ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА МИНИСТЕРСТВА ЛЕСНОГО, ОХОТНИЧЬЕГО ХОЗЯЙСТВА И ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ



ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

МИНИСТЕРСТВО ЛЕСНОГО, ОХОТНИЧЬЕГО ХОЗЯЙСТВА И ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 19 мая 2015 г. № 56/1

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА МИНИСТЕРСТВА ЛЕСНОГО, ОХОТНИЧЬЕГО ХОЗЯЙСТВА И

ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

(с изменениями, внесенными приказами Министерства лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области от 04.03.2016 № 30/1, от 30.05.2017 № 80/5,от 11.12.2018 № 182/1, от 26.03.2020 № 46/1)

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» с последующими изменениями),руководствуясь Положением о Министерстве лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области (далее -Министерство), утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 22.12.2011 № 965-пП (с последующими изменениями),

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый Служебный распорядок Министерства лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области.

2. Признать утратившими силу:

- приказ Министерства от 09.04.2012 № 38/1 «Об утверждении Служебного распорядка Министерства лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области»;

- приказ Министерства от 28.04.2012 № 46/1 «О внесении изменений в Служебный распорядок Министерства лесного, охотничьего  хозяйства и природопользования Пензенской области, утвержденный приказом Министерства лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области от 09.04.2012 № 38/1»;

- приказ Министерства от 06.06.2012 № 61/3 «О внесении изменений в Служебный распорядок Министерства лесного, охотничьего  хозяйства и природопользования Пензенской области, утвержденный приказом Министерства лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области от 09.04.2012 № 38/1 (с последующими изменениями)»;

- приказ Министерства от 17.06.2013 № 68/1 «О внесении изменений в Служебный распорядок Министерства лесного, охотничьего  хозяйства и природопользования Пензенской области, утвержденный приказом Министерства лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области от 09.04.2012 № 38/1 (с последующими изменениями)».

3. Разместить (опубликовать) настоящий приказ на официальном сайте Министерства лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

Н.В.АРГАТКИН

Утвержден

приказом Министерства лесного,

охотничьего хозяйства и

природопользования

Пензенской области

от «___ _» ________2015г. №___

Служебный распорядок
Министерства лесного, охотничьего хозяйства и

природопользования Пензенской области

(с изменениями, внесенными приказом Министерства лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области от 04.03.2016 № 30/1, от 30.05.2017 № 80/5, от 26.03.2020 № 46/1)

1. Общие положения

1.1. Служебный распорядок Министерства лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области (далее - Служебный распорядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями) и Трудовым кодексом Российской Федерации в целях укрепления служебной дисциплины в Министерстве лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области (далее – Министерство), улучшения организации труда и прохождения государственной гражданской службы Пензенской области.

1.2. Вопросы прохождения государственной гражданской службы Пензенской области, поступление, увольнение, права и обязанности государственных гражданских служащих Пензенской области, порядок предоставления отпусков, поощрение, награждение, применение дисциплинарных взысканий регламентируются Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), Трудовым кодексом Российской Федерации (в части, не урегулированной Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области»                       (с последующими изменениями), иными нормативными правовыми актами Пензенской области, служебными контрактами и должностными регламентами государственных гражданских служащих Пензенской области.

1.3. Настоящий Служебный распорядок регламентирует режим службы и время отдыха государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве (далее - гражданские служащие).

2. Служебное время и время отдыха

2.1. Служебное время - время, в течение которого гражданский служащий в соответствии со Служебным распорядком должен исполнять свои должностные обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами относятся к служебному времени.

2.2. Ко времени отдыха относятся перерывы в течение служебного дня, ежедневный отдых, выходные и нерабочие праздничные дни, отпуска.

2.3. В Министерстве устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) и нормальная продолжительность служебного времени 40 часов в неделю.

2.4. Ненормированный служебный день Министерством устанавливается для гражданских служащих ведущей и старшей групп должностей категории «специалисты»  и младшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты» в соответствии  с Приложением 1 к настоящему Служебному распорядку.

2.5. В Министерстве устанавливается следующий режим служебного времени:

- время начала службы - 09 часов 00 минут;

- время окончания службы - 18 часов 00 минут.

Перерыв для отдыха и питания - с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

2.6. Допускается изменение начала, и окончания служебного времени при наличии уважительной причины, оформленное приказом Министерства  на основании заявления гражданского служащего.

2.7. Денежное содержание гражданским служащим выплачивается 05 и 20 числа ежемесячно.

2.8. Гражданским служащим предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности и денежного содержания.

Право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год службы в Министерстве реализуется гражданскими служащими в соответствии с трудовым законодательством. Второй и последующие ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются в любое время рабочего года в соответствии с утвержденным графиком отпусков.

Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней.

(предложение введено приказом Министерства лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области от 04.03.2016 № 30/1)

2.9. Гражданским служащим предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

2.10. Графиком отпусков устанавливается очередность предоставления гражданским служащим ежегодных оплачиваемых отпусков в соответствии с действующим законодательством с учетом необходимости обеспечения нормальной деятельности Министерства и благоприятных условий для отдыха гражданских служащих.

Возможно продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска в случаях, предусмотренных трудовым законодательством. В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью, исчисленной в соответствии с частью 6  статьи 46  Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,  в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций государственного органа или на осуществлении полномочий лица, замещающего государственную должность, по решению представителя нанимателя и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.

(в редакции приказа Министерства лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области от 04.03.2016 № 30/1)

2.11. По соглашению между гражданским служащим  и работодателем  ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.

(абзац введен приказом Министерства лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области от 04.03.2016 № 30/1)

2.12. Для оформления отпуска гражданский служащий подает представителю нанимателя соответствующее заявление, предварительно согласовав его со своим непосредственным руководителем.

2.13. Отзыв из ежегодного оплачиваемого отпуска допускается только с письменного согласия гражданского служащего. Неиспользованная в связи с этим  часть отпуска предоставляется по выбору гражданского служащего в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединяется к отпуску за следующий рабочий год.

Не допускается отзыв из отпуска беременных женщин и гражданских служащих, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

2.14. Отпуск без сохранения денежного содержания предоставляется гражданским служащим в соответствии с федеральным законодательством.

2.15. Систематический контроль за исполнением служебных обязанностей в течение служебного времени осуществляется начальниками отделов Министерства.

3. Отдельные вопросы служебной дисциплины

3.1. Руководители структурных подразделений Министерства обеспечивают контроль за соблюдением подчиненными гражданскими служащими настоящего Служебного распорядка, организуют учет и контроль выполнения ими режима служебного времени и времени отдыха.

3.2. В случае необходимости выхода гражданского служащего за пределы здания Министерства в служебное время он обязан доложить об убытии и прибытии непосредственному руководителю и сделать соответствующую запись в журнале учета служебного времени.

Журнал учета служебного времени ведется в Министерстве по форме согласно Приложению 2 к настоящему Служебному распорядку и находится в приемной Министра лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области.

3.3. Руководители структурных подразделений Министерства ежедневно до 9 часов 15 минут должны сообщать в кадровую службу отдела правового, организационно-кадрового обеспечения и информационных технологий Министерства (далее кадровая служба) о присутствии (отсутствии) на службе гражданских служащих возглавляемых ими структурных подразделений.

(пункт 3.3 с изменениями, внесенными приказом Министерства лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области от 26.03.2020 № 46/1)

(п.3.3. введен приказом Министерстве лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области от 30.05.22017 № 80/5)

3.4. Кадровая служба не позднее 10 часов 00 минут обобщает и сообщает полученные сведения в приемную Министра.

(п.3.4. введен приказом Министерстве лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области от 30.05.22017 № 80/5)

4. Заключительные положения

4.1. При поступлении на государственную гражданскую службу Пензенской области в Министерство ознакомление с настоящим Служебным распорядком осуществляется кадровой службой Министерства.

4.2. Нарушение настоящего Служебного распорядка является нарушением служебной дисциплины. В отношении гражданского служащего, нарушившего настоящий Служебный распорядок, применяется дисциплинарное взыскание в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение 1

к Служебному распорядку

Министерства лесного, охотничьего

хозяйства и природопользования

Пензенской области, утвержденному

приказом Министерства

от 19.05.2015 № 56/1

(в редакции приказов Министерства лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области от 11.12.2018 № 182/1, от 26.03.2020 № 46/1)

Перечень

должностей государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области, которым устанавливается ненормированный

служебный день

Должности категории «специалисты»

1. Ведущая группа должностей

1.1. Заместитель начальника отдела Министерства;

1.2. Заместитель начальника отдела в управлении Министерства;

1.3. Консультант.

2. Старшая группа должностей

2.1. Главный специалист-эксперт отделов:

- федерального государственного лесного и пожарного надзора, охраны леса;

- водных ресурсов, водохозяйственных мероприятий и государственного надзора в сфере природопользования, охраны окружающей среды;

- государственной экологической экспертизы, разрешительной деятельности, недропользования и экономики природопользования, в должностные обязанности которого входит государственный надзор за геологическим изучением, рациональным использованием и охраной недр;

- охраны и государственного охотничьего надзора;

- рационального использования объектов животного мира и разрешительной деятельности;

- по борьбе с браконьерством.

2.2. Ведущий специалист-эксперт отделов:

- федерального государственного лесного и пожарного надзора, охраны леса;

- водных ресурсов, водохозяйственных мероприятий и государственного надзора в сфере природопользования, охраны окружающей среды;

- по борьбе с браконьерством.

Должности категории «обеспечивающие специалисты»

1. Младшая группа должностей

1.1. Специалист 1 разряда отделов:

- федерального государственного лесного и пожарного надзора, охраны леса;

- охраны и государственного охотничьего надзора;

- рационального использования объектов животного мира и разрешительной деятельности;

- по борьбе с браконьерством.

1.2. Специалист 2 разряда отдела охраны и государственного охотничьего надзора.

Приложение 2

к Служебному распорядку

Министерства лесного, охотничьего

хозяйства и природопользования

Пензенской области, утвержденному

приказом Министерства

от «____»_______2015г. №___

Журнал учета 
служебного времени в Министерстве лесного, охотничьего хозяйства и природопользования Пензенской области

Дата убытия

Ф.И.О. гражданского служащего

Место

куда убывает гражданский служащий

Разрешение на убытие

(Ф.И.О. непосредственного руководителя)

Время

убытия

прибытия