Основная информация
| Дата опубликования: | 18 июня 2019г. |
| Номер документа: | RU93000201900872 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Крым |
| Принявший орган: | Министерство промышленной политики Республики Крым |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОЙ ПОЛИТИКИ
РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
ПРИКАЗ
18.06.2019 Г. № 2171
О ЗНАКЕ ОТЛИЧИЯ
МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОЙ ПОЛИТИКИ
РЕСПУБЛИКИ КРЫМ «ПОЧЕТНЫЙ НАСТАВНИК»
В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 июня 2018 года № 382 «Об утверждении методических рекомендаций по внедрению ведомственных (отраслевых) знаков отличия «Почетный наставник», в целях дальнейшего совершенствования ведомственной наградной системы Министерства промышленной политики Республики Крым
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Учредить знак отличия Министерства промышленной политики Республики Крым «Почетный наставник».
2. Утвердить:
2.1. Положение о знаке отличия Министерства промышленной политики Республики Крым «Почетный наставник» (приложение 1);
2.2. Описание диплома к знаку отличия Министерства промышленной политики Республики Крым «Почетный наставник» (приложение 2).
3. Управлению правовой, кадровой работы и делопроизводства обеспечить:
3.1. оформление бланка диплома к знаку отличия Министерства промышленной политики Республики Крым «Почетный наставник»;
3.2. размещение настоящего приказа на официальном сайте Министерства промышленной политики Республики Крым в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Первый заместитель министра К. Равич
Приложение 1
к приказу Министерства промышленной политики Республики Крым
от «___» ____ 2019 № ___
Положение о знаке отличия
Министерства промышленной политики Республики Крым «Почетный наставник»
1. Знак отличия Министерства промышленной политики Республики Крым «Почетный наставник» (далее - знак отличия, министерство) является формой поощрения сотрудников министерства и работников курируемых министерством отраслей за заслуги и достижения в области наставничества. Знаком отличия награждаются лучшие наставники молодежи из числа высококвалифицированных сотрудников министерства и работников курируемых министерством отраслей (стаж работы по специальности не менее 10 лет), имеющие личные заслуги на протяжении не менее трех лет в:
а) содействии молодым специалистам и служащим в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;
б) приобретении молодыми специалистами и служащими опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;
в) оказании постоянной и эффективной помощи молодым специалистам и служащим в совершенствовании форм и методов работы;
г) проведении действенной работы по воспитанию молодых специалистов и служащих, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.
2. Выдвижение кандидатур к награждению знаком отличия возбуждается коллегией или общим собранием коллектива, по месту основной работы представляемого к награждению.
3. Ходатайство с приложенными к нему наградными документами направляется на имя министра промышленной политики Республики Крым (далее - министр).
4. К ходатайству прилагаются: наградной лист согласно приложению к настоящему Положению, выписка из протокола заседания коллегии и/или выписка из протокола общего собрания коллектива о представлении к награждению.
5. При заполнении наградного листа в характеристике отражаются следующие критерии:
а) характеризующие наставника: уровень квалификации (документы об образовании, повышении квалификации); профессиональные достижения (награды и поощрения за профессиональную деятельность, за победы в конкурсах профессионального мастерства и т.п.); публичное признание заслуг (благодарности, почетные грамоты, ценные подарки, письма
благодарности, публикации в прессе и т.п.); авторитет в коллективе и профессиональном сообществе, высокая деловая репутация и нравственные качества; отсутствие дисциплинарных взысканий;
б) характеризующие наставническую деятельность работника: стаж наставнической деятельности; награды и поощрения за активную и добросовестную наставническую деятельность; наличие уникальных практик (программ) наставнической деятельности; возможность тиражирования практики наставничества;
в) характеризующие специалистов, прикрепленных к наставнику: количество работников, прикрепленных к наставнику; сроки профессиональной адаптации работников, прикрепленных к наставнику; профессиональные достижения работников, прикрепленных к наставнику (подтверждение квалификации, награды и поощрения, рационализаторские предложения); закрепляемость на производстве и карьерный рост специалистов, прикрепленных к наставнику.
6. Ходатайство с приложенными к нему наградными документами регистрируется в отделе кадровой работы и делопроизводства министерства.
Отдел кадровой работы и делопроизводства министерства в течение
10 рабочих дней осуществляет проверку соблюдения требований настоящего Положения.
7. Документы на поощрение знаком отличия, представляемые с нарушением настоящего Положения, не принимаются либо возвращаются почтой инициаторам обращения с сопроводительным письмом за подписью министра.
8. Выдвижение работников министерства к награждению знаком отличия по инициативе министра рассматривается на общем собрании коллектива и оформляется протоколом без наградных листов.
9. Награждение знаком отличия производится на основании приказа министерства, проект которого готовит отдел кадровой работы и делопроизводства министерства в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о награждении, и подписывается министром в течение 3 рабочих дней со дня представления данного проекта приказа на подпись.
10. Работнику, который награждается знаком отличия, в торжественной обстановке вручается диплом.
11. Вручение знака отличия производится в торжественной обстановке по месту работы награжденного.
12. Повторное награждение одним и тем же знаком отличия не допускается.
12. Дубликат диплома не выдается.
13. В трудовой книжке награжденного делается соответствующая запись о награждении.
2
3
Приложение
к Положению о знаке отличия Министерства промышленной политики Республики Крым «Почетный наставник»
(печатается с двух сторон)
НАГРАДНОЙ ЛИСТ
на представление к награждению знаком отличия
Министерства промышленной политики Республики Крым
«Почетный наставник»
1. Фамилия, имя, отчество
2. Место работы, должность, телефон
3. Число, месяц, год рождения
4. Образование
(указать учебное заведение, год его окончания, специальность)
5. Какие имеет награды
(наименование награды, дата награждения)
6. Стаж работы по специальности
7. Стаж работы в данном коллективе
8. Характеристика с указанием конкретных критериев в соответствии с п. 5 Положения о знаке отличия Министерства промышленной политики Республики Крым «Почетный наставник»
Руководитель организации
Председатель Профсоюзной
организации (собрания коллектива)
ФИО
м.п.
«___» ____________20_____ г.
ФИО
«___» ____________20_____ г.
4
Приложение 2
к приказу Министерства промышленной политики Республики Крым от «__»______2019 № ____
Описание диплома к знаку отличия
Министерства промышленной политики Республики Крым
«Почетный наставник»
Знак отличия Министерства промышленной политики Республики Крым «Почетный наставник» (далее - знак отличия) печатается на бланке размером А4 (210 мм х 297 мм).
На верхней части бланка расположена атрибутика (герб, флаг) Республики Крым.
Под атрибутикой, по центру строки, расположен текст «Министерство промышленной политики Республики Крым». Ниже, по центру строки расположена надпись «Диплом», под ним - надпись «Почетный наставник». Затем следуют Фамилия, имя, отчество награждаемого (в именительном падеже), должность и место работы. Далее указываются заслуги, за которые вручается знак отличия, в соответствии с приказом о награждении.
Ниже, под текстом указываются должность руководителя Министерства - «Министр». Инициалы имени и фамилия Министра указываются в той же строке с правого края. В этой же строке по центру ставится подпись Министра и гербовая печать Министерства.
В нижней части бланка от левого поля расположены реквизиты даты и номера приказа о награждении.
МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОЙ ПОЛИТИКИ
РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
ПРИКАЗ
18.06.2019 Г. № 2171
О ЗНАКЕ ОТЛИЧИЯ
МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОЙ ПОЛИТИКИ
РЕСПУБЛИКИ КРЫМ «ПОЧЕТНЫЙ НАСТАВНИК»
В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 июня 2018 года № 382 «Об утверждении методических рекомендаций по внедрению ведомственных (отраслевых) знаков отличия «Почетный наставник», в целях дальнейшего совершенствования ведомственной наградной системы Министерства промышленной политики Республики Крым
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Учредить знак отличия Министерства промышленной политики Республики Крым «Почетный наставник».
2. Утвердить:
2.1. Положение о знаке отличия Министерства промышленной политики Республики Крым «Почетный наставник» (приложение 1);
2.2. Описание диплома к знаку отличия Министерства промышленной политики Республики Крым «Почетный наставник» (приложение 2).
3. Управлению правовой, кадровой работы и делопроизводства обеспечить:
3.1. оформление бланка диплома к знаку отличия Министерства промышленной политики Республики Крым «Почетный наставник»;
3.2. размещение настоящего приказа на официальном сайте Министерства промышленной политики Республики Крым в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Первый заместитель министра К. Равич
Приложение 1
к приказу Министерства промышленной политики Республики Крым
от «___» ____ 2019 № ___
Положение о знаке отличия
Министерства промышленной политики Республики Крым «Почетный наставник»
1. Знак отличия Министерства промышленной политики Республики Крым «Почетный наставник» (далее - знак отличия, министерство) является формой поощрения сотрудников министерства и работников курируемых министерством отраслей за заслуги и достижения в области наставничества. Знаком отличия награждаются лучшие наставники молодежи из числа высококвалифицированных сотрудников министерства и работников курируемых министерством отраслей (стаж работы по специальности не менее 10 лет), имеющие личные заслуги на протяжении не менее трех лет в:
а) содействии молодым специалистам и служащим в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;
б) приобретении молодыми специалистами и служащими опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;
в) оказании постоянной и эффективной помощи молодым специалистам и служащим в совершенствовании форм и методов работы;
г) проведении действенной работы по воспитанию молодых специалистов и служащих, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.
2. Выдвижение кандидатур к награждению знаком отличия возбуждается коллегией или общим собранием коллектива, по месту основной работы представляемого к награждению.
3. Ходатайство с приложенными к нему наградными документами направляется на имя министра промышленной политики Республики Крым (далее - министр).
4. К ходатайству прилагаются: наградной лист согласно приложению к настоящему Положению, выписка из протокола заседания коллегии и/или выписка из протокола общего собрания коллектива о представлении к награждению.
5. При заполнении наградного листа в характеристике отражаются следующие критерии:
а) характеризующие наставника: уровень квалификации (документы об образовании, повышении квалификации); профессиональные достижения (награды и поощрения за профессиональную деятельность, за победы в конкурсах профессионального мастерства и т.п.); публичное признание заслуг (благодарности, почетные грамоты, ценные подарки, письма
благодарности, публикации в прессе и т.п.); авторитет в коллективе и профессиональном сообществе, высокая деловая репутация и нравственные качества; отсутствие дисциплинарных взысканий;
б) характеризующие наставническую деятельность работника: стаж наставнической деятельности; награды и поощрения за активную и добросовестную наставническую деятельность; наличие уникальных практик (программ) наставнической деятельности; возможность тиражирования практики наставничества;
в) характеризующие специалистов, прикрепленных к наставнику: количество работников, прикрепленных к наставнику; сроки профессиональной адаптации работников, прикрепленных к наставнику; профессиональные достижения работников, прикрепленных к наставнику (подтверждение квалификации, награды и поощрения, рационализаторские предложения); закрепляемость на производстве и карьерный рост специалистов, прикрепленных к наставнику.
6. Ходатайство с приложенными к нему наградными документами регистрируется в отделе кадровой работы и делопроизводства министерства.
Отдел кадровой работы и делопроизводства министерства в течение
10 рабочих дней осуществляет проверку соблюдения требований настоящего Положения.
7. Документы на поощрение знаком отличия, представляемые с нарушением настоящего Положения, не принимаются либо возвращаются почтой инициаторам обращения с сопроводительным письмом за подписью министра.
8. Выдвижение работников министерства к награждению знаком отличия по инициативе министра рассматривается на общем собрании коллектива и оформляется протоколом без наградных листов.
9. Награждение знаком отличия производится на основании приказа министерства, проект которого готовит отдел кадровой работы и делопроизводства министерства в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о награждении, и подписывается министром в течение 3 рабочих дней со дня представления данного проекта приказа на подпись.
10. Работнику, который награждается знаком отличия, в торжественной обстановке вручается диплом.
11. Вручение знака отличия производится в торжественной обстановке по месту работы награжденного.
12. Повторное награждение одним и тем же знаком отличия не допускается.
12. Дубликат диплома не выдается.
13. В трудовой книжке награжденного делается соответствующая запись о награждении.
2
3
Приложение
к Положению о знаке отличия Министерства промышленной политики Республики Крым «Почетный наставник»
(печатается с двух сторон)
НАГРАДНОЙ ЛИСТ
на представление к награждению знаком отличия
Министерства промышленной политики Республики Крым
«Почетный наставник»
1. Фамилия, имя, отчество
2. Место работы, должность, телефон
3. Число, месяц, год рождения
4. Образование
(указать учебное заведение, год его окончания, специальность)
5. Какие имеет награды
(наименование награды, дата награждения)
6. Стаж работы по специальности
7. Стаж работы в данном коллективе
8. Характеристика с указанием конкретных критериев в соответствии с п. 5 Положения о знаке отличия Министерства промышленной политики Республики Крым «Почетный наставник»
Руководитель организации
Председатель Профсоюзной
организации (собрания коллектива)
ФИО
м.п.
«___» ____________20_____ г.
ФИО
«___» ____________20_____ г.
4
Приложение 2
к приказу Министерства промышленной политики Республики Крым от «__»______2019 № ____
Описание диплома к знаку отличия
Министерства промышленной политики Республики Крым
«Почетный наставник»
Знак отличия Министерства промышленной политики Республики Крым «Почетный наставник» (далее - знак отличия) печатается на бланке размером А4 (210 мм х 297 мм).
На верхней части бланка расположена атрибутика (герб, флаг) Республики Крым.
Под атрибутикой, по центру строки, расположен текст «Министерство промышленной политики Республики Крым». Ниже, по центру строки расположена надпись «Диплом», под ним - надпись «Почетный наставник». Затем следуют Фамилия, имя, отчество награждаемого (в именительном падеже), должность и место работы. Далее указываются заслуги, за которые вручается знак отличия, в соответствии с приказом о награждении.
Ниже, под текстом указываются должность руководителя Министерства - «Министр». Инициалы имени и фамилия Министра указываются в той же строке с правого края. В этой же строке по центру ставится подпись Министра и гербовая печать Министерства.
В нижней части бланка от левого поля расположены реквизиты даты и номера приказа о награждении.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 18.08.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.180.020 Почетные звания. Знаки, значки |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
