ОБ ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСАХ РЕАЛИЗАЦИИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ И ВЫДАЧИ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЙ О НЕДОПУСТИМОСТИ НАРУШЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ТРЕБОВАНИЙ, ПРЕДПИСАНИЙ ОБ УСТРАНЕНИИ НАРУШЕНИ...



Утратил силу приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 05.12.2019 № 152-п

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 19 ноября 2007 года № 61

ОБ ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСАХ РЕАЛИЗАЦИИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ И ВЫДАЧИ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЙ О НЕДОПУСТИМОСТИ НАРУШЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ТРЕБОВАНИЙ, ПРЕДПИСАНИЙ ОБ УСТРАНЕНИИ НАРУШЕНИЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ДОЛЖНОСТНЫМИ ЛИЦАМИ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 06.05.2008 № 16-п, от 10.09.2008 № 25-п, от 26.05.2009 № 23-п, от 07.07.2011 № 29-п, от 05.04.2012 № 14-п, от 05.05.2012 № 22-п, от 11.09.2012 № 42-п, от 26.04.2013 № 17-п, от 15.08.2013 № 34-п, от 05.11.2013 № 50-п, от 17.09.2015 № 41-п, от 09.11.2015 № 51-п, от 06.06.2016 № 27-п, от 30.05.2017 № 41-п, от 07.08.2018 № 37-п, от 02.08.2019 № 65-п)

В соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", частью 1 статьи 19.5, пунктом 87 части 2, частью 4 статьи 28.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях приказываю:

(в редакции приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 05.04.2012 года № 14-п)

1. Утвердить:

1) перечень должностных лиц Главного управления государственной службы занятости населения Омской области, уполномоченных выдавать предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований (далее - предостережения), предписания об устранении нарушений законодательства (далее - предписания) и составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 13.11.1, статьей 19.4.1, частью 1 статьи 19.5, статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - протоколы), на территории Омской области согласно приложению № 1 к настоящему приказу;

2) типовую форму предписания согласно приложению № 2 к настоящему приказу;

3) типовую форму предостережения согласно приложению № 3 к настоящему приказу.

2. Начальнику контрольно-правового отдела Главного управления О.А. Косолаповой в течение двух недель со дня вступления в силу настоящего приказа разъяснить должностным лицам Главного управления, указанным в приложении № 1 к настоящему приказу, порядок выдачи предписаний и составления протоколов.

3. Начальнику отдела по вопросам государственной службы и кадров Главного управления М.И. Мацак:

(в редакции приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 07.07.2011 года № 29-п)

1) в течение месяца со дня вступления в силу настоящего приказа подготовить проекты распоряжений Главного управления о внесении соответствующих изменений в должностные регламенты работников Главного управления, указанных в приложении № 1 к настоящему приказу;

2) учитывать количество выданных предостережений, предписаний и составленных протоколов при решении вопроса о выплате премии за выполнение особо важных и сложных заданий должностным лицам, указанным в приложении № 1 к настоящему приказу.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник

Главного управления

М.Ю. Дитятковский

Приложение № 1

к приказу Главного управления

государственной службы занятости

населения Омской области

от 19 ноября 2007 г. № 61

ПЕРЕЧЕНЬ

должностных лиц Главного управления государственной службы занятости населения Омской области, уполномоченных выдавать предписания об устранении нарушений законодательства и составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 13.11.1, статьей 19.4.1, частью 1 статьи 19.5, статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, на территории Омской области

Наименование должности должностного лица Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление), уполномоченного выдавать предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, предписания об устранении нарушений законодательства и (или) составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 13.11.1, статьей 19.4.1, частью 1 статьи 19.5, статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ)

Полномочия должностного лица Главного управления по выдаче предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований, предписаний об устранении нарушений законодательства и (или) составлению протоколов об административных правонарушениях

1

2

Начальник Главного управления

1. Выдача обязательных для исполнения предостережений, предписаний в случаях, предусмотренных законодательством.

2. Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 13.11.1, статьей 19.4.1, частью 1 статьи 19.5, статьей 19.7 КоАП РФ

Заместитель начальника Главного управления

1. Выдача обязательных для исполнения предостережений, предписаний в случаях, предусмотренных законодательством.

2. Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.42, 13.11.1, статьей 19.4.1, частью 1 статьи 19.5, статьей 19.7 КоАП РФ

Начальник отдела правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления; советник отдела правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления; главный специалист отдела правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления

1. Выдача обязательных для исполнения предостережений, предписаний в случаях, предусмотренных законодательством.

2. Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных:

1) частью 1 статьи 5.42 КоАП РФ, в связи с неисполнением работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказом работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов;

2) статьей 19.4.1 КоАП РФ, в связи с воспрепятствованием законной деятельности должностного лица Главного управления по проведению проверок или уклонением от таких проверок;

3) частью 1 статьи 19.5 КоАП РФ, в связи с невыполнением в установленный срок законного предписания Главного управления (должностного лица Главного управления) об устранении нарушения законодательства;

4) статьей 19.7 КоАП РФ, в связи с непредставлением или несвоевременным представлением работодателем сведений (информации), необходимых для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов, информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для принятия на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов, о массовом высвобождении работников, введении неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, приостановке производства, применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, а равно представлением таких сведений (информации) в неполном объеме или искаженном виде;

5) статьей 13.11.1 КоАП РФ, в связи с распространением информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера.

6) исключен. - приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 09.11.2015 № 51-п

Начальник отдела трудоустройства и специальных программ Главного управления; заместитель начальника отдела трудоустройства и специальных программ Главного управления

Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных:

1) частью 2 статьи 5.42 КоАП РФ, в связи с необоснованным отказом в регистрации инвалида в качестве безработного;

2) статьей 19.4.1 КоАП РФ, в связи с воспрепятствованием законной деятельности должностного лица Главного управления по проведению проверок или уклонением от таких проверок;

3) статьей 19.7 КоАП РФ, в связи с непредставлением или несвоевременным представлением казенными учреждениями службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости) сведений (информации) о получателях государственных услуг из числа инвалидов, а равно представлением таких сведений (информации) в неполном объеме или искаженном виде для формирования и ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения

Начальник отдела трудоустройства и специальных программ Главного управления; заместитель начальника отдела трудоустройства и специальных программ Главного управления; начальник отдела профориентации и профессионального обучения безработных граждан Главного управления

Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных:

1) статьей 19.4.1 КоАП РФ, в связи с воспрепятствованием законной деятельности должностного лица Главного управления по проведению проверок или уклонением от таких проверок;

2) статьей 19.7 КоАП РФ, в связи с непредставлением или несвоевременным представлением центрами занятости сведений (информации), необходимых для формирования и ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения, а равно представлением таких сведений (информации) в неполном объеме или искаженном виде

Начальник финансово-экономического отдела Главного управления

Составление протоколов об административных правонарушениях,предусмотренных:

1) статьей 19.4.1 КоАП РФ, в связи с воспрепятствованием законной деятельности должностного лица Главного управления по проведению проверок или уклонением от таких проверок;

2) статьей 19.7 КоАП РФ, в связи с непредставлением или несвоевременным представлением центрами занятости сведений (информации), необходимых для бюджетного планирования, а равно представлением таких сведений (информации) в неполном объеме или искаженном виде

Начальник отдела доходов и исполнения сметы Главного управления

Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных:

1) статьей 19.4.1 КоАП РФ, в связи с воспрепятствованием законной деятельности должностного лица Главного управления по проведению проверок или уклонением от таких проверок;

2) статьей 19.7 КоАП РФ, в связи с непредставлением или несвоевременным представлением центрами занятости бухгалтерской отчетности, а равно представлением такой отчетности в неполном объеме или искаженном виде

Начальник отдела программ занятости и рынка труда Главного управления; советник отдела программ занятости и рынка труда Главного управления

Составление протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных:

1) статьей 19.4.1 КоАП РФ, в связи с воспрепятствованием законной деятельности должностного лица Главного управления по проведению проверок или уклонением от таких проверок;

2) статьей 19.7 КоАП РФ, в связи с непредставлением или несвоевременным представлением центрами занятости государственной статистической отчетности, а равно представлением такой отчетности в неполном объеме или искаженном виде

(в редакции приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 02.08.2019 № 65-п)

Приложение № 2

к приказу Главного управления

государственной службы занятости

населения Омской области

от 19 ноября 2007 г. № 61

    На  бланке  Главного  управления   государственной   службы   занятости

населения Омской области

                            ПРЕДПИСАНИЕ № _______

                   об устранении нарушений законодательства

(Приложение № 2 в редакции приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 05.05.2012 года № 22-п)

"__" ____________ 20__ года               _________________________________

                                               (место выдачи предписания:

                                           наименование населенного пункта)

    "__" _______________ 20__ года (в период с "__" _____________ 20__ года

по "__" _______________ 20__ года) ________________________________________

                                       (должность, инициалы, фамилия

                                              должностного лица

___________________________________________________________________________

  Главного управления государственной службы занятости населения Омской

                              области)

выявлены нарушения законодательства:

___________________________________________________________________________

(полное наименование юридического лица, должность, фамилия, имя, отчество

                         законного представителя)

а именно:

    1. ___________________________________________________________________.

       (перечень нарушений, ссылки на нормативные правовые акты, положения

                               которых нарушены)

    2. ___________________________________________________________________.

    3. ___________________________________________________________________.

    В соответствии с ______________________________________________________

                         (указывается основание для выдачи предписания)

___________________________________________________________________________

предлагаю устранить выявленные нарушения законодательства:

----T-----------------------------------------------T------------¬

| № |Перечень предложений по устранению нарушений со|    Срок    |

|п/п|      ссылкой на нормативный правовой акт      | устранения |

|   |                                               | нарушений  |

+---+-----------------------------------------------+------------+

| 1 |                                               |            |

+---+-----------------------------------------------+------------+

| 2 |                                               |            |

+---+-----------------------------------------------+------------+

| 3 |                                               |            |

+---+-----------------------------------------------+------------+

| 4 |                                               |            |

L---+-----------------------------------------------+-------------

    Об исполнении  настоящего предписания прошу сообщить в письменной форме

с  приложением  документов, подтверждающих устранение допущенных нарушений,

в   Главное   управление   государственной   службы   занятости   населения

Омской  области  по  адресу:  г.  Омск,  ул.  Тарская,  д.  11  в  срок  до

"__" ________ 20__ года, контактный телефон: _____________________________.

                                            (телефон выдавшего предписание)

     Должностное   лицо   Главного   управления   государственной    службы

занятости населения Омской области, выдавшее предписание

_____________________ ___________________________ _________________________

    (должность)           (инициалы, фамилия)         (подпись, дата)

    Предписание для исполнения получил, об административной ответственности

по  части 1 статьи 19.5  Кодекса  Российской  Федерации об административных

правонарушениях предупрежден.

_____________________ ___________________________ _________________________

    (должность)           (инициалы, фамилия)         (подпись, дата)

Приложение № 3

к приказу Главного управления

государственной службы занятости

населения Омской области

от 19 ноября 2007 года № 61

На бланке Главного управления государственной службы занятости населения Омской области

                       ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ № _____

         о недопустимости нарушения обязательных требований

"____" _________ 20___ года         ________________________________

                                    (место выдачи предостережения:

                                    наименование населенного пункта)

____________________________________________________________________

(должность, фамилия, инициалы должностного лица Главного управления

     государственной службы занятости населения Омской области,

                     выдавшего предостережение)

     В    ходе    проведения    мероприятий,    осуществляемых   без

взаимодействия    с     юридическими     лицами,     индивидуальными

предпринимателями, получены  сведения   о   готовящихся   нарушениях

или признаках нарушения обязательных требований  юридическим  лицом,

индивидуальным предпринимателем ____________________________________

___________________________________________________________________.

   (полное наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество

           (при наличии) индивидуального предпринимателя)

     Обязательные требования установлены   следующими   нормативными

правовыми актами __________________________________________________.

        (ссылки на нормативные правовые акты, включая их структурные

                  единицы, предусматривающие указанные требования)

____________________________________________________________________

___________________________________________________________________.

     Вместе с тем установлено следующее ____________________________

                     (информация о том, какие действия (бездействие)

____________________________________________________________________

    юридического лица, индивидуального предпринимателя приводят

      или могут привести к нарушению обязательных требований)

____________________________________________________________________

___________________________________________________________________.

     На основании  изложенного,  руководствуясь  пунктом 4  части 2,

частями 5 - 7 статьи 8.2, частью 6 статьи  8.3  Федерального  закона

"О защите прав юридических  лиц  и  индивидуальных  предпринимателей

при    осуществлении     государственного     контроля     (надзора)

и муниципального контроля", предлагаю принять меры  по   обеспечению

соблюдения обязательных требований: ________________________________

____________________________________________________________________

___________________________________________________________________.

     Об исполнении   настоящего   предостережения   прошу   в   срок

до "___" ___________ 20___ года (не менее 60 дней со дня направления

предостережения) направить  в Главное   управление   государственной

службы занятости населения Омской области уведомление  об исполнении

предостережения по адресу: 644043, г. Омск, ул. Тарская, д. 11  либо

в    виде    электронного    документа,    подписанного    усиленной

квалифицированной электронной подписью: ___________________________.

                               (указывается адрес электронной почты)

     Должностное лицо Главного управления   государственной   службы

занятости населения Омской  области,   направившее   предостережение

____________________________________________________________________

                            (должность)

               __________________________   ________________________

                  (фамилия, инициалы)           (подпись, дата)