Основная информация
| Дата опубликования: | 19 октября 2018г. |
| Номер документа: | RU70000201801182 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Томская область |
| Принявший орган: | Департамент труда и занятости населения Томской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 19.10.2018 г. № 53
О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 23.01.2012 № 3
В целях совершенствования нормативного правового акта
ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Внести в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 23.01.2012 № 3 «Об утверждении порядка и условий предоставления гражданам единовременной финансовой помощи и финансовой поддержки» («Собрание законодательства Томской области» № 2/1(79) часть 1 от 15.02.2012) следующие изменения:
в пункте 6 приложения 2 «Порядок и условия предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости», утвержденного указанным приказом:
абзац третий подпункта 1) изложить в следующей редакции:
«документы, подтверждающие осуществление трудовой деятельности в другой местности по направлению центра занятости населения (копия срочного трудового договора, заверенная работодателем в установленном порядке; копии приказов (распоряжений) о приеме на работу и увольнении, заверенные работодателем в установленном порядке; справка от работодателя, подтверждающая период работы и причину увольнения);»;
абзац третий подпункта 2) изложить в следующей редакции:
«документы, подтверждающие осуществление трудовой деятельности в другой местности по направлению центра занятости населения (копия трудового договора, заверенная работодателем в установленном порядке; копия приказа (распоряжения) о приеме на работу, заверенная работодателем в установленном порядке; справка от работодателя, подтверждающая трудоустройство по направлению центра занятости населения);».
2.Комитету правового и кадрового обеспечения Департамента труда и занятости населения Томской области обеспечить официальное опубликование настоящего приказа и направить копию в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Томской области в установленном порядке.
Начальник Департамента
С.Н.Грузных
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 19.10.2018 г. № 53
О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 23.01.2012 № 3
В целях совершенствования нормативного правового акта
ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Внести в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 23.01.2012 № 3 «Об утверждении порядка и условий предоставления гражданам единовременной финансовой помощи и финансовой поддержки» («Собрание законодательства Томской области» № 2/1(79) часть 1 от 15.02.2012) следующие изменения:
в пункте 6 приложения 2 «Порядок и условия предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости», утвержденного указанным приказом:
абзац третий подпункта 1) изложить в следующей редакции:
«документы, подтверждающие осуществление трудовой деятельности в другой местности по направлению центра занятости населения (копия срочного трудового договора, заверенная работодателем в установленном порядке; копии приказов (распоряжений) о приеме на работу и увольнении, заверенные работодателем в установленном порядке; справка от работодателя, подтверждающая период работы и причину увольнения);»;
абзац третий подпункта 2) изложить в следующей редакции:
«документы, подтверждающие осуществление трудовой деятельности в другой местности по направлению центра занятости населения (копия трудового договора, заверенная работодателем в установленном порядке; копия приказа (распоряжения) о приеме на работу, заверенная работодателем в установленном порядке; справка от работодателя, подтверждающая трудоустройство по направлению центра занятости населения);».
2.Комитету правового и кадрового обеспечения Департамента труда и занятости населения Томской области обеспечить официальное опубликование настоящего приказа и направить копию в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Томской области в установленном порядке.
Начальник Департамента
С.Н.Грузных
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 30.10.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.010.040 Гарантии социальной поддержки безработных |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
