О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской служб Республики Башкортостан и формирования кадрового резерва на конкурсной основе ...



Агентство по туризму Республики Башкортостан

Агентство по туризму Республики Башкортостан

Приказ

18 июня 2014 года № 55

О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской служб Республики Башкортостан и формирования кадрового резерва на конкурсной основе в Агентстве по туризму Республики Башкортостан, утвержденную приказом Агентства по туризму Республики Башкортостан от 15 января 2013 года № 20

{ПРИЗНАН УТРАТИВШИМ СИЛУ приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по предпринимательству и туризму от 31.12.2014 года № 12}

Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 25.06.2014 года № 4902.

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 19 марта 2014 года № 156 «О внесении изменений в Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110, и Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112», приказываю:

1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан и формирования кадрового резерва на конкурсной основе в Агентстве по туризму Республики Башкортостан, утвержденную приказом Агентства по туризму Республики Башкортостан от 15 января 2013 года № 20, следующие изменения:

1) в пункте 2.2 подпункты «г» и «д» изложить в следующей редакции:

«г) при назначении государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Агентстве (далее - гражданский служащий), на иную должность гражданской службы в случае невозможности исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением; при упразднении Агентства или сокращении должности гражданской службы в случае предоставления гражданскому служащему, замещающему сокращаемую должность гражданской службы в Агентстве или должность гражданской службы в упраздняемом Агентстве, с его письменного согласия иной должности гражданской службы в Агентстве или в государственном органе, которому переданы функции упраздненного Агентства, либо в другом государственном органе; при предложении иной вакантной должности при отказе от предложенной для замещения должности гражданской службы в порядке ротации по следующим причинам:

наличие заболевания, в связи с которым замещение должности гражданской службы в порядке ротации противопоказано по состоянию здоровья гражданского служащего в соответствии с медицинским заключением;

невозможность проживания членов семьи гражданского служащего (супруга, супруги, несовершеннолетних детей, детей старше 18 лет, ставших инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, детей в возрасте до 23 лет, обучающихся в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, по очной форме обучения, родителей, лиц, находящихся на иждивении гражданского служащего и проживающих совместно с ним) в местности, куда гражданский служащий назначается в порядке ротации, в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы или медицинским заключением;

д) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданской службе.»;

2) в пункте 2.5:

слова «на официальном сайте Агентства в сети Интернет (далее - сайт Агентства)» заменить словами «на официальных сайтах Агентства и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

абзац десятый изложить в следующей редакции:

«Объявление о приеме документов для участия в Конкурсе и информация о Конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.»;

3) подпункт «г» пункта 2.6 изложить в следующей редакции:

«г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);»;

4) в абзаце первом пункта 2.8 слова «со дня объявления об их приеме» заменить словами «со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Агентства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

5) в пункте 3.6 слова «представители научных и образовательных учреждений, других организаций» заменить словами «представители научных, образовательных и других организаций»;

6) абзац третий пункта 3.10 считать абзацем четвертым;

7) дополнить пункт 3.10 абзацем третьим следующего содержания:

«Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее

рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Агентства кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.»;

8) подпункт «б» пункта 4.1 изложить в следующей редакции:

«б) если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв Агентства кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается приказ Агентства о включении его в кадровый резерв Агентства для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.»;

9) в пункте 4.3 слова «на официальном сайте Агентства» заменить словами «на официальных сайтах Агентства и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель

А.С. Колесников

{ВНЕСЕН: Хасаншин М.Р. 04.07.2014 г.;

ОТФОРМАТИРОВАН: Овчинникова А.В. 21.01.2015 г.}