Основная информация

Дата опубликования: 18 июля 2019г.
Номер документа: RU27000201900828
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Хабаровский край
Принявший орган: Министерство социальной защиты населения Хабаровского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 18.07.2019 г. № 154-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

(в редакции приказа министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 30.09.2019 № 208-П)

В целях совершенствования нормативных правовых актов Хабаровского края в сфере оплаты труда работников краевых государственных казенных (бюджетных) учреждений социального обслуживания и социальной поддержки населения ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести изменение в преамбулу приказа министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 29 октября 2015 г. № 229-П «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края и Положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края», заменив слова «12 апреля 2008 г. № 103-пр «О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Хабаровского края» словами «28 июня 2019 г. № 262-пр «Об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Хабаровского края».

2. Внести в Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края, утвержденное приказом от 29 октября 2015 г.№ 229-П, следующие изменения:

2.1. В пункте 1.1 раздела 1 слова «12 апреля 2008 г. № 103-пр «О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Хабаровского края» заменить словами «28 июня 2019 г. № 262-пр «Об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Хабаровского края».

2.2. Пункт 3.4 раздела 3 изложить в следующей редакции:

«3.4. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера бюджетного учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого бюджетного учреждения за календарный год (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера)определяется в кратности от 1 до 4.».

3. Внести изменение в Положение об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края, утвержденное приказом от 29 октября 2015 г.№ 229-П, следующие изменения:

3.1. В пункте 1.1 раздела 1 слова «12 апреля 2008 г. № 103-пр «О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Хабаровского края» заменить словами «28 июня 2019 г. № 262-пр «Об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Хабаровского края».

3.2. Пункт 3.4 раздела 3 изложить в следующей редакции:

«3.4. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера казенного учреждения и среднемесячной заработной платы работников этого казенного учреждения за календарный год (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) определяется в кратности от 1 до 4.».

4. Пункт 4 исключен приказом министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 30.09.2019 № 208-П.

5. Пункт 5 исключен приказом министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 30.09.2019 № 208-П.

6. Руководителям краевых государственных казенных учреждений ˗ центров социальной поддержки населения, краевых государственных казенных (бюджетных) учреждений социального обслуживания населения привести положения об оплате труда работников в соответствие с постановлением Правительства Хабаровского края от «28 июня 2019 г. № 262-пр «Об установлении систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Хабаровского края».

Министр

С.И. Петухова

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 18.09.2019
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

ОБ УДОСТОВЕРЕНИИ МНОГОДЕТНОЙ СЕМЬИ
№1623780599 от 03 декабря 2020

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать