О дополнительном материальном стимулировании сотрудников уголовно-исполнительной системы



В0905351В1000564

В200905351

В201205275

ОПУБЛИКОВАНО:

РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 16.12.2009, N 241, СТР. 23

БЮЛЛЕТЕНЬ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РФ, N 1, СТР. 89, 2010г.

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 02.12.2009 ПОД N 15351

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

ПРИКАЗ

18.11.2009 N 459

О ДОПОЛНИТЕЛЬНОМ МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ

СОТРУДНИКОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ

<Утратил силу: приказ Федеральной службы  исполнения наказаний от 28.11.2012 N 556>

<Изменения:

приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 11 февраля 2010 г. N 46; НГР:В1000564 ,

приказ Федеральной службы  исполнения наказаний от 03.02.2011 N 55 ,

приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 29.12.2011 N 808 >

В целях дополнительного материального стимулирования отдельных категорий сотрудников уголовно-исполнительной системы в соответствии с Федеральным законом от 30.06.2002 N 78-ФЗ; НГР:Р0203457 "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 27, ст. 2620; 2003, N 22, ст. 2066, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 52 (ч. I), ст. 5582; 2007, N 49, ст. 6072; 2008, N 24, ст. 2799) приказываю:

1. Установить в процентах от фиксированной суммы, определяемой на календарный год:

дополнительную ежемесячную стимулирующую выплату отдельным категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы в порядке и размерах согласно приложению N 1;

дополнительную единовременную выплату за высокие показатели в оперативно-служебной и производственно-хозяйственной деятельности по итогам календарного года отдельным категориям сотрудников территориальных органов уголовно-исполнительной системы в порядке и размерах согласно приложению N 2.

2. Определить на 2009 календарный год фиксированную сумму для исчисления дополнительных выплат в размере 30 000 рублей.

Определить на 2010 календарный год фиксированную сумму для исчисления дополнительных выплат в размере 30 000 рублей.

Определить на 2011 календарный год фиксированную сумму для исчисления дополнительных выплат в размере 30 000 рублей.

Определить на 2012 календарный год фиксированную сумму для исчисления дополнительных выплат в размере 30 000 рублей.

<В ред.

  приказа Федеральной службы исполнения наказаний от 11 февраля 2010 г. N 46; НГР:В1000564 ,

  приказа  Федеральной службы  исполнения наказаний от 03.02.2011 N 55 ,

  приказа  Федеральной службы исполнения наказаний от 29.12.2011 N 808 >

3. Разрешить начальникам территориальных органов уголовно-исполнительной системы, федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН России, федерального бюджетного учреждения "Научно-исследовательский институт информационных и производственных технологий Федеральной службы исполнения наказаний", федерального бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Санкт-Петербургский институт повышения квалификации работников Федеральной службы исполнения наказаний, федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 69 Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 78 Федеральной службы исполнения наказаний ":

устанавливать дополнительные ежемесячные стимулирующие выплаты сотрудникам уголовно-исполнительной системы, замещающим штатные должности, не предусмотренные приложением N 1;

определять конкретные размеры указанных выплат дифференцированно в зависимости от сложности, объема и важности задач, выполняемых сотрудниками, в пределах до 100 процентов от размера дополнительной ежемесячной стимулирующей выплаты, установленной приложением N 1 к настоящему приказу по соответствующей штатной должности заместителя начальника органа (учреждения) уголовно-исполнительной системы.

<В ред.  приказа  Федеральной службы  исполнения наказаний от 03.02.2011 N 55 >

4. Разрешить начальнику федерального бюджетного учреждения "Управление оперативно-технических и поисковых мероприятий Федеральной службы исполнения наказаний" устанавливать дополнительную ежемесячную стимулирующую выплату начальникам управлений (отделов) федерального бюджетного учреждения "Управление оперативно-технических и поисковых мероприятий Федеральной службы исполнения наказаний" и их заместителям в размерах соответственно до 35 и до 25 процентов от фиксированной суммы.

5. Установить, что:

решение о лишении дополнительной ежемесячной стимулирующей выплаты или снижении ее размера за упущения по службе и нарушения служебной дисциплины начальникам территориальных органов уголовно-исполнительной системы, федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН России, федерального бюджетного учреждения "Научно-исследовательский институт информационных и производственных технологий Федеральной службы исполнения наказаний", федерального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования "Санкт-Петербургский институт повышения квалификации работников Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 69 Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 78 Федеральной службы исполнения наказаний", начальнику и заместителям начальника федерального бюджетного учреждения "Следственный изолятор N 1 Федеральной службы исполнения наказаний" принимается директором ФСИН России;

начальники территориальных органов уголовно-исполнительной системы, федерального бюджетного учреждения "Управление оперативно-технических и поисковых мероприятий Федеральной службы исполнения наказаний", федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН России, федерального бюджетного учреждения "Научно-исследовательский институт информационных и производственных технологий Федеральной службы исполнения наказаний", федерального бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Санкт-Петербургский институт повышения квалификации работников Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 69 Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 78 Федеральной службы исполнения наказаний", имеют право снижать размер дополнительной стимулирующей выплаты сотрудникам уголовно-исполнительной системы, находящимся в их подчинении, или лишать их данной выплаты за нарушения служебной дисциплины на основании заключения о результатах служебной проверки и приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности;

дополнительная ежемесячная стимулирующая выплата не выплачивается:

<В ред.  приказа  Федеральной службы  исполнения наказаний от 03.02.2011 N 55 >

а) сотрудникам уголовно-исполнительной системы, увольняемым со службы в связи с нарушением ими условий контракта, за грубое либо систематическое нарушение служебной дисциплины;

б) сотрудникам уголовно-исполнительной системы, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

6. Дополнительные выплаты, предусмотренные настоящим приказом, осуществлять в пределах ассигнований, предусмотренных на выплату денежного довольствия сотрудников уголовно-исполнительной системы.

Дополнительные выплаты, предусмотренные сотрудникам федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН России, федерального бюджетного учреждения "Научно-исследовательский институт информационных и производственных технологий Федеральной службы исполнения наказаний", федерального бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Санкт-Петербургский институт повышения квалификации работников Федеральной службы исполнения наказаний", произвести с 01.01.2009.

7. Признать утратившим силу приказ ФСИН России от 17.03.2009 N 106; НГР:В0900695 "О дополнительном материальном стимулировании сотрудников уголовно-исполнительной системы" (зарегистрирован в Минюсте России 01.04.2009, регистрационный N 13656).

8. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора ФСИН России, курирующего финансово-хозяйственную деятельность уголовно-исполнительной системы.

Директор

А.А. Реймер

ПРИЛОЖЕНИЕ N 1

к приказу Федеральной службы

исполнения наказаний

от 18 ноября 2009 г. N 459

ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ И РАЗМЕРЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ

СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ВЫПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ СОТРУДНИКОВ

УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ

1. Дополнительная ежемесячная стимулирующая выплата отдельным категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы осуществляется на основании приказов ФСИН России, начальников территориальных органов ФСИН России, федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН России, федерального бюджетного учреждения "Научно-исследовательский институт информационных и производственных технологий Федеральной службы исполнения наказаний", федерального бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Санкт-Петербургский институт повышения квалификации работников Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 69 Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 78 Федеральной службы исполнения наказаний".

<В ред.  приказа  Федеральной службы  исполнения наказаний от 03.02.2011 N 55 >

2. Приказ ФСИН России о дополнительной ежемесячной стимулирующей выплате издается в отношении начальников территориальных органов ФСИН России, федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования ФСИН России, федерального бюджетного учреждения "Научно-исследовательский институт информационных и производственных технологий Федеральной службы исполнения наказаний", федерального бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Санкт-Петербургский институт повышения квалификации работников Федеральной службы исполнения наказаний", федерального бюджетного учреждения "Следственный изолятор N 1 Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 69 Федеральной службы исполнения наказаний", федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 78 Федеральной службы исполнения наказаний".

<В ред.  приказа  Федеральной службы  исполнения наказаний от 03.02.2011 N 55 >

3. Иным категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы, поименованным в настоящем приложении, ежемесячная выплата осуществляется на основании приказов вышестоящих руководителей.

4. Дополнительная ежемесячная стимулирующая выплата устанавливается в следующих размерах:

N

п/п

Наименование органа, учреждения ФСИН России

Размер дополнительной ежемесячной стимулирующей выплаты (в процентах от фиксированной суммы)

1

2

3

4

1

ГУФСИН России

100

50

2

УФСИН России с численностью осужденных и лиц, в отношении которых избрана мера пресечения заключение под стражу, свыше 6 тыс. человек

85

45

3

УФСИН (ОФСИН) России с численностью осужденных и лиц, в отношении которых избрана мера пресечения заключение под стражу, до 6 тыс. человек

70

35

4

ФГОУ ВПО ФСИН России

1 группа - Академия ФСИН России, численность персонала свыше 2,5 тыс. чел.

100

50

2 группа - численность персонала свыше 1 тыс. чел. и до 2,5 тыс. чел.

85

45

3 группа - численность персонала до 1 тыс. чел.

70

35

5

ФБУ НИИИиПТ ФСИН России

70

35

6

ФБОУ ДПО Санкт-Петербургский ИПКР ФСИН России

70

35

7

ФБУ СИЗО-1 ФСИН России

35

25

8

Исправительные колонии

до 500/ до 350 <*>

до 20

до 10

501-1000/351-670 <*>

до 25

до 15

1001-1500/671-970 <*>

до 30

до 20

1501/971 и более <*>

до 35

до 25

9

Тюрьмы

до 400

до 20

до 10

401-750

до 25

до 15

751-1100

до 30

до 20

1101 и более

до 35

до 25

10

Следственные изоляторы

до 315

до 20

до 10

316-630

до 25

до 15

631-930

до 30

до 20

931 и более

до 35

до 25

11

Воспитательные колонии

до 250

до 15

до 10

251-360

до 20

до 15

361 и более

до 25

до 20

12

ФКУЗ МСЧ-69 ФСИН России

70

35

13

ФКУЗ МСЧ-78 ФСИН России

70

35

<В ред.  приказа  Федеральной службы  исполнения наказаний от 03.02.2011 N 55 >

ПРИЛОЖЕНИЕ N 2

к приказу Федеральной службы

исполнения наказаний

от 18 ноября 2009 г. N 459

ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ И РАЗМЕРЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ

ВЫПЛАТЫ ЗА ВЫСОКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ В ОПЕРАТИВНО-СЛУЖЕБНОЙ

И ПРОИЗВОДСТВЕННО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ИТОГАМ

КАЛЕНДАРНОГО ГОДА ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ СОТРУДНИКОВ

ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ

1. Дополнительная единовременная выплата за высокие показатели в оперативно-служебной и производственно-хозяйственной деятельности по итогам календарного года отдельным категориям сотрудников территориальных органов уголовно-исполнительной системы осуществляется на основании приказа ФСИН России.

2. Дополнительная единовременная выплата за высокие показатели в оперативно-служебной и производственно-хозяйственной деятельности устанавливается в следующих размерах:

N

п/п

Группа

Строка, занятая в итоговой рейтинговой оценке

Размер дополнительной единовременной выплаты за высокие показатели в оперативно-служебной и производственно-хозяйственной деятельности по итогам календарного года (в процентах от фиксированной суммы)

Начальник ГУФСИН (УФСИН, ОФСИН)

Заместитель начальника ГУФСИН (УФСИН, ОФСИН)

1

2

3

4

5

1

1 группа - главные

1

100

50

управления

2

85

45

3

70

35

2

2 группа - управления с численностью осужденных и лиц, в

1

85

45

отношении которых избрана мера пресечения заключение

2

70

35

под стражу, свыше 6 тыс. человек

3

55

25

3

3 группа - управления (отделы) с численностью

1

70

35

осужденных и лиц, в отношении которых избрана мера

2

55

25

пресечения заключение под стражу, до 6 тыс. человек

3

35

15

[введено: 09.12.2009 оператор НЦПИ - Дементьева Е.В.]

[проверено: 10.12.2009 редактор НЦПИ - Ковальчук И.В.]

[ТРТ:             30.03.2011 юрист     НЦПИ - Скворцова М.В.]

[ТРТ:             27.02.2012 юрист     НЦПИ - Скворцова М.В.]

[ТРТ:              14.03.2013 юрист     НЦПИ - Фадеева Н.А.]