Основная информация
Дата опубликования: | 19 августа 2019г. |
Номер документа: | RU27000201900691 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Хабаровский край |
Принявший орган: | Министерство образования и науки Хабаровского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 19.08.2019 г. № 33
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 22 МАЯ 2009 Г. № 739 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ РУКОВОДИТЕЛЯМ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ И АВТОНОМНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КРАЯ»
В целях приведения правовых актов министерства образования и науки края в соответствие с действующим законодательством ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ министерства образования Хабаровского рая от 22 мая 2009 г. № 739 «Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих выплат руководителям краевых государственных бюджетных, казенных и автономных организаций, подведомственных министерству образования и науки края» следующие изменения:
1) преамбулу изложить в следующей редакции:
«В соответствии с постановлением Правительства Хабаровского края от 04 августа 2008 года № 179-пр «Об утверждении перечня видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Хабаровского края и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Хабаровского края», приказом министерства образования и науки Хабаровского края от 05 августа 2016 г. № 31 «Об утверждении Положений об оплате труда работников краевых государственных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края», приказываю:»;
2) в пункте 4 слова «Миллер В.В.» заменить словами «Семянникова В.В.».
2. Внести в Положение о порядке установления стимулирующих выплат руководителям краевых государственных бюджетных, казенных и автономных организаций, подведомственных министерству образования и науки края, утвержденное приказом министерства образования Хабаровского края от 22 мая 2009 г. № 739 следующие изменения:
1) в подпункте 1.3 пункта 1:
а) абзац третий признать утратившим силу;
б) абзац пятый признать утратившим силу;
в) абзац шестой, седьмой изложить в следующей редакции:
«- надбавка за выслугу лет, общий стаж работы в организациях системы образования;»;
- выплаты за наличие ученой степени, звания «заслуженный», «народный».
2) в пункте 2:
а) подпункт 2.1 изложить в следующей редакции:
«2.1. Стимулирующие выплаты руководителям организаций за качество выполняемых работ назначаются комиссией по установлению размеров стимулирующих выплат руководителям организаций (далее – Комиссия).»;
б) абзац третий подпункта 2.4 изложить в следующей редакции:
«- назначение стимулирующих выплат за качество выполняемых работ.»;
в) в подпункте 2.5:
- слова «(приложение № 1 к настоящему Положению) за исключением руководителей организаций, установление стимулирующих выплат которым производится» исключить;
- дополнить абзацем следующего содержания:
«Для установления стимулирующих выплат вновь принимаемым руководителям организаций, применять баллы, установленные комиссией по оценке эффективности деятельности руководителей организаций, за период, предшествующий дате приема нового руководителя организации.»;
г) подпункт 2.6 изложить в следующей редакции:
«2.6. Размер выплаты за качество выполняемых работ, определяемый от суммы доходов, полученных краевыми государственными бюджетными и автономными организациями от приносящей доход деятельности за отчетный финансовый год руководителям организаций устанавливается приказом министра в соответствии с критериями и показателями для назначения выплат за качество выполняемых работ, определяемый от суммы доходов, полученных краевыми государственными бюджетными и автономными организациями, подведомственными министерству образования и науки края (приложение № 2 к настоящему Положению).»;
д) подпункт 2.7 изложить в следующей редакции:
«2.7. Размер выплат за качество выполняемых работ, определяемый от суммы доходов, полученных краевыми государственными бюджетными и автономными организациями от приносящей доход деятельности, устанавливается в объеме до 2% от привлеченных внебюджетных средств, но не более 20 тысяч рублей в месяц.»;
е) подпункт 2.10 изложить в следующей редакции:
«2.10 Выплата премий по итогам работы (квартал, полугодие, 9 месяцев, год) руководителям организаций производится по решению руководителя министерства образования и науки края на основании приказа.».
3) приложение № 1 признать утратившим силу;
4) тематический заголовок приложения № 2 изложить в следующей редакции:
«Критерии и показатели для назначения выплат за качество выполняемых работ, определяемых от суммы доходов, полученных краевыми государственными бюджетными и автономными организациями, подведомственных министерству образования и науки края.»;
5) приложение № 3 изложить в следующей редакции:
«Приложение № 3
к Положению
о порядке установления стимулирующих
выплат руководителям краевых
государственных бюджетных, казенных
и автономных организаций, подведомственных
министерству образования и науки края
Перечень показателей для установления премиальных выплат по итогам работы руководителей краевых государственных бюджетных, казенных и автономных организаций, подведомственных министерству образования и науки края
№ п/п
Показатели
Размер премии в % от должностного оклада
1.
Выполнение плана работы за квартал, полугодие, 9 месяцев, год
25
2.
Качественное и оперативное выполнение важных заданий, поручений Учредителя
25
3.
Отсутствие обоснованных обращений граждан
25
4.
Отсутствие нарушений финансовой, трудовой, налоговой и штатной дисциплины
25
».
3. Управлению планирования, финансирования и контроля (Семянникова В.В.):
1) в течение пяти календарных дней со дня принятия настоящего приказа направить его в комитет по информационной политике и массовым коммуникациям Правительства края, министерство информационных технологий и связи края для опубликования;
2) в течение семи календарных дней после дня первого официального опубликования настоящего приказа направить его в электронном виде в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области (ru27@minjust.ru) с указанием сведений об источниках официального опубликования.
4. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2019 г.
Министр
А.Г. Кузнецова
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 19.08.2019 г. № 33
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 22 МАЯ 2009 Г. № 739 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ РУКОВОДИТЕЛЯМ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ И АВТОНОМНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КРАЯ»
В целях приведения правовых актов министерства образования и науки края в соответствие с действующим законодательством ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ министерства образования Хабаровского рая от 22 мая 2009 г. № 739 «Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих выплат руководителям краевых государственных бюджетных, казенных и автономных организаций, подведомственных министерству образования и науки края» следующие изменения:
1) преамбулу изложить в следующей редакции:
«В соответствии с постановлением Правительства Хабаровского края от 04 августа 2008 года № 179-пр «Об утверждении перечня видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Хабаровского края и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Хабаровского края», приказом министерства образования и науки Хабаровского края от 05 августа 2016 г. № 31 «Об утверждении Положений об оплате труда работников краевых государственных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края», приказываю:»;
2) в пункте 4 слова «Миллер В.В.» заменить словами «Семянникова В.В.».
2. Внести в Положение о порядке установления стимулирующих выплат руководителям краевых государственных бюджетных, казенных и автономных организаций, подведомственных министерству образования и науки края, утвержденное приказом министерства образования Хабаровского края от 22 мая 2009 г. № 739 следующие изменения:
1) в подпункте 1.3 пункта 1:
а) абзац третий признать утратившим силу;
б) абзац пятый признать утратившим силу;
в) абзац шестой, седьмой изложить в следующей редакции:
«- надбавка за выслугу лет, общий стаж работы в организациях системы образования;»;
- выплаты за наличие ученой степени, звания «заслуженный», «народный».
2) в пункте 2:
а) подпункт 2.1 изложить в следующей редакции:
«2.1. Стимулирующие выплаты руководителям организаций за качество выполняемых работ назначаются комиссией по установлению размеров стимулирующих выплат руководителям организаций (далее – Комиссия).»;
б) абзац третий подпункта 2.4 изложить в следующей редакции:
«- назначение стимулирующих выплат за качество выполняемых работ.»;
в) в подпункте 2.5:
- слова «(приложение № 1 к настоящему Положению) за исключением руководителей организаций, установление стимулирующих выплат которым производится» исключить;
- дополнить абзацем следующего содержания:
«Для установления стимулирующих выплат вновь принимаемым руководителям организаций, применять баллы, установленные комиссией по оценке эффективности деятельности руководителей организаций, за период, предшествующий дате приема нового руководителя организации.»;
г) подпункт 2.6 изложить в следующей редакции:
«2.6. Размер выплаты за качество выполняемых работ, определяемый от суммы доходов, полученных краевыми государственными бюджетными и автономными организациями от приносящей доход деятельности за отчетный финансовый год руководителям организаций устанавливается приказом министра в соответствии с критериями и показателями для назначения выплат за качество выполняемых работ, определяемый от суммы доходов, полученных краевыми государственными бюджетными и автономными организациями, подведомственными министерству образования и науки края (приложение № 2 к настоящему Положению).»;
д) подпункт 2.7 изложить в следующей редакции:
«2.7. Размер выплат за качество выполняемых работ, определяемый от суммы доходов, полученных краевыми государственными бюджетными и автономными организациями от приносящей доход деятельности, устанавливается в объеме до 2% от привлеченных внебюджетных средств, но не более 20 тысяч рублей в месяц.»;
е) подпункт 2.10 изложить в следующей редакции:
«2.10 Выплата премий по итогам работы (квартал, полугодие, 9 месяцев, год) руководителям организаций производится по решению руководителя министерства образования и науки края на основании приказа.».
3) приложение № 1 признать утратившим силу;
4) тематический заголовок приложения № 2 изложить в следующей редакции:
«Критерии и показатели для назначения выплат за качество выполняемых работ, определяемых от суммы доходов, полученных краевыми государственными бюджетными и автономными организациями, подведомственных министерству образования и науки края.»;
5) приложение № 3 изложить в следующей редакции:
«Приложение № 3
к Положению
о порядке установления стимулирующих
выплат руководителям краевых
государственных бюджетных, казенных
и автономных организаций, подведомственных
министерству образования и науки края
Перечень показателей для установления премиальных выплат по итогам работы руководителей краевых государственных бюджетных, казенных и автономных организаций, подведомственных министерству образования и науки края
№ п/п
Показатели
Размер премии в % от должностного оклада
1.
Выполнение плана работы за квартал, полугодие, 9 месяцев, год
25
2.
Качественное и оперативное выполнение важных заданий, поручений Учредителя
25
3.
Отсутствие обоснованных обращений граждан
25
4.
Отсутствие нарушений финансовой, трудовой, налоговой и штатной дисциплины
25
».
3. Управлению планирования, финансирования и контроля (Семянникова В.В.):
1) в течение пяти календарных дней со дня принятия настоящего приказа направить его в комитет по информационной политике и массовым коммуникациям Правительства края, министерство информационных технологий и связи края для опубликования;
2) в течение семи календарных дней после дня первого официального опубликования настоящего приказа направить его в электронном виде в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области (ru27@minjust.ru) с указанием сведений об источниках официального опубликования.
4. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2019 г.
Министр
А.Г. Кузнецова
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 12.09.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: