О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ



МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И АРХИВОВ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И АРХИВОВ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 18 ноября 2010 года № 93-мпр-о

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

{УТРАТИЛ СИЛУ:

Приказ министерства культуры и архивов Иркутской области от 28.04.2012 г. № 29-мпр-о}

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

приказ министерства культуры и архивов Иркутской области от 07.02.2011 г. № 2-мпр-о}

Во исполнение абзаца второго пункта 25 Положения об оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Иркутской области, утвержденного постановлением администрации Иркутской области от 29 октября 2007 года N 228-па, руководствуясь ст. 21 Устава Иркутской области,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый порядок и условия премирования руководителей областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет министерство культуры и архивов Иркутской области.

2. Признать утратившим силу приказ министерства культуры и архивов Иркутской области от 05.04.2010 N 61-мпр-о "Об утверждении Порядка и условий премирования руководителей областных государственных учреждений".

3. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.

Министр

В.И.Кутищева

Утвержден приказом

министерства культуры и

архивов Иркутской области

от 18 ноября 2010 года № 93-мпр-о

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ

ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И АРХИВОВ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

{изменено приказом министерства культуры и архивов Иркутской области от 07.02.2011 г. № 2-мпр-о}

1. Настоящий Порядок разработан во исполнение абзаца второго пункта 25 Положения об оплате труда работников государственных учреждений культуры, находящихся в ведении Иркутской области, утвержденное постановлением администрации Иркутской области от 29 октября 2007 года N 228-па, и определяет порядок и условия премирования руководителей областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет министерство культуры и архивов Иркутской области (далее - руководители), за обеспечение эффективности проводимых мероприятий, удовлетворенности посетителей предоставленными услугами, инициативности и творческого подхода к работе.

2. Премия выплачивается руководителю, состоящему в трудовых отношениях с министерством культуры и архивов Иркутской области (далее - министерство), на момент принятия решения о выплате премии за счет бюджетных ассигнований, выделенных областному государственному учреждению, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет министерство (далее - учреждение), на оплату труда работников на текущий финансовый год.

3. В качестве расчетного периода, за который выплачивается премия, принимается квартал.

4. Премия руководителям выплачивается на основании распоряжения министерства по результатам работы в расчетный период:

а) в размере 30% от средней заработной платы руководителя за обеспечение эффективности проводимых мероприятий, определяемое как достижение плановых значений показателей, характеризующих состав, качество и (или) объем оказываемых государственных услуг, указанных в государственных заданиях учреждений;

б) в размере 30% от средней заработной платы руководителя за удовлетворенность посетителей предоставленными услугами, определяемую как отсутствие жалоб на некачественное предоставление услуг учреждением министру культуры и архивов Иркутской области (далее - министр) на действия (бездействие) руководителя (в том числе на официальном сайте учреждения (при наличии) и (или) на официальном сайте министерства);

в) в размере 40% от средней заработной платы руководителя за инициативность и творческий подход к работе, выразившиеся в:

получении денежных средств в виде пожертвований на осуществление основной деятельности учреждения от лиц, осуществляющих благотворительную деятельность;

направлении собственных средств автономного учреждения на осуществление основной деятельности автономного учреждения, определяемом как наличие положительной разницы между затратами на осуществление основной деятельности и общим размером всех субсидий, предоставленных автономному учреждению систематическое (более двух раз в расчетном периоде) оказание услуг (выполнение  работ) бюджетным учреждением различным юридическим и (или) физическим лицам за плату за рамками государственного задания бюджетного учреждения;

{абз.3 пп.«в» п.5 дополнен приказом министерства культуры и архивов Иркутской области от 07.02.2011 г. № 2-мпр-о}

наличии положительных отзывов, рецензий в средствах массовой информации по результатам деятельности учреждения, связанной с организацией и участием в областных, межрегиональных, всероссийских, международных конкурсах, выставках, фестивалях, семинарах, научно-практических конференциях, а также по иным вопросам основной деятельности учреждения;

занятии призовых мест в рамках осуществления основной деятельности учреждения в областных, межрегиональных, всероссийских, международных конкурсах.

5. Условия премирования:

а) отсутствие дисциплинарных взысканий в отношении руководителя за расчетный период, за который выплачивается премия;

б) отсутствие у учреждения просроченной свыше 3 месяцев кредиторской и (или) дебиторской задолженности, образовавшейся в расчетный период, предшествующий расчетному периоду, за который выплачивается премия.

{пп.«б» п.5 дополнен приказом министерства культуры и архивов Иркутской области от 07.02.2011 г. № 2-мпр-о}

6. Документы, подтверждающие наличие (отсутствие) соответствующих результатов работы, указанных в подпункте "а" пункта 4, подпункте "б" пункта 5, абзацах втором, третьем подпункта "в" пункта 4 настоящего Порядка, оформляются в виде справок, составляемых в произвольной форме, направляются министру за подписями руководителя и главного бухгалтера учреждения.

При оформлении справок, подтверждающих наличие (отсутствие) соответствующих результатов работы, указанных в абзаце втором подпункта "в" пункта 4 настоящего Порядка, обязательно указываются данные о благотворителях, целях и суммах пожертвований.

Сведения о просроченной дебиторской и кредиторской задолженности представляются по форме, установленной приложением N 1 к распоряжению министерства культуры и архивов Иркутской области от 22 марта 2010 года N 48-мр-о "О квартальной и месячной отчетности распорядителей и получателей бюджетных средств, администратора доходов областного бюджета в 2010 году".

7. Наличие соответствующих результатов работы, указанных в абзацах четвертом, пятом подпункта "в" пункта 4 настоящего Порядка, подтверждается следующими направляемыми министру документами:

а) по абзацу четвертому подпункта "в" пункта 4 настоящего Порядка: экземпляром печатного издания либо письменным информированием министерства о размещении данных отзывов, рецензий со ссылками на источник информации;

б) по абзацу пятому подпункта "в" пункта 4 настоящего Порядка: копиями соответствующих дипломов, свидетельств, иными документами, подтверждающими занятие призовых мест.

8. Документы, подтверждающие наличие (отсутствие) жалоб и дисциплинарных взысканий, указанных в подпункте "б" пункта 4, подпункте "а" пункта 5 настоящего Порядка, оформляются в виде служебной записки, составляемой в произвольной форме, за подписью начальника отдела целевых программ, кадрового обеспечения и образовательных учреждений министерства направляются министру.

9. Документы, подтверждающие наличие соответствующих результатов работы, наличие (отсутствие) жалоб и дисциплинарных взысканий, представляются министру не позднее 10 числа месяца, следующего за расчетным периодом.

[п.9 изменен приказом министерства культуры и архивов Иркутской области от 07.02.2011 г. № 2-мпр-о}

10. На основании представленных документов министр принимает решение о выплате и размерах премий руководителям в трехдневный срок с момента поступления документов.

При непредставлении одного или нескольких документов, подтверждающих наличие результатов работы, установленных пунктом 4 настоящего Порядка, премия выплачивается в размере, определенном для результата (результатов), достижение которого(ых) документально подтверждено.

При этом представление документов, подтверждающих достижение каждого из результатов работы, предусмотренных подпунктом "в" пункта 4 настоящего Порядка, увеличивает размер выплачиваемой премии на 1/4 от установленных 40% за инициативность и творческий подход к работе.

11. Министр принимает решение об отказе в выплате премий при несоблюдении хотя бы одного из условий, указанных в пункте 5 настоящего Порядка.

Министр культуры и архивов

Иркутской области

В.И. Кутищева