Основная информация
| Дата опубликования: | 19 марта 2010г. |
| Номер документа: | RU55000201000195 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Омская область |
| Принявший орган: | Министерство строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО
МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 19 марта 2010 года № 11-п
О РЕГУЛИРОВАНИИ ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ СТРОИТЕЛЬСТВА, ТРАНСПОРТА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
{Название в редакции приказа Министерства строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 01.04.2013 года № 29-п}.
{УТРАТИЛ СИЛУ:
приказ Министерства строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 19.05.2015 года № 26-п}.
{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
приказ Министерства строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 01.04.2013 года № 29-п}.
В соответствии с пунктом 2 статьи 29, статьей 41, пунктом 3 статьи 43, подпунктом 3 пункта 1, пунктом 3 статьи 49 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области приказываю:
1. Утвердить:
1) Положение о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области (приложение № 1);
{в редакции приказа Министерства строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 01.04.2013 года № 29-п}.
2) Положение о порядке выплаты материальной помощи лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области (приложение № 2);
{в редакции приказа Министерства строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 01.04.2013 года № 29-п}.
3) Положение о порядке применения поощрений и награждений к лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области (приложение № 3).
{в редакции приказа Министерства строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 01.04.2013 года № 29-п}.
2. Признать утратившим силу распоряжение Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 20 января 2006 года № 2-рп "Об утверждении Положения о премировании за выполнение особо важных и сложных заданий и выплате материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области".
Министр строительства и
жилищно-коммунального
комплекса Омской области В.А. Эрлих
Приложение № 1
к приказу Министерства строительства
и жилищно-коммунального комплекса
Омской области
от 19 марта 2010 г. № 11-п
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области
{Название в редакции приказа Министерства строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 01.04.2013 года № 29-п}.
1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 41 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области и определяет порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премии) лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области (далее - государственные гражданские служащие).
{в редакции приказа Министерства строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 01.04.2013 года № 29-п}.
2. Выплата премий государственным гражданским служащим производится в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении качества выполнения задач и функций, возложенных на Министерство строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области (далее - Министерство), исполнения должностных регламентов.
{в редакции приказа Министерства строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 01.04.2013 года № 29-п}.
3. Государственным гражданским служащим могут быть выплачены премии по результатам работы за месяц, квартал, полугодие и (или) за год за счет средств экономии по фонду оплаты труда государственных гражданских служащих, предусмотренному в смете расходов Министерства.
4. Размеры премий по результатам работы за месяц, квартал, полугодие и (или) за год устанавливаются в зависимости от личного вклада государственного гражданского служащего в общие результаты работы Министерства.
5. Максимальный размер премий государственному гражданскому служащему не ограничивается.
6. Выплата премий производится в пределах фонда оплаты труда государственных гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов Министерства.
7. Выплата премий государственным гражданским служащим производится на основании распоряжения Министерства, в котором указывается круг лиц и размер премии по представлению руководителя соответствующего структурного подразделения Министерства либо по инициативе Министра строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области.
{в редакции приказа Министерства строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 01.04.2013 года № 29-п}.
{пункт 8 исключен приказом Министерства строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 01.04.2013 года № 29-п}.
Приложение № 2
к приказу Министерства строительства
и жилищно-коммунального комплекса
Омской области
от 19 марта 2010 г. № 11-п
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке выплаты материальной помощи лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области
{Название в редакции приказа Министерства строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 01.04.2013 года № 29-п}.
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 3 статьи 43 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области и определяет основания и порядок выплаты материальной помощи лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области (далее - государственные гражданские служащие).
{в редакции приказа Министерства строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 01.04.2013 года № 29-п}.
2. Материальная помощь государственному гражданскому служащему выплачивается в размере двух окладов месячного денежного содержания государственного гражданского служащего в год.
Право на получение материальной помощи в размере двух окладов месячного денежного содержания государственного гражданского служащего возникает у работника по истечении 11 месяцев непрерывной работы в Министерстве строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области (далее - Министерство), по истечении 6 месяцев непрерывной работы в Министерстве - в размере одного оклада месячного денежного содержания государственного гражданского служащего.
{в редакции приказа Министерства строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 01.04.2013 года № 29-п}.
Государственному гражданскому служащему, проработавшему неполный год и прекратившему служебные отношения, материальная помощь выплачивается за фактически отработанное время в расчетном периоде при наличии заявления государственного гражданского служащего.
3. Выплата материальной помощи государственным гражданским служащим производится на основании распоряжения Министерства.
4. Материальная помощь может выплачиваться государственному гражданскому служащему сверх двух окладов месячного денежного содержания государственного гражданского служащего в год в связи с постигшим государственного гражданского служащего стихийным бедствием, пожаром, похищением имущества, тяжелым заболеванием, а также необходимостью оплаты дорогостоящих лекарств или лечения государственного гражданского служащего или членов его семьи, смертью супруга (супруги) или близких родственников государственного гражданского служащего и в иных подобных случаях.
В случае смерти государственного гражданского служащего материальная помощь в размере до трех денежных содержаний умершего государственного гражданского служащего выплачивается одному из членов его семьи.
5. Материальная помощь в случае, предусмотренном абзацем первым пункта 2 настоящего Положения, выплачивается государственному гражданскому служащему по его заявлению к очередному оплачиваемому отпуску (к его части при разделении отпуска на части), а при отсутствии заявления - одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года.
Материальная помощь в случае, предусмотренном абзацем первым пункта 4 настоящего Положения, выплачивается по заявлению государственного гражданского служащего при наличии подтверждающих документов.
Материальная помощь в случае, предусмотренном абзацем вторым пункта 4 настоящего Положения, выплачивается по заявлению одного из членов семьи умершего государственного гражданского служащего при предъявлении соответствующих документов.
6. Выплата материальной помощи в случае, предусмотренном пунктом 4 настоящего Положения, производится в пределах фонда оплаты труда государственных гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов Министерства, по решению Министра строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области.
{в редакции приказа Министерства строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 01.04.2013 года № 29-п}.
Приложение № 3
к приказу Министерства строительства
и жилищно-коммунального комплекса
Омской области
от 19 марта 2010 г. № 11-п
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке применения поощрений и награждений к лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области
{Название в редакции приказа Министерства строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 01.04.2013 года № 29-п}.
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 2 статьи 29, пунктом 3 статьи 49 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области (далее - Кодекс) и устанавливает порядок применения поощрений и награждений к лицу, замещающему должность государственной гражданской службы Омской области в Министерстве строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области (далее - государственные гражданские служащие).
{в редакции приказа Министерства строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 01.04.2013 года № 29-п}.
2. Размер выплаты единовременного поощрения, а также стоимость ценного подарка, предусмотренных подпунктами 1, 2 пункта 1 статьи 49 Кодекса, устанавливаются решением Министра строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области (далее - Министр). При этом общая сумма выплат единовременных поощрений в год предельными размерами не ограничивается.
{в редакции приказа Министерства строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 01.04.2013 года № 29-п}.
3. Размер выплаты единовременного поощрения, предусмотренного подпунктом 3 пункта 1 статьи 49 Кодекса, может составлять до трех должностных окладов по замещаемой должности государственной гражданской службы Омской области поощряемого государственного гражданского служащего.
4. Выплата единовременного поощрения производится в пределах установленного фонда оплаты труда государственных гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов Министерства строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области (далее - Министерство).
{в редакции приказа Министерства строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 01.04.2013 года № 29-п}.
5. Поощрения и награждения к государственному гражданскому служащему применяются на основании распоряжения Министерства, принимаемого по представлению руководителя соответствующего структурного подразделения Министерства либо по инициативе Министра.
МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО
МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 19 марта 2010 года № 11-п
О РЕГУЛИРОВАНИИ ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ СТРОИТЕЛЬСТВА, ТРАНСПОРТА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО КОМПЛЕКСА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
{Название в редакции приказа Министерства строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 01.04.2013 года № 29-п}.
{УТРАТИЛ СИЛУ:
приказ Министерства строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 19.05.2015 года № 26-п}.
{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
приказ Министерства строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 01.04.2013 года № 29-п}.
В соответствии с пунктом 2 статьи 29, статьей 41, пунктом 3 статьи 43, подпунктом 3 пункта 1, пунктом 3 статьи 49 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области приказываю:
1. Утвердить:
1) Положение о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области (приложение № 1);
{в редакции приказа Министерства строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 01.04.2013 года № 29-п}.
2) Положение о порядке выплаты материальной помощи лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области (приложение № 2);
{в редакции приказа Министерства строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 01.04.2013 года № 29-п}.
3) Положение о порядке применения поощрений и награждений к лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области (приложение № 3).
{в редакции приказа Министерства строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 01.04.2013 года № 29-п}.
2. Признать утратившим силу распоряжение Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 20 января 2006 года № 2-рп "Об утверждении Положения о премировании за выполнение особо важных и сложных заданий и выплате материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области".
Министр строительства и
жилищно-коммунального
комплекса Омской области В.А. Эрлих
Приложение № 1
к приказу Министерства строительства
и жилищно-коммунального комплекса
Омской области
от 19 марта 2010 г. № 11-п
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области
{Название в редакции приказа Министерства строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 01.04.2013 года № 29-п}.
1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 41 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области и определяет порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премии) лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области (далее - государственные гражданские служащие).
{в редакции приказа Министерства строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 01.04.2013 года № 29-п}.
2. Выплата премий государственным гражданским служащим производится в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении качества выполнения задач и функций, возложенных на Министерство строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области (далее - Министерство), исполнения должностных регламентов.
{в редакции приказа Министерства строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 01.04.2013 года № 29-п}.
3. Государственным гражданским служащим могут быть выплачены премии по результатам работы за месяц, квартал, полугодие и (или) за год за счет средств экономии по фонду оплаты труда государственных гражданских служащих, предусмотренному в смете расходов Министерства.
4. Размеры премий по результатам работы за месяц, квартал, полугодие и (или) за год устанавливаются в зависимости от личного вклада государственного гражданского служащего в общие результаты работы Министерства.
5. Максимальный размер премий государственному гражданскому служащему не ограничивается.
6. Выплата премий производится в пределах фонда оплаты труда государственных гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов Министерства.
7. Выплата премий государственным гражданским служащим производится на основании распоряжения Министерства, в котором указывается круг лиц и размер премии по представлению руководителя соответствующего структурного подразделения Министерства либо по инициативе Министра строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области.
{в редакции приказа Министерства строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 01.04.2013 года № 29-п}.
{пункт 8 исключен приказом Министерства строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 01.04.2013 года № 29-п}.
Приложение № 2
к приказу Министерства строительства
и жилищно-коммунального комплекса
Омской области
от 19 марта 2010 г. № 11-п
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке выплаты материальной помощи лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области
{Название в редакции приказа Министерства строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 01.04.2013 года № 29-п}.
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 3 статьи 43 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области и определяет основания и порядок выплаты материальной помощи лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области (далее - государственные гражданские служащие).
{в редакции приказа Министерства строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 01.04.2013 года № 29-п}.
2. Материальная помощь государственному гражданскому служащему выплачивается в размере двух окладов месячного денежного содержания государственного гражданского служащего в год.
Право на получение материальной помощи в размере двух окладов месячного денежного содержания государственного гражданского служащего возникает у работника по истечении 11 месяцев непрерывной работы в Министерстве строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области (далее - Министерство), по истечении 6 месяцев непрерывной работы в Министерстве - в размере одного оклада месячного денежного содержания государственного гражданского служащего.
{в редакции приказа Министерства строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 01.04.2013 года № 29-п}.
Государственному гражданскому служащему, проработавшему неполный год и прекратившему служебные отношения, материальная помощь выплачивается за фактически отработанное время в расчетном периоде при наличии заявления государственного гражданского служащего.
3. Выплата материальной помощи государственным гражданским служащим производится на основании распоряжения Министерства.
4. Материальная помощь может выплачиваться государственному гражданскому служащему сверх двух окладов месячного денежного содержания государственного гражданского служащего в год в связи с постигшим государственного гражданского служащего стихийным бедствием, пожаром, похищением имущества, тяжелым заболеванием, а также необходимостью оплаты дорогостоящих лекарств или лечения государственного гражданского служащего или членов его семьи, смертью супруга (супруги) или близких родственников государственного гражданского служащего и в иных подобных случаях.
В случае смерти государственного гражданского служащего материальная помощь в размере до трех денежных содержаний умершего государственного гражданского служащего выплачивается одному из членов его семьи.
5. Материальная помощь в случае, предусмотренном абзацем первым пункта 2 настоящего Положения, выплачивается государственному гражданскому служащему по его заявлению к очередному оплачиваемому отпуску (к его части при разделении отпуска на части), а при отсутствии заявления - одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года.
Материальная помощь в случае, предусмотренном абзацем первым пункта 4 настоящего Положения, выплачивается по заявлению государственного гражданского служащего при наличии подтверждающих документов.
Материальная помощь в случае, предусмотренном абзацем вторым пункта 4 настоящего Положения, выплачивается по заявлению одного из членов семьи умершего государственного гражданского служащего при предъявлении соответствующих документов.
6. Выплата материальной помощи в случае, предусмотренном пунктом 4 настоящего Положения, производится в пределах фонда оплаты труда государственных гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов Министерства, по решению Министра строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области.
{в редакции приказа Министерства строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 01.04.2013 года № 29-п}.
Приложение № 3
к приказу Министерства строительства
и жилищно-коммунального комплекса
Омской области
от 19 марта 2010 г. № 11-п
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке применения поощрений и награждений к лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области
{Название в редакции приказа Министерства строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 01.04.2013 года № 29-п}.
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 2 статьи 29, пунктом 3 статьи 49 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области (далее - Кодекс) и устанавливает порядок применения поощрений и награждений к лицу, замещающему должность государственной гражданской службы Омской области в Министерстве строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области (далее - государственные гражданские служащие).
{в редакции приказа Министерства строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 01.04.2013 года № 29-п}.
2. Размер выплаты единовременного поощрения, а также стоимость ценного подарка, предусмотренных подпунктами 1, 2 пункта 1 статьи 49 Кодекса, устанавливаются решением Министра строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области (далее - Министр). При этом общая сумма выплат единовременных поощрений в год предельными размерами не ограничивается.
{в редакции приказа Министерства строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 01.04.2013 года № 29-п}.
3. Размер выплаты единовременного поощрения, предусмотренного подпунктом 3 пункта 1 статьи 49 Кодекса, может составлять до трех должностных окладов по замещаемой должности государственной гражданской службы Омской области поощряемого государственного гражданского служащего.
4. Выплата единовременного поощрения производится в пределах установленного фонда оплаты труда государственных гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов Министерства строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области (далее - Министерство).
{в редакции приказа Министерства строительства, транспорта и жилищно-коммунального комплекса Омской области от 01.04.2013 года № 29-п}.
5. Поощрения и награждения к государственному гражданскому служащему применяются на основании распоряжения Министерства, принимаемого по представлению руководителя соответствующего структурного подразделения Министерства либо по инициативе Министра.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Омский Вестник № 25 от 26.03.2010 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 020.010.000 Органы исполнительной власти |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
