Основная информация

Дата опубликования: 19 июля 2019г.
Номер документа: RU04000201900618
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Бурятия
Принявший орган: Администрация Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМИНИСТРАЦИЯ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ И ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

ПРИКАЗ

ОТ 19.07.2019 ГОДА № 258д

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ АДМИНИСТРАЦИИ

ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ И ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 30.06.2014 № 101§1 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АДМИНИСТРАЦИИ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ И ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ»

В целях приведения нормативного правового акта Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия в соответствие с действующим законодательством, приказываю:

       1. Внести в приказ Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия от 30.06.2014 № 101§1 «Об утверждении положения   о системе  оплаты труда  работников государственных учреждений, подведомственных Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия» (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 04.07.2014 №032014161), в ред. приказов Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия от 27.02.2015 № 45д (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 03.03.2015 №032015053), от 22.07.2016 № 217д (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 03.08.2016 № 032016305), от 17.08.2016 № 234д (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 22.08.2016 № 032016342), от 02.03.2018 № 77д (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 02.03.2018 № 032018060)   следующие изменения:

1.1. В Таблице №1 Приложения к Положению о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия (далее – Положение):

1.1.1 строку «2 квалификационный уровень Профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» изложить в следующей редакции:

«

2 квалификационный уровень

Заведующая машинописным бюро, заведующий хозяйством, заведующий складом, заведующий архивом, старший секретарь руководителя

4937

1,5420

7613

»

1.1.2 строку «4 квалификационный уровень Профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» изложить в следующей редакции:

«

4 квалификационный уровень

Ведущий инженер-строитель, ведущий инженер-электрик, ведущий инженер-теплотехник, ведущий инженер по обслуживанию оргтехники, ведущий инженер по охране труда, ведущий инженер по транспортному обеспечению, ведущий инженер ЦОД,

ведущий бухгалтер,

ведущий специалист,

ведущий экономист,

ведущий аналитик, ведущий инженер по надзору за строительством, ведущий эксперт, ведущий инженер, ведущий специалист по защите информации, ведущий инженер-энергетик, ведущий инженер-сметчик, ведущий инженер по эксплуатации теплотехнического оборудования, ведущий инженер по снабжению, ведущий специалист по защите информации

5737

1,8129

10401

»

1.2.  Таблицу № 6 Приложения к Положению изложить в следующей редакции:

«Таблица № 6

Перечень должностей учреждений, относимых

к административно-управленческому и вспомогательному

персоналу, ГКУ «Хозяйственно-транспортный

комплекс Администрации Главы Республики Бурятия

и Правительства Республики Бурятия»

Персонал

Должности

Административно-управленческий

Директор; заместитель директора; начальники отделов; главный бухгалтер; заведующий филиалом; контрактный управляющий; заместитель главного бухгалтера; заместитель начальника отдела; ведущий бухгалтер; ведущий экономист; ведущий аналитик; бухгалтер; юрисконсульт; аналитик; работник контрактной службы; ведущий инженер по охране труда; специалист по охране труда; специалист по персоналу; документовед; секретарь руководителя (обеспечивающий функции учреждения); секретарь; главный специалист

Основной

Делопроизводитель; ведущий инженер ЦОД; ведущий специалист по защите информации; инженер I и II категории; ведущий инженер по снабжению; ведущий инженер по обслуживанию оргтехники; инженер по обслуживанию оргтехники; машинист моечных машин; токарь; автоэлектрик; электросварщик; сторож; аккумуляторщик; оператор диспетчерской службы; слесарь-моторист; заведующий складом; заведующий хозяйством; гардеробщик; дворник; дежурный бюро пропусков; старший дежурный бюро пропусков; штукатур; маляр; лифтер; электрогазосварщик; слесарь; сантехник; столяр; техник-электрик; электрик; инженер; водитель автомобиля; уборщик служебных помещений; медицинская сестра; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; автослесарь; ведущий инженер-электрик; ведущий инженер-энергетик; ведущий инженер-теплотехник; ведущий инженер по эксплуатации теплотехнического оборудования; капитан катера; ведущий инженер; инженер; ведущий инженер-сметчик; инженер-сметчик; ведущий инженер-строитель; старший секретарь руководителя, секретарь руководителя

Вспомогательный (обеспечивающие функции учреждения)

Водитель автомобиля; медицинская сестра; делопроизводитель; ведущий инженер (ГО и ЧС)

»

2.  Государственному казенному учреждению «Хозяйственно – транспортный комплекс Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия»:

2.1. Привести локальные нормативные акты в соответствии с настоящим Приказом в срок до 01 августа 2019 года;

2.2. В соответствии с действующим трудовым законодательством обеспечить своевременное уведомление работников об изменении определённых сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда. 

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. 

         4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Заместитель Председателя

Правительства Республики Бурятия-

Руководитель Администрации

Главы Республики Бурятия и

Правительства Республики Бурятия

Б.Д.Цыренов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 31.07.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать