ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ В КОМИТЕТЕ ПО ТРУДУ...



34-2017-12

ПРИКАЗ

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

19 января 2017 г. №12

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ

ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ

ОБЛАСТИ В КОМИТЕТЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

"Волгоградская правда", №14, 31.01.2017

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Волгоградской области от 08 апреля 2005 г. №1045-ОД "О государственной гражданской службе Волгоградской области" и в целях совершенствования работы по подбору и расстановке кадров приказываю:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования, необходимые для исполнения должностных обязанностей для замещения должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете по труду и занятости населения Волгоградской области.

2. Признать утратившими силу приказы комитета по труду и занятости населения Волгоградской области:

от 02 февраля 2015 г. №10 "Об утверждении квалификационных требований, необходимых для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете по труду и занятости населения Волгоградской области";

от 12 февраля 2015 г. №40 "О внесении изменений в приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 02 февраля 2015 г. №10 "Об утверждении квалификационных требований, необходимых для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете по труду и занятости населения Волгоградской области";

от 12 марта 2015 г. №84 "О внесении изменений в приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 02 февраля 2015 г. №10 "Об утверждении квалификационных требований, необходимых для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете по труду и занятости населения Волгоградской области";

от 26 марта 2015 г. №103 "О внесении изменений в приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 02 февраля 2015 г. №10 "Об утверждении квалификационных требований, необходимых для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете по труду и занятости населения Волгоградской области";

от 10 июня 2015 г. №233 "О внесении изменений в приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 02 февраля 2015 г. №10 "Об утверждении квалификационных требований, необходимых для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете по труду и занятости населения Волгоградской области";

от 29 июня 2015 г. №259 "О внесении изменений в приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 02 февраля 2015 г. №10 "Об утверждении квалификационных требований, необходимых для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете по труду и занятости населения Волгоградской области";

от 01 июля 2016 г. №236 "О внесении изменения в приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 02 февраля 2015 г. №10 "Об утверждении квалификационных требований, необходимых для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете по труду и занятости населения Волгоградской области";

от 19 сентября 2016 г. №328 "О внесении изменений в приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 02 февраля 2015 г. №10 "Об утверждении квалификационных требований, необходимых для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете по труду и занятости населения Волгоградской области";

от 25 ноября 2016 г. №414 "О внесении изменений в приказ комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 02 февраля 2015 г. №10 "Об утверждении квалификационных требований, необходимых для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете по труду и занятости населения Волгоградской области".

2. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания, подлежит официальному опубликованию и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 16 января 2017 г.

Председатель комитета                                                                                                                                                                                                                                                                                                      Д.П.Локтионов

Утверждены

приказом

комитета по труду

и занятости населения

Волгоградской области

от 19 января 2017 г. №12

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ,

НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ В КОМИТЕТЕ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Квалификационные требования, необходимые для исполнения

должностных обязанностей по категориям и группам должностей

1.1. Категория "руководители" высшей и главной групп должностей.

Знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации и законодательства Волгоградской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих сферу деятельности комитета по труду и занятости населения Волгоградской области, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, делопроизводства, процесса прохождения государственной гражданской службы Волгоградской области, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка, порядка работы со служебной и секретной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Знания в области информационно-коммуникационных технологий:

знание правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

знание программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

знание правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

знание аппаратного, программного обеспечения;

знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в комитете по труду и занятости населения Волгоградской области, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

знание основ проектного управления;

знание правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий.

Умения в области руководящей работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, подбора и расстановки кадров, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, редактирования документации на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, уметь оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Умения в области информационно-коммуникационных технологий:

умение стратегически планировать и управлять групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

умение работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

умение работать с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет;

умение работать в операционной системе;

умение пользоваться электронной почтой;

умение работать в текстовом редакторе;

умение работать с электронными таблицами;

умение работать с базами данных;

умение работать с системами управления проектами.

1.2. Категория "руководители" ведущей группы должностей.

Знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации и законодательства Волгоградской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих сферу деятельности комитета по труду и занятости населения Волгоградской области, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, делопроизводства, процесса прохождения государственной гражданской службы Волгоградской области, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка, порядка работы со служебной и секретной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Знания в области информационно-коммуникационных технологий:

знание аппаратного и программного обеспечения;

знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в комитете по труду и занятости населения Волгоградской области, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Умения в области руководящей работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия с органами государственной власти и местного самоуправления, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, подбора и расстановки кадров, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, редактирования документации на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, уметь оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Умения в области информационно-коммуникационных технологий:

умение работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

умение работать с информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет;

умение работать в операционной системе;

умение пользоваться электронной почтой;

умение работать в текстовом редакторе;

умение работать с электронными таблицами;

умение осуществлять презентации;

умение использовать графические объекты в электронных документах;

умение работать с базами данных.

1.3. Категория "специалисты" ведущей и старшей групп должностей.

Знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации и законодательства Волгоградской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих сферу деятельности комитета по труду и занятости населения Волгоградской области, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ делопроизводства, процесса прохождения государственной гражданской службы Волгоградской области, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка, порядка работы со служебной и секретной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Знания в области информационно-коммуникационных технологий:

знание аппаратного и программного обеспечения;

знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в комитете по труду и занятости населения Волгоградской области, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Умения в области обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в установленной сфере, использования опыта и мнения коллег, подготовки деловой документации.

Умения в области информационно-коммуникационных технологий:

умение работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

умение работать с информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет;

умение работать в операционной системе;

умение пользоваться электронной почтой;

умение работать в текстовом редакторе;

умение работать с электронными таблицами;

умение осуществлять презентации;

умение использовать графические объекты в электронных документах;

умение работать с базами данных.

1.4. Категория "обеспечивающие специалисты" ведущей и старшей групп должностей.

Знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации и законодательства Волгоградской области, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих сферу деятельности комитета по труду и занятости населения Волгоградской области применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ делопроизводства, процесса прохождения государственной гражданской службы Волгоградской области, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка, порядка работы со служебной и секретной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Знания в области информационно-коммуникационных технологий:

знание аппаратного и программного обеспечения;

знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в комитете по труду и занятости населения Волгоградской области, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Умения в области обеспечения выполнения поставленных руководством задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности комитета по труду и занятости населения Волгоградской области, подготовки деловой документации.

Умения в области информационно-коммуникационных технологий:

умение работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

умение работать с информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет;

умение работать в операционной системе;

умение пользоваться электронной почтой;

умение работать в текстовом редакторе;

умение работать с электронными таблицами;

умение осуществлять презентации;

умение использовать графические объекты в электронных документах;

умение работать с базами данных.

2. Квалификационные требования, необходимые для исполнения

должностных обязанностей в структурных подразделениях

комитета по труду и занятости населения Волгоградской

области в зависимости от области и вида профессиональной

служебной деятельности гражданского служащего

№п/п

Наименование структурных подразделений комитета по труду и занятости населения Волгоградской области

Перечень укрупненных групп специальностей и направлений подготовки, специальностей

для высших и главных групп должностей государственной гражданской службы Волгоградской области категории "руководители"

для ведущей группы должностей государственной гражданской службы Волгоградской области категории "руководители", "специалисты" и "обеспечивающие специалисты"

для старшей группы должностей государственной гражданской службы Волгоградской области категории "специалисты" и "обеспечивающие специалисты"

1.

Сектор мобилизационной работы и защиты информации

ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:

юриспруденция

правоохранительная деятельность

БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПРИРОДООБУСТРОЙСТВО И ЗАЩИТА ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ:

защита в чрезвычайных ситуациях

инженерная защита окружающей среды

МЕТАЛЛУРГИЯ, МАШИНОСТРОЕНИЕ И МАТЕРИАЛООБРАБОТКА:

оборудование и технология сварочного производства

2.

Сектор внутреннего финансового аудита

ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:

экономика

финансы и кредит

бухгалтерский учет, анализ и аудит

налоги и налогообложение

экономика и управление на предприятии (по отраслям)

3.

Сектор правового обеспечения

ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:

юриспруденция

правоохранительная деятельность

ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:

юриспруденция

правоохранительная деятельность

4.

Сектор кадровой и организационной работы

ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:

экономика и управление на предприятии (по отраслям)

государственное и муниципальное управление

управление персоналом

ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:

юриспруденция

ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:

экономика и управление на предприятии (по отраслям)

государственное и муниципальное управление

управление персоналом

ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:

юриспруденция

документоведение и документационное обеспечение управления

5.

Заместитель председателя комитета

СОЦИАЛЬНЫЕ НАУКИ:

социология

социальная работа

ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:

экономика и управление на предприятии (по отраслям)

финансы и кредит

экономика труда

экономическая теория

6.

Отдел реализации программ занятости и анализа рынка труда

ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:

государственное и муниципальное управление

экономика и управление на предприятии (по отраслям)

финансы и кредит

ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:

юриспруденция

СОЦИАЛЬНЫЕ НАУКИ:

социология

социальная работа

ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:

государственное и муниципальное управление

экономика и управление на предприятии (по отраслям)

финансы и кредит

ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:

юриспруденция

СОЦИАЛЬНЫЕ НАУКИ:

социология

социальная работа

ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:

государственное и муниципальное управление

экономика и управление на предприятии (по отраслям)

финансы и кредит

ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:

юриспруденция

СОЦИАЛЬНЫЕ НАУКИ:

социология

социальная работа

7.

Отдел трудовой миграции и развития трудовых ресурсов

ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:

юриспруденция

ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:

государственное и муниципальное управление

экономика и управление на предприятии (по отраслям)

экономика труда

финансы и кредит

СОЦИАЛЬНЫЕ НАУКИ:

социальная работа

ОБРАЗОВАНИЕ И ПЕДАГОГИКА:

педагогика

социальная педагогика

профессиональное обучение (по отраслям)

ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:

юриспруденция

ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:

государственное и муниципальное управление

экономика и управление на предприятии (по отраслям)

экономика труда

финансы и кредит

СОЦИАЛЬНЫЕ НАУКИ:

социальная работа

ОБРАЗОВАНИЕ И ПЕДАГОГИКА:

педагогика

социальная педагогика

профессиональное обучение (по отраслям)

ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:

юриспруденция

ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:

государственное и муниципальное управление

экономика и управление на предприятии (по отраслям)

экономика труда

финансы и кредит

СОЦИАЛЬНЫЕ НАУКИ:

социальная работа

ОБРАЗОВАНИЕ И ПЕДАГОГИКА:

педагогика

социальная педагогика

профессиональное обучение (по отраслям)

русский язык и литература

8.

Отдел организации трудоустройства и развития форм занятости

ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:

государственное и муниципальное управление

экономика и управление на предприятии (по отраслям)

экономика труда

экономическая теория

финансы и кредит

ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:

юриспруденция

СОЦИАЛЬНЫЕ НАУКИ:

социальная работа

ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:

государственное и муниципальное управление

финансы и кредит

экономика и управление на предприятии (по отраслям)

экономика труда

ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:

юриспруденция

СОЦИАЛЬНЫЕ НАУКИ:

социальная работа

ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:

государственное и муниципальное управление

финансы и кредит

экономика и управление на предприятии (по отраслям)

экономика труда

ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:

юриспруденция

документоведение и документационное обеспечение управления

СОЦИАЛЬНЫЕ НАУКИ:

социальная работа

9.

Отдел социально-трудовых отношений, оплаты труда и анализа уровня жизни

ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:

экономика

экономика и управление на предприятии (по отраслям)

экономическая теория

экономика труда

государственное и муниципальное управление

бухгалтерский учет, анализ и аудит

финансы и кредит

ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:

юриспруденция

СОЦИАЛЬНЫЕ НАУКИ:

социология

социальная работа

ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:

экономика

экономика и управление на предприятии (по отраслям)

экономическая теория

экономика труда

государственное и муниципальное управление

бухгалтерский учет, анализ и аудит

финансы и кредит

ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:

юриспруденция

СОЦИАЛЬНЫЕ НАУКИ:

социология

социальная работа

ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:

экономика

экономика и управление на предприятии (по отраслям)

экономическая теория

экономика труда

государственное и муниципальное управление

бухгалтерский учет, анализ и аудит

финансы и кредит

менеджмент организации

СОЦИАЛЬНЫЕ НАУКИ:

социология

социальная работа

10.

Заместитель председателя комитета

ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:

государственное и муниципальное управление

бухгалтерский учет, анализ и аудит

экономика и управление на предприятии (по отраслям)

финансы и кредит

11.

Отдел государственных закупок и материально-технического обеспечения

ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:

юриспруденция

ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:

государственное и муниципальное управление

АРХИТЕКТУРА И СТРОИТЕЛЬСТВО:

городское строительство и хозяйство

ЭЛЕКТРОННАЯ ТЕХНИКА, РАДИОТЕХНИКА И СВЯЗЬ:

радиофизика и электроника

ФИЗИКО-МАТЕМАТИЧЕСКИЕ НАУКИ:

прикладная математика и информатика

ИНФОРМАТИКА И ВЫЧИСЛИТЕЛЬНАЯ ТЕХНИКА:

вычислительные машины, комплексы, системы и сети

автоматизированные системы обработки информации и управления

ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:

юриспруденция

ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:

государственное и муниципальное управление

АРХИТЕКТУРА И СТРОИТЕЛЬСТВО:

городское строительство и хозяйство

ФИЗИКО-МАТЕМАТИЧЕСКИЕ НАУКИ:

математика

прикладная математика и информатика

ИНФОРМАТИКА И ВЫЧИСЛИТЕЛЬНАЯ ТЕХНИКА:

информатика и вычислительная техника

информационные системы и технологии

автоматизированные системы обработки информации и управления

ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:

государственное и муниципальное управление

экономика и управление на предприятии (по отраслям)

АРХИТЕКТУРА И СТРОИТЕЛЬСТВО:

городское строительство и хозяйство

АВТОМАТИКА И УПРАВЛЕНИЕ:

автоматизация технологических процессов

12.

Отдел бюджетного планирования, учета и социальных выплат

ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:

финансы и кредит бухгалтерский учет, анализ и аудит

налоги и налогообложение

экономика и управление на предприятии (по отраслям)

ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:

финансы и кредит

налоги и налогообложение

бухгалтерский учет, анализ и аудит

экономика и управление на предприятии (по отраслям)

ФИЗИКО-МАТЕМАТИЧЕСКИЕ НАУКИ:

прикладная математика и информатика

ИНФОРМАТИКА И ВЫЧИСЛИТЕЛЬНАЯ ТЕХНИКА:

автоматизированные системы обработки информации и управления

ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:

финансы и кредит

налоги и налогообложение

бухгалтерский учет, анализ и аудит

экономика и управление на предприятии (по отраслям)

13.

Отдел охраны и экспертизы труда

ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:

государственное и муниципальное управление

экономика и управление на предприятии (по отраслям)

экономика труда

экономическая теория

бухгалтерский учет, анализ и аудит

финансы и кредит

ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:

юриспруденция

ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:

государственное и муниципальное управление

экономика и управление на предприятии (по отраслям)

экономика труда

экономическая теория

бухгалтерский учет, анализ и аудит

финансы и кредит

ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:

юриспруденция

БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПРИРОДООБУСТРОЙСТВО И ЗАЩИТА ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ:

безопасность технологических процессов и производств

охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов

ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:

государственное и муниципальное управление

экономическая теория

бухгалтерский учет, анализ и аудит

финансы и кредит

ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:

юриспруденция

БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПРИРОДООБУСТРОЙСТВО И ЗАЩИТА ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ:

безопасность технологических процессов и производств

охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов

14.

Отдел контрольно-ревизионной работы

ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:

юриспруденция

ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:

государственное и муниципальное управление

экономика и управление на предприятии (по отраслям)

финансы и кредит

бухгалтерский учет, анализ и аудит

налоги и налогообложение

ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:

юриспруденция

ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:

государственное и муниципальное управление

экономика и управление на предприятии (по отраслям)

финансы и кредит

бухгалтерский учет, анализ и аудит

налоги и налогообложение

СОЦИАЛЬНЫЕ НАУКИ:

социология

социальная работа

ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ:

государственное и муниципальное управление

экономика и управление на предприятии (по отраслям)

финансы и кредит

бухгалтерский учет, анализ и аудит

налоги и налогообложение

ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ:

юриспруденция

Примечания:

1. Перечень специальностей, необходимых для исполнения должностных обязанностей для замещения должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете по труду и занятости населения Волгоградской области, разработан в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию ОК 009-2003, утвержденным постановлением Госстандарта России от 30 сентября 2003 г. №276-ст, постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2009 г. №1136 "Об утверждении Перечня направлений подготовки (специальностей) высшего профессионального образования, по которым установлены иные нормативные сроки освоения основных образовательных программ высшего профессионального образования (программ бакалавриата, программ подготовки специалиста или программ магистратуры) и перечня направлений подготовки (специальностей) высшего профессионального образования, подтверждаемого присвоением лицу квалификации (степени) "специалист", приказами Министерства образования и науки Российской Федерации от 12 января 2005 г. №4 "Об утверждении Перечня направлений подготовки (специальностей) высшего профессионального образования", от 17 сентября 2009 г. №337 "Об утверждении Перечней направлений подготовки высшего профессионального образования", от 12 сентября 2013 г. №1061 "Об утверждении Перечней специальностей и направлений подготовки высшего образования", задачами и функциями структурных подразделений комитета по труду и занятости населения Волгоградской области.

2. Должности государственной гражданской службы Волгоградской области (за исключением юридических служб) могут замещаться лицами, имеющими иное высшее образование, при наличии профессиональной переподготовки по направлениям специализации должности государственной гражданской службы Волгоградской области и соблюдении квалификационных требований к стажу, установленных Законом Волгоградской области от 08 апреля 2005 г. №1045-ОД "О государственной гражданской службе Волгоградской области".

Председатель

комитета по труду

и занятости населения

Волгоградской области                                                                                                                                                                                                                                              Д.П.Локтионов

Согласовано:

Начальник управления

по вопросам государственной

службы и кадров

аппарата Губернатора

Волгоградской области                                                                                                                                                                                                                                              Ф.Ф.Данилов