Об утверждении формы проверочного листа (списка контрольных вопросов), используемого при проведении плановых проверок, по осуществлению надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах ...



Министерство труда и социальной защиты

ЧУВАШСКОЙ Республики

Приказ

19.09.2017 № 464

Об утверждении формы проверочного листа (списка контрольных вопросов), используемого при проведении плановых проверок, по осуществлению надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов об административных правонарушениях на территории Чувашской Республики

Зарегистрировано в Министерстве юстиции и имущественных отношений Чувашской Республики 10 октября 2017 года. Регистрационный № 4012.

В соответствии с частью 11.3 статьи 9 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", руководствуясь Положением о Министерстве труда и социальной защиты Чувашской Республики, утвержденным постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 14 октября 2015 г. № 367, п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить форму проверочного листа (списка контрольных вопросов), используемого при проведении плановых проверок, по осуществлению надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов об административных правонарушениях на территории Чувашской Республики согласно приложению к настоящему приказу.

2. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра труда и социальной защиты Чувашской Республики В.М. Ковалева.

3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Министр  С.П. Димитриев

Приложение

к приказу Министерства

труда и социальной защиты

Чувашской республики

от 19 сентября 2017 г. № 464

форма

Проверочный лист (список контрольных вопросов), используемый при проведении плановых проверок,

по осуществлению надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов об административных правонарушениях на территории Чувашской Республики

Наименование органа государственного контроля (надзора): Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики

Реквизиты правового акта об утверждении формы проверочного листа (списка контрольных вопросов): ___________________________________________

Наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится плановая проверка: ________________________________________________________________________________________________________________________

Вид деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится плановая проверка:____________________

Место проведения плановой проверки: __________________________________________________________________________________________________

Реквизиты приказа Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики о проведении плановой проверки: ____________________________

Учетный номер проверки и даты присвоения учетного номера проверки в едином реестре проверок: ______________________________________________

Должность, фамилия и инициалы должностного лица Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики, проводящего плановую проверку и заполняющего проверочный лист: __________________________________________________________________________________________________

Перечень

предъявляемых требований

Реквизиты нормативных правовых актов с указанием структурных единиц

Да*

Нет*

Не требуется*

Количественный

показатель*

Примечание*

1

2

3

4

5

6

7

1. Ежемесячное представление работодателем в центр занятости населения в муниципальном районе (городском округе) Чувашской Республики:

пункт 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г.                    № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"

1.1. Сведений о применении в отношении работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информации, необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов:

- указать сведения, представленные работодателем в центр занятости населения Чувашской Республики за последние 12 месяцев до даты начала проверки.

1.2. Информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов.

1.3. Информации о локальных нормативных актах, содержащих сведения о созданных (выделенных) работодателем  для инвалидов рабочих местах:

- указать реквизиты локальных нормативных актов, содержащих сведения о созданных (выделенных) работодателем для инвалидов  рабочих местах, выполнении квоты для за последние 12 месяцев до даты начала проверки.

1.4. Информации о созданных (выделенных) работодателем для инвалидов рабочих местах.

статья 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации";

статья 2 Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 г. № 68 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике".

1.4.1. Для работодателей, численность работников которых превышает 100 человек, в размере 2 процентов среднесписочной численности работников без учета работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.

- указать среднесписочную численность работников на начало отчетного месяца (за последние 12 месяцев до даты начала проверки);

- указать среднесписочную численность работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда на начало отчетного месяца (за последние 12 месяцев до даты начала проверки).

1.4.2. Для работодателей, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, в размере 1,5 процентов среднесписочной численности работников без учета работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.

- указать среднесписочную численность работников на начало отчетного месяца (за последние 12 месяцев до даты начала проверки);

- указать среднесписочную численность работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда на начало отчетного месяца (за последние 12 месяцев до даты начала проверки).

2. Наличие направлений инвалидов от центра занятости населения в муниципальном районе (городском округе) Чувашской Республики:

статья 3 Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 г. № 68 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике".

- указать инвалидов, направленных центром занятости населения в муниципальном районе (городском округе) Чувашской Республики (за последние 12 месяцев от даты начала проверки).

3. Наличие отказов инвалидам в трудоустройстве:

статья 3 Закона Чувашской Республики от 25 ноября 2011 г. № 68 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике".

- указать причины отказов инвалидам в трудоустройстве (в отношении инвалидов, указанных в пункте 2 проверочного листа (списка контрольных вопросов)).

__________               _______________________________________________________________________________

      (подпись)                                                                           (инициалы, фамилия, должность проверяющего (руководителя проверки))

"___"   _________20____г.

__________               ________________________________________________________________________________

      (подпись)                                                                            (инициалы, фамилия, должность представителя проверяемого субъекта)

"___"   _________20____г.

*Рекомендации по заполнению контрольного листа (списка контрольных вопросов):

в позиции "Да" проставляется отметка, если предъявляемое требование реализовано в полном объеме;

в позиции "Нет" проставляется отметка, если предъявляемое требование не реализовано или реализовано не в полном объеме;

в позиции "Не требуется" проставляется отметка, если предъявляемое требование не подлежит реализации проверяемым субъектом и (или) контролю (надзору) применительно к данному проверяемому субъекту;

в позиции "Количественный показатель" проставляется количественный показатель, если предъявляемое требование подлежит количественной оценке;

в позиции "Примечание" отражаются поясняющие записи, если предъявляемое требование