О внесении изменений в приказ Минздравсоцразвития России от 10 июня 2005 г. N 400 "О ведомственных наградах Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации"



В0805352

В200805352В201204561

ОПУБЛИКОВАНО:

БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 06.04.2009, N 14, СТР. 138

БЮЛЛЕТЕНЬ ТРУДОВОГО И СОЦИАЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ, N 4, СТР. 113, 2009г.

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 11.03.2009 ПОД N 13494

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

18.12.2008 N 735н

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ПРИКАЗ МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ

ОТ 10 ИЮНЯ 2005 Г. N 400; НГР:В0501683

"О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ МИНИСТЕРСТВА

ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

          <Утратил силу: приказ Министерства  здравоохранения РФ, Министерства  труда и социальной защиты РФ от 16.10.2012 N 418н/318н >

В целях повышения эффективности поощрения работников системы Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, а также других граждан, принимающих активное участие в развитии этой системы, приказываю:

Внести изменения в приказ Минздравсоцразвития России от 10 июня 2005 г N 400; НГР:В0501683 "О ведомственных наградах Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации" (зарегистрирован в Минюсте России 25 июля 2005 г. N 6825) с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 27 декабря 2007 г. N 810; НГР:В0704760 (зарегистрирован в Минюсте России 23 января 2008 г. N 10983) согласно приложению.

Министр

Т.А. Голикова

Приложение

к приказу

Министерства здравоохранения и

социального развития

Российской Федерации

от 18.12.2008 г. N 735н

Изменения,

вносимые в приказ Минздравсоцразвития России

от 10 июня 2005 года N 400 ; НГР:В0501683

"О ведомственных наградах Министерства здравоохранения

и социального развития Российской Федерации"

1. Приложения N 1 - 4 и N 11 к приказу изложить в следующей редакции:

Приложение N 1

к приказу

Министерства здравоохранения и

социального развития

Российской Федерации

от 10 июня 2005 года N 400;

НГР:В0501683

ПОЛОЖЕНИЕ

о знаке отличия "Милосердие"

1. Знаком отличия "Милосердие" (далее - Знак) награждаются граждане за благотворительную и спонсорскую деятельность в социальной сфере, сфере охраны здоровья и проявленное милосердие.

2. Знаком могут награждаться граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства, юридические лица.

3. Ходатайство о награждении Знаком может вноситься руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, местного самоуправления, организациями независимо от форм собственности, общественными организациями по согласованию с органами государственной власти субъектов Российской Федерации.

4. Ходатайство о награждении Знаком и представление к награждению (далее - представление) направляются в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

5. Награждение Знаком производится в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

6 Представление к награждению Знаком оформляется по форме в соответствии с приложением N 11 и должно содержать характеристику награждаемого, отражающую его личные заслуги в благотворительной и спонсорской деятельности.

7. Знак и удостоверение к нему вручаются в торжественной обстановке Министром здравоохранения и социального развития Российской Федерации или другими должностными лицами по его поручению.

8. Знак носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации.

9. Повторное награждение Знаком не допускается.

Приложение N 2

к приказу

Министерства здравоохранения и

социального развития

Российской Федерации

от 10 июня 2005 года N 400;

НГР:В0501683

ПОЛОЖЕНИЕ

о нагрудном знаке "Отличник здравоохранения"

1. Нагрудным знаком "Отличник здравоохранения" (далее - Знак) награждаются работники органов управления здравоохранением, организаций государственной, муниципальной, частной систем здравоохранения (далее - организации) за многолетний плодотворный труд, высокий профессионализм и особые заслуги в области здравоохранения и подготовки медицинских кадров, имеющие стабильные показатели в работе, эффективно внедряющие высокие медицинские технологии, имеющие стаж работы в отрасли здравоохранения 15 и более лет, в том числе в данной организации не менее 5 лет.

2. Награждение Знаком производится в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

3. Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации принимает ходатайство о награждении Знаком, вносимое руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации согласованное с главами администраций субъектов Российской Федерации. Руководителями, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, федеральных служб, федерального агентства, государственных внебюджетных фондов, руководителями учреждений, организаций и предприятий, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации, согласованных с курирующими директорами Департаментов.

4. Ходатайство о награждении Знаком представляется на имя Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации. К ходатайству о награждении Знаком должно быть приложено оформленное в установленном порядке представление согласно приложению N 11.

5. Вручение Знака производится в торжественной обстановке Министром здравоохранения и социального развития Российской Федерации или по его поручению другими должностными лицами.

6. Награжденные Знаком могут быть премированы организациями, в которых они работают.

7. Знак носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации.

8. Повторное награждение Знаком не производится.

Приложение N 3

к приказу

Министерства здравоохранения и

социального развития

Российской Федерации

от 10 июня 2005 года N 400;

НГР:В0501683

ПОЛОЖЕНИЕ

о нагрудном знаке "Отличник социально-трудовой сферы"

1. Нагрудным знаком "Отличник социально-трудовой сферы" (далее - Знак) награждаются лица, имеющие стаж работы в социально-трудовой сфере 15 и более лет, в том числе в данной организации не менее 5 лет, за особые заслуги в социально-трудовой сфере, связанные с достижениями в области:

- труда, занятости и социальной защиты населения, становления и развития государственной службы;

- организации пенсионного обеспечения, социального обслуживания и страхования;

- социальной защиты семьи, женщин, детей, граждан пожилого возраста и ветеранов, граждан, уволенных с военной службы и членов их семей;

- разработки и совершенствования законодательства о труде, занятости и социальной защиты населения;

- улучшения условий и охраны труда;

- осуществления государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда;

- обеспечения эффективной занятости населения;

- совершенствования системы оплаты труда и повышения уровня жизни и доходов населения, проведения государственной кадровой политики.

2. Награждение Знаком производится в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

3. Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации принимает ходатайство о награждении Знаком, вносимое руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, согласованное с главами администраций субъектов Российской Федерации, руководителями находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации федеральных служб, федерального агентства, государственных внебюджетных фондов, руководителями учреждений, организаций и предприятий, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации, согласованных с курирующими директорами Департаментов.

4. Ходатайство о награждении Знаком представляется на имя Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации. К ходатайству о награждении Знаком должно быть приложено оформленное в установленном порядке представление согласно приложению N 11.

5. Вручение Знака производится в торжественной обстановке Министром здравоохранения и социального развития Российской Федерации или по его поручению другими должностными лицами.

6. Награжденные Знаком могут быть премированы организациями, в которых они работают.

7. Знак носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации.

8. Повторное награждение Знаком не производится.

Приложение N 4

к приказу

Министерства здравоохранения и

социального развития

Российской Федерации

от 10 июня 2005 года N 400;

НГР:В0501683

ПОЛОЖЕНИЕ

о Почетной грамоте Министерства здравоохранения и

социального развития Российской Федерации

1. Почетной грамотой Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее - Почетная грамота) награждаются работники организаций здравоохранения и социально-трудовой сферы за безупречную работу, имеющие стаж работы в отрасли не менее 10 лет.

2. Награждение Почетной грамотой производится в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

3. Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации принимает ходатайство о награждении Почетной грамотой, вносимое руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, согласованное с главами администраций субъектов Российской Федерации, руководителями находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации федеральных служб, федерального агентства, государственных внебюджетных фондов, руководителями учреждений, организаций и предприятий, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации, согласованных с курирующими директорами Департаментов.

3. Ходатайство о награждении Почетной грамотой представляется на имя Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации. К ходатайству о награждении Почетной грамотой должно быть приложено оформленное в установленном порядке представление согласно приложению N 11.

4. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке Министром здравоохранения и социального развития Российской Федерации или по его поручению другими должностными лицами.

5. Награжденные Почетной грамотой могут быть премированы организациями, в которых они работают.

Приложение N 11

к приказу

Министерства здравоохранения и

социального развития

Российской Федерации

от 10 июня 2005 года N 400;

НГР:В0501683

                                 Представление

                        к награждению ведомственной наградой

                 Министерства здравоохранения и социального развития

                            Российской Федерации

___________________________________________________________________________

                    (наименование ведомственной награды)

___________________________________________________________________________

                         (фамилия, имя, отчество)

___________________________________________________________________________

                   ( место работы, занимаемая должность)

   Год рождения                             Место рождения

   Образование                              Окончил(а) (когда, что)

   Специальность по образованию             Какими ведомственными наградами

                                            награжден(а), дата и номер

                                            приказа о награждении

   Стаж работы: общий -

   в данном коллективе -                       в отрасли -

СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ

(Оборотная сторона)

Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению

Кандидатура ______________________________________ рекомендована

собранием

коллектива работников или его советом

___________________________________________________________________________

                         (наименование организации)

___________________________________________________________________________

                        (дата обсуждения, N протокола)

Руководитель организации                          Председатель собрания

                                                  коллектива работников

                                                  или его совета

_____________________________                   ___________________________

        (подпись)                                       (подпись)

_____________________________                   ___________________________

  (фамилия и инициалы)                             (фамилия и инициалы)

М.П. "____" _______________ г.

2. Дополнить приказ приложением N 13, изложив его в следующей редакции:

Приложение N 13

к приказу

Министерства здравоохранения и

социального развития

Российской Федерации

от 10 июня 2005 года N 400;

НГР:В0501683

Положение о порядке

представления к ведомственным наградам Министерства

здравоохранения и социального развития Российской Федерации

При оформлении документов к ведомственным наградам Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации соблюдается следующая последовательность:

1. Почетная грамота Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

2. Нагрудные знаки: "Отличник здравоохранения", "Отличник социально-трудовой сферы"

К награждению нагрудными знаками: "Отличник здравоохранения" и "Отличник социально-трудовой сферы" представляются лица после награждения Почетной грамотой, но не ранее чем через 5 лет. В исключительных случаях, при наличии стажа работы более 25 лет решение о награждении нагрудными знаками, минуя награждение Почетной грамотой, принимается Министром здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Документы на награждение ведомственными наградами, приуроченные к празднованию профессиональных праздников, должны быть представлены в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации не менее чем за три месяца до праздника, а к юбилейным датам - не позднее одного месяца до юбилея. К награждению нагрудным знаком представляется не более одной кандидатуры от 600 работающих, Почетной грамотой - от 300 работающих.

Награждение может быть приурочено к юбилейным датам предприятий, учреждений и организаций (50 лет, 100 лет и каждые последующие 50 лет со дня основания), а также граждан (50 лет, 60 лет и каждые последующие 10 лет со дня рождения).

При заполнении представления фамилия, имя и отчество указываются по документу, удостоверяющему личность, а в случаях сложного написания фамилии и имени представляется копия первого листа паспорта. Наименование занимаемой должности и название организации должно соответствовать записи в трудовой книжке, пишутся полностью без сокращений.

В характеристике необходимо указывать конкретные заслуги представляемого к награждению с анализом показателей работы за последние три года.

Проекты приказов о награждении ведомственными наградами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации необходимо представить на магнитных носителях или в электронном виде.

Должностные лица, возбудившие ходатайство о награждении, несут личную ответственность за правильность и достоверность сведений, изложенных в представлениях и других документах, представленных в качестве подтверждающих материалов.

Наградные документы, оформленные не в установленном порядке, будут возвращены.