Основная информация
| Дата опубликования: | 19 ноября 2012г. |
| Номер документа: | RU45000201200853 |
| Текущая редакция: | 3 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Курганская область |
| Принявший орган: | Главное управление образования Курганской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Приказ
Главного управления образования Курганской области
от 19 ноября 2012 года №1964
Об утверждении Административного регламента предоставления Главным управлением образования Курганской области государственной услуги по выплате педагогическим работникам подъемного пособия
(с изменениями от 13 июня 2013 года, от 5 июля 2013 года)
г.Курган
(ПРИЗНАН УТРАТИВШИМ СИЛУ:
Приказ главного управления образования Курганской области от 15.08.2014г. №1439: НГР RU45000201400544)
(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
Приказ Главного управления образования Курганской области от 13.06.2013г. №1222: НГР RU45000201300337;
Приказ Главного управления образования Курганской области от 05.07.2013г. №1350: НГР RU45000201300414)
В целях выплаты педагогическим работникам подъемного пособия ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Утвердить Административный регламент предоставления Главным управлением образования Курганской области государственной услуги по выплате педагогическим работникам подъемного пособия согласно приложению к настоящему приказу.
2. Опубликовать настоящий приказ в Курганской областной общественно- политической газете «Новый мир».
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя начальника Главного управления образования Курганской области Э.Н. Абрамова.
И.о. начальника
Главного управления образования
Курганской области Л.Г. Бобкова
Приложение к приказу Главного управления образования
Курганной области от 19 ноября 2012 года №1964
«Об утверждении Административного регламента предоставления
Главным управлением образования Курганской области
государственной услуги по выплате педагогическим
работникам подъемного пособия»
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
предоставления Главным управлением образования Курганской области государственной услуги по выплате педагогическим работникам подъемного пособия
Раздел I. Общие положения
1 Административный регламент предоставления Главным управлением образования Курганской области государственной услуги по выплате педагогическим работникам подъемного пособия (далее - Административный регламент) разработан в целях повышения качества предоставления и доступности государственной услуги, создания оптимальных условий для участников отношений, возникающих при ее предоставлении, установления сроков и последовательности административных процедур при предоставлении государственной услуги (далее - государственная услуга).
2.Заявителями при предоставлении государственной услуги выступают педагогические работники, которые после окончания по очной форме обучения государственного образовательного учреждения высшего профессионального или среднего профессионального образования:
а) не позднее 6 месяцев с момента окончания обучения заключили трудовой договор на срок не менее 3 лет о работе по специальности в образовательном учреждении среднего (полного) общего образования или основного общего образования, расположенном в городах районного подчинения, поселках городского типа районного подчинения, сельсоветах Курганской области (далее образовательное учреждение), за исключением случаев, предусмотренных подпунктами «б» и «в» пункта 2 Административного регламента;
б) проходили военную службу по призыву или были направлены на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу, если после окончания обучения и до заключения трудового договора прошло не более 2 лет;
в) осуществляли уход за ребенком, если после окончания обучения и до заключения трудового договора прошло не более 4 лет, при этом возраст ребенка, за которым осуществлялся уход на момент заключения трудового договора, не может быть более 3 лет.
3.Иформаиия о предоставлении государственной услуги может быть получена путем личного обращения заявителей в Главное управление образования Курганской области далее - Главное управление образования), посредством почтовой, телефонной связи и информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее – сеть Интернет), при обращении заявителей в Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ).
Главное управление образования расположено по адресу: 640000, город Курган,
улица Ленина, 35.
Телефон/факс Главного управления образования: 8 (3522) 46-14-4'
Телефоны сектора кадровой политики и государственной службы отдела нормативно-правового регулирования и кадровой политики Главного упраЕге-.-я образования: 8 (3522) 46-12-33, 42-65-51.
Адрес электронной почты Главного управления образования mail@hde.kurganobl.ru.
Официальный сайт Главного управления образования в сети Интернет: www.hde.kurganobl.ru.
Прием документов заявителей осуществляется по следующему графику: Понедельник - пятница: с 08.00 до 17.00 часов.
Обеденный перерыв: с 12.00 до 13.00.
Суббота, воскресенье - выходные дни.
МФЦ расположен по адресу: 640000, город Курган, улица Орлова, д. 46.
Телефон МФЦ: 8 (3522) 24-47-29 .
Прием документов заявителей осуществляется по следующему графику: Понедельник - пятница: с 08.00 до 17.00 часов.
Суббота, воскресенье - выходные дни.
Официальный сайт Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций) в сети Интернет: http://www.gosuslugi.ru.
Информация о предоставлении государственной услуги предоставляется специалистом сектора кадровой политики и государственной службы отдела нормативно-правового регулирования и кадровой политики Главного управления образования, в должностные обязанности которого в соответствии с должностным регламентом входит предоставление государственной услуги (далее - специалист, ответственный за предоставление государственной услуги).
Специалист, ответственный за предоставление государственной услуги, предоставляет заявителю информацию:
- о нормативных правовых актах по вопросам предоставления государственной услуги (наименование, дата и номер принятия правового акта);
- о перечне представляемых документов для предоставления государственной услуги;
- о сроках предоставления государственной услуги;
- о принятии решений по конкретному обращению;
- о порядке обжалования действий (бездействия) должностных лиц Главного управления образования, а также решений, принимаемых при предоставлении государственной услуги.
На информационных стендах, расположенных в Главном управлении образования, на официальном сайте Главного управления образования в сети Интернет размещается следующая информация:
- текст настоящего Административного регламента с приложениями (полная версия - на официальном сайте Главного управления образования в сети Интернет извлечения - на информационных стендах);
извлечения из нормативных правовых актов, содержащие нормы регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги;
- перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги;
- формы и образцы документов для заполнения;
- блок-схема административных процедур предоставления государственной услуги и краткое описание порядка предоставления государственной услуги.
- график приема.
При изменении информации о предоставлении государственной услуги осуществляется ее периодическое обновление.
Раздел II. Стандарт предоставления государственной услуги
4. Наименование государственной услуги - выплата педагогическим работникам подъемного пособия.
5. Государственная услуга предоставляется Главным управлением образования.
6. При предоставлении государственной услуги Главное управление образования не вправе требовать от заявителей осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы и организации, за исключением получения услуг, включенных в перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг, утвержденный Правительством Курганской области.
7. Результатом предоставления государственной услуги является выплата педагогическим работникам подъемного пособия в размере 100 000 рублей за счет средств областного бюджета либо отказ в выплате подъемного пособия.
8. Срок предоставления государственной услуги1:
- срок предоставления документов, необходимых для предоставления государственной услуги, - не позднее 15 января года, следующего за годом заключения трудового договора о работе по специальности в образовательных учреждениях;
- срок издания приказа Главного управления образования о назначении подъемного пособия, формирования и представления в Финансовое управление Курганской области (далее - Финансовое управление) заявки на финансирование расходов, связанных с выплатой подъемного пособия, - не позднее 1 февраля;
- срок перечисления Финансовым управлением денежных средств на выплат у подъемного пособия Главному управлению образования - не позднее 1 месяца со дня получения заявки;
- срок перечисления денежных средств на счет педагогического работника - в течение 10 рабочих дней со дня получения денежных средств от Финансового управления.
9.Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги:
Конституция Российской Федерации («Российская газета» от 21 января 2009 -ода, № 7);
Трудовой кодекс Российской Федерации («Собрание законодательства РФ» от 7 января 2002 года, №1 (ч.1), ст.3);
Закон Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-I «Об образовании» (« Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Федерации» от 30 июля 1992 года, № 30, ст. 1797);
Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации государственных и муниципальных услуг» («Собрание законодательства РФ» от 2 августа 2010 года, №31, ст.4179);
Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных «Собрание законодательства РФ» от 31 июля 2006 года. № 31 (часть 1). ст. 3451);
Закон Курганской области от 30 июня 2000 года № 333 «О правовом регулировании отношений в сфере образования на территории Курганской области Новый мир - Документы» от 14 июля 2000 года, № 128);
постановление Правительства Курганской области от 24 января 2011 года № 04 «О порядке выплаты педагогическим работникам и возврата педагогическими работниками подъемного пособия» («Новый мир» - документы» от 1 февраля 2011 года, № 7);
постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 22 мая 2007 года № 210 «О комиссии по досудебному обжалованию» («Новый мир» - Документы» от 1 июня 2007 года, № 36);
постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 12 апреля 2005 года № 108 «Об утверждении Положения о Главном управлении образования Курганской области» («Новый мир - Документы» от 2 августа 2005 года, № 4).
1 Подъемное пособие для педагогических работников, предусмотренных подпунктами «б» и «в» пункта 2 Административного регламента, заключивших трудовые договоры в период с 1 июня 2012 года до дня вступления в силу закона Курганской области от 4 апреля 2012 года №14 «О внесении изменений в Закон Курганской области «О правовом регулировании в сфере образования на территории Курганской области», выплачивается не позднее 1 апреля 2012 года.
2Для получения письменного пособия педагогические работники, предусмотренные подпунктами «б» и «в» пункта 2 Административного регламента, заключивших трудовые договоры в период с 1 июня 2012 года до дня вступления в силу закона Курганской области от 4 апреля 2012 года №14 «О внесении изменений в Закон Курганской области «О правовом регулировании в сфере образования на территории Курганской области», выплачивается не позднее 1 апреля 2012 года.
10.Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги:
а) заявление о выплате подъемного пособия с указанием реквизитов счета в кредитной организации, на который перечисляется подъемное пособие;
б) копия диплома об окончании государственного образовательного учреждения высшего профессионального или среднего профессионального образования;
в) копия трудового договора;
г) копия трудовой книжки;
д) копия документа о прохождении педагогическим работником военной службы по призыву или заменяющей ее альтернативной гражданской службы (представляется педагогическими работниками, обращающимися за подъемным пособием в соответствии с подпунктом «б» пункта 2 Административного регламента);
е) копия свидетельства о рождении ребенка (представляется педагогическими работниками, обращающимися за подъемным пособием в соответствии с подпунктом «в» пункта 2 Административного регламента).
Копии документов предъявляются вместе с подлинником или заверенными в установленном порядке.
Заявитель при подаче заявления подписывает согласие на обработку персональных данных.
Заявители представляют документы непосредственно или направляют заказным почтовым отправлением.
Главное управление образования не вправе требовать от заявителя представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги.
Главное управление образования не вправе требовать от заявителя предоставления документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными актами Курганской области находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и (или) подведомственных государственным органам и органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственной услуги, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».
11. Основания для отказа заявителю в приеме документов предоставления государственной услуги, не предусмотрены.
12. Основания для приостановления предоставления государственной услуга отсутствуют.
13. Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги является несоответствие заявителя требованиям, установленным пунктом 2 настоящего Административного регламента.
14. Государственная услуга предоставляется Главным управлением образования бесплатно.
15. Максимальный срок ожидания в очереди на прием к специалисту, ответственному за предоставление государственной услуги, при подаче документов, а также для получения консультации не должен превышать 15 минут.
(Пункт 15 в редакции приказа Главного управления образования Курганской области от 13.06.2013г. №1222: НГР RU45000201300337)
16. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга.
Помещения, в которых предоставляется государственная услуга, должны соответствовать всем требованиям к обеспечению безопасности труда.
В помещениях Главного управления образования, предназначенных для работы с заявителями, размещаются информационные стенды, обеспечивающие получение информации о предоставлении государственной услуги.
Места ожидания приема, места сдачи и получения документов заявителями места для информирования и заполнения необходимых документов оборудуются стульями (креслами) и столами и обеспечиваются писчей бумагой и письменными принадлежностями.
17. Показателями доступности государственной услуги являются: размещение актуальной информации о порядке предоставления
государственной услуги на официальном сайте Главного управления образования в сети Интернет;
- возможность заявителя обратиться в Главное управление образования лично или путем направления документов в письменной форме;
- наличие информационных стендов и консультаций для заявителей.
18. Показателями качества государственной услуги являются:
- прием документов в день обращения;
-достоверность информации о предоставлении государственной услуги;
- соблюдение сроков и порядка предоставления государственной услуги;
- возможность получения информации о ходе предоставления государственной услуги.
Раздел III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме
Глава I. Состав административных процедур
19. Исчерпывающий перечень административных процедур предоставления - дарственной услуги:
- прием и регистрация заявления и прилагаемых к нему документов:
- рассмотрение заявления и прилагаемых к нему документов по существу
- издание Главным управлением образования приказа о назначении подъемного пособия;
- формирование и представление заявки на финансирование расходов, связанных с выплатой подъемного пособия;
- перечисление Финансовым управлением Главному управлению образования денежных средств на выплату подъемного пособия;
- перечисление денежных средств на счет педагогического работника:
- возврат педагогическим работником выплаченного подъемного пособия.
20. В случае возникновения основания для отказа в предоставление государственной услуги, предусмотренного пунктом 13 Административного регламента образовательное учреждение не позднее семи дней в письменной форме информирует Главное управление образования о расторжении трудового договора с педагогическим работником.
педагогическим работником.
21. Последовательность административных процедур по предоставлении государственной услуги представлена блок-схемой в приложении 1 к настоящему Административному регламенту.
Глава II. Прием и регистрация заявления и прилагаемых к нему документов
22. Основанием для начала выполнения административной процедуры по приему и регистрации заявления и прилагаемых к нему документов является поступление заявления и прилагаемых к нему документов, указанных в пункте 10 Административного регламента, в Главное управление образования.
23. Заявление и прилагаемые к нему документы представляются в Главное управление образования на бумажном носителе непосредственно или направляются заказным почтовым отправлением с уведомлением и описью содержимого.
24. Специалист, ответственный за предоставление государственной услуги, регистрирует поступление заявления и прилагаемых документов в журнале регистрации заявлений на получение подъемного пособия в день поступления заявления в Главное управление образования.
25 Результатом выполнения административной процедуры является регистрация специалистом, ответственным за предоставление государственной услуги, заявления и прилагаемых к нему документов.
Глава III. Рассмотрение заявления и прилагаемых к нему документов по существу
26. Основанием для начала выполнения административной процедуры по рассмотрению заявления и прилагаемых к нему документов по существу является регистрация заявления и прилагаемых к нему документов.
27. Специалист, ответственный за предоставление государственной услуги, в течение 3 дней со дня регистрации заявления и прилагаемых к нему документов принимает решение о предоставлении государственной услуги либо об отказе в предоставлении государственной услуги.
28. В случае отсутствия основания для отказа в предоставлении государственной услуги, предусмотренного пунктом 13 Административного регламента, специалист, ответственный за предоставление государственной услуги, принимает сведения о включении заявителя в проект приказа Главного управления образования с утверждении списка педагогических работников, приступивших к работе в образовательных учреждениях на должностях, замещение которых дает право на обучение подъемного пособия (далее - проект приказа).
29. Проект приказа в период с 15 по 16 января направляется в порядке делопроизводства на согласование заведующему сектором кадровой политике и государственной службы Главного управления образования отдела нормативно-правового регулирования и кадровой политики. Согласование проекта приказа оформляется путем постановки подписи в листе согласования в течение 2 дней со дня получения проекта приказа. Согласованный проект приказа в порядке делопроизводства в течение 1 дня передается для подписания начальник, Главного управления образования. Приказ Главного управления образования об утверждении списка педагогических работников, приступивших к работе в образовательных учреждениях на должностях, замещение которых дает право на получение подъемного пособия, в течение 2 дней подписывается начальником Главного управления регистрируется специалистом, ответственным за делопроизводство, в журнале исходящей документации Главного управления образования.
30. Приказ Главного управления образования об утверждении педагогических работников, приступивших к работе в образовательных учреждениях должностях, замещение которых дает право на получение подъемного пособия размещается на официальном сайте Главного управления образования в сети Интернет.
31. В случае установления оснований для отказа в предоставлении государственной услуги, предусмотренных пунктом 13 Административного регламента, специалист, ответственный за предоставление государственной услуги, принимает решение об отказе в предоставлении государственной услуги.
32. Специалист, ответственный за предоставление государственной услуги, в течение 1 дня готовит проект уведомления Главного управления образования об отказе в предоставлении государственной услуги (далее - уведомление). Проект уведомления направляется в порядке делопроизводства на согласование заведующему сектора кадровой политики и государственной службы отдела нормативно-правового регулирования и кадровой политики. Согласование проекта уведомления оформляется путем постановки подписи в листе согласования в течение 2 дней со дня получения уведомления. Согласованный проект уведомления в порядке делопроизводства в течение 1 дня передается для подписания начальнику Главного управления образования. Уведомление в течение 2 дней подписывается начальником Главного управления образования, регистрируется в журнале исходящей документации и направляется почтовым отправлением заявителю специалистом, ответственным за делопроизводство, в течение 1 дня со дня его подписания начальником Главного управления образования.
33. Результатом выполнения административной процедуры по рассмотрению заявления и прилагаемых к нему документов по существу является принятие специалистом, ответственным за предоставление государственной услуги, одного из следующих решений:
- решение о предоставлении государственной услуги, с последующим включением заявителя в приказ об утверждении списка педагогических работников, приступивших к работе в образовательных учреждениях на должностях, замещение которых дает право на получение подъемного пособия;
- решение об отказе в предоставлении государственной услуги, с последующим направлением в адрес заявителя уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги.
Глава IV. Формирование и представление заявки на финансирование расходов, связанных с выплатой подъемного пособия
34. Основанием для начала выполнения административной процедуры по формированию и представлению заявки на финансирование расходов, связанных с выплатой подъемного пособия, является принятие специалистом, ответственным за предоставление государственной услуги, решения о предоставлении заявителю государственной услуги.
35. Специалист, ответственный за предоставление государственной услуги, передает специалисту сектора бухгалтерского учета финансово-экономического отдела Главного управления образования приказ Главного управления образования об утверждении списка педагогических работников, приступивших к работе в образовательных учреждениях на должностях, замещение которых дает право на получение подъемного пособия.
36.На основании приказа Главного управления образования об утверждении списка педагогических работников, приступивших к работе в образовательных учреждениях на должностях, замещение которых дает право на получение подъемного пособия, специалист сектора бухгалтерского учета финансово-экономического отдела Главного управления образования формирует заявку на финансирование расходов, связанных с выплатой подъемного пособия, и направляет ее в Финансовое управление не позднее первого февраля текущего года.
37. Результатом выполнения административной процедуры по формированию и представлению заявки на финансирование расходов, связанных с выплатой -отъемного пособия, является поступление заявки на финансирование расходов, связанных с выплатой подъемного пособия, в Финансовое управление.
Глава V. Перечисление Финансовым управлением Главному управлению образования денежных средств на выплату подъемного пособия
38. Основанием для начала выполнения административной процедуры по перечислению Финансовым управлением Главному управлению образования денежных средств на выплату подъемного пособия является поступление заявки на финансирование расходов, связанных с выплатой подъемного пособия, в Финансовое управление.
39. В соответствии с заявкой Финансовое управление перечисляет на счет Главного управления образования денежные средства, предназначенные для выплаты подъемного пособия, в срок не позднее 1 месяца со дня получения заявки.
40. Результатом выполнения административной процедуры по перечислению Финансовым управлением Главному управлению образования денежных средств на выплату подъемного пособия является поступление на счет Главного управления образования денежных средств, предназначенных для выплаты подъемного пособия.
Глава VI. Перечисление денежных средств на счет педагогического работника
41. Основанием для начала выполнения административной процедуры по перечислению денежных средств на счет педагогического работника является поступление на счет Главного управления образования денежных средств, предназначенных для выплаты подъемного пособия.
42. Главное управление образования в течение 10 рабочих дней перечисляет денежные средства на счет, указанный педагогическим работником в заявлении о выплате подъемного пособия.
43. В течение 3 рабочих дней после осуществления перевода денежных средств педагогическому работнику Главное управление образования информирует его о выплате подъемного пособия с указанием реквизитов платежных документов по месту работы педагогического работника.
44. Результатом выполнения административной процедуры по перечислению денежных средств на счет педагогического работника является выплата заявителю подъемного пособия.
Глава VII. Возврат педагогическим работником выплаченного подъемного пособия
45.Основанием для начала выполнения административной процедуры по возврату педагогическим работником выплаченного подъемного пособия является расторжение трудового договора до истечения трехлетнего срока, предусмотренного пунктом 1 статьи 25.1 Закона Курганской области от 30 июня 2000 года №333 « О правовом регулировании отношений в сфере образования на территории Курганской области»:
- по инициативе педагогического работника (по собственному желанию);
- по инициативе работодателя (за исключением увольнения в связи с ликвидацией образовательного учреждения, сокращением численности или штата работников образовательного учреждения);
- в связи с осуждением педагогического работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим законную силу.
46. Образовательное учреждение, в котором педагогический работник осуществлял свою трудовую деятельность на основании трудового договора, не позднее 7 дней со дня расторжения трудового договора в письменной форме информирует Главное управление образования о расторжении трудового договора с педагогическим работником (приложение 3).
47. Педагогический работник возвращает выплаченное ему подъемное пособие в полном объеме путем перечисления денежных средств на счет Главного управления образования не позднее 1 месяца со дня расторжения трудового договора.
48. При отказе от возврата подъемного пособия денежные средства взыскиваются Главным управлением образования в судебном порядке.
49. Предоставление государственной услуги через многофункциональный центр осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
Раздел III. Формы контроля за исполнением Административного регламента
50. Контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами, по предоставлению государственной услуги и за принятием решений специалистами сектора кадровой политики и государственной службы отдела нормативно-правового регулирования и кадровой политики Главного управления образования осуществляется начальником Главного управления образования, заведующим сектором кадровой политики и государственной службы отдела нормативно-правового регулирования и кадровой политики Главного управления образования.
51. Начальник Главного управления образования, заведующий сектором кадровой политики и государственной службы отдела нормативно-правового регулирования и кадровой политики Главного управления образования несут персональную ответственность за соблюдение сроков и порядка предоставления государственной услуги.
Ответственность за осуществление административных процедур и принятые решения несут специалисты сектора кадровой политики и государственной службы отдела нормативно
правового регулирования и кадровой политики Главного управления образования, ответственные за предоставление государственной услуги.
Персональная ответственность закрепляется в должностных регламентах в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
52. Текущий контроль осуществляется путем проведения начальником Главного управления образования, заведующим сектором кадровой политики и государственной службы отдела нормативно-правового регулирования и кадровой политики Главного управления образования проверок соблюдения специалистами сектора кадровой политики и государственной службы отдела нормативно-правового регулирования кадровой политики Главного управления образования пунктов настоящего Административного регламента, иных нормативных правовых актов Российской федерации и Курганской области.
53. Проверки могут быть плановыми (осуществляться на основании планов работы Главного управления образования) и внеплановыми. Проверка также может проводиться по конкретному обращению заявителей.
54. Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги включает в себя проведение проверок, выявление и устранение нарушений прав заявителей, рассмотрение, принятие решений и подготовку ответов на обращение заявителей, содержащие жалобы на решения, действия (бездействие) должностных Главного управления образования.
55. По результатам проверок в случае выявления нарушений прав заявителей осуществляется привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с действующим законодательством.
Раздел IV. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) Главного управления образования Курганской области, должностных лиц Главного управления образования Курганской области либо государственных служащих
56. Заявитель имеет право на обжалование решений и действий (бездействия) Главного управления образования, должностных лиц Главного управления образования либо государственных служащих в досудебном (внесудебном) порядке.
57. Предметом досудебного (внесудебного) обжалования являются решения и действия (бездействие) Главного управления образования, должностных лиц Главного управления образования либо государственных служащих, принимаемые ими при предоставлении государственной услуги.
Заявитель в досудебном (внесудебном) порядке может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:
- нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;
- нарушение срока предоставления государственной услуги;
- требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Курганской области для предоставления государственной услуги;
- отказ в приеме у заявителя документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Курганской области для предоставления государственной услуги, у заявителя;
- отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Курганской области;
- затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации нормативными правовыми актами Курганской области;
- отказ Главного управления образования, должностного лица Главного управления образования в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение .установленного срока таких исправлений.
58. Основанием для начала досудебного (внесудебного) обжалования решений действий (бездействия) Главного управления образования, должностных лиц Главного Управления образования является поступление в Главное управление образования жалобы заявителя.
59. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в Главное управление образования или Правительство Курганской области.
Жалоба может быть направлена по почте, через многофункциональный центр, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» официального сайта Главного управления образования, единого портала государственных и муниципальных услуг либо регионального портала государственных и муниципальных услуг, а также может быть принята при личном приеме заявителя.
(Пункт 59 приложения в редакции приказа Главного управления образования Курганской области от 05.07.2013г. №1350: НГР RU45000201300414)
60. Жалоба должна содержать:
- наименование Главного управления образования, должностного лица Главного управления образования либо государственного служащего, решения и действия :воздействие) которых обжалуются;
- фамилию, имя, отчество (последнее при наличии), сведения о месте нахождения заявителя физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
- сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) Главного управления образования, должностного лица Главного управления образования либо государственного служащего;
- доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действиями (бездействием) Главного управления образования, должностного лица Главного управления образования либо государственного служащего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.
Жалоба, поступившая в Главное управление образования, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа Главного управления образования, должностного лица Главного управления образования в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.
61. Основания для приостановления рассмотрения жалобы отсутствуют.
62. Жалобы на решения, принятые первым заместителем начальника Главного управления образования, руководителями структурных подразделений Главного управления образования рассматриваются непосредственно начальником Главного управления образования. Жалобы на решения, принятые начальником Главного управления образования, подаются в Правительство Курганской области.
63. По результатам рассмотрения жалобы Главное управление образования принимает одно из следующих решений:
- удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных Главным управлением образования опечаток и ошибок е выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовые актами Курганской области, а также в иных формах;
- отказывает в удовлетворении жалобы.
64. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения указанного 63 настоящего Регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.
65. Ответ о результатах рассмотрения жалобы не направляется в случае ее анонимности.
66.В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления начальник Главного управления образования незамедлительно направляет имеющие материалы в органы прокуратуры.
67. Заявитель имеет право на получение исчерпывающей информации документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.
68. Жалоба, поступившая в Правительство Курганской области, рассматривается в соответствии с действующим законодательством
(Пункт 68 приложения добавлен приказом Главного управления образования Курганской области от 05.07.2013г. №1350: НГР RU45000201300414)
Приложение 1
к Административному регламенту предоставления Главным
управлением образования Курганской области государственной
услуги по выплате педагогическим работникам подъемного пособия
БЛОК-СХЕМА
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР ПО ПРВДОСТАВЛВМО ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИИ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕХДЕНИЙ
Выплата педагогическим работникам подъемного пособия
В случае увольнения - возврат педагогическим работником выплаченного подъемного
пособия
Приложение 2
к Административному регламенту предоставления Главным
управлением образования Курганской области государственной
услуги по выплате педагогическим работникам подъемного пособия
Начальнику Главного управления образования Курганской области
_________________________________________________________
(Ф И О. полностью)
от _______________________________________________________
(Ф.И.О. полностью)
_________________________________________________________
(должность, место работы полностью)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу выплатить мне подъемное пособие в размере 100 000 рублей из областного бюджета. Обязуюсь отработать в данном образовательном учреждении не менее трех лет.
Подъемное пособие прошу перечислить на счет
Реквизиты банка:
Наименование банка получателя
БИК
Кор.счет
ИНН
КПП
расчетный счет
Я, ,
(фамилия, имя, отчество)
даю согласие Главному управлению образования Курганской области на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных, а именно совершение действий, предусмотренных п. 3 ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».
Об ответственности за достоверность представленных сведений предупрежден (а).
Адрес ___________________________________________________________________
Контактный телефон_______________________________________________________
Дата «_________» ____________ 2012 год Подпись _____________________________
Приложение 3
к Административному регламенту предоставления Главным
управлением образования Курганской области государственной
услуги по выплате педагогическим работникам подъемного пособия
Начальнику главного управления образования
________________________________________
(Фамилия, имя. отчество)
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
наименование образовательного учреждения информирует о том, что трудовой договор между молодым специалистом
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Ф.И.О., должность
приступившим к работе в 201_ - 201_ учебном году и получившим подъемное пособие в размере 100 000 рублей на основании приказа Главного управления образования Курганской области от _________________________________ № _______________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
наименование приказа
и __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
наименование образовательного учреждения
расторгнут до истечения трехгодичного срока на основании приказа об увольнении от_______________ № ______________________
Молодой специалист проинформирован об обязанности возврата выплаченного ему подъемного пособия в полном объеме не позднее одного месяца со дня расторжения трудового договора на основании постановления Правительства Курганской области от 24 января 2011 года № 4 «О порядке выплаты педагогический работникам и возврата педагогическим работниками подъемного пособия
Приложение: копия приказа об увольнении (количество листов)
Руководитель образовательного учреждения ______________________подпись
Приказ
Главного управления образования Курганской области
от 19 ноября 2012 года №1964
Об утверждении Административного регламента предоставления Главным управлением образования Курганской области государственной услуги по выплате педагогическим работникам подъемного пособия
(с изменениями от 13 июня 2013 года, от 5 июля 2013 года)
г.Курган
(ПРИЗНАН УТРАТИВШИМ СИЛУ:
Приказ главного управления образования Курганской области от 15.08.2014г. №1439: НГР RU45000201400544)
(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
Приказ Главного управления образования Курганской области от 13.06.2013г. №1222: НГР RU45000201300337;
Приказ Главного управления образования Курганской области от 05.07.2013г. №1350: НГР RU45000201300414)
В целях выплаты педагогическим работникам подъемного пособия ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Утвердить Административный регламент предоставления Главным управлением образования Курганской области государственной услуги по выплате педагогическим работникам подъемного пособия согласно приложению к настоящему приказу.
2. Опубликовать настоящий приказ в Курганской областной общественно- политической газете «Новый мир».
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя начальника Главного управления образования Курганской области Э.Н. Абрамова.
И.о. начальника
Главного управления образования
Курганской области Л.Г. Бобкова
Приложение к приказу Главного управления образования
Курганной области от 19 ноября 2012 года №1964
«Об утверждении Административного регламента предоставления
Главным управлением образования Курганской области
государственной услуги по выплате педагогическим
работникам подъемного пособия»
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
предоставления Главным управлением образования Курганской области государственной услуги по выплате педагогическим работникам подъемного пособия
Раздел I. Общие положения
1 Административный регламент предоставления Главным управлением образования Курганской области государственной услуги по выплате педагогическим работникам подъемного пособия (далее - Административный регламент) разработан в целях повышения качества предоставления и доступности государственной услуги, создания оптимальных условий для участников отношений, возникающих при ее предоставлении, установления сроков и последовательности административных процедур при предоставлении государственной услуги (далее - государственная услуга).
2.Заявителями при предоставлении государственной услуги выступают педагогические работники, которые после окончания по очной форме обучения государственного образовательного учреждения высшего профессионального или среднего профессионального образования:
а) не позднее 6 месяцев с момента окончания обучения заключили трудовой договор на срок не менее 3 лет о работе по специальности в образовательном учреждении среднего (полного) общего образования или основного общего образования, расположенном в городах районного подчинения, поселках городского типа районного подчинения, сельсоветах Курганской области (далее образовательное учреждение), за исключением случаев, предусмотренных подпунктами «б» и «в» пункта 2 Административного регламента;
б) проходили военную службу по призыву или были направлены на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу, если после окончания обучения и до заключения трудового договора прошло не более 2 лет;
в) осуществляли уход за ребенком, если после окончания обучения и до заключения трудового договора прошло не более 4 лет, при этом возраст ребенка, за которым осуществлялся уход на момент заключения трудового договора, не может быть более 3 лет.
3.Иформаиия о предоставлении государственной услуги может быть получена путем личного обращения заявителей в Главное управление образования Курганской области далее - Главное управление образования), посредством почтовой, телефонной связи и информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее – сеть Интернет), при обращении заявителей в Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ).
Главное управление образования расположено по адресу: 640000, город Курган,
улица Ленина, 35.
Телефон/факс Главного управления образования: 8 (3522) 46-14-4'
Телефоны сектора кадровой политики и государственной службы отдела нормативно-правового регулирования и кадровой политики Главного упраЕге-.-я образования: 8 (3522) 46-12-33, 42-65-51.
Адрес электронной почты Главного управления образования mail@hde.kurganobl.ru.
Официальный сайт Главного управления образования в сети Интернет: www.hde.kurganobl.ru.
Прием документов заявителей осуществляется по следующему графику: Понедельник - пятница: с 08.00 до 17.00 часов.
Обеденный перерыв: с 12.00 до 13.00.
Суббота, воскресенье - выходные дни.
МФЦ расположен по адресу: 640000, город Курган, улица Орлова, д. 46.
Телефон МФЦ: 8 (3522) 24-47-29 .
Прием документов заявителей осуществляется по следующему графику: Понедельник - пятница: с 08.00 до 17.00 часов.
Суббота, воскресенье - выходные дни.
Официальный сайт Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций) в сети Интернет: http://www.gosuslugi.ru.
Информация о предоставлении государственной услуги предоставляется специалистом сектора кадровой политики и государственной службы отдела нормативно-правового регулирования и кадровой политики Главного управления образования, в должностные обязанности которого в соответствии с должностным регламентом входит предоставление государственной услуги (далее - специалист, ответственный за предоставление государственной услуги).
Специалист, ответственный за предоставление государственной услуги, предоставляет заявителю информацию:
- о нормативных правовых актах по вопросам предоставления государственной услуги (наименование, дата и номер принятия правового акта);
- о перечне представляемых документов для предоставления государственной услуги;
- о сроках предоставления государственной услуги;
- о принятии решений по конкретному обращению;
- о порядке обжалования действий (бездействия) должностных лиц Главного управления образования, а также решений, принимаемых при предоставлении государственной услуги.
На информационных стендах, расположенных в Главном управлении образования, на официальном сайте Главного управления образования в сети Интернет размещается следующая информация:
- текст настоящего Административного регламента с приложениями (полная версия - на официальном сайте Главного управления образования в сети Интернет извлечения - на информационных стендах);
извлечения из нормативных правовых актов, содержащие нормы регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги;
- перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги;
- формы и образцы документов для заполнения;
- блок-схема административных процедур предоставления государственной услуги и краткое описание порядка предоставления государственной услуги.
- график приема.
При изменении информации о предоставлении государственной услуги осуществляется ее периодическое обновление.
Раздел II. Стандарт предоставления государственной услуги
4. Наименование государственной услуги - выплата педагогическим работникам подъемного пособия.
5. Государственная услуга предоставляется Главным управлением образования.
6. При предоставлении государственной услуги Главное управление образования не вправе требовать от заявителей осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы и организации, за исключением получения услуг, включенных в перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг, утвержденный Правительством Курганской области.
7. Результатом предоставления государственной услуги является выплата педагогическим работникам подъемного пособия в размере 100 000 рублей за счет средств областного бюджета либо отказ в выплате подъемного пособия.
8. Срок предоставления государственной услуги1:
- срок предоставления документов, необходимых для предоставления государственной услуги, - не позднее 15 января года, следующего за годом заключения трудового договора о работе по специальности в образовательных учреждениях;
- срок издания приказа Главного управления образования о назначении подъемного пособия, формирования и представления в Финансовое управление Курганской области (далее - Финансовое управление) заявки на финансирование расходов, связанных с выплатой подъемного пособия, - не позднее 1 февраля;
- срок перечисления Финансовым управлением денежных средств на выплат у подъемного пособия Главному управлению образования - не позднее 1 месяца со дня получения заявки;
- срок перечисления денежных средств на счет педагогического работника - в течение 10 рабочих дней со дня получения денежных средств от Финансового управления.
9.Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги:
Конституция Российской Федерации («Российская газета» от 21 января 2009 -ода, № 7);
Трудовой кодекс Российской Федерации («Собрание законодательства РФ» от 7 января 2002 года, №1 (ч.1), ст.3);
Закон Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-I «Об образовании» (« Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Федерации» от 30 июля 1992 года, № 30, ст. 1797);
Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации государственных и муниципальных услуг» («Собрание законодательства РФ» от 2 августа 2010 года, №31, ст.4179);
Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных «Собрание законодательства РФ» от 31 июля 2006 года. № 31 (часть 1). ст. 3451);
Закон Курганской области от 30 июня 2000 года № 333 «О правовом регулировании отношений в сфере образования на территории Курганской области Новый мир - Документы» от 14 июля 2000 года, № 128);
постановление Правительства Курганской области от 24 января 2011 года № 04 «О порядке выплаты педагогическим работникам и возврата педагогическими работниками подъемного пособия» («Новый мир» - документы» от 1 февраля 2011 года, № 7);
постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 22 мая 2007 года № 210 «О комиссии по досудебному обжалованию» («Новый мир» - Документы» от 1 июня 2007 года, № 36);
постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 12 апреля 2005 года № 108 «Об утверждении Положения о Главном управлении образования Курганской области» («Новый мир - Документы» от 2 августа 2005 года, № 4).
1 Подъемное пособие для педагогических работников, предусмотренных подпунктами «б» и «в» пункта 2 Административного регламента, заключивших трудовые договоры в период с 1 июня 2012 года до дня вступления в силу закона Курганской области от 4 апреля 2012 года №14 «О внесении изменений в Закон Курганской области «О правовом регулировании в сфере образования на территории Курганской области», выплачивается не позднее 1 апреля 2012 года.
2Для получения письменного пособия педагогические работники, предусмотренные подпунктами «б» и «в» пункта 2 Административного регламента, заключивших трудовые договоры в период с 1 июня 2012 года до дня вступления в силу закона Курганской области от 4 апреля 2012 года №14 «О внесении изменений в Закон Курганской области «О правовом регулировании в сфере образования на территории Курганской области», выплачивается не позднее 1 апреля 2012 года.
10.Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги:
а) заявление о выплате подъемного пособия с указанием реквизитов счета в кредитной организации, на который перечисляется подъемное пособие;
б) копия диплома об окончании государственного образовательного учреждения высшего профессионального или среднего профессионального образования;
в) копия трудового договора;
г) копия трудовой книжки;
д) копия документа о прохождении педагогическим работником военной службы по призыву или заменяющей ее альтернативной гражданской службы (представляется педагогическими работниками, обращающимися за подъемным пособием в соответствии с подпунктом «б» пункта 2 Административного регламента);
е) копия свидетельства о рождении ребенка (представляется педагогическими работниками, обращающимися за подъемным пособием в соответствии с подпунктом «в» пункта 2 Административного регламента).
Копии документов предъявляются вместе с подлинником или заверенными в установленном порядке.
Заявитель при подаче заявления подписывает согласие на обработку персональных данных.
Заявители представляют документы непосредственно или направляют заказным почтовым отправлением.
Главное управление образования не вправе требовать от заявителя представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги.
Главное управление образования не вправе требовать от заявителя предоставления документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными актами Курганской области находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и (или) подведомственных государственным органам и органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственной услуги, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».
11. Основания для отказа заявителю в приеме документов предоставления государственной услуги, не предусмотрены.
12. Основания для приостановления предоставления государственной услуга отсутствуют.
13. Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги является несоответствие заявителя требованиям, установленным пунктом 2 настоящего Административного регламента.
14. Государственная услуга предоставляется Главным управлением образования бесплатно.
15. Максимальный срок ожидания в очереди на прием к специалисту, ответственному за предоставление государственной услуги, при подаче документов, а также для получения консультации не должен превышать 15 минут.
(Пункт 15 в редакции приказа Главного управления образования Курганской области от 13.06.2013г. №1222: НГР RU45000201300337)
16. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга.
Помещения, в которых предоставляется государственная услуга, должны соответствовать всем требованиям к обеспечению безопасности труда.
В помещениях Главного управления образования, предназначенных для работы с заявителями, размещаются информационные стенды, обеспечивающие получение информации о предоставлении государственной услуги.
Места ожидания приема, места сдачи и получения документов заявителями места для информирования и заполнения необходимых документов оборудуются стульями (креслами) и столами и обеспечиваются писчей бумагой и письменными принадлежностями.
17. Показателями доступности государственной услуги являются: размещение актуальной информации о порядке предоставления
государственной услуги на официальном сайте Главного управления образования в сети Интернет;
- возможность заявителя обратиться в Главное управление образования лично или путем направления документов в письменной форме;
- наличие информационных стендов и консультаций для заявителей.
18. Показателями качества государственной услуги являются:
- прием документов в день обращения;
-достоверность информации о предоставлении государственной услуги;
- соблюдение сроков и порядка предоставления государственной услуги;
- возможность получения информации о ходе предоставления государственной услуги.
Раздел III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме
Глава I. Состав административных процедур
19. Исчерпывающий перечень административных процедур предоставления - дарственной услуги:
- прием и регистрация заявления и прилагаемых к нему документов:
- рассмотрение заявления и прилагаемых к нему документов по существу
- издание Главным управлением образования приказа о назначении подъемного пособия;
- формирование и представление заявки на финансирование расходов, связанных с выплатой подъемного пособия;
- перечисление Финансовым управлением Главному управлению образования денежных средств на выплату подъемного пособия;
- перечисление денежных средств на счет педагогического работника:
- возврат педагогическим работником выплаченного подъемного пособия.
20. В случае возникновения основания для отказа в предоставление государственной услуги, предусмотренного пунктом 13 Административного регламента образовательное учреждение не позднее семи дней в письменной форме информирует Главное управление образования о расторжении трудового договора с педагогическим работником.
педагогическим работником.
21. Последовательность административных процедур по предоставлении государственной услуги представлена блок-схемой в приложении 1 к настоящему Административному регламенту.
Глава II. Прием и регистрация заявления и прилагаемых к нему документов
22. Основанием для начала выполнения административной процедуры по приему и регистрации заявления и прилагаемых к нему документов является поступление заявления и прилагаемых к нему документов, указанных в пункте 10 Административного регламента, в Главное управление образования.
23. Заявление и прилагаемые к нему документы представляются в Главное управление образования на бумажном носителе непосредственно или направляются заказным почтовым отправлением с уведомлением и описью содержимого.
24. Специалист, ответственный за предоставление государственной услуги, регистрирует поступление заявления и прилагаемых документов в журнале регистрации заявлений на получение подъемного пособия в день поступления заявления в Главное управление образования.
25 Результатом выполнения административной процедуры является регистрация специалистом, ответственным за предоставление государственной услуги, заявления и прилагаемых к нему документов.
Глава III. Рассмотрение заявления и прилагаемых к нему документов по существу
26. Основанием для начала выполнения административной процедуры по рассмотрению заявления и прилагаемых к нему документов по существу является регистрация заявления и прилагаемых к нему документов.
27. Специалист, ответственный за предоставление государственной услуги, в течение 3 дней со дня регистрации заявления и прилагаемых к нему документов принимает решение о предоставлении государственной услуги либо об отказе в предоставлении государственной услуги.
28. В случае отсутствия основания для отказа в предоставлении государственной услуги, предусмотренного пунктом 13 Административного регламента, специалист, ответственный за предоставление государственной услуги, принимает сведения о включении заявителя в проект приказа Главного управления образования с утверждении списка педагогических работников, приступивших к работе в образовательных учреждениях на должностях, замещение которых дает право на обучение подъемного пособия (далее - проект приказа).
29. Проект приказа в период с 15 по 16 января направляется в порядке делопроизводства на согласование заведующему сектором кадровой политике и государственной службы Главного управления образования отдела нормативно-правового регулирования и кадровой политики. Согласование проекта приказа оформляется путем постановки подписи в листе согласования в течение 2 дней со дня получения проекта приказа. Согласованный проект приказа в порядке делопроизводства в течение 1 дня передается для подписания начальник, Главного управления образования. Приказ Главного управления образования об утверждении списка педагогических работников, приступивших к работе в образовательных учреждениях на должностях, замещение которых дает право на получение подъемного пособия, в течение 2 дней подписывается начальником Главного управления регистрируется специалистом, ответственным за делопроизводство, в журнале исходящей документации Главного управления образования.
30. Приказ Главного управления образования об утверждении педагогических работников, приступивших к работе в образовательных учреждениях должностях, замещение которых дает право на получение подъемного пособия размещается на официальном сайте Главного управления образования в сети Интернет.
31. В случае установления оснований для отказа в предоставлении государственной услуги, предусмотренных пунктом 13 Административного регламента, специалист, ответственный за предоставление государственной услуги, принимает решение об отказе в предоставлении государственной услуги.
32. Специалист, ответственный за предоставление государственной услуги, в течение 1 дня готовит проект уведомления Главного управления образования об отказе в предоставлении государственной услуги (далее - уведомление). Проект уведомления направляется в порядке делопроизводства на согласование заведующему сектора кадровой политики и государственной службы отдела нормативно-правового регулирования и кадровой политики. Согласование проекта уведомления оформляется путем постановки подписи в листе согласования в течение 2 дней со дня получения уведомления. Согласованный проект уведомления в порядке делопроизводства в течение 1 дня передается для подписания начальнику Главного управления образования. Уведомление в течение 2 дней подписывается начальником Главного управления образования, регистрируется в журнале исходящей документации и направляется почтовым отправлением заявителю специалистом, ответственным за делопроизводство, в течение 1 дня со дня его подписания начальником Главного управления образования.
33. Результатом выполнения административной процедуры по рассмотрению заявления и прилагаемых к нему документов по существу является принятие специалистом, ответственным за предоставление государственной услуги, одного из следующих решений:
- решение о предоставлении государственной услуги, с последующим включением заявителя в приказ об утверждении списка педагогических работников, приступивших к работе в образовательных учреждениях на должностях, замещение которых дает право на получение подъемного пособия;
- решение об отказе в предоставлении государственной услуги, с последующим направлением в адрес заявителя уведомления об отказе в предоставлении государственной услуги.
Глава IV. Формирование и представление заявки на финансирование расходов, связанных с выплатой подъемного пособия
34. Основанием для начала выполнения административной процедуры по формированию и представлению заявки на финансирование расходов, связанных с выплатой подъемного пособия, является принятие специалистом, ответственным за предоставление государственной услуги, решения о предоставлении заявителю государственной услуги.
35. Специалист, ответственный за предоставление государственной услуги, передает специалисту сектора бухгалтерского учета финансово-экономического отдела Главного управления образования приказ Главного управления образования об утверждении списка педагогических работников, приступивших к работе в образовательных учреждениях на должностях, замещение которых дает право на получение подъемного пособия.
36.На основании приказа Главного управления образования об утверждении списка педагогических работников, приступивших к работе в образовательных учреждениях на должностях, замещение которых дает право на получение подъемного пособия, специалист сектора бухгалтерского учета финансово-экономического отдела Главного управления образования формирует заявку на финансирование расходов, связанных с выплатой подъемного пособия, и направляет ее в Финансовое управление не позднее первого февраля текущего года.
37. Результатом выполнения административной процедуры по формированию и представлению заявки на финансирование расходов, связанных с выплатой -отъемного пособия, является поступление заявки на финансирование расходов, связанных с выплатой подъемного пособия, в Финансовое управление.
Глава V. Перечисление Финансовым управлением Главному управлению образования денежных средств на выплату подъемного пособия
38. Основанием для начала выполнения административной процедуры по перечислению Финансовым управлением Главному управлению образования денежных средств на выплату подъемного пособия является поступление заявки на финансирование расходов, связанных с выплатой подъемного пособия, в Финансовое управление.
39. В соответствии с заявкой Финансовое управление перечисляет на счет Главного управления образования денежные средства, предназначенные для выплаты подъемного пособия, в срок не позднее 1 месяца со дня получения заявки.
40. Результатом выполнения административной процедуры по перечислению Финансовым управлением Главному управлению образования денежных средств на выплату подъемного пособия является поступление на счет Главного управления образования денежных средств, предназначенных для выплаты подъемного пособия.
Глава VI. Перечисление денежных средств на счет педагогического работника
41. Основанием для начала выполнения административной процедуры по перечислению денежных средств на счет педагогического работника является поступление на счет Главного управления образования денежных средств, предназначенных для выплаты подъемного пособия.
42. Главное управление образования в течение 10 рабочих дней перечисляет денежные средства на счет, указанный педагогическим работником в заявлении о выплате подъемного пособия.
43. В течение 3 рабочих дней после осуществления перевода денежных средств педагогическому работнику Главное управление образования информирует его о выплате подъемного пособия с указанием реквизитов платежных документов по месту работы педагогического работника.
44. Результатом выполнения административной процедуры по перечислению денежных средств на счет педагогического работника является выплата заявителю подъемного пособия.
Глава VII. Возврат педагогическим работником выплаченного подъемного пособия
45.Основанием для начала выполнения административной процедуры по возврату педагогическим работником выплаченного подъемного пособия является расторжение трудового договора до истечения трехлетнего срока, предусмотренного пунктом 1 статьи 25.1 Закона Курганской области от 30 июня 2000 года №333 « О правовом регулировании отношений в сфере образования на территории Курганской области»:
- по инициативе педагогического работника (по собственному желанию);
- по инициативе работодателя (за исключением увольнения в связи с ликвидацией образовательного учреждения, сокращением численности или штата работников образовательного учреждения);
- в связи с осуждением педагогического работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим законную силу.
46. Образовательное учреждение, в котором педагогический работник осуществлял свою трудовую деятельность на основании трудового договора, не позднее 7 дней со дня расторжения трудового договора в письменной форме информирует Главное управление образования о расторжении трудового договора с педагогическим работником (приложение 3).
47. Педагогический работник возвращает выплаченное ему подъемное пособие в полном объеме путем перечисления денежных средств на счет Главного управления образования не позднее 1 месяца со дня расторжения трудового договора.
48. При отказе от возврата подъемного пособия денежные средства взыскиваются Главным управлением образования в судебном порядке.
49. Предоставление государственной услуги через многофункциональный центр осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
Раздел III. Формы контроля за исполнением Административного регламента
50. Контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами, по предоставлению государственной услуги и за принятием решений специалистами сектора кадровой политики и государственной службы отдела нормативно-правового регулирования и кадровой политики Главного управления образования осуществляется начальником Главного управления образования, заведующим сектором кадровой политики и государственной службы отдела нормативно-правового регулирования и кадровой политики Главного управления образования.
51. Начальник Главного управления образования, заведующий сектором кадровой политики и государственной службы отдела нормативно-правового регулирования и кадровой политики Главного управления образования несут персональную ответственность за соблюдение сроков и порядка предоставления государственной услуги.
Ответственность за осуществление административных процедур и принятые решения несут специалисты сектора кадровой политики и государственной службы отдела нормативно
правового регулирования и кадровой политики Главного управления образования, ответственные за предоставление государственной услуги.
Персональная ответственность закрепляется в должностных регламентах в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
52. Текущий контроль осуществляется путем проведения начальником Главного управления образования, заведующим сектором кадровой политики и государственной службы отдела нормативно-правового регулирования и кадровой политики Главного управления образования проверок соблюдения специалистами сектора кадровой политики и государственной службы отдела нормативно-правового регулирования кадровой политики Главного управления образования пунктов настоящего Административного регламента, иных нормативных правовых актов Российской федерации и Курганской области.
53. Проверки могут быть плановыми (осуществляться на основании планов работы Главного управления образования) и внеплановыми. Проверка также может проводиться по конкретному обращению заявителей.
54. Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги включает в себя проведение проверок, выявление и устранение нарушений прав заявителей, рассмотрение, принятие решений и подготовку ответов на обращение заявителей, содержащие жалобы на решения, действия (бездействие) должностных Главного управления образования.
55. По результатам проверок в случае выявления нарушений прав заявителей осуществляется привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с действующим законодательством.
Раздел IV. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) Главного управления образования Курганской области, должностных лиц Главного управления образования Курганской области либо государственных служащих
56. Заявитель имеет право на обжалование решений и действий (бездействия) Главного управления образования, должностных лиц Главного управления образования либо государственных служащих в досудебном (внесудебном) порядке.
57. Предметом досудебного (внесудебного) обжалования являются решения и действия (бездействие) Главного управления образования, должностных лиц Главного управления образования либо государственных служащих, принимаемые ими при предоставлении государственной услуги.
Заявитель в досудебном (внесудебном) порядке может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:
- нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;
- нарушение срока предоставления государственной услуги;
- требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Курганской области для предоставления государственной услуги;
- отказ в приеме у заявителя документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Курганской области для предоставления государственной услуги, у заявителя;
- отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Курганской области;
- затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации нормативными правовыми актами Курганской области;
- отказ Главного управления образования, должностного лица Главного управления образования в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение .установленного срока таких исправлений.
58. Основанием для начала досудебного (внесудебного) обжалования решений действий (бездействия) Главного управления образования, должностных лиц Главного Управления образования является поступление в Главное управление образования жалобы заявителя.
59. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в Главное управление образования или Правительство Курганской области.
Жалоба может быть направлена по почте, через многофункциональный центр, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» официального сайта Главного управления образования, единого портала государственных и муниципальных услуг либо регионального портала государственных и муниципальных услуг, а также может быть принята при личном приеме заявителя.
(Пункт 59 приложения в редакции приказа Главного управления образования Курганской области от 05.07.2013г. №1350: НГР RU45000201300414)
60. Жалоба должна содержать:
- наименование Главного управления образования, должностного лица Главного управления образования либо государственного служащего, решения и действия :воздействие) которых обжалуются;
- фамилию, имя, отчество (последнее при наличии), сведения о месте нахождения заявителя физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
- сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) Главного управления образования, должностного лица Главного управления образования либо государственного служащего;
- доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действиями (бездействием) Главного управления образования, должностного лица Главного управления образования либо государственного служащего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.
Жалоба, поступившая в Главное управление образования, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа Главного управления образования, должностного лица Главного управления образования в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.
61. Основания для приостановления рассмотрения жалобы отсутствуют.
62. Жалобы на решения, принятые первым заместителем начальника Главного управления образования, руководителями структурных подразделений Главного управления образования рассматриваются непосредственно начальником Главного управления образования. Жалобы на решения, принятые начальником Главного управления образования, подаются в Правительство Курганской области.
63. По результатам рассмотрения жалобы Главное управление образования принимает одно из следующих решений:
- удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных Главным управлением образования опечаток и ошибок е выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовые актами Курганской области, а также в иных формах;
- отказывает в удовлетворении жалобы.
64. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения указанного 63 настоящего Регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.
65. Ответ о результатах рассмотрения жалобы не направляется в случае ее анонимности.
66.В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления начальник Главного управления образования незамедлительно направляет имеющие материалы в органы прокуратуры.
67. Заявитель имеет право на получение исчерпывающей информации документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.
68. Жалоба, поступившая в Правительство Курганской области, рассматривается в соответствии с действующим законодательством
(Пункт 68 приложения добавлен приказом Главного управления образования Курганской области от 05.07.2013г. №1350: НГР RU45000201300414)
Приложение 1
к Административному регламенту предоставления Главным
управлением образования Курганской области государственной
услуги по выплате педагогическим работникам подъемного пособия
БЛОК-СХЕМА
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР ПО ПРВДОСТАВЛВМО ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИИ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ, И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕХДЕНИЙ
Выплата педагогическим работникам подъемного пособия
В случае увольнения - возврат педагогическим работником выплаченного подъемного
пособия
Приложение 2
к Административному регламенту предоставления Главным
управлением образования Курганской области государственной
услуги по выплате педагогическим работникам подъемного пособия
Начальнику Главного управления образования Курганской области
_________________________________________________________
(Ф И О. полностью)
от _______________________________________________________
(Ф.И.О. полностью)
_________________________________________________________
(должность, место работы полностью)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу выплатить мне подъемное пособие в размере 100 000 рублей из областного бюджета. Обязуюсь отработать в данном образовательном учреждении не менее трех лет.
Подъемное пособие прошу перечислить на счет
Реквизиты банка:
Наименование банка получателя
БИК
Кор.счет
ИНН
КПП
расчетный счет
Я, ,
(фамилия, имя, отчество)
даю согласие Главному управлению образования Курганской области на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных, а именно совершение действий, предусмотренных п. 3 ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».
Об ответственности за достоверность представленных сведений предупрежден (а).
Адрес ___________________________________________________________________
Контактный телефон_______________________________________________________
Дата «_________» ____________ 2012 год Подпись _____________________________
Приложение 3
к Административному регламенту предоставления Главным
управлением образования Курганской области государственной
услуги по выплате педагогическим работникам подъемного пособия
Начальнику главного управления образования
________________________________________
(Фамилия, имя. отчество)
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
наименование образовательного учреждения информирует о том, что трудовой договор между молодым специалистом
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Ф.И.О., должность
приступившим к работе в 201_ - 201_ учебном году и получившим подъемное пособие в размере 100 000 рублей на основании приказа Главного управления образования Курганской области от _________________________________ № _______________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
наименование приказа
и __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
наименование образовательного учреждения
расторгнут до истечения трехгодичного срока на основании приказа об увольнении от_______________ № ______________________
Молодой специалист проинформирован об обязанности возврата выплаченного ему подъемного пособия в полном объеме не позднее одного месяца со дня расторжения трудового договора на основании постановления Правительства Курганской области от 24 января 2011 года № 4 «О порядке выплаты педагогический работникам и возврата педагогическим работниками подъемного пособия
Приложение: копия приказа об увольнении (количество листов)
Руководитель образовательного учреждения ______________________подпись
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Курганская областная общественно-политическая газета "Новый Мир-Документы" № 94 (620), c.1 от 18.12.2012 |
| Рубрики правового классификатора: | 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
