Основная информация
Дата опубликования: | 18 декабря 2017г. |
Номер документа: | RU23000201701902 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Краснодарский край |
Принявший орган: | Департамент потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Департамент потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края
Приказ
от 18 декабря 2017 г. № 193
Об утверждении Порядка сообщения государственными гражданскими служащими Краснодарского края в департаменте потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в целях реализации подпункта "б" пункта 8 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Краснодарского края в департаменте потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, согласно приложению к настоящему приказу.
2. Приказ департамента потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края от 14 марта 2016 года № 34 "Об утверждении Порядка сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" признать утратившим силу.
3. Отделу правового обеспечения и профилактики коррупции департамента (Медведева) ознакомить государственных гражданских служащих Краснодарского края в департаменте потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края с Порядком сообщения государственными гражданскими служащими Краснодарского края в департаменте потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
4. Отделу организационной работы, кадрового и информационного обеспечения департамента (Петраковский) обеспечить направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и размещение на официальном сайте департамента.
5. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
6. Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Руководитель департамента
Р.С.Куринный
Приложение
Утвержден
приказом
департамента потребительской сферы
и регулирования рынка алкоголя
Краснодарского края
от 18 декабря 2017 г. № 193
ПОРЯДОК
СООБЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ
СЛУЖАЩИМИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ
СФЕРЫ И РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА АЛКОГОЛЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ,
О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ
ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
1. Настоящим Порядком определяется порядок сообщения государственными гражданскими служащими Краснодарского края в департаменте потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок).
2. Государственные гражданские служащие Краснодарского края в департаменте потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
3. Государственные гражданские служащие Краснодарского края в департаменте потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края (далее - департамент), представителем нанимателя для которых является руководитель департамента, направляют руководителю департамента уведомление, составленное по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
4. Уведомление, поступившее на имя руководителя департамента, направляется им в структурное подразделение департамента, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, для предварительного рассмотрения.
В ходе предварительного рассмотрения уведомления должностные лица структурного подразделения департамента, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, имеют право проводить собеседование с государственным гражданским служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель департамента или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
5. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, структурным подразделением департамента, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.
Мотивированное заключение должно содержать:
информацию, изложенную в уведомлении государственного гражданского служащего;
информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;
мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения уведомления, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с действующим законодательством.
Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии департамента потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).
В случае направления запросов уведомление, а также заключение и другие материалы направляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
6. Комиссия рассматривает уведомления в порядке, установленном Положением о комиссии.
7. По результатам рассмотрения уведомления комиссией принимается одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему и (или) руководителю департамента принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
в) признать, что гражданский служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует руководителю департамента применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.
8. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 7 настоящего Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации, руководитель департамента принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует гражданскому служащему департамента, направившему уведомление, принять такие меры.
9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "в" пункта 7 настоящего Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации, руководитель департамента применяет к гражданскому служащему департамента конкретную меру ответственности.
Заместитель руководителя
департамента потребительской сферы
и регулирования рынка алкоголя
Краснодарского края
Е.П.Павловец
Приложение
к Порядку
сообщения государственными
гражданскими служащими
Краснодарского края
в департаменте потребительской сферы
и регулирования рынка алкоголя
Краснодарского края,
и иными лицами о возникновении
личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов
_______________________
(отметка об
ознакомлении)
Руководителю департамента
потребительской сферы и
регулирования рынка алкоголя
Краснодарского края
____________________________
от __________________________
____________________________
____________________________
(Ф.И.О., должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ
ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ
ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:
_______________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии департамента потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
"___" ___________ 20___ г.
___________________
___________________
(подпись лица,
направляющего
уведомление)
(расшифровка
подписи)
Заместитель руководителя
департамента потребительской сферы
и регулирования рынка алкоголя
Краснодарского края
Е.П.Павловец
Департамент потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края
Приказ
от 18 декабря 2017 г. № 193
Об утверждении Порядка сообщения государственными гражданскими служащими Краснодарского края в департаменте потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в целях реализации подпункта "б" пункта 8 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" приказываю:
1. Утвердить Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Краснодарского края в департаменте потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, согласно приложению к настоящему приказу.
2. Приказ департамента потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края от 14 марта 2016 года № 34 "Об утверждении Порядка сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" признать утратившим силу.
3. Отделу правового обеспечения и профилактики коррупции департамента (Медведева) ознакомить государственных гражданских служащих Краснодарского края в департаменте потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края с Порядком сообщения государственными гражданскими служащими Краснодарского края в департаменте потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
4. Отделу организационной работы, кадрового и информационного обеспечения департамента (Петраковский) обеспечить направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и размещение на официальном сайте департамента.
5. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
6. Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Руководитель департамента
Р.С.Куринный
Приложение
Утвержден
приказом
департамента потребительской сферы
и регулирования рынка алкоголя
Краснодарского края
от 18 декабря 2017 г. № 193
ПОРЯДОК
СООБЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ
СЛУЖАЩИМИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ
СФЕРЫ И РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА АЛКОГОЛЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ,
О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ
ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
1. Настоящим Порядком определяется порядок сообщения государственными гражданскими служащими Краснодарского края в департаменте потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок).
2. Государственные гражданские служащие Краснодарского края в департаменте потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
3. Государственные гражданские служащие Краснодарского края в департаменте потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края (далее - департамент), представителем нанимателя для которых является руководитель департамента, направляют руководителю департамента уведомление, составленное по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
4. Уведомление, поступившее на имя руководителя департамента, направляется им в структурное подразделение департамента, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, для предварительного рассмотрения.
В ходе предварительного рассмотрения уведомления должностные лица структурного подразделения департамента, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, имеют право проводить собеседование с государственным гражданским служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель департамента или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
5. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, структурным подразделением департамента, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.
Мотивированное заключение должно содержать:
информацию, изложенную в уведомлении государственного гражданского служащего;
информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;
мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения уведомления, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с действующим законодательством.
Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии департамента потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).
В случае направления запросов уведомление, а также заключение и другие материалы направляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
6. Комиссия рассматривает уведомления в порядке, установленном Положением о комиссии.
7. По результатам рассмотрения уведомления комиссией принимается одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении гражданским служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует гражданскому служащему и (или) руководителю департамента принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
в) признать, что гражданский служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует руководителю департамента применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности.
8. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 7 настоящего Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации, руководитель департамента принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует гражданскому служащему департамента, направившему уведомление, принять такие меры.
9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "в" пункта 7 настоящего Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации, руководитель департамента применяет к гражданскому служащему департамента конкретную меру ответственности.
Заместитель руководителя
департамента потребительской сферы
и регулирования рынка алкоголя
Краснодарского края
Е.П.Павловец
Приложение
к Порядку
сообщения государственными
гражданскими служащими
Краснодарского края
в департаменте потребительской сферы
и регулирования рынка алкоголя
Краснодарского края,
и иными лицами о возникновении
личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов
_______________________
(отметка об
ознакомлении)
Руководителю департамента
потребительской сферы и
регулирования рынка алкоголя
Краснодарского края
____________________________
от __________________________
____________________________
____________________________
(Ф.И.О., должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ
ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ
ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:
_______________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии департамента потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
"___" ___________ 20___ г.
___________________
___________________
(подпись лица,
направляющего
уведомление)
(расшифровка
подписи)
Заместитель руководителя
департамента потребительской сферы
и регулирования рынка алкоголя
Краснодарского края
Е.П.Павловец
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 30.01.2019, Официальный сайт администрации Краснодарского края от 19.12.2017 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: