Основная информация

Дата опубликования: 18 сентября 2020г.
Номер документа: RU10000202000935
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Карелия
Принявший орган: Министерство природных ресурсов и экологии Республики Карелии
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ

РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

П Р И К А З

18.09.2020                          №1629

Г.ПЕТРОЗАВОДСК

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ ОТ 10 ФЕВРАЛЯ 2020 ГОДА № 195

На основании постановления Правительства Республики Карелия от 7 сентября 2020 года №449-П «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года №203-П», приказываю:

Внести в Примерное положение об оплате труда работников автономного учреждения Республики Карелия «Кареллесхоз», подведомственного Министерству природных ресурсов Республики Карелия, утвержденное приказом Министерства природных ресурсов и экологии Республики Карелия от 10 февраля 2020 года № 195 «Об установлении системы оплаты труда работников автономного учреждения Республики Карелия «Кареллесхоз», подведомственного Министерству природных ресурсов Республики Карелия (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 13 февраля 2020 года, №1001202002130001; 14 сентября 2020 года №1001202009140003) изменение, изложив раздел III в следующей редакции:

«III. Порядок и условия оплаты труда работников, работающих по сдельной системе оплаты труда

13. Работникам, работающим по сдельной системе оплате труда, заработная плата выплачивается за фактически выполненный объем работ по установленным расценкам с учетом качества выполненной работы.

Работникам выдается задание, в котором предусматриваются плановые показатели (нормы выработки) и определяются сроки сдачи законченной работы с разбивкой ее в необходимых случаях на отдельные этапы.

При оценке выполнения плановых показателей за соответствующий период учитываются:

- соблюдение сроков выполнения работ;

- количественные показатели выполненных работ;

- качество выполнения работ.

Количество выполненных работ определяется по данным первичных документов — нарядов, ведомостей, актов о приемке работ, подписанных исполнителем.

Сдельная система оплаты труда в Учреждении применяется для оплаты следующих видов работ:

- подготовка семян к посеву;

- подготовка почвы;

- посев семян;

- уход за сеянцами;

- выкопка, выборка сеянцев;

- работы, выполняемые в теплицах;

- общие работы;

- другие виды работ.

Данные виды работ осуществляют работники профессии «лесовод».

Сдельная расценка за единицу лесохозяйственной операции рассчитывается исходя из дневных тарифных ставок и норм труда (норм выработки, норм времени), утвержденных нормативными документами:

- Типовыми нормами выработки, нормами времени на работы, выполняемые в лесных питомниках, утвержденными приказом Федеральной службы лесного хозяйства России (Рослесхоз) от 27 апреля 1995 года №67 «Об утверждении типовых норм выработки»;

- Межотраслевыми типовыми нормами выработки на лесокультурные работы, выполняемые в равнинных условиях, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2006 года №317 «Об утверждении межотраслевых типовых норм выработки на лесокультурные работы, выполняемые в равнинных условиях»;

- Типовыми нормами времени (выработки) на работы по озеленению, утвержденных постановлением Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 25 апреля 1986 года № 136/9-49;

- Типовыми нормами выработки и нормативами времени на ручные сельскохозяйственные работы, утвержденные Минсельхозом РФ, 7-е издание, переработанное и дополненное;

- Типовыми нормами выработки на прививку черенков в лесосеменных плантациях, полиэтиленовых теплицах и заготовку шишек хвойных пород и семян дуба на лесосеменных участках и плантациях, утвержденными приказом Федеральной службы лесного хозяйства России от 15 июля 1999 года №148;

- Типовыми нормами выработки, нормами времени по переработке шишек хвойных пород на стационарных шишкосушилках, утвержденных приказом Федеральной службы лесного хозяйства России от 22 сентября 1997 года № 120;

- временными нормами выработки, утвержденными локальными нормативными актами.

Сдельная расценка, а также норма выработки для одинаковых хозяйственных операций, производящихся в одинаковых условиях на отдельном участке, одинаковы для всех работников.

Размеры дневных тарифных ставок для расчета сдельной расценки составляют:

- для лесоводов Кондопожского, Олонецкого, Суоярвского производственных участков — 434,49 руб.;

- для лесоводов Костомукшского, Приладожского, Прионежского производственных участков — 482,42 руб.

В случаях, когда с учетом характера производства работникам со сдельной оплатой труда поручается выполнение работ, тарифицируемых ниже присвоенных им разрядов, им выплачивается межразрядная разница.

Заработная плата работника (без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, оплаты за сверхурочную работу, за работу в ночное время, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, дополнительной оплаты (доплаты) работы, выполняемой в порядке совмещения профессий (должностей)), отработавшего полный месяц и выполнившего норму труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда (либо минимальной заработной платы в Республике Карелия, если ее размер выше минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом).

За работу в нерабочие праздничные дни выплачивается дополнительное вознаграждение в соответствии со статьей 112 ТК РФ, оплата работы в выходной или нерабочий праздничный день осуществляется не менее чем по двойным сдельным расценкам.

Рекомендуемые минимальные сдельные расценки по установленным нормам выработки на выполнение определенного объема работ лесохозяйственных операций в зависимости от технологического производственного процесса приведены в Приложении №1, Приложении №2 к Примерному Положению.».

И.о.Министра                                                                                                                А.Н.Павлов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 02.10.2020
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать