Основная информация
Дата опубликования: | 19 августа 2009г. |
Номер документа: | 14783 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Принявший орган: | ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ФИНАНСОВЫМ РЫНКАМ |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
В0903664
В200903664
ОПУБЛИКОВАНО:
РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 30.09.2009, N 183, СТР. 24
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 16.09.2009 ПОД N 14783
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ФИНАНСОВЫМ РЫНКАМ
ПРИКАЗ
19.08.2009 N 09-208/пз
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ
ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ
СЛУЖАЩИМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ПО ФИНАНСОВЫМ РЫНКАМ
В целях совершенствования системы оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих ФСФР России, в соответствии со статьями 50 и 51 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ; НГР:Р0403290 "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597; N 29, ст. 3624) приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты премий федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по финансовым рынкам (далее - Положение).
2. Признать утратившим силу Приказ Федеральной службы по финансовым рынкам от 15.09.2006 N 06-166/пз; НГР:В0601715 "Об утверждении Положения о премировании федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной службы по финансовым рынкам" (зарегистрирован в Минюсте России 11 октября 2006 года, регистрационный N 8370).
3. Начальникам структурных подразделений ФСФР России ознакомить с Положением федеральных государственных гражданских служащих соответствующих структурных подразделений ФСФР России под роспись.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Руководитель
В.Д. МИЛОВИДОВ
Утверждено
Приказом ФСФР России
от 19.08.2009 N 09-208/пз
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ПО ФИНАНСОВЫМ РЫНКАМ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение о порядке выплаты премий федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по финансовым рынкам разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ; НГР:Р0403290 "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597; N 29, ст. 3624), Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763; НГР:Р0602355 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459; N 38, ст. 3975; 2007, N 1, ст. 209; N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 43, ст. 5168, N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424; 2008, N 9, ст. 825; N 13, ст. 1257; N 17, ст. 1818; N 20, ст. 2294; N 21, ст. 2430; N 22, ст. 2537; N 25, ст. 2961; N 31, ст. 3701; N 39, ст. 4422; N 49, ст. 5763; N 52, ст. 6363; 2009, N 16, ст. 1901; N 20, ст. 2445), в целях материального стимулирования труда и обеспечения социальных гарантий федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по финансовым рынкам (ФСФР России) (далее - гражданский служащий).
2. Настоящее Положение определяет порядок и условия выплаты премий гражданским служащим.
II. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ
3. В ФСФР России выплачиваются следующие виды единовременных премий:
за качественное и своевременное выполнение особо важных и сложных заданий;
по результатам работы за месяц, квартал, год;
в связи с государственными праздниками.
4. Премирование гражданских служащих производится на основании приказа ФСФР России.
5. Выплата премий производится из средств фонда оплаты труда, установленного Федеральной службе по финансовым рынкам федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год и другими нормативными правовыми актами, и имеющейся экономии указанного фонда.
6. Размеры премий заместителям руководителя ФСФР России, статс-секретарю - заместителю руководителя ФСФР России, помощникам руководителя ФСФР России, начальникам структурных подразделений ФСФР России устанавливаются руководителем ФСФР России.
7. Размер премии, выплачиваемой гражданскому служащему, определяется исходя из результатов его деятельности и максимальными размерами не ограничивается.
8. Единовременное премирование за выполнение особо важного и сложного задания производится по указанию руководителя ФСФР России или, в его отсутствие, исполняющего обязанности руководителя ФСФР России на основании представлений начальников структурных подразделений ФСФР России, содержащих оценку вклада гражданских служащих в результаты выполнения особо важного и сложного задания.
9. Подготовка приказа осуществляется соответствующим структурным подразделением ФСФР России в соответствии с распределением обязанностей в установленном порядке.
10. Премии могут выплачиваться одновременно всем гражданским служащим ФСФР России либо гражданским служащим отдельных структурных подразделений ФСФР России, а также отдельным гражданским служащим.
[введено: 24.09.2009 Редактор НЦПИ - Павозкова Е.А.]
[проверено: 25.09.2009 редактор НЦПИ - Ткаченко И.В.]
В0903664
В200903664
ОПУБЛИКОВАНО:
РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 30.09.2009, N 183, СТР. 24
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 16.09.2009 ПОД N 14783
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ФИНАНСОВЫМ РЫНКАМ
ПРИКАЗ
19.08.2009 N 09-208/пз
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ
ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ
СЛУЖАЩИМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ПО ФИНАНСОВЫМ РЫНКАМ
В целях совершенствования системы оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих ФСФР России, в соответствии со статьями 50 и 51 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ; НГР:Р0403290 "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597; N 29, ст. 3624) приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты премий федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по финансовым рынкам (далее - Положение).
2. Признать утратившим силу Приказ Федеральной службы по финансовым рынкам от 15.09.2006 N 06-166/пз; НГР:В0601715 "Об утверждении Положения о премировании федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной службы по финансовым рынкам" (зарегистрирован в Минюсте России 11 октября 2006 года, регистрационный N 8370).
3. Начальникам структурных подразделений ФСФР России ознакомить с Положением федеральных государственных гражданских служащих соответствующих структурных подразделений ФСФР России под роспись.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Руководитель
В.Д. МИЛОВИДОВ
Утверждено
Приказом ФСФР России
от 19.08.2009 N 09-208/пз
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ
ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ПО ФИНАНСОВЫМ РЫНКАМ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение о порядке выплаты премий федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по финансовым рынкам разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ; НГР:Р0403290 "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597; N 29, ст. 3624), Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763; НГР:Р0602355 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459; N 38, ст. 3975; 2007, N 1, ст. 209; N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 43, ст. 5168, N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424; 2008, N 9, ст. 825; N 13, ст. 1257; N 17, ст. 1818; N 20, ст. 2294; N 21, ст. 2430; N 22, ст. 2537; N 25, ст. 2961; N 31, ст. 3701; N 39, ст. 4422; N 49, ст. 5763; N 52, ст. 6363; 2009, N 16, ст. 1901; N 20, ст. 2445), в целях материального стимулирования труда и обеспечения социальных гарантий федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по финансовым рынкам (ФСФР России) (далее - гражданский служащий).
2. Настоящее Положение определяет порядок и условия выплаты премий гражданским служащим.
II. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ
3. В ФСФР России выплачиваются следующие виды единовременных премий:
за качественное и своевременное выполнение особо важных и сложных заданий;
по результатам работы за месяц, квартал, год;
в связи с государственными праздниками.
4. Премирование гражданских служащих производится на основании приказа ФСФР России.
5. Выплата премий производится из средств фонда оплаты труда, установленного Федеральной службе по финансовым рынкам федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год и другими нормативными правовыми актами, и имеющейся экономии указанного фонда.
6. Размеры премий заместителям руководителя ФСФР России, статс-секретарю - заместителю руководителя ФСФР России, помощникам руководителя ФСФР России, начальникам структурных подразделений ФСФР России устанавливаются руководителем ФСФР России.
7. Размер премии, выплачиваемой гражданскому служащему, определяется исходя из результатов его деятельности и максимальными размерами не ограничивается.
8. Единовременное премирование за выполнение особо важного и сложного задания производится по указанию руководителя ФСФР России или, в его отсутствие, исполняющего обязанности руководителя ФСФР России на основании представлений начальников структурных подразделений ФСФР России, содержащих оценку вклада гражданских служащих в результаты выполнения особо важного и сложного задания.
9. Подготовка приказа осуществляется соответствующим структурным подразделением ФСФР России в соответствии с распределением обязанностей в установленном порядке.
10. Премии могут выплачиваться одновременно всем гражданским служащим ФСФР России либо гражданским служащим отдельных структурных подразделений ФСФР России, а также отдельным гражданским служащим.
[введено: 24.09.2009 Редактор НЦПИ - Павозкова Е.А.]
[проверено: 25.09.2009 редактор НЦПИ - Ткаченко И.В.]
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА № 183 от 30.09.2009 Стр. 24 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.010 Федеральная государственная служба, 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: