Основная информация
Дата опубликования: | 19 февраля 2008г. |
Номер документа: | RU70000200800811 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Томская область |
Принявший орган: | Управление начального профессионального образования Томской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
УПРАВЛЕНИЕ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕСИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Приказ № 58 от 19.02.2008 г.
О внесении изменений в приказ УНПО от 22.05.2007 г. № 180
В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации и Постановлением Администрации Томской области от 29.08.2002 г. № 271 (в редакции Постановления Администрации Томской области от 29.12.2006 г. № 166а), в целях упорядочения оплаты труда руководителей областных государственных образовательных учреждений, подведомственных УНПО,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ УНПО от 22.05.2007 г. № 180 следующие изменения:
1.1. пункт 2 приказа изложить в следующей редакции:
«2. Установить с 01.04.2008 г. соотношение коэффициентов кратности размера ежемесячной премии руководителям подведомственных учреждений к величине средней заработной платы работников данного учреждения в зависимости от набранных баллов в соответствии с Приложением 2.»;
1.2. Приложение 2 к Приказу изложить в новой редакции согласно Приложению.
2. Настоящий приказ вступает в силу с 01.04.2008 г.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Управления - начальника планово-экономического отдела Т.А. Коломину.
Начальник Управления
В.А. Шендель
Согласовано:
___________ Т.М. Никулина
___________ Т.А. Коломина
Приложение
к приказу УНПО
от «___» _________ 200__г. №_____
«Приложение 2
к приказу УНПО
от «25» мая 2007 г. № 180
Соотношение коэффициентов кратности размера ежемесячной премии руководителям подведомственных учреждений к величине средней заработной платы работников данного учреждения в зависимости от набранных баллов
Количество баллов
до 40
41-60
61-70
71-80
81-90
91-100
101-110
111-120
121-130
131-150
Коэффициент кратности размера ежемесячной премии
1.5
1.6
1.7
1.8
1.9
2.0
2.05
2.1
2.15
2.2
»
УПРАВЛЕНИЕ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕСИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Приказ № 58 от 19.02.2008 г.
О внесении изменений в приказ УНПО от 22.05.2007 г. № 180
В соответствии со статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации и Постановлением Администрации Томской области от 29.08.2002 г. № 271 (в редакции Постановления Администрации Томской области от 29.12.2006 г. № 166а), в целях упорядочения оплаты труда руководителей областных государственных образовательных учреждений, подведомственных УНПО,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ УНПО от 22.05.2007 г. № 180 следующие изменения:
1.1. пункт 2 приказа изложить в следующей редакции:
«2. Установить с 01.04.2008 г. соотношение коэффициентов кратности размера ежемесячной премии руководителям подведомственных учреждений к величине средней заработной платы работников данного учреждения в зависимости от набранных баллов в соответствии с Приложением 2.»;
1.2. Приложение 2 к Приказу изложить в новой редакции согласно Приложению.
2. Настоящий приказ вступает в силу с 01.04.2008 г.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Управления - начальника планово-экономического отдела Т.А. Коломину.
Начальник Управления
В.А. Шендель
Согласовано:
___________ Т.М. Никулина
___________ Т.А. Коломина
Приложение
к приказу УНПО
от «___» _________ 200__г. №_____
«Приложение 2
к приказу УНПО
от «25» мая 2007 г. № 180
Соотношение коэффициентов кратности размера ежемесячной премии руководителям подведомственных учреждений к величине средней заработной платы работников данного учреждения в зависимости от набранных баллов
Количество баллов
до 40
41-60
61-70
71-80
81-90
91-100
101-110
111-120
121-130
131-150
Коэффициент кратности размера ежемесячной премии
1.5
1.6
1.7
1.8
1.9
2.0
2.05
2.1
2.15
2.2
»
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 17.04.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: