Основная информация
| Дата опубликования: | 19 ноября 2012г. |
| Номер документа: | RU38000201202075 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Иркутская область |
| Принявший орган: | Служба по охране и использованию животного мира Иркутской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
СЛУЖБА ПО ОХРАНЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ЖИВОТНОГО МИРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 19 ноября 2012 года № 5-спр
ОБ ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСАХ ОПЛАТЫ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Иркутской области от 4 апреля 2008 года N 2-оз "Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области", постановлениями Губернатора Иркутской области от 31 июля 2008 года N 273-п "О порядке единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Иркутской области" и от 22 октября 2008 года N 391-п "О порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи государственным гражданским служащим Иркутской области, руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим службы по охране и использованию животного мира Иркутской области.
2. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи государственным гражданским служащим службы по охране и использованию животного мира Иркутской области.
3. Настоящий приказ вступает в силу после его официального опубликования.
Руководитель службы - главный
государственный инспектор Иркутской
области по охране природы
А.Б. Николаев
Положение
о порядке единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим службы по охране и использованию животного мира Иркутской области
Глава 1. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок единовременной выплаты государственным гражданским служащим службы по охране и использованию животного мира Иркутской области при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата).
2. В целях настоящего Положения под отработанным временем государственного гражданского служащего службы по охране и использованию животного мира Иркутской области (далее - областного гражданского служащего) понимаются периоды времени, установленные трудовым законодательством для исчисления стажа работы, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
3. Источником финансирования единовременной выплаты являются средства областного бюджета, предусмотренные в законе Иркутской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год.
4. Единовременная выплата осуществляется за счет средств и в пределах фонда оплаты труда областных гражданских служащих, сформированного в установленном порядке.
5. На единовременную выплату начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Иркутской области в соответствии с федеральными и областными нормативными правовыми актами.
Глава 2. Порядок предоставления единовременной выплаты
6. Единовременная выплата производится один раз в год на основании соответствующего письменного заявления областного гражданского служащего в случаях:
1) предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска в полном объеме;
2) разделения в установленном порядке ежегодного оплачиваемого отпуска на части - при предоставлении одной из частей данного отпуска;
3) замены в установленном порядке части ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией, одновременно с предоставлением данной компенсации, в случае, если единовременная выплата не выплачивалась.
7. Если при разделении в установленном порядке ежегодного оплачиваемого отпуска на части единовременная выплата не производилась, она подлежит выплате при предоставлении последней части ежегодного оплачиваемого отпуска.
8. Размер единовременной выплаты определяется в соответствии с законом Иркутской области и составляет два оклада денежного содержания, установленного областному гражданскому служащему на день ее выплаты.
9. Единовременная выплата производится пропорционально отработанному времени при увольнении областного гражданского служащего с государственной гражданской службы Иркутской области в случае:
1) предоставления областному гражданскому служащему неиспользованного отпуска с последующим увольнением его с государственной гражданской службы Иркутской области;
2) выплаты областному гражданскому служащему денежной компенсации за неиспользованный отпуск.
10. Предоставление единовременной выплаты оформляется распоряжением службы по охране и использованию животного мира Иркутской области.
Положение
о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи государственным гражданским служащим службы по охране и использованию животного мира Иркутской области
Глава 1. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области (далее - областная гражданская служба), премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи (далее - дополнительные выплаты).
2. Настоящее Положение распространяется на государственных гражданских служащих Иркутской области (далее - областные гражданские служащие), для которых представителем нанимателя является руководитель службы. - главный государственный инспектор Иркутской области (далее - руководитель службы).
3. Источником финансирования дополнительных выплат являются средства областного бюджета, предусмотренные в законе Иркутской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год.
4. Дополнительные выплаты производятся за счет средств и в пределах фонда оплаты труда областных гражданских служащих, сформированного в установленном порядке.
5. На дополнительные выплаты начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Иркутской области в соответствии с федеральными и областными нормативными правовыми актами.
Глава 2. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи
6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия областной гражданской службы (далее - надбавка) определяется в служебном контракте областного гражданского служащего в пределах размеров, установленных законом Иркутской области.
7. При определении конкретного размера надбавки учитываются степень важности, сложности, ответственности выполняемых заданий и принимаемых решений областным гражданским служащим в соответствии с его должностными обязанностями.
8. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия) выплачивается областному гражданскому служащему при условии своевременного и качественного выполнения порученного особо важного и сложного задания с учетом его личного вклада по обеспечению задач и функций службы по охране и использовании животного мира Иркутской области, исполнения им должностного регламента.
9. Премия максимальным размером не ограничивается.
10. Выплата премии областным гражданским служащим осуществляется по результатам работы за месяц, квартал, год с учетом качества и своевременности выполнения особо важных и сложных заданий.
11. Выплата премии оформляется распоряжением руководителя службы или уполномоченного им лица.
12. Премия областному гражданскому служащему не выплачивается в следующих случаях:
1) невыполнение или ненадлежащее выполнение по вине областного гражданского служащего порученного задания;
2) неисполнение положений должностного регламента;
3) освобождение от замещаемой должности и увольнение с областной гражданской службы за виновные действия.
13. Материальная помощь выплачивается в размере не более десятикратного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, установленного для регулирования оплаты труда, действующего на момент решения вопроса о предоставлении материальной помощи, и не менее оклада денежного содержания соответствующего областного гражданского служащего.
14. Конкретный размер материальной помощи определяется руководителем службы или уполномоченным им лицом.
15. Право на получение материальной помощи у областного гражданского служащего возникает со дня замещения должности областной гражданской службы.
16. Материальная помощь областному гражданскому служащему предоставляется по его письменному заявлению в случаях:
1) причинения областному гражданскому служащему материального ущерба в результате стихийных бедствий, противоправного посягательства на жизнь, здоровье, имущество, в том числе квартирной кражи, грабежа;
2) болезни областного гражданского служащего, болезни или смерти членов его семьи;
3) регистрации брака, рождения ребенка, юбилейных дат областного гражданского служащего (50, 55, 60, 65, 70 лет со дня рождения) и по другим уважительным причинам.
17. Областной гражданский служащий (член его семьи) представляет в отдел бухгалтерского учета, кадровой, правовой и организационной работы документы, подтверждающие наличие вышеназванных оснований.
18. Если областным гражданским служащим не реализовано право на получение материальной помощи в текущем календарном году, материальная помощь выплачивается до истечения текущего календарного года.
19. При увольнении с областной гражданской службы в течение текущего календарного года областному гражданскому служащему, не реализовавшему право на получение материальной помощи в текущем календарном году, материальная помощь выплачивается в размере оклада денежного содержания.
20. При увольнении с областной гражданской службы, за исключением случаев освобождения от замещаемой должности областной гражданской службы и увольнения с областной гражданской службы за виновные действия, материальная помощь выплачивается не позднее дня освобождения от замещаемой должности и увольнения с областной гражданской службы.
21. В случае смерти областного гражданского служащего материальная помощь предоставляется членам его семьи.
22. Выплата материальной помощи областному гражданскому служащему оформляется соответствующим распоряжением службы по охране и использованию животного мира Иркутской области, подписанным руководителем службы или уполномоченным им лицом.
СЛУЖБА ПО ОХРАНЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ЖИВОТНОГО МИРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 19 ноября 2012 года № 5-спр
ОБ ОТДЕЛЬНЫХ ВОПРОСАХ ОПЛАТЫ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Иркутской области от 4 апреля 2008 года N 2-оз "Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области", постановлениями Губернатора Иркутской области от 31 июля 2008 года N 273-п "О порядке единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Иркутской области" и от 22 октября 2008 года N 391-п "О порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи государственным гражданским служащим Иркутской области, руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим службы по охране и использованию животного мира Иркутской области.
2. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи государственным гражданским служащим службы по охране и использованию животного мира Иркутской области.
3. Настоящий приказ вступает в силу после его официального опубликования.
Руководитель службы - главный
государственный инспектор Иркутской
области по охране природы
А.Б. Николаев
Положение
о порядке единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим службы по охране и использованию животного мира Иркутской области
Глава 1. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок единовременной выплаты государственным гражданским служащим службы по охране и использованию животного мира Иркутской области при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата).
2. В целях настоящего Положения под отработанным временем государственного гражданского служащего службы по охране и использованию животного мира Иркутской области (далее - областного гражданского служащего) понимаются периоды времени, установленные трудовым законодательством для исчисления стажа работы, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
3. Источником финансирования единовременной выплаты являются средства областного бюджета, предусмотренные в законе Иркутской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год.
4. Единовременная выплата осуществляется за счет средств и в пределах фонда оплаты труда областных гражданских служащих, сформированного в установленном порядке.
5. На единовременную выплату начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Иркутской области в соответствии с федеральными и областными нормативными правовыми актами.
Глава 2. Порядок предоставления единовременной выплаты
6. Единовременная выплата производится один раз в год на основании соответствующего письменного заявления областного гражданского служащего в случаях:
1) предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска в полном объеме;
2) разделения в установленном порядке ежегодного оплачиваемого отпуска на части - при предоставлении одной из частей данного отпуска;
3) замены в установленном порядке части ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией, одновременно с предоставлением данной компенсации, в случае, если единовременная выплата не выплачивалась.
7. Если при разделении в установленном порядке ежегодного оплачиваемого отпуска на части единовременная выплата не производилась, она подлежит выплате при предоставлении последней части ежегодного оплачиваемого отпуска.
8. Размер единовременной выплаты определяется в соответствии с законом Иркутской области и составляет два оклада денежного содержания, установленного областному гражданскому служащему на день ее выплаты.
9. Единовременная выплата производится пропорционально отработанному времени при увольнении областного гражданского служащего с государственной гражданской службы Иркутской области в случае:
1) предоставления областному гражданскому служащему неиспользованного отпуска с последующим увольнением его с государственной гражданской службы Иркутской области;
2) выплаты областному гражданскому служащему денежной компенсации за неиспользованный отпуск.
10. Предоставление единовременной выплаты оформляется распоряжением службы по охране и использованию животного мира Иркутской области.
Положение
о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи государственным гражданским служащим службы по охране и использованию животного мира Иркутской области
Глава 1. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области (далее - областная гражданская служба), премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи (далее - дополнительные выплаты).
2. Настоящее Положение распространяется на государственных гражданских служащих Иркутской области (далее - областные гражданские служащие), для которых представителем нанимателя является руководитель службы. - главный государственный инспектор Иркутской области (далее - руководитель службы).
3. Источником финансирования дополнительных выплат являются средства областного бюджета, предусмотренные в законе Иркутской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год.
4. Дополнительные выплаты производятся за счет средств и в пределах фонда оплаты труда областных гражданских служащих, сформированного в установленном порядке.
5. На дополнительные выплаты начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Иркутской области в соответствии с федеральными и областными нормативными правовыми актами.
Глава 2. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи
6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия областной гражданской службы (далее - надбавка) определяется в служебном контракте областного гражданского служащего в пределах размеров, установленных законом Иркутской области.
7. При определении конкретного размера надбавки учитываются степень важности, сложности, ответственности выполняемых заданий и принимаемых решений областным гражданским служащим в соответствии с его должностными обязанностями.
8. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия) выплачивается областному гражданскому служащему при условии своевременного и качественного выполнения порученного особо важного и сложного задания с учетом его личного вклада по обеспечению задач и функций службы по охране и использовании животного мира Иркутской области, исполнения им должностного регламента.
9. Премия максимальным размером не ограничивается.
10. Выплата премии областным гражданским служащим осуществляется по результатам работы за месяц, квартал, год с учетом качества и своевременности выполнения особо важных и сложных заданий.
11. Выплата премии оформляется распоряжением руководителя службы или уполномоченного им лица.
12. Премия областному гражданскому служащему не выплачивается в следующих случаях:
1) невыполнение или ненадлежащее выполнение по вине областного гражданского служащего порученного задания;
2) неисполнение положений должностного регламента;
3) освобождение от замещаемой должности и увольнение с областной гражданской службы за виновные действия.
13. Материальная помощь выплачивается в размере не более десятикратного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, установленного для регулирования оплаты труда, действующего на момент решения вопроса о предоставлении материальной помощи, и не менее оклада денежного содержания соответствующего областного гражданского служащего.
14. Конкретный размер материальной помощи определяется руководителем службы или уполномоченным им лицом.
15. Право на получение материальной помощи у областного гражданского служащего возникает со дня замещения должности областной гражданской службы.
16. Материальная помощь областному гражданскому служащему предоставляется по его письменному заявлению в случаях:
1) причинения областному гражданскому служащему материального ущерба в результате стихийных бедствий, противоправного посягательства на жизнь, здоровье, имущество, в том числе квартирной кражи, грабежа;
2) болезни областного гражданского служащего, болезни или смерти членов его семьи;
3) регистрации брака, рождения ребенка, юбилейных дат областного гражданского служащего (50, 55, 60, 65, 70 лет со дня рождения) и по другим уважительным причинам.
17. Областной гражданский служащий (член его семьи) представляет в отдел бухгалтерского учета, кадровой, правовой и организационной работы документы, подтверждающие наличие вышеназванных оснований.
18. Если областным гражданским служащим не реализовано право на получение материальной помощи в текущем календарном году, материальная помощь выплачивается до истечения текущего календарного года.
19. При увольнении с областной гражданской службы в течение текущего календарного года областному гражданскому служащему, не реализовавшему право на получение материальной помощи в текущем календарном году, материальная помощь выплачивается в размере оклада денежного содержания.
20. При увольнении с областной гражданской службы, за исключением случаев освобождения от замещаемой должности областной гражданской службы и увольнения с областной гражданской службы за виновные действия, материальная помощь выплачивается не позднее дня освобождения от замещаемой должности и увольнения с областной гражданской службы.
21. В случае смерти областного гражданского служащего материальная помощь предоставляется членам его семьи.
22. Выплата материальной помощи областному гражданскому служащему оформляется соответствующим распоряжением службы по охране и использованию животного мира Иркутской области, подписанным руководителем службы или уполномоченным им лицом.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
