Основная информация

Дата опубликования: 18 июня 2018г.
Номер документа: RU55000201800623
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Омская область
Принявший орган: Главное управление государственной службы занятости населения Омской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Утратил силу приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 01.04.2020 № 42-п

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 18 июня 2018 года № 28-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции приказа Министерство труда и социального развития Омской области от 29.01.2020 № 8-п)

1. Внести в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 12 мая 2015 года № 16-п "Об отдельных вопросах реализации дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по содействию работодателям в обеспечении трудовых прав работающих инвалидов" следующие изменения:

1) в пункте 3:

- подпункт 2 изложить в следующей редакции:

"2) в течение десяти рабочих дней со дня регистрации заявок, указанных в подпункте 1 настоящего пункта:

- последовательное представление документов, указанных в подпункте 1 настоящего пункта, в финансово-экономический отдел, отдел бухгалтерского учета и отдел правовой работы государственной службы и кадров Главного управления для проведения проверки в соответствии с компетенцией на своевременность, корректность, правильность их составления и произведенных расчетов;

- установление соответствия (несоответствия) работодателей требованиям, предусмотренным пунктом 16.1 Порядка, посредством направления запросов в Федеральную налоговую службу, Федеральную службу судебных приставов, органы исполнительной власти Омской области с использованием сервисов системы межведомственного электронного взаимодействия и проверки открытых данных;

- заключение (отказ в заключении) соглашения в соответствии с типовой формой соглашения (договора) между главным распорядителем средств областного бюджета и юридическим лицом (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателем, физическим лицом - производителем товаров, работ, услуг о предоставлении субсидии из областного бюджета в целях возмещения недополученных доходов и (или) возмещения затрат в связи с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг, утвержденной приказом Министерства финансов Омской области от 16 декабря 2016 года № 98 (далее - соглашение о предоставлении субсидии);

- подготовку проекта распоряжения Главного управления о предоставлении (об отказе в предоставлении) работодателям субсидий (далее - распоряжение Главного управления), подлежащего согласованию с начальниками отдела трудоустройства и специальных программ, отдела бухгалтерского учета, отдела правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления, заместителями начальника Главного управления, и представление его на подписание начальнику Главного управления;";

- в подпункте 3:

точку с запятой заменить точкой;

дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"Работодатели, в отношении которых по итогам представленной центрами занятости информации о выявленных нарушениях условий предоставления субсидий принято решение о необходимости возврата субсидии и составлено уведомление, не подлежат включению в план проверок получателей субсидий на соблюдение условий, цели и порядка предоставления субсидий;";

- подпункт 4 изложить в следующей редакции:

"4) информирование отдела правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления о дате истечения срока возврата субсидии, предусмотренного пунктом 24 Порядка, в течение одного рабочего дня со дня направления работодателю уведомления.";

3) пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Отделу правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления в течение тридцати рабочих дней со дня нарушения работодателем срока возврата субсидии, предусмотренного пунктом 24 Порядка, обеспечить подготовку и направление в суд искового заявления о взыскании с работодателя субсидии.";

4) в приложении № 2 "Заключение от "___" ___________ 20__ года № ____ о предоставлении (об отказе в предоставлении) <*> юридическому лицу (за исключением государственного (муниципального) учреждения), индивидуальному предпринимателю субсидии на возмещение затрат, связанных с обеспечением трудовых прав работающих инвалидов":

- в абзаце первом слова "административного округа" исключить;

- абзац четвертый исключить;

5) в приложении № 3 "Заявка на предоставление юридическому лицу (за исключением государственного (муниципального) учреждения), индивидуальному предпринимателю субсидии на возмещение затрат, связанных с обеспечением трудовых прав работающих инвалидов":

- в грифе слова "административного округа" исключить;

- абзац третий исключить;

6) приложение № 4 "Акт соответствия рабочего места требованиям индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида" изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему приказу;

    7) в   грифе   приложения   №   5  "Информация  о  соблюдении   условий

предоставления   юридическому   лицу   (за   исключением   государственного

(муниципального)  учреждения),  индивидуальному   предпринимателю  субсидии

на возмещение затрат, связанных с  обеспечением  трудовых  прав  работающих

инвалидов <*> ____________________________________________________________"

          (наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)

слова "административного округа" исключить.

2. Исключен. - приказ Министерство труда и социального развития Омской области от 29.01.2020 № 8-п

Начальник Главного управления

В.В.Курченко

Приложение № 1

к приказу Главного управления

государственной службы

занятости населения Омской области

от 18 июня 2018 г. № 28-п

"Приложение № 4

к приказу Главного управления

государственной службы

занятости населения Омской области

от 12 мая 2015 г. № 16-п

                                    АКТ

                 соответствия рабочего места (специального

                рабочего места) требованиям индивидуальной

                      программы реабилитации инвалида

                                              "___" ____________ 201__ года

    "Казенное   учреждение   Омской   области  "Центр  занятости  населения

_________________________________" в лице _________________________________

__________________________________________________________________________,

                    (должность, фамилия, имя, отчество)

действующего на основании ________________________________, филиал № ______

                              (наименование документа)

федерального   казенного   учреждения   "Главное   бюро   медико-социальной

экспертизы  по  Омской  области"  Министерства  труда  и  социальной защиты

Российской     Федерации     (далее    -    Минтруд    России)    в    лице

__________________________________________________________________________,

                    (должность, фамилия, имя, отчество)

действующего на основании ________________________________________________,

                                    (наименование документа)

Омская   областная   организация  Общероссийской  общественной  организации

"Всероссийское общество инвалидов" в лице ________________________________,

                                        (должность, фамилия, имя, отчество)

действующего на основании ________________________________________________,

                                    (наименование документа)

Омское   региональное  отделение  Общероссийской  общественной  организации

инвалидов      "Всероссийское      общество      глухих" <*>     в     лице

__________________________________________________________________________,

                    (должность, фамилия, имя, отчество)

действующего на основании ____________________________, Омское региональное

                            (наименование документа)

отделение  Общероссийской общественной организации инвалидов "Всероссийское

ордена   Трудового   Красного   Знамени    общество   слепых" <**>  в  лице

__________________________________________________________________________,

                    (должность, фамилия, имя, отчество)

действующего на основании ________________________________________________,

                                   (наименование документа)

___________________________________________________________________________

(полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)

в лице ___________________________________________________________________,

       (должность, фамилия, имя, отчество представителя юридического лица,

                       индивидуального предпринимателя)

действующего на основании ________________________________, настоящим актом

                             (наименование документа)

установили,  что рабочее место, надомное рабочее место, специальное рабочее

место (нужное указать) ___________________________________________________,

                       (наименование профессии, специальности, должности)

оборудованное (оснащенное) ________________________________________________

                              (полное наименование юридического лица,

                                  индивидуального предпринимателя)

для ______________________________________________________________________,

               (фамилия, имя, отчество работающего инвалида)

соответствует   (не   соответствует)   <***>   оптимальному  виду  трудовой

деятельности   с   учетом   нарушенных   функций  организма  и  ограничений

жизнедеятельности,  указанных  в  индивидуальной   программе   реабилитации

или абилитации инвалида № ________, выданной "____" ____________ 20___ года

филиалом № ________________________________________________________________

                    (наименование федерального казенного учреждения

              медико-социальной экспертизы субъекта Российской Федерации)

__________________________________________________________________________.

                       (фамилия, инициалы инвалида)

    Условия   труда   на   рабочем   месте   (специальном   рабочем  месте)

соответствуют  (не  соответствуют) <***> санитарным правилам "Гигиенические

требования   к   условиям  труда  инвалидов",  утвержденным  постановлением

Главного  государственного санитарного врача Российской Федерации от 18 мая

2009  года  №  30, в соответствии с экспертным заключением на рабочее место

№ _________, выданным "___" ______________ 20___ года федеральным бюджетным

учреждением   здравоохранения  "Центр  гигиены  и  эпидемиологии  в  Омской

области".

    Настоящий   акт   составлен  в  ____  экземплярах,  имеющих  одинаковую

юридическую силу.

Приложение: 1. Копия  индивидуальной программы  реабилитации или абилитации

            инвалида № ___, выданной "___" _____________ 20__ года филиалом

            № ____ федерального    казенного   учреждения   "Главное   бюро

            медико-социальной экспертизы по  Омской  области"  Министерства

            труда и  социальной  защиты   Российской   Федерации, на ___ л.

            в 1 экз.;

            2. Копия экспертного заключения на рабочее место № ___________,

            выданного "___" ______________ 20___ года федеральным бюджетным

            учреждением  здравоохранения  "Центр  гигиены  и  эпидемиологии

            в Омской области", на ___ л. в 1 экз.

Казенное учреждение Омской              Филиал № ___ федерального

области "Центр занятости населения      казенного учреждения "Главное

______________ района (города           бюро медико-социальной

Омска)"                                 экспертизы по Омской области"

                                        Минтруда России

__________ _______________________      ____________ ______________________

(подпись)    (инициалы, фамилия)          (подпись)   (инициалы, фамилия)

М.П.                                    М.П.

Омская областная организация            Омское региональное отделение

Общероссийской общественной             Общероссийской общественной

организации "Всероссийское              организации инвалидов

общество инвалидов"                     "Всероссийское общество глухих" <*>

__________ _______________________      ____________ ______________________

(подпись)    (инициалы, фамилия)          (подпись)   (инициалы, фамилия)

М.П.                                    М.П.

Омское региональное отделение           ___________________________________

Общероссийской общественной             ___________________________________

организации инвалидов                   ___________________________________

"Всероссийское ордена Трудового         ___________________________________

Красного Знамени общество                (полное наименование юридического

слепых" <**>                                   лица, индивидуального

                                                 предпринимателя)

__________ _______________________      ____________ ______________________

(подпись)    (инициалы, фамилия)        (подпись) (инициалы, фамилия)

М.П.                                    М.П. <****>

    --------------------------------

    <*> Указывается  в  случае   оборудования  (оснащения)  рабочего  места

инвалида по слуху.

    <**> Указывается  в  случае  оборудования  (оснащения)  рабочего  места

инвалида по зрению.

    <***> Нужное подчеркнуть.

    <****> При наличии.

_______________"

Приложение № 2 Исключено. - приказ Министерство труда и социального развития Омской области от 29.01.2020 № 8-п

Приложение № 3 Исключено. - приказ Министерство труда и социального развития Омской области от 29.01.2020 № 8-п

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 28.06.2018
Рубрики правового классификатора: 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать