Основная информация
| Дата опубликования: | 18 декабря 2017г. |
| Номер документа: | 49494 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Принявший орган: | ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
В201704567
В201704567
ОПУБЛИКОВАНО:
ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ , 28.12.2017, N ,
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 28.12.2017 ПОД N 49494
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ
ПРИКАЗ
18.12.2017 N 624
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ РАБОТНИКАМИ ФГАУ "САНАТОРИЙ
ФССП РОССИИ "ЗЕЛЕНАЯ ДОЛИНА" О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ
ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ
ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ
К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (ч. I), ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50 (ч. IV), ст. 6954; N 53 (ч. I), ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40 (ч. III), ст. 5031; N 52 (ч. I), ст. 6961; 2014, N 52 (ч. I), ст. 7542; 2015, N 41 (ч. II), ст. 5639; N 45, ст. 6204; N 48 (ч. I), ст. 6720; 2016, N 7, ст. 912; N 27 (ч. I), ст. 4169; 2017, N 1 (ч. I), ст. 46; N 15 (ч. I), ст. 2139), абзацем пятым подпункта "в" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 05.07.2013 N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст. 3833; 2016, N 27 (ч. III), ст. 4494; 2017, N 8, ст. 1253), а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя работниками ФГАУ "Санаторий ФССП России "Зеленая долина" о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Начальнику ФГАУ "Санаторий ФССП России "Зеленая долина":
2.1. Организовать работу по реализации положений настоящего приказа.
2.2. Обеспечить регистрацию уведомлений, поступающих в порядке, утвержденном настоящим приказом.
3. Приказ Федеральной службы судебных приставов от 30.09.2015 N 464 "Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками ФГКУ "Санаторий ФССП России "Зеленая долина" о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (зарегистрирован Минюстом России 01.10.2015, регистрационный N 39089) признать утратившим силу.
4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Директор
Д.В. АРИСТОВ
Приложение
Утвержден
приказом ФССП России
от 18.12.2017 N 624
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ РАБОТНИКАМИ ФГАУ "САНАТОРИЙ
ФССП РОССИИ "ЗЕЛЕНАЯ ДОЛИНА" О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ
ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ,
КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления работодателя работниками ФГАУ "Санаторий ФССП России "Зеленая долина" о возникновении личной заинтересованности при исполнении ими должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Обязанность уведомлять работодателя обо всех случаях возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, возлагается на работников ФГАУ "Санаторий ФССП России "Зеленая долина" (далее - Санаторий), замещающих на основании трудового договора должности, указанные в перечне должностей, утвержденном приказом ФССП России в соответствии с подпунктом "а" пункта 22 Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2013 N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 14, ст. 1670, N 23, ст. 2892, N 28, ст. 3813, N 49 (ч. VII), ст. 6399; 2014, N 26 (ч. II), ст. 3520, N 30 (ч. II), ст. 4286; 2015, N 10, ст. 1506; 2016, N 24, ст. 3506; 2017, N 9, ст. 1339, N 39, ст. 5682, N 42, ст. 6137) (далее соответственно - Перечень должностей, работники).
3. При возникновении личной заинтересованности работник обязан незамедлительно, а в случае, если личная заинтересованность возникла в служебной командировке, не при исполнении должностных обязанностей и вне пределов места работы, при первой возможности представить работодателю письменное уведомление о факте возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление) (приложение N 1 к настоящему Порядку).
4. Начальником Санатория определяются работники, ответственные за прием, учет и хранение уведомлений (далее - ответственный работник).
5. Работник, работодателем для которого является директор Федеральной службы судебных приставов - главный судебный пристав Российской Федерации (далее - Директор), составляет уведомление на имя Директора и передает его в Управление противодействия коррупции, обеспечения работы с кадрами и вопросов безопасности ФССП России (далее - УПК).
6. Работник, работодателем для которого является начальник Санатория, составляет уведомление на имя начальника Санатория и передает его ответственному работнику.
7. Уведомление должно содержать следующие сведения:
должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) работодателя, на имя которого направляется уведомление;
должность, фамилия, имя, отчество (при наличии), номер телефона работника;
описание обстоятельств возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;
дополнительные сведения, которые работник считает необходимым указать, в том числе предлагаемые меры по урегулированию конфликта интересов.
Уведомление должно быть лично подписано работником с указанием даты его составления.
8. УПК (ответственный работник) обеспечивает прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, конфиденциальность и сохранность данных, полученных от работников, о возникновении личной заинтересованности.
9. Уведомление в день поступления регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал) (приложение N 2 к настоящему Порядку), который хранится в защищенном от несанкционированного доступа месте.
10. Журнал должен быть прошит и заверен подписью начальника УПК (начальника Санатория) либо печатью с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации (печатью Санатория), листы пронумерованы.
11. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается работнику на руки под подпись в журнале либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
12. Зарегистрированное уведомление в тот же день передается на рассмотрение Директору (начальнику Санатория).
Приложение N 1
к Порядку уведомления
работодателя работниками ФГАУ
"Санаторий ФССП России "Зеленая
долина" о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов
Рекомендуемый образец
________________________________
________________________________
________________________________
(должность, Ф.И.О. работодателя)
от _____________________________
________________________________
(должность, Ф.И.О., номер
телефона работника)
________________________________
УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте возникновения личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю, что:
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
(описание обстоятельств возникновения личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может
привести к конфликту интересов)
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
(описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно
повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
(дополнительные сведения)
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
(подпись, дата) (фамилия и инициалы работника)
Зарегистрировано "__" __________ 20__ г. N __________
Приложение N 2
к Порядку уведомления
работодателя работниками ФГАУ
"Санаторий ФССП России "Зеленая
долина" о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов
Рекомендуемый образец
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о фактах возникновения личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
Начат "__" __________ 20__ г.
Окончен "__" __________ 20__ г.
На "__" листах
N п/п
Регистра-
ционный номер уведомления
Дата и время регистрации уведомления
Ф.И.О., должность предста-
вившего уведомление
Краткое содержание уведомления
Количество листов
Ф.И.О. регистри-
рующего уведомление
Подпись регистрирующе-
го уведомление
Подпись представивше-
го уведомление
Особые отметки
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
В201704567
В201704567
ОПУБЛИКОВАНО:
ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ , 28.12.2017, N ,
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 28.12.2017 ПОД N 49494
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ
ПРИКАЗ
18.12.2017 N 624
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ РАБОТНИКАМИ ФГАУ "САНАТОРИЙ
ФССП РОССИИ "ЗЕЛЕНАЯ ДОЛИНА" О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ
ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ
ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ
К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (ч. I), ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50 (ч. IV), ст. 6954; N 53 (ч. I), ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40 (ч. III), ст. 5031; N 52 (ч. I), ст. 6961; 2014, N 52 (ч. I), ст. 7542; 2015, N 41 (ч. II), ст. 5639; N 45, ст. 6204; N 48 (ч. I), ст. 6720; 2016, N 7, ст. 912; N 27 (ч. I), ст. 4169; 2017, N 1 (ч. I), ст. 46; N 15 (ч. I), ст. 2139), абзацем пятым подпункта "в" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 05.07.2013 N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст. 3833; 2016, N 27 (ч. III), ст. 4494; 2017, N 8, ст. 1253), а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя работниками ФГАУ "Санаторий ФССП России "Зеленая долина" о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Начальнику ФГАУ "Санаторий ФССП России "Зеленая долина":
2.1. Организовать работу по реализации положений настоящего приказа.
2.2. Обеспечить регистрацию уведомлений, поступающих в порядке, утвержденном настоящим приказом.
3. Приказ Федеральной службы судебных приставов от 30.09.2015 N 464 "Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками ФГКУ "Санаторий ФССП России "Зеленая долина" о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (зарегистрирован Минюстом России 01.10.2015, регистрационный N 39089) признать утратившим силу.
4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Директор
Д.В. АРИСТОВ
Приложение
Утвержден
приказом ФССП России
от 18.12.2017 N 624
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ РАБОТНИКАМИ ФГАУ "САНАТОРИЙ
ФССП РОССИИ "ЗЕЛЕНАЯ ДОЛИНА" О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ
ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ,
КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления работодателя работниками ФГАУ "Санаторий ФССП России "Зеленая долина" о возникновении личной заинтересованности при исполнении ими должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Обязанность уведомлять работодателя обо всех случаях возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, возлагается на работников ФГАУ "Санаторий ФССП России "Зеленая долина" (далее - Санаторий), замещающих на основании трудового договора должности, указанные в перечне должностей, утвержденном приказом ФССП России в соответствии с подпунктом "а" пункта 22 Указа Президента Российской Федерации от 02.04.2013 N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 14, ст. 1670, N 23, ст. 2892, N 28, ст. 3813, N 49 (ч. VII), ст. 6399; 2014, N 26 (ч. II), ст. 3520, N 30 (ч. II), ст. 4286; 2015, N 10, ст. 1506; 2016, N 24, ст. 3506; 2017, N 9, ст. 1339, N 39, ст. 5682, N 42, ст. 6137) (далее соответственно - Перечень должностей, работники).
3. При возникновении личной заинтересованности работник обязан незамедлительно, а в случае, если личная заинтересованность возникла в служебной командировке, не при исполнении должностных обязанностей и вне пределов места работы, при первой возможности представить работодателю письменное уведомление о факте возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление) (приложение N 1 к настоящему Порядку).
4. Начальником Санатория определяются работники, ответственные за прием, учет и хранение уведомлений (далее - ответственный работник).
5. Работник, работодателем для которого является директор Федеральной службы судебных приставов - главный судебный пристав Российской Федерации (далее - Директор), составляет уведомление на имя Директора и передает его в Управление противодействия коррупции, обеспечения работы с кадрами и вопросов безопасности ФССП России (далее - УПК).
6. Работник, работодателем для которого является начальник Санатория, составляет уведомление на имя начальника Санатория и передает его ответственному работнику.
7. Уведомление должно содержать следующие сведения:
должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) работодателя, на имя которого направляется уведомление;
должность, фамилия, имя, отчество (при наличии), номер телефона работника;
описание обстоятельств возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;
дополнительные сведения, которые работник считает необходимым указать, в том числе предлагаемые меры по урегулированию конфликта интересов.
Уведомление должно быть лично подписано работником с указанием даты его составления.
8. УПК (ответственный работник) обеспечивает прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, конфиденциальность и сохранность данных, полученных от работников, о возникновении личной заинтересованности.
9. Уведомление в день поступления регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал) (приложение N 2 к настоящему Порядку), который хранится в защищенном от несанкционированного доступа месте.
10. Журнал должен быть прошит и заверен подписью начальника УПК (начальника Санатория) либо печатью с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации (печатью Санатория), листы пронумерованы.
11. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается работнику на руки под подпись в журнале либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
12. Зарегистрированное уведомление в тот же день передается на рассмотрение Директору (начальнику Санатория).
Приложение N 1
к Порядку уведомления
работодателя работниками ФГАУ
"Санаторий ФССП России "Зеленая
долина" о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов
Рекомендуемый образец
________________________________
________________________________
________________________________
(должность, Ф.И.О. работодателя)
от _____________________________
________________________________
(должность, Ф.И.О., номер
телефона работника)
________________________________
УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте возникновения личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю, что:
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
(описание обстоятельств возникновения личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может
привести к конфликту интересов)
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
(описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно
повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
(дополнительные сведения)
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
(подпись, дата) (фамилия и инициалы работника)
Зарегистрировано "__" __________ 20__ г. N __________
Приложение N 2
к Порядку уведомления
работодателя работниками ФГАУ
"Санаторий ФССП России "Зеленая
долина" о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов
Рекомендуемый образец
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о фактах возникновения личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
Начат "__" __________ 20__ г.
Окончен "__" __________ 20__ г.
На "__" листах
N п/п
Регистра-
ционный номер уведомления
Дата и время регистрации уведомления
Ф.И.О., должность предста-
вившего уведомление
Краткое содержание уведомления
Количество листов
Ф.И.О. регистри-
рующего уведомление
Подпись регистрирующе-
го уведомление
Подпись представивше-
го уведомление
Особые отметки
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ от 28.12.2017 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.060 Трудовой договор (контракт), 060.020.170 Трудовые споры, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 060.020.190 Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде. Ответственность за нарушение трудового законодательства, 140.010.040 Медицинские учреждения, 140.010.130 Санаторно-курортное лечение, 160.030.080 Иные вопросы безопасности государства, 180.080.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
