Основная информация
| Дата опубликования: | 18 сентября 2018г. |
| Номер документа: | RU93000201801199 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Крым |
| Принявший орган: | Министерство труда и социальной защиты Республики Крым |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РЕСПУБЛИКА КРЫМ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
МIНIСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦIАЛЬНОГО ЗАХИСТУ
ЭМЕК ВЕ ИЧТИМАИЙ КЪОРУВ НАЗИРЛИГИ
П Р И К А З
ОТ 18.09.2018 № 515
Г. СИМФЕРОПОЛЬ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДОСКЕ
ПОЧЕТА МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ И ВНЕСЕНИИ
ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ ОТ 12.05.2015 № 175
В целях формирования высоких деловых качеств и добросовестного отношения к исполнению должностных обязанностей, морального стимулирования особо отличившихся в служебной и трудовой деятельности работников системы Министерства труда и социальной защиты Республики Крым, руководствуясь Положением о Министерстве труда и социальной защиты Республики Крым, утвержденным постановлением Совета министров Республики Крым от 27 июня 2014 года № 147,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Положение о Доске почёта Министерства труда и социальной защиты Республики Крым согласно приложению к настоящему приказу.
2. Пункты 2-4 приказа Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 12.05.2015 № 175 «О доске почета Министерства труда и социальной защиты Республики Крым» признать утратившими силу.
3. Отделу по вопросам государственной гражданской службы, кадров, противодействия и предотвращения коррупции (Ванина С.Г.):
3.1. Организовать работу в соответствии с утвержденным Положением и оформление Доски почёта.
3.2. Довести настоящий приказ до сведения руководителей департаментов (управлений) труда и социальной защиты населения в городских округах и муниципальных районах Республики Крым, руководителей учреждений, отнесенных к ведению Министерства труда и социальной защиты Республики Крым.
3.3. Обеспечить публикацию настоящего приказа на сайте Министерства в сети «Интернет» не позднее следующего дня с момента принятия.
3.4. Направить копию настоящего приказа:
- в прокуратуру Республики Крым не позднее 7 рабочих дней со дня его принятия;
- в Аппарат Совета министров Республики Крым в трехдневный срок после дня первого официального опубликования.
3.5. Проинформировать правовое управление Министерства труда и социальной защиты Республики Крым об исполнении подпунктов 3.3. - 3.4. настоящего приказа одновременно с направлением копии настоящего приказа в Аппарат Совета министров Республики Крым.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр Е. Романовская
Лист согласования к проекту приказа «Об утверждении Положения о Доске почета
Приложение
к приказу Министерства труда и социальной защиты Республики Крым
от 18.09.2018 № 515
Положение
о Доске почёта Министерства труда и социальной защиты
Республики Крым
Общие положения
Настоящее Положение устанавливает порядок занесения на Доску почёта Министерства труда и социальной защиты Республики Крым (далее – Доска почёта, Министерство, соответственно) работников Министерства, департаментов (управлений) труда и социальной защиты населения в городских округах и муниципальных районах Республики Крым (далее – органы социальной защиты населения), учреждений, отнесенных к ведению Министерства (далее – работники), а также коллективов органов социальной защиты населения и учреждений, отнесенных к ведению Министерства.
Занесение на Доску почёта является одной из форм поощрения применяемых в Министерстве и создается в целях повышения общественного признания работников, достигших высокого профессионального мастерства и добившихся наивысших показателей в труде, внесших заметный личный вклад в развитие отрасли.
Доска почёта размещается в административном здании Министерства по адресу: г. Симферополь, ул. Крылова, 7.
Занесение на Доску почёта осуществляется ежегодно к профессиональному празднику – Дню социального работника.
Одновременно на Доску почёта заносятся 14 работников.
На Доску почёта также заносятся 4 коллектива органов социальной защиты населения и учреждений, отнесенных к ведению Министерства.
6. На Доску почёта помещаются цветные фотопортреты, размером 20 x 30 см., с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии), а также должности работника.
7. Занесение на Доску почёта осуществляется сроком на 1 год.
Порядок занесения на Доску почёта Министерства
8. Выдвижение кандидатов на Доску почёта производится руководителями структурных подразделений Министерства, органов социальной защиты населения, а также руководителями учреждений, отнесенных к ведению Министерства.
9. Ходатайство о занесении на Доску почёта (далее – Ходатайство) представляется на имя Министра труда и социальной защиты Республики Крым.
10. К ходатайству прилагается представление к занесению на Доску почёта, которое в соответствии с утвержденной формой (приложение 1 к настоящему Положению) готовит инициатор, выдвигающий кандидата для занесения на Доску почёта.
11. Представления на первого заместителя министра, заместителей министра, помощника министра, пресс-секретаря министра подписываются Министром труда и социальной защиты Республики Крым.
12. Представления на руководителей самостоятельных структурных подразделений Министерства, органов социальной защиты населения, учреждений, отнесенных к ведению Министерства, подписываются первым заместителем министра, заместителями министра, в соответствии с распределением функциональных обязанностей по руководству.
13. Представления на работников Министерства подписываются руководителями самостоятельных структурных подразделений и согласовываются с первым заместителем министра, заместителями министра, в соответствии с распределением функциональных обязанностей по руководству.
14. Представления на работников органов социальной защиты населения, подписываются руководителем такого органа и согласовываются с первым заместителем министра, заместителями министра, в соответствии с распределением функциональных обязанностей по руководству.
15. Представления на работников учреждений, отнесенных к ведению Министерства, подписываются руководителем учреждения и согласовываются с руководителем структурного подразделения Министерства, курирующего данное учреждение, а также первым заместителем министра, заместителями министра, в соответствии с распределением функциональных обязанностей по руководству.
16. При заполнении представления в отношении лица, представленного к занесению на Доску почёта, фамилия, имя и отчество (последнее при наличии) указываются в соответствии с документом, удостоверяющим личность этого лица. Наименование занимаемой должности и места работы должны соответствовать записи в трудовой книжке.
17. В случае инициирования занесения на Доску почёта коллектива органа социальной защиты населения или учреждения, отнесенного к ведению Министерства, представление, содержащее информацию о деятельности коллектива, трудовых достижениях и т.д., подписывается:
- в отношении коллектива органа социальной защиты населения - первым заместителем министра, заместителями министра, в соответствии с распределением функциональных обязанностей по руководству;
- в отношении коллектива учреждения, отнесенного к ведению Министерства – руководителем структурного подразделения Министерства, курирующего данное учреждение и согласовывается с первым заместителем министра, заместителями министра, в соответствии с распределением функциональных обязанностей по руководству.
18. Ежегодно до 1 мая текущего года, представления на кандидатов для занесения на Доску почёта, оформленные в соответствии с требованиями настоящего Положения, через подразделение кадровой работы Министерства передаются в Комиссию по рассмотрению документов для занесения на Доску почёта Министерства (далее – Комиссия).
19. Состав Комиссии утверждается приказом Министерства.
19.1. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 ее состава.
19.2. Комиссия в течение 10 дней с момента поступления, рассматривает поступившие представления в соответствии со следующими критериями отбора:
- высокие результаты профессиональной деятельности;
- заслуги, связанные с достижениями по реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в сфере труда и занятости, социальной защиты и социального обслуживания населения Республики Крым;
- наличие государственных наград и (или) ведомственных наград и (или) наград Республики Крым;
- победа в конкурсах профессионального мастерства, соревнованиях, смотрах, фестивалях;
- положительные отзывы о выполняемой работе со стороны непосредственного руководителя;
- инициатива и творческий подход при выполнении должностных обязанностей, большой личный вклад в решении поставленных задач;
- новаторство и наставничество;
- стаж работы в отрасли не менее 5 лет.
При принятии решения о занесении на Доску почёта коллективов органов социальной защиты населения, учреждений, отнесенных к ведению Министерства, учитываются итоги независимой оценки качества оказания услуг учреждением, ведение финансово-хозяйственной деятельности и др.
19.3. Комиссия принимает решение в результате обсуждения представленных кандидатур открытым голосованием простым большинством. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.
19.4. Решение Комиссии оформляется протоколом, который ведется секретарем, подписывается председателем Комиссии и секретарем.
20. На основании решения Комиссии издается приказ Министерства о занесении на Доску почёта.
21. Разработчиком проекта приказа Министерства о занесении на Доску почёта, ответственным за учет лиц, занесенных на Доску почёта, а также ее оформление является подразделение кадровой работы Министерства.
Срок подготовки проекта приказа – не позднее 15 мая текущего года.
Срок оформления Доски почёта – не позднее 31 мая текущего года.
22. Работнику, занесенному на Доску почёта, выдается Диплом о занесении на Доску почёта (приложение 2 к настоящему Положению).
23. Сведения о занесении на Доску почёта отражаются в личном деле и заносятся в трудовую книжку работника.
24. Коллективам органов социальной защиты населения и учреждений, отнесенных к ведению Министерства (лучшим в сфере труда и социальной защиты населения, в сфере занятости населения, стационарных учреждений социального обслуживания, а также в сфере социального обслуживания и реабилитации инвалидов), в отношении которых принято решение о занесении на Доску почёта, выдается Диплом о занесении на Доску почёта и Кубок____ года (по итогам работы за предыдущий год).
25. Торжественная церемония вручения работникам Дипломов о занесении на Доску почёта проводится в первой декаде июня текущего года.
26. Работники органа социальной защиты населения, учреждения, отнесенного к ведению Министерства, занесенные на Доску почёта, могут поощряться денежной премией за счет собственных средств органа (учреждения). Размер суммы премии определяется решением руководителя органа социальной защиты населения, учреждения, отнесенного к ведению Министерства.
27. Занесение на Доску почёта за новые заслуги может применяться неоднократно.
28. Фотопортреты с Доски почёта изымаются по истечении года (с изданием очередного приказа о занесении на Доску почёта).
29. Досрочное снятие фотопортретов с Доски почёта осуществляется на основании приказа Министра, в случаях установления факта необоснованного представления к занесению на Доску почёта, привлечения работника к дисциплинарной, административной, уголовной ответственности, увольнения (по любым основаниям).
30. Расходы по обновлению Доски почёта, подготовке и вручению Дипломов о занесении на Доску почёта и Кубков производятся за счет средств, предусмотренных в бюджете Республики Крым на проведение мероприятий ко Дню социального работника.
Министр Е. Романовская
Приложение 1
к Положению о Доске почёта Министерства труда и социальной защиты Республики Крым
Представление
к занесению на Доску почёта Министерства труда и социальной защиты Республики Крым
1. Фамилия ___________________________________________________
имя, отчество ___________________________________________________
дата рождения ___________________________________________________
2. Должность, место работы (указать полное наименование) _____________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
3. Общий стаж работы_______ Стаж работы в данном коллективе __________
4. Характеристика с указанием конкретных заслуг представленного к занесению на Доску почёта __________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Руководитель
(указывается должность лица, подписавшего представление)
________________ _____________________________________
(подпись, М.П) (Фамилия, инициалы)
Согласовано
(указывается должность лица, согласовавшего представление)
________________ _____________________________________
(подпись, М.П) (Фамилия, инициалы)
Приложение 2
к Положению о Доске почёта Министерства труда и социальной защиты Республики Крым
Описание
Диплома о занесении на Доску почёта
Министерства труда и социальной защиты Республики Крым
Диплом о занесении на Доску почёта Министерства труда и социальной защиты Республики Крым (далее - Диплом) состоит из бланка и деревянной багетной рамки. Бланк диплома изготавливается на бумаге формата А5 (148x210 мм).
Текст размещается внутри стилизованной рамки шириной 12 мм, с изображением орнамента.
В верхней части бланка посередине размещается многоцветный герб Республики Крым.
Под изображением герба посередине располагаются надписи в 4 строки:
- на первой строке - «Министерство труда и социальной защиты Республики Крым»;
- на второй сроке - «ДИПЛОМ»;
- на третьей сроке - ФИО работника, занесенного на Доску почёта;
- на четвертой - «Занесен (-а) на Доску почёта Министерства труда и социальной защиты Республики Крым за весомый вклад в развитие социальной сферы Республики Крым и в связи с празднованием Дня социального работника».
В нижней части Диплома от левого края расположено слово «Министр». Инициалы имени, отчества (последнего - при наличии) и фамилия Министра труда и социальной защиты Республики Крым указываются на этой же строке от правого края. По центру ставится подпись, круглая гербовая печать Министерства труда и социальной защиты Республики Крым ставится на подпись и инициалы Министра.
Ниже от левого края Диплома располагаются слова: «Приказ №____» и от правого края – «____»________ 20__», куда вносятся реквизиты номера и даты приказа Министерства труда и социальной защиты Республики Крым о занесении на Доску почёта.
РЕСПУБЛИКА КРЫМ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
МIНIСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦIАЛЬНОГО ЗАХИСТУ
ЭМЕК ВЕ ИЧТИМАИЙ КЪОРУВ НАЗИРЛИГИ
П Р И К А З
ОТ 18.09.2018 № 515
Г. СИМФЕРОПОЛЬ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДОСКЕ
ПОЧЕТА МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ
ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ И ВНЕСЕНИИ
ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ ОТ 12.05.2015 № 175
В целях формирования высоких деловых качеств и добросовестного отношения к исполнению должностных обязанностей, морального стимулирования особо отличившихся в служебной и трудовой деятельности работников системы Министерства труда и социальной защиты Республики Крым, руководствуясь Положением о Министерстве труда и социальной защиты Республики Крым, утвержденным постановлением Совета министров Республики Крым от 27 июня 2014 года № 147,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Положение о Доске почёта Министерства труда и социальной защиты Республики Крым согласно приложению к настоящему приказу.
2. Пункты 2-4 приказа Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 12.05.2015 № 175 «О доске почета Министерства труда и социальной защиты Республики Крым» признать утратившими силу.
3. Отделу по вопросам государственной гражданской службы, кадров, противодействия и предотвращения коррупции (Ванина С.Г.):
3.1. Организовать работу в соответствии с утвержденным Положением и оформление Доски почёта.
3.2. Довести настоящий приказ до сведения руководителей департаментов (управлений) труда и социальной защиты населения в городских округах и муниципальных районах Республики Крым, руководителей учреждений, отнесенных к ведению Министерства труда и социальной защиты Республики Крым.
3.3. Обеспечить публикацию настоящего приказа на сайте Министерства в сети «Интернет» не позднее следующего дня с момента принятия.
3.4. Направить копию настоящего приказа:
- в прокуратуру Республики Крым не позднее 7 рабочих дней со дня его принятия;
- в Аппарат Совета министров Республики Крым в трехдневный срок после дня первого официального опубликования.
3.5. Проинформировать правовое управление Министерства труда и социальной защиты Республики Крым об исполнении подпунктов 3.3. - 3.4. настоящего приказа одновременно с направлением копии настоящего приказа в Аппарат Совета министров Республики Крым.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр Е. Романовская
Лист согласования к проекту приказа «Об утверждении Положения о Доске почета
Приложение
к приказу Министерства труда и социальной защиты Республики Крым
от 18.09.2018 № 515
Положение
о Доске почёта Министерства труда и социальной защиты
Республики Крым
Общие положения
Настоящее Положение устанавливает порядок занесения на Доску почёта Министерства труда и социальной защиты Республики Крым (далее – Доска почёта, Министерство, соответственно) работников Министерства, департаментов (управлений) труда и социальной защиты населения в городских округах и муниципальных районах Республики Крым (далее – органы социальной защиты населения), учреждений, отнесенных к ведению Министерства (далее – работники), а также коллективов органов социальной защиты населения и учреждений, отнесенных к ведению Министерства.
Занесение на Доску почёта является одной из форм поощрения применяемых в Министерстве и создается в целях повышения общественного признания работников, достигших высокого профессионального мастерства и добившихся наивысших показателей в труде, внесших заметный личный вклад в развитие отрасли.
Доска почёта размещается в административном здании Министерства по адресу: г. Симферополь, ул. Крылова, 7.
Занесение на Доску почёта осуществляется ежегодно к профессиональному празднику – Дню социального работника.
Одновременно на Доску почёта заносятся 14 работников.
На Доску почёта также заносятся 4 коллектива органов социальной защиты населения и учреждений, отнесенных к ведению Министерства.
6. На Доску почёта помещаются цветные фотопортреты, размером 20 x 30 см., с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии), а также должности работника.
7. Занесение на Доску почёта осуществляется сроком на 1 год.
Порядок занесения на Доску почёта Министерства
8. Выдвижение кандидатов на Доску почёта производится руководителями структурных подразделений Министерства, органов социальной защиты населения, а также руководителями учреждений, отнесенных к ведению Министерства.
9. Ходатайство о занесении на Доску почёта (далее – Ходатайство) представляется на имя Министра труда и социальной защиты Республики Крым.
10. К ходатайству прилагается представление к занесению на Доску почёта, которое в соответствии с утвержденной формой (приложение 1 к настоящему Положению) готовит инициатор, выдвигающий кандидата для занесения на Доску почёта.
11. Представления на первого заместителя министра, заместителей министра, помощника министра, пресс-секретаря министра подписываются Министром труда и социальной защиты Республики Крым.
12. Представления на руководителей самостоятельных структурных подразделений Министерства, органов социальной защиты населения, учреждений, отнесенных к ведению Министерства, подписываются первым заместителем министра, заместителями министра, в соответствии с распределением функциональных обязанностей по руководству.
13. Представления на работников Министерства подписываются руководителями самостоятельных структурных подразделений и согласовываются с первым заместителем министра, заместителями министра, в соответствии с распределением функциональных обязанностей по руководству.
14. Представления на работников органов социальной защиты населения, подписываются руководителем такого органа и согласовываются с первым заместителем министра, заместителями министра, в соответствии с распределением функциональных обязанностей по руководству.
15. Представления на работников учреждений, отнесенных к ведению Министерства, подписываются руководителем учреждения и согласовываются с руководителем структурного подразделения Министерства, курирующего данное учреждение, а также первым заместителем министра, заместителями министра, в соответствии с распределением функциональных обязанностей по руководству.
16. При заполнении представления в отношении лица, представленного к занесению на Доску почёта, фамилия, имя и отчество (последнее при наличии) указываются в соответствии с документом, удостоверяющим личность этого лица. Наименование занимаемой должности и места работы должны соответствовать записи в трудовой книжке.
17. В случае инициирования занесения на Доску почёта коллектива органа социальной защиты населения или учреждения, отнесенного к ведению Министерства, представление, содержащее информацию о деятельности коллектива, трудовых достижениях и т.д., подписывается:
- в отношении коллектива органа социальной защиты населения - первым заместителем министра, заместителями министра, в соответствии с распределением функциональных обязанностей по руководству;
- в отношении коллектива учреждения, отнесенного к ведению Министерства – руководителем структурного подразделения Министерства, курирующего данное учреждение и согласовывается с первым заместителем министра, заместителями министра, в соответствии с распределением функциональных обязанностей по руководству.
18. Ежегодно до 1 мая текущего года, представления на кандидатов для занесения на Доску почёта, оформленные в соответствии с требованиями настоящего Положения, через подразделение кадровой работы Министерства передаются в Комиссию по рассмотрению документов для занесения на Доску почёта Министерства (далее – Комиссия).
19. Состав Комиссии утверждается приказом Министерства.
19.1. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 ее состава.
19.2. Комиссия в течение 10 дней с момента поступления, рассматривает поступившие представления в соответствии со следующими критериями отбора:
- высокие результаты профессиональной деятельности;
- заслуги, связанные с достижениями по реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в сфере труда и занятости, социальной защиты и социального обслуживания населения Республики Крым;
- наличие государственных наград и (или) ведомственных наград и (или) наград Республики Крым;
- победа в конкурсах профессионального мастерства, соревнованиях, смотрах, фестивалях;
- положительные отзывы о выполняемой работе со стороны непосредственного руководителя;
- инициатива и творческий подход при выполнении должностных обязанностей, большой личный вклад в решении поставленных задач;
- новаторство и наставничество;
- стаж работы в отрасли не менее 5 лет.
При принятии решения о занесении на Доску почёта коллективов органов социальной защиты населения, учреждений, отнесенных к ведению Министерства, учитываются итоги независимой оценки качества оказания услуг учреждением, ведение финансово-хозяйственной деятельности и др.
19.3. Комиссия принимает решение в результате обсуждения представленных кандидатур открытым голосованием простым большинством. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.
19.4. Решение Комиссии оформляется протоколом, который ведется секретарем, подписывается председателем Комиссии и секретарем.
20. На основании решения Комиссии издается приказ Министерства о занесении на Доску почёта.
21. Разработчиком проекта приказа Министерства о занесении на Доску почёта, ответственным за учет лиц, занесенных на Доску почёта, а также ее оформление является подразделение кадровой работы Министерства.
Срок подготовки проекта приказа – не позднее 15 мая текущего года.
Срок оформления Доски почёта – не позднее 31 мая текущего года.
22. Работнику, занесенному на Доску почёта, выдается Диплом о занесении на Доску почёта (приложение 2 к настоящему Положению).
23. Сведения о занесении на Доску почёта отражаются в личном деле и заносятся в трудовую книжку работника.
24. Коллективам органов социальной защиты населения и учреждений, отнесенных к ведению Министерства (лучшим в сфере труда и социальной защиты населения, в сфере занятости населения, стационарных учреждений социального обслуживания, а также в сфере социального обслуживания и реабилитации инвалидов), в отношении которых принято решение о занесении на Доску почёта, выдается Диплом о занесении на Доску почёта и Кубок____ года (по итогам работы за предыдущий год).
25. Торжественная церемония вручения работникам Дипломов о занесении на Доску почёта проводится в первой декаде июня текущего года.
26. Работники органа социальной защиты населения, учреждения, отнесенного к ведению Министерства, занесенные на Доску почёта, могут поощряться денежной премией за счет собственных средств органа (учреждения). Размер суммы премии определяется решением руководителя органа социальной защиты населения, учреждения, отнесенного к ведению Министерства.
27. Занесение на Доску почёта за новые заслуги может применяться неоднократно.
28. Фотопортреты с Доски почёта изымаются по истечении года (с изданием очередного приказа о занесении на Доску почёта).
29. Досрочное снятие фотопортретов с Доски почёта осуществляется на основании приказа Министра, в случаях установления факта необоснованного представления к занесению на Доску почёта, привлечения работника к дисциплинарной, административной, уголовной ответственности, увольнения (по любым основаниям).
30. Расходы по обновлению Доски почёта, подготовке и вручению Дипломов о занесении на Доску почёта и Кубков производятся за счет средств, предусмотренных в бюджете Республики Крым на проведение мероприятий ко Дню социального работника.
Министр Е. Романовская
Приложение 1
к Положению о Доске почёта Министерства труда и социальной защиты Республики Крым
Представление
к занесению на Доску почёта Министерства труда и социальной защиты Республики Крым
1. Фамилия ___________________________________________________
имя, отчество ___________________________________________________
дата рождения ___________________________________________________
2. Должность, место работы (указать полное наименование) _____________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
3. Общий стаж работы_______ Стаж работы в данном коллективе __________
4. Характеристика с указанием конкретных заслуг представленного к занесению на Доску почёта __________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Руководитель
(указывается должность лица, подписавшего представление)
________________ _____________________________________
(подпись, М.П) (Фамилия, инициалы)
Согласовано
(указывается должность лица, согласовавшего представление)
________________ _____________________________________
(подпись, М.П) (Фамилия, инициалы)
Приложение 2
к Положению о Доске почёта Министерства труда и социальной защиты Республики Крым
Описание
Диплома о занесении на Доску почёта
Министерства труда и социальной защиты Республики Крым
Диплом о занесении на Доску почёта Министерства труда и социальной защиты Республики Крым (далее - Диплом) состоит из бланка и деревянной багетной рамки. Бланк диплома изготавливается на бумаге формата А5 (148x210 мм).
Текст размещается внутри стилизованной рамки шириной 12 мм, с изображением орнамента.
В верхней части бланка посередине размещается многоцветный герб Республики Крым.
Под изображением герба посередине располагаются надписи в 4 строки:
- на первой строке - «Министерство труда и социальной защиты Республики Крым»;
- на второй сроке - «ДИПЛОМ»;
- на третьей сроке - ФИО работника, занесенного на Доску почёта;
- на четвертой - «Занесен (-а) на Доску почёта Министерства труда и социальной защиты Республики Крым за весомый вклад в развитие социальной сферы Республики Крым и в связи с празднованием Дня социального работника».
В нижней части Диплома от левого края расположено слово «Министр». Инициалы имени, отчества (последнего - при наличии) и фамилия Министра труда и социальной защиты Республики Крым указываются на этой же строке от правого края. По центру ставится подпись, круглая гербовая печать Министерства труда и социальной защиты Республики Крым ставится на подпись и инициалы Министра.
Ниже от левого края Диплома располагаются слова: «Приказ №____» и от правого края – «____»________ 20__», куда вносятся реквизиты номера и даты приказа Министерства труда и социальной защиты Республики Крым о занесении на Доску почёта.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 21.08.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
