Основная информация
| Дата опубликования: | 19 февраля 2016г. |
| Номер документа: | RU66000201600162 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Свердловская область |
| Принявший орган: | Министерство культуры Свердловской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРИКАЗ
ПРИКАЗ
Министерство культуры Свердловской области
от 19.02.2016 г. № 47
Об утверждении Порядка сообщения государственными гражданскими служащими Свердловской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве культуры Свердловской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(в редакции приказа Министерства культуры Свердловской области от 29.04.2016 № 132 (ru66000201600471)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», указами Президента Российской Федерации от 01 июля 2010 года № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» и от 22 декабря 2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области»
(преамбула в редакции приказа Министерства культуры Свердловской области от 29.04.2016 № 132)
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Свердловской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве культуры Свердловской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – Порядок) (прилагается).
2. Отделу государственной гражданской службы, правового и документационного обеспечения, административной работы и сводного анализа (М.В. Семенова) обеспечить ознакомление государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве культуры Свердловской области, с утвержденным настоящим приказом Порядком под роспись.
3. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на Первого заместителя Министра культуры Свердловской области В.Г. Мантурова.
Министр культуры
Свердловской области
П.В. Креков
УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства культуры Свердловской области
от 19.02.2016 № 47
«Об утверждении Порядка сообщения государственными гражданскими служащими Свердловской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве культуры Свердловской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»
ПОРЯДОК
сообщения государственными гражданскими служащими Свердловской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве культуры Свердловской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Глава I. Общие положения
1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации федеральных законов от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Свердловской области, замещающими должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве культуры Свердловской области (далее – государственный гражданский служащий), Министра культуры Свердловской области (далее – представитель нанимателя) о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей.
3. Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в пункте 2 настоящего Порядка, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в пункте 2 настоящего Порядка, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.
4. Государственный гражданский служащий обязан в письменной форме проинформировать (уведомить) представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
5. Если государственный гражданский служащий находится в служебной командировке, не при исполнении должностных (служебных) обязанностей и вне пределов места службы, то о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно уведомить с помощью любых доступных средств связи своего непосредственного руководителя и (или) структурное подразделение Министерства культуры Свердловской области, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а по прибытии к месту прохождения государственной гражданской службы оформить уведомление по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
(в редакции приказа Министерства культуры Свердловской области от 29.04.2016 № 132)
6. Невыполнение государственным гражданским служащим обязанности, предусмотренной пунктом 4 настоящего Порядка, является основанием для привлечения его к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(в редакции приказа Министерства культуры Свердловской области от 29.04.2016 № 132)
Глава II. Порядок уведомления представителя нанимателя
7. Информирование представителя нанимателя осуществляется путем составления государственным гражданским служащим уведомления согласно приложению № 1 к настоящему Порядку, которое подлежит обязательной регистрации в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приведет или может привести к конфликту интересов (далее – Журнал), по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
(в редакции приказа Министерства культуры Свердловской области от 29.04.2016 № 132)
8. О поступивших уведомлениях докладывается представителю нанимателя в трехдневный срок с момента их регистрации.
9. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается государственному гражданскому служащему на руки под роспись в графе 7 Журнала.
10. На копии уведомления ставится отметка «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.
11. Структурное подразделение Министерства культуры Свердловской области, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, обеспечивает конфиденциальность сведений, указанных в уведомлении.
Глава III. Порядок регистрации уведомления
12. Регистрация уведомления осуществляется структурным подразделением Министерства культуры Свердловской области, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в Журнале в день его поступления.
13. Отказ в принятии и регистрации уведомления, а также невыдача копий уведомления с отметкой о регистрации не допускаются.
14. Листы Журнала должны быть пронумерованы, прошиты и скреплены печатью Министерства культуры Свердловской области.
15. Журнал хранится в течение 3 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.
IV. Организация проверки содержащихся в уведомлении сведений
16. Проверка содержащихся в уведомлении сведений осуществляется по решению представителя нанимателя структурным подразделением Министерства культуры Свердловской области, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений, в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации.
17. По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется представителю нанимателя для принятия решения о направлении уведомления и результатов его проверки в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Свердловской области и урегулированию конфликта интересов в Министерстве культуры Свердловской области.
ФОРМА
Приложение № 1
к Порядку сообщения
государственными гражданскими
служащими Свердловской области,
замещающими должности
государственной гражданской службы
в Министерстве культуры Свердловской
области, о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов
Министру культуры Свердловской области
___________________________________
(Ф.И.О.)
от_________________________________
(наименование должности)
___________________________________
___________________________________
(Ф.И.О.)
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю, что:
1. ____________________________________________________
(когда и при каких обстоятельствах стало известно о возможности возникновения конфликта интересов)
2. __________________________________________________
(описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов)
3. _______________________________________________________
(описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять, либо негативно влияет личная заинтересованность)
4. _______________________________________________________
(дополнительные сведения)
_______ __________ __________
(дата) (подпись) (Ф.И.O)
ФОРМА
Приложение № 2
к Порядку сообщения
государственными гражданскими
служащими Свердловской области,
замещающими должности
государственной гражданской службы
в Министерстве культуры Свердловской
области, о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов
Журнал
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приведет или может привести к конфликту интересов
№ п/п
Дата регистрации уведомления
Государственный гражданский служащий, представивший уведомление
Государственный гражданский служащий, принявший уведомление
Отметка о получении копий уведомления
(подпись представившего уведомление)
Ф.И.О.
должность
Ф.И.О., должность
подпись
1
2
3
4
5
6
7
ПРИКАЗ
ПРИКАЗ
Министерство культуры Свердловской области
от 19.02.2016 г. № 47
Об утверждении Порядка сообщения государственными гражданскими служащими Свердловской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве культуры Свердловской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(в редакции приказа Министерства культуры Свердловской области от 29.04.2016 № 132 (ru66000201600471)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», указами Президента Российской Федерации от 01 июля 2010 года № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» и от 22 декабря 2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области»
(преамбула в редакции приказа Министерства культуры Свердловской области от 29.04.2016 № 132)
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Свердловской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве культуры Свердловской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – Порядок) (прилагается).
2. Отделу государственной гражданской службы, правового и документационного обеспечения, административной работы и сводного анализа (М.В. Семенова) обеспечить ознакомление государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве культуры Свердловской области, с утвержденным настоящим приказом Порядком под роспись.
3. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на Первого заместителя Министра культуры Свердловской области В.Г. Мантурова.
Министр культуры
Свердловской области
П.В. Креков
УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства культуры Свердловской области
от 19.02.2016 № 47
«Об утверждении Порядка сообщения государственными гражданскими служащими Свердловской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве культуры Свердловской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»
ПОРЯДОК
сообщения государственными гражданскими служащими Свердловской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве культуры Свердловской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Глава I. Общие положения
1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации федеральных законов от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Свердловской области, замещающими должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве культуры Свердловской области (далее – государственный гражданский служащий), Министра культуры Свердловской области (далее – представитель нанимателя) о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей.
3. Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в пункте 2 настоящего Порядка, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в пункте 2 настоящего Порядка, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.
4. Государственный гражданский служащий обязан в письменной форме проинформировать (уведомить) представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
5. Если государственный гражданский служащий находится в служебной командировке, не при исполнении должностных (служебных) обязанностей и вне пределов места службы, то о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно уведомить с помощью любых доступных средств связи своего непосредственного руководителя и (или) структурное подразделение Министерства культуры Свердловской области, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а по прибытии к месту прохождения государственной гражданской службы оформить уведомление по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
(в редакции приказа Министерства культуры Свердловской области от 29.04.2016 № 132)
6. Невыполнение государственным гражданским служащим обязанности, предусмотренной пунктом 4 настоящего Порядка, является основанием для привлечения его к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(в редакции приказа Министерства культуры Свердловской области от 29.04.2016 № 132)
Глава II. Порядок уведомления представителя нанимателя
7. Информирование представителя нанимателя осуществляется путем составления государственным гражданским служащим уведомления согласно приложению № 1 к настоящему Порядку, которое подлежит обязательной регистрации в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приведет или может привести к конфликту интересов (далее – Журнал), по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
(в редакции приказа Министерства культуры Свердловской области от 29.04.2016 № 132)
8. О поступивших уведомлениях докладывается представителю нанимателя в трехдневный срок с момента их регистрации.
9. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается государственному гражданскому служащему на руки под роспись в графе 7 Журнала.
10. На копии уведомления ставится отметка «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.
11. Структурное подразделение Министерства культуры Свердловской области, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, обеспечивает конфиденциальность сведений, указанных в уведомлении.
Глава III. Порядок регистрации уведомления
12. Регистрация уведомления осуществляется структурным подразделением Министерства культуры Свердловской области, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в Журнале в день его поступления.
13. Отказ в принятии и регистрации уведомления, а также невыдача копий уведомления с отметкой о регистрации не допускаются.
14. Листы Журнала должны быть пронумерованы, прошиты и скреплены печатью Министерства культуры Свердловской области.
15. Журнал хранится в течение 3 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.
IV. Организация проверки содержащихся в уведомлении сведений
16. Проверка содержащихся в уведомлении сведений осуществляется по решению представителя нанимателя структурным подразделением Министерства культуры Свердловской области, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений, в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации.
17. По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется представителю нанимателя для принятия решения о направлении уведомления и результатов его проверки в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Свердловской области и урегулированию конфликта интересов в Министерстве культуры Свердловской области.
ФОРМА
Приложение № 1
к Порядку сообщения
государственными гражданскими
служащими Свердловской области,
замещающими должности
государственной гражданской службы
в Министерстве культуры Свердловской
области, о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов
Министру культуры Свердловской области
___________________________________
(Ф.И.О.)
от_________________________________
(наименование должности)
___________________________________
___________________________________
(Ф.И.О.)
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю, что:
1. ____________________________________________________
(когда и при каких обстоятельствах стало известно о возможности возникновения конфликта интересов)
2. __________________________________________________
(описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов)
3. _______________________________________________________
(описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять, либо негативно влияет личная заинтересованность)
4. _______________________________________________________
(дополнительные сведения)
_______ __________ __________
(дата) (подпись) (Ф.И.O)
ФОРМА
Приложение № 2
к Порядку сообщения
государственными гражданскими
служащими Свердловской области,
замещающими должности
государственной гражданской службы
в Министерстве культуры Свердловской
области, о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов
Журнал
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приведет или может привести к конфликту интересов
№ п/п
Дата регистрации уведомления
Государственный гражданский служащий, представивший уведомление
Государственный гражданский служащий, принявший уведомление
Отметка о получении копий уведомления
(подпись представившего уведомление)
Ф.И.О.
должность
Ф.И.О., должность
подпись
1
2
3
4
5
6
7
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 26.08.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
