О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ ВОПРОСОВ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 18 июля 2019 г. № 32-мпр

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ ВОПРОСОВ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 3 декабря 2012 года № 688-пп,

П Р И К А З Ы В А Ю:

Внести в Методические рекомендации по регулированию вопросов оплаты труда работников государственных учреждений Иркутской области, утвержденные приказом министерства труда и занятости Иркутской области от 22 марта 2017 года № 20-мпр, следующие изменения:

1) пункт 22 изложить в следующей редакции:

«22. К выплатам за интенсивность и высокие результаты работы могут быть отнесены надбавки за выполнение больших объемов работ, за интенсивность и высокие результаты работы, за сложность, напряженность и специальный режим работы работника, а также за достижение высоких результатов в работе.

К критериям установления надбавок в рамках выплат за интенсивность и высокие результаты работы могут быть отнесены сложность, напряженность, специальный режим работы, а также высокая результативность работника при исполнении своих должностных обязанностей.»;

2) в пункте 23:

в абзаце третьем слово «выплаты» заменить словом «надбавок»;

в абзаце четвертом слово «выплаты» заменить словом «надбавок»;

в абзаце пятом слова «выплат стимулирующего характера», «выплаты» заменить соответственно словами «надбавок», «надбавки»;

3) абзац второй пункта 24 изложить в следующей редакции:

«Премиальные выплаты по итогам работы могут производиться по итогам работы за месяц, квартал, полугодие, девять месяцев, год, а также единовременно в зависимости от специфики учреждения и наличия отчетности и оценки по установленным формализованным показателям.»;

4) в пункте 25:

в абзаце первом слова «выплаты за наличие ученой степени, за наличие почетного звания, ведомственного знака отличия, за наличие квалификационной категории по занимаемой должности,» заменить словами «надбавки за ученую степень, за почетное звание, за ведомственный знак отличия, за квалификационную категорию,»;

в абзаце втором слова «Выплата стимулирующего характера» заменить словом «Надбавка»;

в абзаце третьем слово «выплаты» заменить словом «надбавки»;

в абзаце четвертом слова «Выплата стимулирующего характера за наличие ученого звания» заменить словами «Надбавка за ученое звание»;

в абзаце пятом слова «Выплаты стимулирующего характера за наличие почетного звания, ведомственного знака отличия» заменить словами «Надбавки за почетное звание, за ведомственный знак отличия»;

в абзаце шестом слова «Выплаты за наличие почетного звания, ведомственного знака отличия» заменить словами «Надбавки за почетное звание, за ведомственный знак отличия»;

в абзаце седьмом слова «Выплаты стимулирующего характера за квалификационную категорию устанавливаются» заменить словами «Надбавка за квалификационную категорию устанавливается»;

в абзаце восьмом слово «Выплату» заменить словом «Надбавку»;

5) абзац второй пункта 29 изложить в следующей редакции:

«Например, к выплатам компенсационного характера за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, могут быть отнесены: доплата за работу с обучающимися с девиантным поведением, доплата за работу с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, или доплата за работу с детьми из социально неблагополучных семей.»;

6) в пункте 30 слова «выплата компенсационного характера» заменить словом «надбавка».

Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.

Министр

Н.В. Воронцова