Основная информация
| Дата опубликования: | 19 апреля 2013г. |
| Номер документа: | RU27000201300261 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Хабаровский край |
| Принявший орган: | Управление ветеринарии Правительства Хабаровского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
УПРАВЛЕНИЕ ВЕТЕРИНАРИИ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
ОТ 19 АПРЕЛЯ 2013 ГОДА №103
ОБ УТВЕРЖДЕНИЯ ПОРЯДКА ВКЛЮЧЕНИЯ (ЗАЧЕТА) ПЕРИОДОВ РАБОТЫ (СЛУЖБЫ В СТАЖ РУКОВОДИТЕЛЕЙ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИИ ВЕТЕРИНАРИИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
В соответствии с постановлением Правительства края от 12 апреля 2008 г. № 103-пр "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Хабаровского края",
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок включения (зачета) периодов работы (службы) в стаж руководителей краевых государственных бюджетных учреждений ветеринарии Хабаровского края для установления ежемесячной стимулирующей надбавки к должностному окладу за выслугу лет".
2. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заведующую сектором государственной службы, кадров и делопроизводства (О.Э. Ильченко).
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2013 года.
Начальник управления
Н.Б. Постоев
УТВЕРЖДЕНО
приказом управления ветеринарии Правительства Хабаровского края
ПОРЯДОК
включения (зачета) периодов работы (службы) в стаж руководителей краевых государственных бюджетных учреждений ветеринарии Хабаровского края для установления ежемесячной стимулирующей надбавки
к должностному окладу за выслугу лет.
1. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет руководителям краевых государственных бюджетных учреждений ветеринарии Хабаровского края включаются:
1.1. Периоды работы (службы) в государственной ветеринарной службе федерального и регионального значения по специальности "Ветеринария", "Ветеринарно - санитарная экспертиза" в:
федеральных органах государственной власти, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления и иных государственных органах (далее - органы власти), основной деятельностью которых является - ветеринария;
- организациях (учреждениях), подведомственных органам власти, а также на предприятиях агропромышленного комплекса РСФСР - совхозах, племенных и конных заводах, птицефабриках, фермах и иных.
1.2. Периоды фактического отсутствия на работе (службе) когда за работником, в соответствии с законом, сохраняется рабочее место на время:
- обучения на курсах по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров, в том числе с отрывом от работы (службы) в высших учебных заведениях;
- частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
- иные периоды (вынужденный прогул, болезнь).
1.3. Время действительной срочной службы, если работник до призыва на военную службу работал (служил) в государственной ветеринарной службе и возвратился на работу в государственную ветеринарную службу в течение трех месяцев.
2. Установление стажа для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет руководителям краевых государственных бюджетных учреждений ветеринарии Хабаровского края.
2.1. Установление стажа для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется специалистом, ответственным за ведение кадровой работы в Управлении ветеринарии Правительства Хабаровского края, а в необходимых случаях - комиссией по установлению трудового стажа.
2.1.1. Состав комиссии утверждается приказом Управления ветеринарии Правительства Хабаровского края.
2.1.2. Основными документами для определения стажа, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка, справки с мест работы.
Начальник управления ветеринарии
Правительства Хабаровского края - главный
государственный ветеринарный
инспектор края
Н.Б. Постоев
УПРАВЛЕНИЕ ВЕТЕРИНАРИИ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
ОТ 19 АПРЕЛЯ 2013 ГОДА №103
ОБ УТВЕРЖДЕНИЯ ПОРЯДКА ВКЛЮЧЕНИЯ (ЗАЧЕТА) ПЕРИОДОВ РАБОТЫ (СЛУЖБЫ В СТАЖ РУКОВОДИТЕЛЕЙ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИИ ВЕТЕРИНАРИИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
В соответствии с постановлением Правительства края от 12 апреля 2008 г. № 103-пр "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Хабаровского края",
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок включения (зачета) периодов работы (службы) в стаж руководителей краевых государственных бюджетных учреждений ветеринарии Хабаровского края для установления ежемесячной стимулирующей надбавки к должностному окладу за выслугу лет".
2. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заведующую сектором государственной службы, кадров и делопроизводства (О.Э. Ильченко).
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2013 года.
Начальник управления
Н.Б. Постоев
УТВЕРЖДЕНО
приказом управления ветеринарии Правительства Хабаровского края
ПОРЯДОК
включения (зачета) периодов работы (службы) в стаж руководителей краевых государственных бюджетных учреждений ветеринарии Хабаровского края для установления ежемесячной стимулирующей надбавки
к должностному окладу за выслугу лет.
1. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет руководителям краевых государственных бюджетных учреждений ветеринарии Хабаровского края включаются:
1.1. Периоды работы (службы) в государственной ветеринарной службе федерального и регионального значения по специальности "Ветеринария", "Ветеринарно - санитарная экспертиза" в:
федеральных органах государственной власти, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления и иных государственных органах (далее - органы власти), основной деятельностью которых является - ветеринария;
- организациях (учреждениях), подведомственных органам власти, а также на предприятиях агропромышленного комплекса РСФСР - совхозах, племенных и конных заводах, птицефабриках, фермах и иных.
1.2. Периоды фактического отсутствия на работе (службе) когда за работником, в соответствии с законом, сохраняется рабочее место на время:
- обучения на курсах по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров, в том числе с отрывом от работы (службы) в высших учебных заведениях;
- частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
- иные периоды (вынужденный прогул, болезнь).
1.3. Время действительной срочной службы, если работник до призыва на военную службу работал (служил) в государственной ветеринарной службе и возвратился на работу в государственную ветеринарную службу в течение трех месяцев.
2. Установление стажа для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет руководителям краевых государственных бюджетных учреждений ветеринарии Хабаровского края.
2.1. Установление стажа для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется специалистом, ответственным за ведение кадровой работы в Управлении ветеринарии Правительства Хабаровского края, а в необходимых случаях - комиссией по установлению трудового стажа.
2.1.1. Состав комиссии утверждается приказом Управления ветеринарии Правительства Хабаровского края.
2.1.2. Основными документами для определения стажа, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка, справки с мест работы.
Начальник управления ветеринарии
Правительства Хабаровского края - главный
государственный ветеринарный
инспектор края
Н.Б. Постоев
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
