Об утверждении квалификационных требований к кандидатам и перечня представляемых документов на замещение вакантной должности руководителя Государственного унитарного предприятия "Водоканал Ленингра...



Об утверждении квалификационных требований к кандидатам и перечня представляемых документов на замещение вакантной должности руководителя Государственного унитарного предприятия "Водоканал Ленинградской области"

Правительство Ленинградской области
КОМИТЕТ ПО ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ ХОЗЯЙСТВУ И ТРАНСПОРТУ

ПРИКАЗ

от 19 октября 2016 года № 69

Об утверждении квалификационных требований к кандидатам и перечня представляемых документов на замещение вакантной должности руководителя Государственного унитарного предприятия "Водоканал Ленинградской области"

В соответствии с пунктом 1.2 Положения о порядке проведения конкурса на право замещения вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия (государственного автономного, бюджетного или казенного учреждения) в Ленинградской области, утвержденного постановлением Правительства Ленинградской области от 01.02.2000 № 32-пг,

приказываю:

1. Утвердить квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантной должности руководителя Государственного унитарного предприятия "Водоканал Ленинградской области" согласно приложению 1 к настоящему приказу.

2. Утвердить перечень представляемых документов кандидатами на замещение вакантной должности руководителя Государственного унитарного предприятия "Водоканал Ленинградской области" согласно приложению 2 к настоящему приказу.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель комитета
А.М.Тимков

Приложение 1. Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантной должности руководителя Государственного унитарного предприятия "Водоканал Ленинградской области"

Приложение 1

УТВЕРЖДЕНО
приказом комитета
по жилищно-коммунальному
хозяйству и транспорту
Ленинградской области
от 19 октября 2016 года № 69

Высшее (техническое или экономическое) образование, подтверждаемое документом об образовании и о квалификации;

общий стаж работы не менее 5 лет, стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.

Знания (применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей):

- основы планирования деятельности государственного предприятия;

- основы финансирования и организации бухгалтерского учета государственного предприятия;

- основы организации управления государственного предприятия;

- основные требования охраны труда;

- основы менеджмента, управления персоналом;

- основы законодательства о труде;

- вопросы управления и распоряжения государственным имуществом;

- технология основного производства (вида деятельности) предприятия;

- текущее состояние отрасли водоснабжения и водоотведения в Ленинградской области;

- нормативные правовые акты:

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";

Федеральный закон от 18.07.2011 № 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц";

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

Федеральный закон от 13.07.2015* № 416-ФЗ "О водоснабжении и водоотведении";
_______________
* Вероятно, ошибка оригинала. Следует читать: "от 07.12.2011". - Примечание изготовителя базы данных.

Федеральный закон от 27.07.2010 № 190-ФЗ "О теплоснабжении";

Федеральный закон от 23.11.2009 № 261-ФЗ "Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации";

Федеральный закон от 14.11.2002 № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных предприятиях";

Федеральный закон от 10.01.2002 № 7-ФЗ "Об охране окружающей среды";

Областной закон Ленинградской области от 19.01.2001 № 4-оз "Об отдельных вопросах управления и распоряжения государственным имуществом Ленинградской области";

Областной закон Ленинградской области от 29.12.2015 № 153-оз "О перераспределении полномочий в сфере водоснабжения и водоотведения между органами государственной власти Ленинградской области и органами местного самоуправления поселений Ленинградской области и о внесении изменений в областной закон "Об отдельных вопросах местного значения сельских поселений Ленинградской области";

Постановление Правительства РФ от 29.07.2013 № 644 "Об утверждении Правил холодного водоснабжения и водоотведения и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации";

Постановление Правительства РФ от 13.05.2013 № 406 "О государственном регулировании тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения";

Постановление Правительства РФ от 13.02.2006 № 83 "Об утверждении Правил определения и предоставления технических условий подключения объекта капитального строительства к сетям инженерно-технического обеспечения и Правил подключения объекта капитального строительства к сетям инженерно-технического обеспечения";

Постановление Правительства РФ от 29.07.2013 № 641 "Об инвестиционных и производственных программах организаций, осуществляющих деятельность в сфере водоснабжения и водоотведения";

Постановление Правительства РФ от 28.08.1992 № 632 "Об утверждении Порядка определения платы и ее предельных размеров за загрязнение окружающей природной среды, размещение отходов, другие виды вредного воздействия";

Постановление Правительства РФ от 17.04.2013 № 347 "Об утверждении Правил уменьшения платы за негативное воздействие на окружающую среду в случае проведения организациями, осуществляющими водоотведение, абонентами таких организаций природоохранных мероприятий";

Постановление Правительства Ленинградской области от 30.04.2015 № 138 "Об утверждении Порядка принятия решения о создании, реорганизации, изменении вида и ликвидации государственных унитарных предприятий Ленинградской области, координации, регулирования и контроля их деятельности";

Навыки:

Опыта работы на руководящих должностях; оперативного принятия и реализации управленческих решений по направлению деятельности и контроля их выполнения; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; подбора и расстановки кадров; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; ведения деловых переговоров; взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований; планирования и организации рабочего времени; работы с гражданами и организациями; владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией и документами; системного подхода к решению задач; пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы на компьютере на уровне пользователя (ОС Windows, MS Office, информационные правовые системы, "Интернет" и сетевые ресурсы), использования копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.

Приложение 2. Перечень представляемых документов кандидатами на замещение вакантной должности руководителя Государственного унитарного предприятия "Водоканал Ленинградской области"

Приложение 2

УТВЕРЖДЕНО
приказом комитета
по жилищно-коммунальному
хозяйству и транспорту
Ленинградской области
от 19 октября 2016 года № 69

1. Заявки принимаются в двойных конвертах:

Во внешнем конверте должны содержаться:

а) заявка на участие в конкурсе на право замещения вакантной должности руководителя Государственного предприятия "Водоканал Ленинградской области";

б) автобиография кандидата, написанная собственноручно и содержащая сведения о местах работы (службы) с момента начала трудовой (служебной) деятельности, поощрениях и иных личных достижениях в процессе трудовой (служебной) деятельности, причинах смены места работы (службы) и иные сведения;

в) копии документов об образовании и о квалификации;

г) одна фотография размером 46 см;

д) заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки (для работающих граждан) или копия трудовой книжки с предъявлением оригинала (для неработающих граждан) или заверенные в установленном порядке иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, документов о повышении квалификации, о присвоении ученой степени либо ученого звания.

2. Кандидат вправе представить другие документы, характеризующие личность заявителя, его деловую репутацию и профессиональную квалификацию.

3. Во внутреннем запечатанном конверте должны содержаться предложения участника конкурса по организации работы государственного унитарного предприятия "Водоканал Ленинградской области", обеспечивающие улучшение основных показателей его деятельности.