О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОГО УПРАВЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27 ЯНВАРЯ 2009 ГОДА № 1



(утратил силу - приказ Главного управления внутренней политики Омской области от 11

(утратил силу - приказ Главного управления внутренней политики Омской области от 11.08.2017 года № 8)

ГЛАВНОЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 18 декабря 2013 года № 19

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОГО УПРАВЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27 ЯНВАРЯ 2009 ГОДА № 1

В соответствии с постановлением Правительства Омской области от 9 октября 2013 года № 245-п "О внесении изменений в постановление Правительства Омской области от 15 октября 2008 года № 172-п" приказываю:

1. Внести в приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 27 января 2009 года № 1 "О системе оплаты труда работников казенного учреждения Омской области "Региональный центр по связям с общественностью" (далее - приказ) следующие изменения:

1) пункт 3 приказа изложить в новой редакции:

"3. Утвердить перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу, казенного учреждения Омской области "Региональный центр по связям с общественностью" (приложение № 3).";

2) дополнить приказ:

- приложением № 3 "Перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу, казенного учреждения Омской области "Региональный центр по связям с общественностью" согласно приложению к настоящему приказу;

- пунктом 4 следующего содержания:

"4. Установить предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда казенного учреждения Омской области "Региональный центр по связям с общественностью" в размере 40 процентов.";

3) первый абзац пункта 5 раздела 3 "Порядок и условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера учреждения" Примерного положения о системе оплаты труда работников казенного учреждения Омской области "Региональный центр по связям с общественностью", утвержденного приказом, изложить в новой редакции:

"5. Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается распоряжением Главного организационно-кадрового управления Омской области. Предельный уровень соотношения среднемесячной номинальной начисленной заработной платы за январь - декабрь отчетного года (далее - средняя заработная плата) руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения, рассчитываемой без учета средней заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя и главного бухгалтера, устанавливается распоряжением Главного организационно-кадрового управления Омской области в кратности до 5.".

2. Казенному учреждению Омской области "Региональный центр по связям с общественностью" внести соответствующие изменения в положение об оплате труда, утвержденное локальным нормативным актом в соответствии с трудовым законодательством.

3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2014 года.

Начальник Главного управления И.Ю. Денисов

Приложение

к приказу Главного

организационно-кадрового

управления Омской области

от 18 декабря 2013 г. № 19

"Приложение № 3

к приказу Главного

организационно-кадрового

управления Омской области

от 27 января 2009 г. № 1

Перечень должностей,

относимых к административно-управленческому персоналу,

казенного учреждения Омской области

"Региональный центр по связям с общественностью"

┌───────┬──────────────────────────────────────┐

│№ п/п  │Наименование должности                │

├───────┼──────────────────────────────────────┤

│1      │Руководитель                          │

├───────┼──────────────────────────────────────┤

│2      │Заместитель руководителя              │

├───────┼──────────────────────────────────────┤

│3      │Главный бухгалтер                     │

├───────┼──────────────────────────────────────┤

│4      │Начальник хозяйственного отдела       │

├───────┼──────────────────────────────────────┤

│5      │Начальник сектора                     │

└───────┴──────────────────────────────────────┘"