Основная информация
| Дата опубликования: | 18 октября 2016г. |
| Номер документа: | RU20000201600370 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Чеченская Республика |
| Принявший орган: | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Утратил силу – в редакции приказа Министерства труда, занятости и социального развития Чеченской Республики от 12.05.2020 г. № 02-29/84
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ
И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 18.10.2016г. г. Г розный №01-01-28/237
О внесении изменений в Административный регламент предоставления государственной услуги «Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест»
В соответствии с постановлением Правительства Чеченской Республики 31 января 2012 года №16 «О разработке и утверждении административных регламентов предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций» и по результатам экспертного заключения Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Чеченской Республике от 03.08.2016 года №20/02-3246
П РИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в Административный регламент предоставления государственной услуги «Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест», утвержденный приказом Министерства труда, занятости и социального развития Чеченской Республики от 07 декабря 2012года №01- 01-05/200 (в редакции приказа Министерства труда, занятости и социального развития Чеченской Республики от 23.06.2016г. № 01-01-28/142), следующие изменения:
1.1. Раздел 2 «Стандарт предоставления государственной услуги» дополнить пунктом 2.33 следующего содержания:
«2.33. Иные требования, в том числе, учитывающие особенности предоставления государственной услуги в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме.
Многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг в процессе предоставления государственной услуги не участвуют.
Заявителю обеспечивается возможность в целях получения государственной услуги представлять документы в электронном виде с использованием официальных сайтов Минтруда ЧР, центров занятости и государственной информационной системы Чеченской Республики «Портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (далее - Региональный портал).
Заявителю обеспечивается возможность направлять обращения с использованием официальных сайтов Минтруда ЧР, центров занятости и Регионального портала.
Заявителю обеспечивается направление ответов на обращения по электронной почте в случае направления их заявителем в форме электронного документа (если не указан почтовый адрес).
Заявителю обеспечивается возможность получения информации о представляемой государственной услуге на официальных сайтах Минтруда ЧР. центров занятости и Регионального портала.
Заявителю обеспечивается возможность осуществлять с использованием официальных сайтов Минтруда ЧР, центров занятости и Регионального портала мониторинг хода предоставления государственной услуги.
При подаче заявления в форме электронного документа заявителю направляется электронное сообщение, подтверждающее прием данного заявления и содержащее перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги.»;
1.2. В пункте 2.7 слова «20 минут» заменить словами «15 минут»;
1.3. Раздел 4 «Формы контроля за исполнением административного регламента» дополнить пунктом 4.4 следующего содержания:
«4.4. Граждане, их объединения и организации могут контролировать предоставление государственной услуги путем получения информации о ней по телефону, по электронной почте, на официальном сайте Минтруда ЧР и Региональном портале.
Для осуществления контроля за предоставлением государственной услуги граждане, их объединения и организации также имеют право
направлять в центры занятости и (или) Минтруд ЧР индивидуальные и коллективные обращения с предложениями, рекомендациями по совершенствованию качества и порядка предоставления государственной услуги, а также заявления и жалобы с сообщением о нарушении ответственными должностными лицами положений Административного регламента.»;
1.4. Абзац второй пункта 5.2 изложить в следующей редакции:
«Жалоба может быть направлена через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг, по почте, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», официальных сайтов Минтруда ЧР и центров занятости в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет», «портала федеральной государственной информационной системы, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия) совершенных при предоставлении государственных и муниципальных услуг органами, предоставляющими государственные и муниципальные услуги их должностными лицами, государственными и муниципальными служащими (далее - система досудебного обжалования), в информационно - телекоммуникационной сети Интернет, Регионального портала, а также может быть принята при личном приеме заявителя.»;
1.5. Пункт 5.3 дополнить абзацами следующего содержания:
«Основания для приостановления рассмотрения жалобы отсутствуют.
В случае, если в письменном обращении с жалобой не указаны фамилия гражданина, направившего обращение с жалобой, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на жалобу не дается.
В случае, если текст письменного обращения с жалобой не поддается прочтению, ответ на жалобу не дается, о чем в течение пяти дней со дня регистрации жалобы сообщается гражданину, направившему жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.
В случае, если в письменном обращении с жалобой гражданина содержится вопрос, на который ему многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми обращениями с жалобами, и при этом в жалобе не приводятся новые доводы или обстоятельства, должностное лицо либо уполномоченное на то лицо вправе принять решение о безосновательности очередной жалобы и прекращении переписки с гражданином по данному вопросу. О данном решении в течение пяти дней уведомляется гражданин, направивший жалобу.
В случае, если ответ по существу поставленного в обращении с жалобой вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законодательством тайну, гражданину, направившему жалобу, сообщается о невозможности дать ответ по существу поставленного в нем вопроса в связи с недопустимостью разглашения указанных сведений.»;
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра А.С. Ирасханова.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о. министра
М.И. Ахмадов
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Утратил силу – в редакции приказа Министерства труда, занятости и социального развития Чеченской Республики от 12.05.2020 г. № 02-29/84
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ
И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 18.10.2016г. г. Г розный №01-01-28/237
О внесении изменений в Административный регламент предоставления государственной услуги «Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест»
В соответствии с постановлением Правительства Чеченской Республики 31 января 2012 года №16 «О разработке и утверждении административных регламентов предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций» и по результатам экспертного заключения Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Чеченской Республике от 03.08.2016 года №20/02-3246
П РИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в Административный регламент предоставления государственной услуги «Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест», утвержденный приказом Министерства труда, занятости и социального развития Чеченской Республики от 07 декабря 2012года №01- 01-05/200 (в редакции приказа Министерства труда, занятости и социального развития Чеченской Республики от 23.06.2016г. № 01-01-28/142), следующие изменения:
1.1. Раздел 2 «Стандарт предоставления государственной услуги» дополнить пунктом 2.33 следующего содержания:
«2.33. Иные требования, в том числе, учитывающие особенности предоставления государственной услуги в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме.
Многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг в процессе предоставления государственной услуги не участвуют.
Заявителю обеспечивается возможность в целях получения государственной услуги представлять документы в электронном виде с использованием официальных сайтов Минтруда ЧР, центров занятости и государственной информационной системы Чеченской Республики «Портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (далее - Региональный портал).
Заявителю обеспечивается возможность направлять обращения с использованием официальных сайтов Минтруда ЧР, центров занятости и Регионального портала.
Заявителю обеспечивается направление ответов на обращения по электронной почте в случае направления их заявителем в форме электронного документа (если не указан почтовый адрес).
Заявителю обеспечивается возможность получения информации о представляемой государственной услуге на официальных сайтах Минтруда ЧР. центров занятости и Регионального портала.
Заявителю обеспечивается возможность осуществлять с использованием официальных сайтов Минтруда ЧР, центров занятости и Регионального портала мониторинг хода предоставления государственной услуги.
При подаче заявления в форме электронного документа заявителю направляется электронное сообщение, подтверждающее прием данного заявления и содержащее перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги.»;
1.2. В пункте 2.7 слова «20 минут» заменить словами «15 минут»;
1.3. Раздел 4 «Формы контроля за исполнением административного регламента» дополнить пунктом 4.4 следующего содержания:
«4.4. Граждане, их объединения и организации могут контролировать предоставление государственной услуги путем получения информации о ней по телефону, по электронной почте, на официальном сайте Минтруда ЧР и Региональном портале.
Для осуществления контроля за предоставлением государственной услуги граждане, их объединения и организации также имеют право
направлять в центры занятости и (или) Минтруд ЧР индивидуальные и коллективные обращения с предложениями, рекомендациями по совершенствованию качества и порядка предоставления государственной услуги, а также заявления и жалобы с сообщением о нарушении ответственными должностными лицами положений Административного регламента.»;
1.4. Абзац второй пункта 5.2 изложить в следующей редакции:
«Жалоба может быть направлена через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг, по почте, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», официальных сайтов Минтруда ЧР и центров занятости в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет», «портала федеральной государственной информационной системы, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия) совершенных при предоставлении государственных и муниципальных услуг органами, предоставляющими государственные и муниципальные услуги их должностными лицами, государственными и муниципальными служащими (далее - система досудебного обжалования), в информационно - телекоммуникационной сети Интернет, Регионального портала, а также может быть принята при личном приеме заявителя.»;
1.5. Пункт 5.3 дополнить абзацами следующего содержания:
«Основания для приостановления рассмотрения жалобы отсутствуют.
В случае, если в письменном обращении с жалобой не указаны фамилия гражданина, направившего обращение с жалобой, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на жалобу не дается.
В случае, если текст письменного обращения с жалобой не поддается прочтению, ответ на жалобу не дается, о чем в течение пяти дней со дня регистрации жалобы сообщается гражданину, направившему жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.
В случае, если в письменном обращении с жалобой гражданина содержится вопрос, на который ему многократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми обращениями с жалобами, и при этом в жалобе не приводятся новые доводы или обстоятельства, должностное лицо либо уполномоченное на то лицо вправе принять решение о безосновательности очередной жалобы и прекращении переписки с гражданином по данному вопросу. О данном решении в течение пяти дней уведомляется гражданин, направивший жалобу.
В случае, если ответ по существу поставленного в обращении с жалобой вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законодательством тайну, гражданину, направившему жалобу, сообщается о невозможности дать ответ по существу поставленного в нем вопроса в связи с недопустимостью разглашения указанных сведений.»;
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра А.С. Ирасханова.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о. министра
М.И. Ахмадов
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 21.11.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.010.040 Гарантии социальной поддержки безработных |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
