О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОТ 8 АПРЕЛЯ 2011 Г. № 437



МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПРИКАЗ

от 18 августа 2020 года № 538

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОТ 8 АПРЕЛЯ 2011 Г. № 437

Приказываю:

Внести в Служебный распорядок Министерства образования и науки Республики Марий Эл, утвержденный приказом Министерства образования и науки Республики Марий Эл от 8 апреля 2011 г. № 437 «Об утверждении Служебного распорядка Министерства образования и науки Республики Марий Эл» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Марий Эл 14 апреля 2011 г., регистрационный № 120520110009) (в редакции приказов Министерства образования и науки Республики Марий Эл от 15 июля 2013 г. № 976 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Марий Эл 25 июля 2013 г., регистрационный № 120520130057), от 21 января 2014 г. № 30 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Марий Эл 31 января 2014 г., регистрационный № 120520140005), от 28 января 2015 г. № 55 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Марий Эл 3 февраля 2015 г., регистрационный № 120520150002), от 24 февраля 2015 г. № 164/1 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Марий Эл 3 марта 2015 г., регистрационный № 120520150005), от 21 апреля 2016 г. № 590 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Марий Эл 5 мая 2016 г., регистрационный № 120520160006), от 6 июля 2016 г. № 919 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Марий Эл 12 июля 2016 г., регистрационный № 120520160013), от 13 сентября 2017 г. № 1043 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Марий Эл 18 сентября 2017 г., регистрационный № 120520170023), следующие изменения:

а) пункт 2.2 признать утратившим силу;

б) в пункте 2.3:

в абзаце втором слова «успешно прошедший конкурс и» исключить;

подпункт 4 после слов «трудовую книжку» дополнить словами «и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке»;

в подпункте 5 слова «страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования» заменить словами «документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета»;

дополнить подпунктом 11 следующего содержания:

«11) сведения, предусмотренные статьей 20.2 Федерального закона.»;

абзацы тринадцатый и четырнадцатый считать абзацами четырнадцатым и пятнадцатым соответственно;

абзац пятнадцатый изложить в следующей редакции:

«При осуществлении служебной (трудовой) деятельности впервые трудовая книжка оформляется управлением правовой и кадровой работы, за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом трудовая книжка на гражданина, поступающего на гражданскую службу, не оформляется. В случае, если на гражданина, поступающего на гражданскую службу, не был открыт индивидуальный лицевой счет, управлением правовой и кадровой работы представляются в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации указанного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета.»;

в) в пункте 2.5 слова «, который данному лицу объявляется под расписку» исключить;

г) пункт 2.8 дополнить словами «, за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом трудовая книжка на гражданского служащего не ведется»;

д) в подпункте 7 пункта 4.2 слова «Российской Федерации» исключить;

е) в пункте 5.3 слово «отделов» заменить словами «структурных подразделений министерства», слова «отдел бухгалтерского учета и отчетности» заменить словами «отдел бухгалтерского учета и ревизионной работы»;

ж) абзац первый пункта 5.4 изложить в следующей редакции:

«5.4. Привлечение гражданских служащих к исполнению служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни допускается в случаях и в порядке, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.»;

з) в абзаце шестом пункта 5.5 слова «на осуществлении задач и функций государственного органа или на осуществлении полномочий лица, замещающего государственную должность, по решению представителя нанимателя» заменить словами «на осуществлении задач и функций министерства или на осуществлении полномочий министра, по решению министра»;

и) пункт 5.8 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

«Гражданским служащим также предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.»;

к) в подпункте 6 пункта 6.1 слова «при стаже гражданской службы 15 лет» заменить словами «при общей продолжительности стажа гражданской службы, определяемого на день выхода гражданского служащего на пенсию в соответствии с приложением № 2 к Федеральному закону от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»,»;

л) пункт 6.2 изложить в следующей редакции:

«6.2. Министерство вправе ходатайствовать:

а) о поощрении Правительством Российской Федерации;

б) о поощрении Президентом Российской Федерации;

в) о награждении государственными наградами Российской Федерации.

Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с пунктом 6.2 настоящего Служебного распорядка принимается в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.»;

м) пункт 6.5 после слов «в трудовую книжку» дополнить словами «(при наличии)»;

н) абзац пятый пункта 7.1 признать утратившим силу;

о) абзац второй пункта 7.5 изложить в следующей редакции:

«Дисциплинарные взыскания, за исключением дисциплинарных взысканий, предусмотренных пунктами 7.11 и 7.12 настоящего Служебного распорядка, не могут быть применены позднее шести месяцев со дня совершения проступков, а по результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня их совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.»;

п) в пункте 7.7 слова «службой кадров и государственной гражданской службы» заменить словами «управлением правовой и кадровой работы»;

р) подпункт 4 пункта 7.12 изложить в следующей редакции:

«4) осуществления гражданским служащим предпринимательской деятельности;»;

с) абзац второй пункта 7.13 изложить в следующей редакции:

«Взыскания, указанные в пунктах 7.11 и 7.12 настоящего Служебного распорядка, применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении гражданским служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске, других случаев отсутствия его на службе по уважительным причинам, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.»;

т) в абзаце третьем пункта 7.13 слова «на основании рекомендации комиссии по урегулированию конфликта интересов» исключить;

у) приложение № 1 изложить в следующей редакции (прилагается).

Министр

Н. Адамова

«ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Служебному распорядку Министерства образования и науки Республики Марий Эл, утвержденному приказом Министерства образования и науки Республики Марий Эл от 8 апреля 2011 г. № 437 (в редакции приказа Министерства образования и науки Республики Марий Эл от 18 августа 2020 г. № 538 )

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Министерстве образования и науки Республики Марий Эл, которым устанавливается ненормированный служебный день

Высшая группа должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл

Заместитель министра

Главная группа должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл

1. Начальник управления

2. Начальник отдела

3. Заместитель начальника отдела

Ведущая группа должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл

1. Советник

2. Ведущий консультант

3. Консультант

Старшая группа должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл

1. Главный специалист - эксперт

2. Ведущий специалист - эксперт

Младшая группа должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл

Старший специалист 1 разряда».