О внесении изменений в приказ Минюста Росси от 9 августа 2005 г. N 129



В0603103В0703534

В200603103

ОПУБЛИКОВАНО:

БЮЛЛЕТЕНЬ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РФ, 01.02.2007, N 2, СТР. 127

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 15.01.2007 ПОД N 8731

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

18.12.2006 N 366

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНЮСТА РОССИИ

ОТ 09.08.2005 N 129; НГР:В0501557

<Утратил силу: приказ Министерства юстиции РФ от 1 ноября 2007 г. N 206; НГР:В0703534 >

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 N 1574; НГР:Р0505945 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118) приказываю:

Внести изменения в Приказ Минюста России от 09.08.2005 N 129; НГР:В0501557 "О продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков" (зарегистрирован в Минюсте России 12.08.2005, регистрационный N 6896) с изменениями, внесенными Приказом Минюста России от 04.05.2006 N 148; НГР:В0600773 "О внесении изменений в Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 9 августа 2005 г. N 129; НГР:В0501557" (зарегистрирован в Минюсте России 15.05.2006, регистрационный N 7812):

пункт 3 изложить в следующей редакции:

"Предоставлять ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу сверх времени, установленного служебным распорядком, федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Минюста России, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы, отнесенные:

к категории "руководители" высшей группы должностей - в количестве 7 календарных дней;

к категории "помощники (советники)" высшей группы должностей и к категории "специалисты" главной и ведущей групп должностей - в количестве 6 календарных дней;

к категории "специалисты" старшей группы должностей и к категории "обеспечивающие специалисты" ведущей, старшей и младшей групп должностей - в количестве 5 календарных дней.";

пункт 5 изложить в следующей редакции:

"По заявлению федерального государственного гражданского служащего ежегодный оплачиваемый отпуск предоставлять по частям, при этом продолжительность одной части отпуска должна быть не менее 14 дней. Предоставление отпусков иной продолжительности согласовывать с заместителем Министра, курирующим Департамент государственной службы и кадров.".

Министр

В.В. Устинов

[введено: 03.05.2007 редактор НЦПИ - Булыгина А.В.]

[проверено: 03.05.2007 редактор НЦПИ - Павозкова Е.А.]

[ТРТ:             24.12.2007 юрист       НЦПИ - Беспалова Н.С.]