Основная информация

Дата опубликования: 19 июня 2020г.
Номер документа: RU23000202000928
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Краснодарский край
Принявший орган: министерство труда и социального развития Краснодарского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

П Р И К А З

от 19.06.2020                                                                                                                              № 782

г. Краснодар

О внесении изменений в приказ министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 25 марта 2013 г. № 450 «Об утверждении Положения о материальном стимулировании директоров государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края»

В соответствии с Законом Краснодарского края от 11 ноября 2008 г. № 1572-КЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений                Краснодарского края» и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 г. № 1220 «О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края», в целях реализации постановления Правительства Российской Федерации 
от 15 мая 2020 г. № 681 «Об утверждении Правил предоставления в                       2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания,  стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска                                         заражения новой коронавирусной инфекцией», постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 мая 2020 г. № 286 «Об установлении выплат стимулирующего характера работникам стационарных
организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией» п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить изменения в приказ министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 25 марта 2013 г. № 450 «Об утверждении Положения о материальном стимулировании директоров государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края» согласно приложению к настоящему приказу.

              2. Отделу информационно-аналитической и методической работы (Гаврилец И.В.) обеспечить:

направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на.официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и направление на официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru);

размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края (www.sznkuban.ru).

3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на                      заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края Ирхина Д.А., заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края Новикову Е.П.

              4. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 15 апреля 2020 г.

Министр                                                                                                                                        С.П. Гаркуша

Приложение

УТВЕРЖДЕНО

приказом министерства труда

и социального развития

Краснодарского края

от 19.06.2020 № 782

ИЗМЕНЕНИЯ,

вносимые в приказ министерства

социального развития и семейной политики

Краснодарского края от 25 марта 2013 г. № 450

«Об утверждении Положения о материальном

стимулировании директоров государственных

учреждений, подведомственных министерству

труда и социального развития

Краснодарского края»

1. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Отделам министерства: организации деятельности домов-интернатов (Талькова Т.Н.); организации социального обслуживания (Луценко С.В.); организации реабилитации инвалидов (Шульга И.А.); организации деятельности учреждений для несовершеннолетних (Исаева И.Г.); исполнения бюджета (Гиш З.Б.); по вопросам государственной службы и кадров (Палагута Ю.А.) (далее – отделы министерства) представлять в планово-финансовый отдел:

1) в срок до 15 января, ежегодно, предложения на очередной финансовый год для установления надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ к должностным окладам директоров учреждений;

2) в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, предложения о размере премирования директоров учреждений, с учетом произведенной оценки эффективности деятельности, за 4 квартал отчетного года
(за год) – в срок до 10 декабря;

3) предложения по установлению иных выплат стимулирующего характера директорам учреждений в случаях, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и (или) Краснодарского края.».

2. Пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. Планово-финансовому отделу (Печонова Е.И.):

1) в срок до 25 января, ежегодно, готовить проект приказа на установление надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ директорам учреждений;

2) в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, проводить анализ представляемых отделами министерства предложений по премированию директоров учреждений, за 4 квартал проводить анализ в срок до 15 декабря;

3) в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, готовить проект приказа на премирование директоров учреждений, за 4 квартал отчетного года (за год) готовить проект приказа в срок до 20 декабря;

4) при поступлении предложений от отделов министерства готовить проект приказа на установление иной выплаты стимулирующего характера.».

3. Пункт 9 изложить в следующей редакции:

«9. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на                               заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края
Ирхина Д.А.»;

4. В разделе 4 «Иные выплаты стимулирующего характера» приложения:

1) пункт 4.1 дополнить словами «иные выплаты стимулирующего характера.»;

2) дополнить пунктом 4.10 следующего содержания:

«4.10. Иные выплаты стимулирующего характера директорам учреждений устанавливаются нормативными правовыми актами Российской Федерации и (или) Краснодарского края.».

Исполняющий обязанности

заместителя начальника

планово-финансового отдела                                                                 Р.С. Зенкин

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Официальный сайт администрации Краснодарского края от 19.06.2020
Рубрики правового классификатора: 015.000.000 Трудовое законодательство , 060.000.000 Труд и занятость населения

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать