Основная информация
| Дата опубликования: | 18 июня 2015г. |
| Номер документа: | RU93000201500934 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Крым |
| Принявший орган: | Министерство внутренней политики, информации и связи Республики Крым |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РЕСПУБЛИКА КРЫМ
МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ,
ИНФОРМАЦИИ И СВЯЗИ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
ПРИКАЗ
г. Симферополь
«18» июня 2015 г. № 137
Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Крым в Министерстве внутренней политики, информации и связи Республики Крым и работниками организаций, находящихся в ведении Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым, о возникновении конфликта интересов
В соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
ПРИКАЗЫВАЮ:
Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Крым в Министерстве внутренней политики, информации и связи Республики Крым и работниками организаций, находящихся в ведении Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым, о возникновении конфликта интересов.
Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Заместитель Председателя
Совета министров
Республики Крым - министр Д. ПОЛОНСКИЙ
Приложение
к приказу Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым
от «18» июня 2015 г. № 137
Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими,
замещающими должности государственной гражданской службы Республики Крым в Министерстве внутренней политики, информации и связи Республики Крым и работниками организаций, находящихся в ведении Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым, о возникновении конфликта интересов
1. Настоящий Порядок уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Крым в Министерстве внутренней политики, информации и связи Республики Крым и работниками организаций, находящихся в ведении Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым, представителя нанимателя о возникновении конфликта интересов (далее - Порядок) разработан в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и определяет порядок уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Крым в Министерстве внутренней политики, информации и связи Республики Крым и работниками организаций, находящихся в ведении Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым (далее соответственно - гражданский служащий, работник) представителя нанимателя о возникновении или возможности возникновения конфликта интересов, перечень сведений, содержащихся в уведомлении, порядок регистрации уведомлений, организацию проверки сведений, указанных в уведомлении.
2. Конфликт интересов - ситуация, при которой личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью гражданского служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, Республики Крым или Российской Федерации, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, Республике Крым или Российской Федерации.
3. Под личной заинтересованностью гражданского служащего, которая влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей, понимается возможность получения гражданским служащим при исполнении должностных обязанностей доходов (неосновательного обогащения) в денежной либо натуральной форме, доходов в виде материальной выгоды непосредственно для гражданского служащего, членов его семьи, а также для граждан или организаций, с которыми гражданский служащий связан финансовыми или иными обязательствами.
4. Гражданский служащий (работник) обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, в целях чего обязан в письменной форме уведомить своего непосредственного начальника и представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно. Форма Уведомления о возникновении конфликта интересов (далее – уведомление) приведена в приложении № 1 к настоящему Порядку.
5. В уведомлении указывается:
а) фамилия, имя, отчество гражданского служащего (работника), направившего уведомление;
б) замещаемая должность, наименование структурного подразделения, в котором гражданский служащий (работник) осуществляет профессиональную деятельность;
в) информация о ситуации, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) гражданского служащего (работника) влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им своих должностных обязанностей, и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью гражданского служащего (работника) и правами и законными интересами граждан, организаций, общества, государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества, государства (излагается в свободной форме);
г) информация о личной заинтересованности гражданского служащего (работника), которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей, о возможности получения гражданским служащим (работником) при исполнении должностных обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц;
д) дата подачи уведомления.
6. Уведомление, поданное гражданским служащим (работником), подписывается им лично.
7. Регистрация уведомлений осуществляется в Журнале учета уведомлений о возникновении конфликта интересов (далее – журнал) должностным лицом ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в день поступления (форма журнала приведена в приложении № 2 к настоящему Порядку).
8. На уведомлении ставится отметка о его поступлении представителю нанимателя с указанием даты и регистрационного номера по журналу. На копии уведомления делается письменная отметка о дате и времени получения уведомления.
9. Представитель нанимателя в целях предотвращения или урегулирования конфликта интересов вправе изменить должностное или служебное положения гражданского служащего (работника), вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке.
10. По решению представителя нанимателя рассмотрение сведений, содержащихся в уведомлении о возникновении конфликта интересов, и результатов проверки, назначаемой представителем нанимателя в случае необходимости, осуществляется на заседании комиссии Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению государственных гражданских служащих Республики Крым и работников организаций, находящихся в ведении Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым, и урегулированию конфликта интересов.
Приложение № 1
к Порядку уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Крым в Министерстве внутренней политики, информации и связи Республики Крым и работниками организаций, находящихся в ведении Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым, о возникновении конфликта интересов
Представителю нанимателя
(должность, инициалы, фамилия)
(фамилия, имя, отчество гражданского служащего, наименование должности, органа (структурного подразделения),
УВЕДОМЛЕНИЕ
В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15, статьей 19 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 11 Федерального закона Российской
Федерации от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» я, _______________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданского служащего)
настоящим уведомляю о возникновении (возможном возникновении) конфликта интересов, а именно
(перечислить, в чем выражается конфликт интересов)
Дата, личная подпись гражданского служащего
Уведомление зарегистрировано в Журнале учета уведомлений о
возникновении конфликта интересов «___»___________20__г. № _______
(подпись, Ф.И.О. ответственного лица)
Приложение № 2
к Порядку уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Крым в Министерстве внутренней политики, информации и связи Республики Крым и работниками организаций, находящихся в ведении Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым, о возникновении конфликта интересов
Форма
журнала учета уведомлений о возникновении конфликта интересов
№ п/п
Дата подачи уведомления
Фамилия, имя, отчество, должность гражданского служащего, подавшего уведомление
Наименование структурного подразделения
Примечание
Подпись должностного лица
РЕСПУБЛИКА КРЫМ
МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ,
ИНФОРМАЦИИ И СВЯЗИ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
ПРИКАЗ
г. Симферополь
«18» июня 2015 г. № 137
Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Крым в Министерстве внутренней политики, информации и связи Республики Крым и работниками организаций, находящихся в ведении Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым, о возникновении конфликта интересов
В соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
ПРИКАЗЫВАЮ:
Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Крым в Министерстве внутренней политики, информации и связи Республики Крым и работниками организаций, находящихся в ведении Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым, о возникновении конфликта интересов.
Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Заместитель Председателя
Совета министров
Республики Крым - министр Д. ПОЛОНСКИЙ
Приложение
к приказу Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым
от «18» июня 2015 г. № 137
Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими,
замещающими должности государственной гражданской службы Республики Крым в Министерстве внутренней политики, информации и связи Республики Крым и работниками организаций, находящихся в ведении Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым, о возникновении конфликта интересов
1. Настоящий Порядок уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Крым в Министерстве внутренней политики, информации и связи Республики Крым и работниками организаций, находящихся в ведении Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым, представителя нанимателя о возникновении конфликта интересов (далее - Порядок) разработан в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и определяет порядок уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Крым в Министерстве внутренней политики, информации и связи Республики Крым и работниками организаций, находящихся в ведении Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым (далее соответственно - гражданский служащий, работник) представителя нанимателя о возникновении или возможности возникновения конфликта интересов, перечень сведений, содержащихся в уведомлении, порядок регистрации уведомлений, организацию проверки сведений, указанных в уведомлении.
2. Конфликт интересов - ситуация, при которой личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью гражданского служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, Республики Крым или Российской Федерации, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, Республике Крым или Российской Федерации.
3. Под личной заинтересованностью гражданского служащего, которая влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей, понимается возможность получения гражданским служащим при исполнении должностных обязанностей доходов (неосновательного обогащения) в денежной либо натуральной форме, доходов в виде материальной выгоды непосредственно для гражданского служащего, членов его семьи, а также для граждан или организаций, с которыми гражданский служащий связан финансовыми или иными обязательствами.
4. Гражданский служащий (работник) обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, в целях чего обязан в письменной форме уведомить своего непосредственного начальника и представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно. Форма Уведомления о возникновении конфликта интересов (далее – уведомление) приведена в приложении № 1 к настоящему Порядку.
5. В уведомлении указывается:
а) фамилия, имя, отчество гражданского служащего (работника), направившего уведомление;
б) замещаемая должность, наименование структурного подразделения, в котором гражданский служащий (работник) осуществляет профессиональную деятельность;
в) информация о ситуации, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) гражданского служащего (работника) влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им своих должностных обязанностей, и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью гражданского служащего (работника) и правами и законными интересами граждан, организаций, общества, государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества, государства (излагается в свободной форме);
г) информация о личной заинтересованности гражданского служащего (работника), которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей, о возможности получения гражданским служащим (работником) при исполнении должностных обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц;
д) дата подачи уведомления.
6. Уведомление, поданное гражданским служащим (работником), подписывается им лично.
7. Регистрация уведомлений осуществляется в Журнале учета уведомлений о возникновении конфликта интересов (далее – журнал) должностным лицом ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в день поступления (форма журнала приведена в приложении № 2 к настоящему Порядку).
8. На уведомлении ставится отметка о его поступлении представителю нанимателя с указанием даты и регистрационного номера по журналу. На копии уведомления делается письменная отметка о дате и времени получения уведомления.
9. Представитель нанимателя в целях предотвращения или урегулирования конфликта интересов вправе изменить должностное или служебное положения гражданского служащего (работника), вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке.
10. По решению представителя нанимателя рассмотрение сведений, содержащихся в уведомлении о возникновении конфликта интересов, и результатов проверки, назначаемой представителем нанимателя в случае необходимости, осуществляется на заседании комиссии Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению государственных гражданских служащих Республики Крым и работников организаций, находящихся в ведении Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым, и урегулированию конфликта интересов.
Приложение № 1
к Порядку уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Крым в Министерстве внутренней политики, информации и связи Республики Крым и работниками организаций, находящихся в ведении Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым, о возникновении конфликта интересов
Представителю нанимателя
(должность, инициалы, фамилия)
(фамилия, имя, отчество гражданского служащего, наименование должности, органа (структурного подразделения),
УВЕДОМЛЕНИЕ
В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15, статьей 19 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 11 Федерального закона Российской
Федерации от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» я, _______________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданского служащего)
настоящим уведомляю о возникновении (возможном возникновении) конфликта интересов, а именно
(перечислить, в чем выражается конфликт интересов)
Дата, личная подпись гражданского служащего
Уведомление зарегистрировано в Журнале учета уведомлений о
возникновении конфликта интересов «___»___________20__г. № _______
(подпись, Ф.И.О. ответственного лица)
Приложение № 2
к Порядку уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Крым в Министерстве внутренней политики, информации и связи Республики Крым и работниками организаций, находящихся в ведении Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым, о возникновении конфликта интересов
Форма
журнала учета уведомлений о возникновении конфликта интересов
№ п/п
Дата подачи уведомления
Фамилия, имя, отчество, должность гражданского служащего, подавшего уведомление
Наименование структурного подразделения
Примечание
Подпись должностного лица
Дополнительные сведения
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
