ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ «ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОБЩ...



УПРАВЛЕНИЕ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

ПРИКАЗ

от 19.11.2013 г. № 01/2-140

г. Майкоп

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ «ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ»

             

(Изменения и дополнения

Приказ Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 27.02.2015 г. № 01/2-31, НГР:RU01000201500107

Приказ Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 01.07.2015 г. № 01/2-99, НГР:RU01000201500419

Приказ Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 17.09.2015 г. № 01/2-138, НГР:RU01000201500611

Приказ Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 08.10.2015 г. № 01/2-152,НГР:RU01000201500652

Приказ Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 19.10.2015 г. № 01/2-159, НГР:RU01000201500702

Приказ Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 15.12.2015 г. № 01/2-196, НГР:RU01000201500831

Приказ Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 16.01.2017 г. № 01/2-7, НГР:RU01000201700014

Приказ Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 14.09.2018 г. № 01/2-99, НГР:RU01000201800550

в редакции Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30.12.2019 01/2-166)

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Федеральным законом от 27 июля 2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 28 января 2019 г. №18 «О некоторых вопросах разработки и утверждения исполнительными органами государственной власти Республики Адыгея административных регламентов осуществления регионального государственного контроля (надзора) и административных регламентов предоставления государственных услуг

П Р И К А З Ы В А Ю

(в редакции Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30.12.2019 01/2-166)

1. Утвердить прилагаемый административный регламент Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея попредоставлению государственной услуги «Организация проведения оплачиваемых общественных работ».

2. В двухдневный срок после принятия направить копию настоящего приказа для официального опубликования на интернет-сайте исполнительных органов государственной власти.

3. В семидневный срок после принятия направить копию настоящего приказа для включения в федеральный регистр и проведения юридической экспертизы в Управление Министерства юстиции России по Республике Адыгея.

4. В семидневный срок после принятия направить копию настоящего приказа в прокуратуру Республики Адыгея для проведения соответствующей экспертизы.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

6. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Начальник Управления                                                                  

Г.С. Цыганкова

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

«ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ»

I Общие положения

1.1. Предмет регулирования Регламента

1.1.1. Административный регламент Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея по предоставлению государственной услуги « Организация проведения оплачиваемых общественных работ», (далее - Регламент) направлен на обеспечение единства, полноты, качества предоставления и равной доступности государственной услуги и определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) Управления государственной службы занятости населения (далее - УГСЗН Республики Адыгея), осуществляющего полномочия в области содействия занятости населения, и подведомственных государственных казенных учреждений Республики Адыгея Центров занятости населения городов и районов Республики Адыгея (далее - центры занятости населения), при осуществлении ими полномочий по оказанию государственной услуги по организации оплачиваемых общественных работ, (далее государственная услуга).

1.1.2. УГСЗН Республики Адыгея организует, обеспечивает и контролирует на территории Республики Адыгея деятельность центров занятости населения по предоставлению государственной услуги.

1.1.3. Государственная услуга предоставляется центрами занятости населения.

1.2. Круг заявителей

1.2.1. Получателями государственной услуги являются:

граждане, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы (далее - зарегистрированные граждане);

граждане, признанные в установленном порядке безработными (далее - безработные граждане).

1.2.2. Преимущественное право на участие в общественных работах предоставляется безработным гражданам:

(В ред. – Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 16.01.2017 г. № 01/2-7, НГР:RU01000201700014)

не получающим пособия по безработице;

состоящим на учете в государственных учреждениях службы занятости населения свыше шести месяцев.

1.2.3. Исключен.

(В ред. – Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 16.01.2017 г. № 01/2-7, НГР:RU01000201700014)

1.3. Требования к порядку информирования о порядке

предоставления государственной услуги

(в редакции Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30.12.2019 01/2-166)

1.3.1. Сведения о местах нахождения УГСЗН Республики Адыгея, центров занятости населения, графике работы, справочных телефонах, адресах официальных сайтов, адресах электронной почты УГСЗН Республики Адыгея, центров занятости населения содержатся на интерактивном портале УГСЗН Республики Адыгея (далее – официальный сайт УГСЗН Республики Адыгея), на официальном Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея, в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (далее - Единый портал), в государственной информационной системе «Региональный портал государственных услуг (функций) Республики Адыгея (далее - Региональный портал), государственной информационной системе «Региональный реестр государственных услуг (функций) Республики Адыгея» (далее – Региональный реестр), в филиалах, структурных подразделениях государственного бюджетного учреждения Республики Адыгея «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее – многофункциональный центр).

Информация о месте нахождения и графике работы многофункционального центра размещены на официальном сайте многофункционального центра в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на официальном сайте УГСЗН Республики Адыгея.

1.3.2 Информация о местах нахождения, графике работы, часах приема безработных (зарегистрированных) граждан, справочных телефонах, адресах сайтов и адресах электронной почты УГСЗН Республики Адыгея, центров занятости населения, а также информация по вопросам предоставления государственной услуги предоставляется:

при личных и письменных обращениях безработных (зарегистрированных) граждан в УГСЗН Республики Адыгея, центры занятости населения, включая обращения с использованием средств телефонной, факсимильной или электронной связи;

посредством размещения на информационных стендах центров занятости населения, УГСЗН Республики Адыгея, официальном сайте УГСЗН Республики Адыгея, на официальном Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея, в Региональном реестре, на Региональном портале, на Едином портале, через многофункциональные центры, в средствах массовой информации;

путем издания информационных материалов (брошюр, буклетов и т.п.).

1.3.3. При ответах на телефонные звонки и устные обращения безработных (зарегистрированных) граждан, государственные гражданские служащие УГСЗН Республики Адыгея, работники центров занятости населения, оказывающие государственную услугу, подробно и в вежливой форме информируют безработных (зарегистрированных) граждан по интересующим их вопросам.

Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании учреждения, в которое обратился безработный (зарегистрированный) гражданин, фамилию, имя, отчество и должность сотрудника, принявшего телефонный звонок.

Время разговора не должно превышать 10 минут.

1.3.4. Письменные обращения безработных (зарегистрированных) граждан о порядке предоставления государственной услуги, о процедуре ее предоставления, включая обращения, поступившие по электронной почте, регистрируются в день поступления или в первый рабочий день в случае поступления обращения в выходные или праздничные дни и рассматриваются сотрудником с учетом времени подготовки ответа безработному (зарегистрированному) гражданину, в срок, не превышающий 15 календарных дней со дня регистрации обращения.

1.3.5. На информационных стендах в центрах занятости населения и на официальном сайте УГСЗН Республики Адыгея должны быть размещены следующие информационные материалы:

текст настоящего Регламента;

сведения о предоставляемой услуге;

перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги;

бланки документов и образцы их заполнения;

адрес, телефоны, адрес электронной почты и график работы центра занятости населения;

досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействий) государственных гражданских служащих УГСЗН Республики Адыгея, работников центров занятости населения.

1.3.6. Размещение информации, предусмотренной в пункте 1.3.5. настоящего Регламента, на информационных стендах, размещенных в помещениях УГСЗН Республики Адыгея, в помещениях центров занятости населения, осуществляется государственным гражданским служащим УГСЗН Республики Адыгея (работником центра занятости населения), к должностным обязанностям которого относится размещение информации.

1.3.7. Размещение информации на официальном сайте УГСЗН Республики Адыгея осуществляется в соответствии с распоряжением Главы Республики Адыгея от 30 июня 2011 года № 111-рг «О Перечне информации о деятельности Главы Республики Адыгея, Кабинета Министров Республики Адыгея, исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея, а также Администрации Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея для размещения в сети Интернет».

1.3.8. Размещение сведений в Региональном реестре осуществляется в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 27 декабря 2012 года № 280 «О Порядке формирования и ведения регионального реестра государственных услуг (функций) Республики Адыгея.».

II. Стандарт предоставления государственной услуги

2.1. Наименование государственной услуги.

2.1.1. Организация проведения оплачиваемых общественных работ.

2.2. Наименование учреждений и органов,

предоставляющих государственную услугу.

2.2.1. Государственную услугу предоставляют центры занятости населения. Республики Адыгея:

Государственное казенное учреждение Республики Адыгея «Центр занятости населения города Майкоп».

Государственное казённое учреждение Республики Адыгея «Центр занятости населения города Адыгейска».

Государственное казённое учреждение Республики Адыгея «Центр занятости населения Гиагинского района».

Государственное казенное учреждение Республики Адыгея «Центр занятости населения Кошехабльского района».

Государственное казенное учреждение Республики Адыгея «Центр занятости населения Красногвардейского района».

Государственное казенное учреждение Республики Адыгея «Центр занятости населения Майкопского района».

Государственное казённое учреждение Республики Адыгея «Центр занятости населения Тахтамукайского района».

Государственное казенное учреждение Республики Адыгея «Центр занятости населения Теучежского района».

Государственное казенное учреждение Республики Адыгея «Центр занятости населения Шовгеновского района».

2.2.2. При предоставлении государственной услуги, в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 7 Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», запрещается требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы и организации, за исключением получения услуг, включенных в перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг, утвержденный постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 15 ноября 2011 года № 230.

2.3. Результат предоставления государственной услуги

2.3.1. Результатом предоставления государственной услуги является выдача гражданину направления для участия в оплачиваемых общественных работах. (Приложение № 2 к настоящему Регламенту).

(в ред. – Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 27.02.2015 г. № 01/2-31, НГР:RU01000201500107)

2.4. Срок предоставления государственной услуги

2.4..1. При личном обращении граждан, впервые обратившихся в государственное учреждение службы занятости населения, государственная услуга предоставляется в порядке очереди.

Время ожидания в очереди не должно превышать 15 минут.

2.4.2. Максимально допустимое время предоставления государственной услуги гражданам, впервые обратившимся в государственное учреждение службы занятости населения, не должно превышать 20 минут.

2.4.3. Максимально допустимое время предоставления государственной услуги при последующих обращениях граждан не должно превышать 15 минут.

2.4.4. Максимально допустимые сроки предоставления государственной услуги при письменном обращении не должны превышать 15 дней с момента регистрации обращения.

2.4.5. Максимально допустимые сроки предоставления государственной услуги при обращении по электронной почте не должны превышать 15 дней с момента регистрации электронного обращения.

2.5. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги

(в редакции Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30.12.2019 01/2-166)

2.5.1. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги, размещен на официальном сайте УГСЗН Республики Адыгея, в соответствующем разделе Регионального реестра, а также на Едином портале и Региональном портале.

2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем, способы их получения заявителем, в том числе в электронной форме, порядок их представления

(в редакции Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30.12.2019 01/2-166)

2.6.1. Документами, необходимыми для получения гражданами, ищущими работу, государственной услуги впервые, являются:

Заявление о предоставлении государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ(Приложение № 3) или согласие гражданина, ищущего работу, с предложением о предоставлении государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ (далее - предложение о предоставлении государственной услуги) (Приложение N 4);

(В ред. - Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 01.07.2015 г. № 01/2-99, НГР:RU01000201500419)

паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - для граждан Российской Федерации;

паспорт иностранного гражданина либо иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина в Российской Федерации (далее - документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина), - для иностранных граждан;

документ, выданный иностранным государством и признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства, разрешение на временное проживание, вид на жительство, а также иные документы, предусмотренные федеральным законом или признаваемые в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документов, удостоверяющих личность лица без гражданства в Российской Федерации (далее - документы, удостоверяющие личность лица без гражданства.), - для лиц без гражданства;

индивидуальная программа реабилитации инвалида (далее - ИПРИ), выдаваемая в установленном порядке, - для граждан, относящихся к категории инвалидов.

2.6.2. Документами, необходимыми для получения гражданами, ищущими работу, государственной услуги повторно, являются:

паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - для граждан Российской Федерации;

документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - для иностранных граждан;

документы, удостоверяющие личность лица без гражданства, - для лиц без гражданства;

индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке, - для граждан, относящихся к категории инвалидов.

2.6.3. Документами, необходимыми для получения безработными гражданами государственной услуги, являются:

заявление (Приложение № 3) или согласие безработного гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги (Приложение № 4) - для получения государственной услуги впервые;

(В ред. – Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 16.01.2017 г. № 01/2-7, НГР:RU01000201700014)

паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - для граждан Российской Федерации;

документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - для иностранных граждан;

документы, удостоверяющие личность лица без гражданства, - для лиц без гражданства;

трудовая книжка или документ, ее заменяющий, - кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших);

документ об образовании - для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности);

индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке, - для граждан, относящихся к категории инвалидов.

приказ центра занятости населения о признании гражданина в установленном порядке безработным.

2.6.4. Бланки заявления и предложения безработный (зарегистрированный) гражданин может получить непосредственно при личном обращении в центр занятости населения или в электронном виде на официальном сайте УГСЗН Республики Адыгея или центра занятости населения.

Безработным (зарегистрированным) гражданам обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления:

при личном обращении в центр занятости населения, через многофункциональный центр, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала, Регионального портала».

(в редакции Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30.12.2019 01/2-166)

2.6.5. Получатель государственной услуги письменно выражает согласие (несогласие с указанием причины отказа) с предоставлением государственной услуги.

2.6.6. Приказ центра занятости населения о признании гражданина в установленном порядке безработным является внутренним документом центра занятости населения, входящим в личное дело получателя государственных услуг.

2.6.7. Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика должны быть нотариально удостоверены.

2.6.8. исключен Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30.12.2019 01/2-166

2.6.9. исключен Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30.12.2019 01/2-166

2.6.10. Требования к документам, указанным в пункте 2.6.1. настоящего Регламента:

2.6.10.1. В заявлении содержится: фамилия, имя, отчество (при наличии) безработного гражданина, дата обращения.

Заявление заполняется безработным гражданином от руки, машинописным способом или в форме электронного документа, направленного с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, на русском языке по установленной форме. Заявление заверяется личной подписью безработного гражданина, в том числе электронной подписью в соответствии с Федеральным законом «Об электронной подписи»; При заполнении заявления не допускается использование сокращения и аббревиатур.

2.6.10.2. В предложении содержится:

наименование центра занятости населения;

фамилия, имя, отчество гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы;

фамилия, имя, отчество безработного гражданина;

фамилия, имя, отчество работника центра занятости, выдавшего предложение;

согласие (несогласие) гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработного гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги;

дата выдачи предложения.

2.6.1. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных органов, участвующих в предоставлении государственной услуги, и которые заявитель вправе представить, а также способы их получения заявителем, в том числе в электронной форме, порядок их представления

(в редакции Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30.12.2019 01/2-166)

2.6.1.1. Документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Республики Адыгея для предоставления государственной услуги и услуг, необходимых и обязательных для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении иных организаций, участвующих в предоставлении государственной услуги, при предоставлении данной услуги, не предусмотрено.

2.6.1.2. При предоставлении государственной услуги запрещено требовать от безработного (зарегистрированного) гражданина:

представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;

представления документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Адыгея и муниципальными правовыми актами находятся в распоряжении государственных органов, предоставляющих государственную услугу, иных государственных органов, органов местного самоуправления и (или) подведомственных государственным органам и органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных услуг, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

представления документов и информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении услуги, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 части 1 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

2.7. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги

2.7.1. Оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, законодательством Российской Федерации не предусмотрено.

2.8. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления

и (или) отказа в предоставлении государственной услуги

2.8.1. Основаниями для приостановления и (или) отказа в предоставлении государственной услуги являются отсутствие:

заполненного заявления или согласия гражданина с предложением работника центра занятости населения о предоставлении государственной услуги;

(В ред. – Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 16.01.2017 г. № 01/2-7, НГР:RU01000201700014)

паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего (у граждан Российской Федерации), документов, удостоверяющих личность и гражданство иностранного гражданина (у иностранных граждан), документов, удостоверяющих личность лица без гражданства (у лиц без гражданства);

ИПРИ, выдаваемой в установленном порядке, - у граждан, относящихся к категории инвалидов;

решения о признании гражданина безработным в установленном порядке (приказа центра занятости о признании гражданина в установленном порядке безработным).

трудовой книжки или документа, ее заменяющего, - у безработных граждан (кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших));

документа об образовании - у безработных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности).

2.8.2. Снятие безработного гражданина с учета в качестве безработного.

2.8.3. На основании личного письменного заявления получатель государственной услуги вправе отказаться от предложения работника центра занятости населения о предоставлении государственной услуги.

2.8.4. В случае отказа получателя государственной услуги от предложения работника центра занятости населения о предоставлении государственной услуги она может быть предоставлена на основании заявления, представленного гражданином в центр занятости населения после отказа.

(В ред. – Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 16.01.2017 г. № 01/2-7, НГР:RU01000201700014)

2.9. Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными

для предоставления государственной услуги

2.9.1. Других услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, законодательством Российской Федерации и Республики Адыгея не предусмотрено.

2.10. Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины

или иной платы взимаемой за предоставление государственной услуги

2.10.1. Государственная услуга предоставляется бесплатно.

2.11. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче

запроса о предоставлении государственной услуги и при

получении результата предоставления услуги

2.11.1. Срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления услуги не должен превышать 15 минут.

2.12. Срок и порядок регистрации запроса заявителя о предоставлении

государственной услуги, в том числе в электронной форме

2.12.1. Регистрация запроса, поданного заявителем лично, проводится в порядке делопроизводства.

2.12.2. Срок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги и услуги, предоставляемой организацией, участвующей в предоставлении государственной услуги, не должен превышать 10 минут, а в электронной форме - в день подачи запроса.

2.12.3. В случае возможности получения государственной услуги в электронной форме запрос формируется посредством заполнения электронной формы на Федеральном портале государственных и муниципальных услуг, Региональном портале либо на сайте УГСЗН Республики Адыгея. В случае если предусмотрена личная идентификация гражданина, то запрос и прилагаемые документы должны быть подписаны электронной подписью.

2.12.4. Специалист, ответственный за прием документов, проверяет наличие и соответствие представленного запроса и прикрепленных к нему электронных документов требованиям, установленным нормативными правовыми актами к заполнению и оформлению таких документов.

2.12.5. Обращение граждан за предоставлением государственных услуг в электронном виде осуществляется на «Информационном портале службы занятости населения РА» http://www.zanad.ruпри помощи сервиса «Личный кабинет», который находится на главной странице Портала.

2.12.6. При нарушении требований, установленных к заполнению и оформлению запроса (заявления) и прилагаемых к нему документов, специалист, ответственный за прием документов, делает соответствующую отметку в информационной системе для последующего уведомления заявителя.

2.13. Требования к помещениям, в которых предоставляются государственные

услуги, к местам ожидания и приема заявителей, размещению и оформлению визуальной и текстовой информации о порядке предоставления

государственной услуги

2.13.1. Помещения для предоставления государственной услуги размещаются на нижних этажах зданий, оборудованных отдельным входом, или в отдельно стоящих зданиях. На территории, прилегающей к месторасположению центра занятости населения, оборудуются места для парковки автотранспортных средств.

2.13.2. Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги оборудуются пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.

Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги оборудуются соответствующими указателями с автономными источниками бесперебойного питания.

2.13.3. Прием получателей государственной услуги осуществляется в специально выделенных для этих целей помещениях и залах обслуживания (информационных залах) - местах предоставления государственной услуги.

2.13.4. Помещения должны быть снабжены соответствующими указателями.

Указатели должны быть четкими, заметными и понятными для получателей государственной услуги.

В помещениях для предоставления государственной услуги на видном месте располагаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и работников центров занятости населения.

2.13.5. Помещение для предоставления государственной услуги обеспечивается необходимыми для предоставления государственной услуги оборудованием (компьютерами, средствами электронно-вычислительной техники, средствами связи, включая Интернет, оргтехникой), канцелярскими принадлежностями, информационными и методическими материалами, наглядной информацией, периодическими изданиями по вопросам трудоустройства, стульями и столами, а также системами кондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.

2.13.6. В местах предоставления государственной услуги предусматривается оборудование доступных мест общего пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей.

2.13.7. Рабочее место работника центра занятости населения оснащается настенной вывеской или настольной табличкой с указанием фамилии, имени, отчества и должности.

2.13.8. Рабочие места работников центров занятости населения оборудуются средствами сигнализации (стационарными "тревожными кнопками" или переносными многофункциональными брелоками-коммуникаторами).

2.13.9. Места предоставления государственной услуги оборудуются с учетом стандарта комфортности предоставления государственных услуг.

2.13.10. Инвалидам обеспечиваются следующие условия доступности объектов (включая помещения):

возможность беспрепятственного входа в объекты (включая помещения) и выхода из них;

возможность самостоятельного передвижения по территории объекта (включая помещения) в целях доступа к месту предоставления услуги, в том числе с помощью работников объекта (включая помещения), предоставляющих услуги, ассистивных и вспомогательных технологий, а также сменного кресла-коляски;

возможность посадки в транспортное средство и высадки из него перед входом в объект (включая помещения), в том числе с использованием кресла-коляски и, при необходимости, с помощью работников объекта (включая помещения);

сопровождение инвалидов, имеющих стойкие нарушения функции зрения и самостоятельного передвижения по территории объекта (включая помещения);

содействие инвалиду при входе в объект (включая помещения) и выходе из него, информирование инвалида о доступных маршрутах общественного транспорта;

надлежащее размещение носителей информации, необходимой для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к объектам (включая помещения) и услугам, с учетом ограничений их жизнедеятельности, в том числе дублирование необходимой для получения услуги звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне;

обеспечение допуска на объект (включая помещения), в котором предоставляются услуги, собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение, выданного по форме и в порядке, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 июня 2015 г. № 386н «Об утверждении формы документа, подтверждающего специальное обучение собаки-проводника, и порядка его выдачи».

(В ред. – Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 19.10.2015 г. № 01/2-159, НГР:RU01000201500702)

2.14. Показатели доступности и качества государственной услуги, в том числе количество взаимодействий заявителя с должностными лицами при предоставлении государственной услуги и их продолжительность

(в редакции Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30.12.2019 01/2-166)

2.14.1. Показателем доступности государственной услуги является: открытость, полнота и достоверность информации о порядке предоставления государственной услуги, в том числе в электронной форме, на Едином портале, на Региональном портале.

2.14.2. Показателем качества государственной услуги является соблюдение сроков и последовательности административных процедур, установленных настоящим Регламентом.

2.14.3. При предоставлении государственной услуги взаимодействие безработного (зарегистрированного) гражданина с работником центра занятости населения осуществляется:

при подаче документов о предоставлении государственной услуги, указанных в пунктах 2.6.1 – 2.6.3 настоящего Регламента, время взаимодействия не должно превышать 10 минут;

при предоставлении государственной услуги максимальное время взаимодействия работника центра занятости населения и безработного (зарегистрированного) гражданина не должно превышать 60 минут.

Количество взаимодействий безработного (зарегистрированного) гражданина с работником центра занятости населения, с целью предоставления государственной услуги, должно составлять не более одного.».

2.14.4. Предоставление государственной услуги по экстерриториальному принципу не осуществляется.

2.14.2. Продолжительность взаимодействия заявителя с должностным лицом при каждом обращении не должна превышать 30 минут.

2.15. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в электронной форме

(в редакции Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30.12.2019 01/2-166)

2.15.1. В целях предоставления государственной услуги в электронной форме обеспечиваются:

2.15.1.1. Возможность для заявителя подачи заявления и иных документов (сведений), необходимых для предоставления государственной услуги, в форме электронных документов.

Заявления и документы, необходимые для получения государственной услуги, представляемые в форме электронных документов:

подписываются в соответствии с требованиями Федерального закона от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи» и статей 21.1 и 21.2 Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

представляются с использованием электронных носителей и (или) информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая сеть «Интернет»;

лично или через законного представителя;

иным способом, позволяющим передать в электронном виде заявление и иные документы.

2.15.1.2. получение заявителем информации о ходе и (или) результате предоставления государственной услуги.

2.15.2. Заявитель вправе использовать простую электронную подпись в случае, предусмотренном пунктом 2.1 Правил определения видов электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2012 года № 634 «О видах электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг.».

III. Состав, последовательность и сроки выполнения

административных процедур, требования к порядку их выполнения,

в том числе особенностей выполнения административных процедур при предоставлении государственной услуги в электронной форме

Государственная услуга включает в себя следующие административные процедуры (действия):

организация проведения общественных работ;

направление граждан к работодателю для участия в общественных работах;

предоставление государственной услуги при последующих обращениях гражданина.

Предоставление государственной услуги в электронной форме.

(в редакции Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30.12.2019 01/2-166)

Порядок исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах.

(абзац введен  Приказом Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30.12.2019 01/2-166)

3.1. Организация проведения общественных работ

3.1.1. Основанием для начала административной процедуры по организации проведения общественных работ является наличие потребности в деятельности, имеющей социально полезную направленность, на территории муниципального образования Республики Адыгея.

3.1.2. Работник центра занятости населения, ответственный за предоставление государственной услуги (далее - работник центра занятости), осуществляет сбор и анализ информации о возможности организации проведения общественных работ в регистре работодателей и регистре физических лиц с учетом:

3.1.2.1. Потребности в деятельности, имеющей социально полезную направленность, на территории муниципального образования Республики Адыгея;

3.1.2.2. Распределения численности работников и организаций Республики Адыгея, расположенных на территории соответствующего муниципального образования Республики Адыгея, по видам экономической деятельности, финансово-экономическому состоянию организаций;

3.1.2.3. Оценки потребности работодателей в трудовых ресурсах, исходя из потребности в деятельности, имеющей социально полезную направленность, по видам экономической деятельности;

3.1.2.4. Состава заявителей по образованию, профессионально-квалификационному составу, продолжительности поиска подходящей работы, продолжительности безработицы для безработных граждан, не получающих пособия по безработице, состоящих на учете в центре занятости свыше шести месяцев;

(В ред. – Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 16.01.2017 г. № 01/2-7, НГР:RU01000201700014)

3.1.2.5. Доступности инфраструктуры для заявителей, имеющих ограничения жизнедеятельности;

3.1.2.6. Спроса заявителей на участие в общественных работах;

3.1.2.7. Сведений о численности работников, предполагаемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, находящихся в простое по вине администрации, работающих неполное рабочее время, а также работников, которым предоставлены отпуска по инициативе администрации;

3.1.2.8. Предложений работодателей и органов местного самоуправления Республики Адыгея по организации общественных работ, за исключением видов деятельности, связанных с необходимостью срочной ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций, требующих специальной подготовки работников, а также их квалифицированных и ответственных действий в кратчайшие сроки;

3.1.2.9. Оценки социально полезной направленности предлагаемых общественных работ;

3.1.2.10. Сроков и продолжительности проведения общественных работ;

3.1.2.11. Условий организации и проведения общественных работ;

3.1.2.12 Удаленности места проведения общественных работ от места жительства заявителя.

3.1.3. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 10 минут.

3.1.4. При отборе работодателей для организации проведения общественных работ учитываются:

3.1.4.1. Количество создаваемых рабочих мест и численность заявителей, для которых осуществляется организация проведения общественных работ;

3.1.4.2. Участие работодателей в реализации на территории муниципального образования Республики Адыгея деятельности, имеющей социально полезную направленность, включая профессиональное развитие кадров;

3.1.4.3. Возможность организации общественных работ с учетом сроков окончания периода получения пособия по безработице, продолжительности безработицы для безработных граждан, не получающих пособия по безработице, состоящих на учете в центре занятости свыше шести месяцев, обращения зарегистрированных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности) (далее - заявители, впервые ищущие работу);

3.1.4.4. Наличие или возможность создания работодателем условий труда и доступности рабочего места для заявителей, имеющих ограничения жизнедеятельности, в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида;

3.1.4.5. Транспортную доступность места проведения общественных работ;

3.1.4.6. Условия проведения общественных работ;

3.1.4.7. Сроки и продолжительность проведения общественных работ в зависимости от категории заявителей;

3.1.4.8. Соблюдение работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

3.1.4.9. Оценку возможности трудоустройства заявителей на постоянное рабочее место после окончания периода участия в общественных работах, совмещения заявителями участия в общественных работах с получением профессионального образования, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, а заявителям, впервые ищущими работу, - с получением профессионального образования, профессионального обучения;

3.1.4.10. Наличие у работодателя средств на финансирование общественных работ.

3.1.5. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 10 минут.

3.1.6. Работник центра занятости населения подготавливает проект договора об организации проведения общественных работ между центром занятости и работодателем по форме согласно приложению № 5 к настоящему Регламенту (далее - договор) и согласовывает с работодателем:

3.1.6.1. Порядок и условия организации и проведения общественных работ;

3.1.6.2. Положения, предусматривающие подбор из числа участников общественных работ работников для замещения постоянных рабочих мест;

3.1.6.3. Возможность совмещения заявителями участия в общественных работах с получением профессионального образования, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, а заявителями, впервые ищущими работу, - с получением профессионального образования, профессионального обучения;

3.1.6.4. Порядок и сроки представления сведений, подтверждающих участие заявителей в общественных работах;

3.1.6.5. Права, обязанности и ответственность центра занятости и работодателя;

3.1.6.6. Сроки действия договора;

3.1.6.7. Порядок и условия прекращения договора.

3.1.7. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 10 минут.

3.1.8. При заключении договора осуществляется подписание в установленном порядке центром занятости населения и работодателем двух экземпляров договора.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 3 рабочих дней.

3.1.9. Работник центра занятости населения вносит в регистр работодателей следующие сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для участия граждан в общественных работах:

3.1.9.1. Наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя, фамилию, имя, отчество работодателя - физического лица;

3.1.9.2. Адрес места проведения общественных работ, способ проезда;

3.1.9.3. Наименование профессии (специальности), должности, квалификации;

3.1.9.4. Необходимое количество работников;

3.1.9.5. Характер работы (временная, надомная);

3.1.9.6. Сроки и продолжительность проведения общественных работ;

3.1.9.7. Размер заработной платы;

3.1.9.8. Режим работы;

3.1.9.9. Профессионально-квалификационные требования, дополнительные навыки;

3.1.9.10. Перечень социальных гарантий при участии в общественных работах;

3.1.9.11. Сведения о возможности трудоустройства на постоянное рабочее место после окончания участия в общественных работах, совмещения гражданами участия в общественных работах с получением  профессионального образования, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, а гражданами, впервые ищущими работу, - с получением профессионального образования, профессионального обучения.

3.1.10. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.

3.1.11. Критерием принятия работником центра занятости решения по организации проведения общественных работ является результат анализа информации о возможности организации проведения общественных работ и отбора работодателей для организации проведения общественных работ.

3.1.12. Фиксация результата выполнения административной процедуры по организации проведения общественных работ осуществляется работником центра занятости населения в регистре работодателей, регистре физических лиц (далее - регистр получателей государственных услуг).

3.1.13. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по организации общественных работ не должна превышать 35 минут.

3.1.14. Результатом административной процедуры по организации проведения общественных работ является заключение договора между центром занятости населения и работодателем.

3.2. Направление граждан к работодателю

для участия в общественных работах

3.2.1. Предоставление государственной услуги в части направления граждан к работодателю для участия в общественных работах включает в себя следующие административные процедуры:

3.2.1.1. Анализ сведений о заявителе, внесенных в регистр физических лиц, на основании документов, предъявленных им в центре занятости населения при регистрации в целях поиска подходящей работы, и определение вариантов общественных работ в соответствии с законодательством о занятости населения с учетом наличия или отсутствия сведений о профессии (специальности), должности, виде деятельности, уровне профессиональной подготовки и квалификации, об опыте и навыках работы, рекомендуемом характере и условиях труда, содержащихся в ИПРИ (далее - анализ сведений о заявителе);

3.2.1.2. Информирование заявителя о порядке, условиях и сроках проведения общественных работ, правовых последствиях в случае отказа от вариантов общественных работ, порядке и условиях оказания материальной поддержки в период участия в общественных работах, порядке и условиях сохранения права на получение пособия по безработице и назначении безработному гражданину даты посещения центра занятости для подбора подходящей работы и регистрационного учета в первый рабочий день, следующий за днем окончания участия в общественных работах (кроме граждан, указанных в пункте 3 статьи 4 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее - Закон о занятости) (далее - информирование заявителя об участии в общественных работах);

3.2.1.3. Подбор заявителю вариантов общественной работы исходя из сведений, содержащихся в регистре работодателей, о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для участия в общественных работах на основании заключенных договоров (далее - подбор заявителю вариантов общественных работ);

3.2.1.4. Согласование с заявителем вариантов общественных работ;

3.2.1.5. Согласование с работодателем кандидатуры заявителя;

3.2.1.6. Оформление и выдача заявителю не более двух направлений для участия в общественных работах;

3.2.1.7. Информирование заявителя о необходимости представления в центр занятости выданного направления для участия в общественных работах с отметкой работодателя и срочного трудового договора в случае его заключения (далее - информирование заявителя о представлении в центр занятости выданного направления для участия в общественных работах);

3.2.1.8. Оформление в случае несогласия заявителя отказа от варианта общественных работ;

3.2.1.9. Внесение результатов выполнения административных процедур в регистр получателей государственных услуг.

3.2.2. Анализ сведений о заявителе

3.2.2.1. Основанием для начала исполнения административной процедуры по анализу сведений о заявителе является решение, о предоставлении государственной услуги.

3.2.2.2. Работник центра занятости населения анализирует сведения о заявителе, внесенные в регистр физических лиц, на основании документов, предъявленных в центре занятости при регистрации в целях поиска подходящей работы, и определяет варианты общественных работ с учетом наличия или отсутствия сведений о профессии (специальности), должности, виде деятельности, уровне профессиональной подготовки и квалификации, об опыте и навыках работы заявителя, рекомендуемом характере и условиях труда, содержащихся в ИПРИ.

3.2.2.3. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 2 минут.

3.2.2.4. Критерием принятия работником центра занятости населения решения по анализу сведений о заявителе являются сведения о заявителе в регистре физических лиц.

3.2.2.5. Фиксация результата выполнения административной процедуры по анализу сведений о заявителе осуществляется работником центра занятости населения в программно-техническом комплексе.

(В ред. - Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 17.09.2015 г. № 01/2-138, НГР:RU01000201500611)

3.2.2.6. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по анализу сведений о заявителе не должна превышать 2 минут.

3.2.2.7. Результатом административной процедуры по анализу сведений о заявителе является получение работником центра занятости населения информации о вариантах общественных работ для заявителя.

3.2.3. Информирование заявителя об участии в общественных работах

3.2.3.1. Основанием для начала исполнения административной процедуры по информированию заявителя об участии в общественных работах является получение работником центра занятости населения информации о вариантах общественных работ для заявителя.

3.2.3.2. Работник центра занятости населения информирует заявителя о порядке, условиях и сроках проведения общественных работ, правовых последствиях в случае отказа от вариантов общественных работ, порядке и условиях оказания материальной поддержки в период участия в общественных работах, порядке и условиях сохранения права на получение пособия по безработице и назначении безработному гражданину даты посещения центра занятости населения для подбора подходящей работы и регистрационного учета в первый рабочий день, следующий за днем окончания участия в общественных работах (кроме граждан, указанных в пункте 3 статьи 4 Закона о занятости).

3.2.3.3. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 2 минут.

3.2.3.4. Критерием принятия работником центра занятости населения решения по информированию заявителя об участии в общественных работах являются сведения о заявителе, внесенные в регистр физических лиц.

3.2.3.5. Фиксация результата выполнения административной процедуры по информированию заявителя об участии в общественных работах осуществляется работником центра занятости населения в программно-техническом комплексе.

(В ред. - Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 17.09.2015 г. № 01/2-138, НГР:RU01000201500611)

3.2.3.6. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по информированию заявителя об участии в общественных работах не должна превышать 2 минут.

3.2.3.7. Результатом административной процедуры по информированию заявителя об участии в общественных работах является получение заявителем информации об участии в общественных работах.

3.2.4. Подбор заявителю вариантов общественных работ

3.2.4.1. Основанием для начала исполнения административной процедуры по подбору заявителю вариантов общественных работ является получение заявителем информации об участии в общественных работах.

3.2.4.2. Работник центра занятости населения осуществляет подбор заявителю вариантов общественных работ с использованием регистра работодателей работы исходя из сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для участия в общественных работах на основании заключенных договоров.

При отсутствии вариантов общественных работ работник центра занятости населения выводит на печатающее устройство из регистра работодателей бланк учетной документации, содержащий информацию об отсутствии вариантов общественных работ.

Заявитель подтверждает факт получения выписки из регистра работодателей об отсутствии вариантов общественных работ своей подписью.

(В ред. - Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 17.09.2015 г. № 01/2-138, НГР:RU01000201500611)

При наличии в регистре работодателей вариантов общественных работ работник центра занятости населения осуществляет вывод на печатающее устройство перечень вариантов общественных работ и предлагает заявителю с ним ознакомиться.

3.2.4.3 Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 4 минут.

3.2.4.4. Критерием принятия работником центра занятости решения по подбору заявителю вариантов общественных работ являются сведения, содержащаяся в регистре работодателей информация о вариантах общественных работ для заявителя.

3.2.4.5. Фиксация результата выполнения административной процедуры по подбору заявителю вариантов общественных работ осуществляется работником центра занятости населения в программно-техническом комплексе.

(В ред. - Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 17.09.2015 г. № 01/2-138, НГР:RU01000201500611)

3.2.4.6. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по подбору заявителю вариантов общественных работ не должна превышать 4 минут.

3.2.4.7. Результатом административной процедуры по подбору заявителю вариантов общественных работ является получение работником центра занятости населения информации о наличии (отсутствии) в регистре работодателей вариантов общественных работ для заявителя.

3.2.5. Согласование с заявителем вариантов общественных работ

3.2.5.1. Основанием для начала исполнения административной процедуры по согласованию с заявителем вариантов общественных работ является получение работником центра занятости населения информации о наличии в регистре работодателей вариантов общественных работ для заявителя.

3.2.5.2. Заявитель осуществляет отбор вариантов общественных работ из предложенного работником центра занятости перечня вариантов общественных работ (далее - перечень) и выражает свое согласие на направление к работодателю на собеседование.

Заявитель имеет право выбрать несколько вариантов общественных работ из предложенного работником центра занятости населения перечня.

3.2.5.3 Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.

3.2.5.4. Критерием принятия работником центра занятости населения решения по согласованию с заявителем вариантов общественных работ является соответствие вариантов общественных работ состоянию здоровья, возрастных, профессиональных и других индивидуальных особенностей заявителя в соответствии с законодательством о занятости населения.

3.2.5.5. Фиксация результата выполнения административной процедуры по согласованию с заявителем вариантов общественных работ осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе.

(В ред. - Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 17.09.2015 г. № 01/2-138, НГР:RU01000201500611)

3.2.5.6. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по согласованию с заявителем вариантов общественных работ не должна превышать 1 минуты.

3.2.5.7. Результатом административной процедуры по согласованию с заявителем вариантов общественных работ является согласие заявителя с вариантами общественных работ.

3.2.6. Согласование с работодателем кандидатуры заявителя

3.2.6.1. Основанием для начала исполнения административной процедуры по согласованию с работодателем кандидатуры заявителя является согласие заявителя с вариантами общественных работ.

3.2.6.2. Работник центра занятости населения по телефону согласовывает с работодателем кандидатуру заявителя.

3.2.6.3. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.

3.2.6.4. Критерием принятия работником центра занятости населения решения по согласованию с работодателем кандидатуры заявителя является соответствие состояния здоровья, возрастных, профессиональных и других индивидуальных особенностей заявителя в соответствии с законодательством о занятости населения предъявленным требованиям работодателя.

3.2.6.5. Фиксация результата выполнения административной процедуры по согласованию с работодателем кандидатуры заявителя осуществляется работником центра занятости населения в программно-техническом комплексе.

(В ред. - Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 17.09.2015 г. № 01/2-138, НГР:RU01000201500611)

3.2.6.6. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по согласованию с работодателем кандидатуры заявителя не должна превышать 1 минуты.

3.2.6.7. Результатом административной процедуры по согласованию с работодателем кандидатуры заявителя является согласие работодателя(ей) с кандидатурой заявителя.

3.2.7. Оформление и выдача заявителю не более

двух направлений для участия в общественных работах

3.2.7.1. Основанием для начала административной процедуры по оформлению и выдаче заявителю не более двух направлений для участия в общественных работах является согласие работодателя(ей) с кандидатурой заявителя.

3.2.7.2. Работник центра занятости населения выводит на печатающее устройство не более двух направлений для участия в общественных работах и выдает их заявителю.

Заявитель подтверждает факт получения направлений для участия в общественных работах своей подписью в соответствующих бланках учетной документации.

3.2.7.3. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.

3.2.7.4. Критерием принятия работником центра занятости населения решения по оформлению и выдаче гражданину не более двух направлений для участия в общественных работах является согласие работодателя(ей) с кандидатурой заявителя, а заявителя - на выдачу направления(ий) для участия в общественных работах к работодателю(ям).

3.2.7.5. Фиксация результата выполнения административной процедуры по оформлению и выдаче заявителю не более двух направлений для участия в общественных работах осуществляется работником центра занятости населения в программно-техническом комплексе.

(В ред. - Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 17.09.2015 г. № 01/2-138, НГР:RU01000201500611)

3.2.7.6. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по оформлению и выдаче заявителю не более двух направлений для участия в общественных работах не должна превышать 1 минуты.

3.2.7.7. Результатом административной процедуры по оформлению и выдаче заявителю не более двух направлений для участия в общественных работах является получение заявителем не более двух направлений для участия в общественных работах.

3.2.8. Информирование заявителя о представлении в центр занятости

выданного направления для участия в общественных работах

3.2.8.1. Основанием для начала административной процедуры по информированию заявителя о представлении в центр занятости населения выданного направления для участия в общественных работах является получение заявителем не более двух направлений для участия в общественных работах.

3.2.8.2. Работник центра занятости населения информирует заявителя о необходимости представления в центр занятости выданного(ых) направления(ий) для участия в общественных работах с отметкой работодателя(ей) и срочного трудового договора в случае его заключения.

3.2.8.3. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.

3.2.8.4. Критерием принятия работником центра занятости населения решения по информированию заявителя о необходимости предоставления в центр занятости населения выданного(ых) направления(ий) для участия в общественных работах является согласие заявителя на получение не более двух направлений для участия в общественных работах.

3.2.8.5. Фиксация результата выполнения административной процедуры по информированию заявителя о представлении в центр занятости населения выданного направления для участия в общественных работах осуществляется работником центра занятости населения в программно-техническом комплексе.

(В ред. - Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 17.09.2015 г. № 01/2-138, НГР:RU01000201500611)

3.2.8.6. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по информированию заявителя о необходимости представления в центр занятости населения выданного направления для участия в общественных работах не должна превышать 1 минуты.

3.2.8.7. Результатом административной процедуры по информированию заявителя о необходимости предоставления в центр занятости населения выданного(ых) направления(ий) для участия в общественных работах является получение заявителем информации о необходимости представления в центр занятости населения выданного(ых) направления(ий) для участия в общественных работах с отметкой работодателя(ей) и срочного трудового договора в случае его заключения.

3.2.9. Оформление в случае несогласия заявителя

отказа от варианта общественных работ

3.2.9.1. Основанием для начала административной процедуры по оформлению в случае несогласия заявителя отказа от варианта общественных работ является несогласие заявителя с предложенным работником центра занятости населения вариантом общественных работ.

3.2.9.2. Заявитель письменно выражает несогласие с вариантом общественных работ в направлении для участия в общественных работах и подтверждает факт отказа своей подписью.

3.2.9.3. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.

3.2.9.4. Критерием принятия работником центра занятости населения решения по оформлению в случае несогласия заявителя отказа от варианта общественных работ является несогласие заявителя с вариантом общественных работ.

3.2.9.5. Фиксация результата выполнения административной процедуры по оформлению в случае несогласия заявителя отказа от варианта общественных работ осуществляется работником центра занятости населения в программно-техническом комплексе.

3.2.9.6. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по оформлению в случае несогласия заявителя отказа от варианта общественных работ не должна превышать 1 минуты.

3.2.9.7. Результатом административной процедуры по оформлению в случае несогласия заявителя отказа от варианта общественных работ является отказ заявителя от получения направления для участия в общественных работах.

3. 2.10. Внесение результатов выполнения административных

процедур в регистр получателей государственных услуг

3.2.10.1. Основанием для начала административной процедуры по внесению результатов выполнения административных процедур в регистр получателей государственных услуг является принятие решений работником центра занятости, указанных в подпунктах 3.2.2.5., 3.2.3.5., 3.2.4.5., 3.2.5.5., 3.2.6.5., 3.2.7.5., 3.2.8.5., 3.2.9.5. настоящего Регламента.

3.2.10.2. Работник центра занятости осуществляет внесение результатов выполнения административных процедур, предусмотренных в подпунктах 3.2.2.5., 3.2.3.5., 3.2.4.5., 3.2.5.5., 3.2.6.5., 3.2.7.5., 3.2.8.5., 3.2.9.5. настоящего Регламента, в регистр получателей государственных услуг.

3.2.10.3. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 7 минут.

3.2.10.4. Критерием принятия работником центра занятости решения по внесению результатов выполнения административных процедур в регистр получателей государственных услуг, является выполнение административных процедур, предусмотренных в подпунктах 3.2.2.5., 3.2.3.5., 3.2.4.5., 3.2.5.5., 3.2.6.5., 3.2.7.5., 3.2.8.5., 3.2.9.5. настоящего Регламента.

(В ред. - Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 17.09.2015 г. № 01/2-138, НГР:RU01000201500611)

3.2.10.5. Фиксация результата выполнения административной процедуры по внесению результатов выполнения административных процедур в регистр получателей государственных услуг осуществляется путем подписания работником центра занятости и гражданином выведенных на печатающее устройство результатов государственной услуги в части направления заявителей к работодателю для участия в общественных работах.

3.10.6. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по внесению результатов выполнения административных процедур в регистр получателей государственных услуг не должна превышать 7 минут.

3.10.7. Результатом административной процедуры по внесению результатов выполнения административных процедур в регистр получателей государственных услуг является внесение сведений о результатах предоставления государственной услуги в части направления заявителей к работодателю для участия в общественных работах в регистр получателей государственных услуг.

3.3. Предоставление государственной услуги при

последующих обращениях гражданина

3.3.1. Основанием для начала административной процедуры по предоставлению государственной услуги при последующих обращениях заявителя является повторное обращение заявителя в центр занятости населения за предоставлением государственной услуги.

3.3.2. Работник центра занятости населения проверяет наличие документов, указанных в подпункте 2.6.1. настоящего Регламента.

3.3.3. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.

3.3.4. Работник центра занятости населения вносит в регистр физических лиц сведения о результатах посещения заявителем работодателя по направлениям для участия в общественных работах, выданным при предыдущем посещении центра занятости населения.

3.3.5. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.

3.3.6. В случае отказа работодателя в трудоустройстве на общественные работы заявителю работник центра занятости населения осуществляет административные процедуры, предусмотренные подподпунктами 3.2.1.3. - 3.2.1.9. пункта 3.2.1. настоящего Регламента.

3.3.7. Работник центра занятости населения принимает решение об оказании безработному гражданину материальной поддержки в период участия в общественных работах (далее – материальная поддержка) в случае его трудоустройства по направлению для участия в общественных работах, выданному при предыдущем посещении центра занятости населения, при наличии в договоре положений, предусматривающих оказание материальной поддержки в период участия в общественных работах безработного гражданина.

3.3.8. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.

3.3.9. Работник центра занятости населения в случае принятия решения об оказании безработному гражданину материальной поддержки формирует проект приказа центра занятости населения об оказании безработному гражданину материальной поддержки, представляет его на подпись директору центра занятости населения, обеспечивает его подписание.

3.3.10. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.

3.3.11. Работник центра занятости населения назначает безработному гражданину (кроме безработных граждан, предусмотренных пунктом 3 статьи 4 Закона о занятости) дату посещения центра занятости для подбора подходящей работы и регистрационного учета в первый рабочий день, следующий за днем окончания участия в общественных работах.

3.3.12. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.

3.3.13. Работник центра занятости населения уведомляет безработного гражданина (кроме безработных граждан, предусмотренных пунктом 3 статьи 4 Закона о занятости) под подпись о дате посещения центра занятости для подбора подходящей работы и регистрационного учета в первый рабочий день, следующий за днем окончания участия в общественных работах.

3.3.14. Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.

3.3.15. Работник центра занятости населения информирует заявителя, относящегося к гражданам, указанным в пункте 3 статьи 4 Закона о занятости, о возможности поиска подходящей работы при посредничестве государственной службы занятости населения в случае его обращения в центр занятости.

3.3.16. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.

3.3.17. Работник центра занятости населения принимает решение об оказании безработному гражданину материальной поддержки в период участия в общественных работах или отказе в ее оказании.

3.3.18. Работник центра занятости населения информирует безработного гражданина о том, что при принятии решения об оказании материальной поддержки в период участия в общественных работах или отказе в ее оказании учитывается наличие или отсутствие в договоре, заключенном между центром занятости и работодателем, положений, предусматривающих оказание материальной поддержки безработным гражданам в период участия в общественных работах, отношение безработного гражданина к категориям граждан, не получающих пособие по безработице, состоящих на учете в центре занятости свыше шести месяцев.

3.3.19. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, оформляет принятое решение приказом об оказании (Приложение № 6) или об отказе в оказании материальной поддержки в период участия в общественных работах (Приложение № 7) и информирует безработного гражданина о принятом решении.

3.3.20. В случае если безработный гражданин выражает свое согласие с принятым решением, он ставит свою подпись на проекте приказа об оказании или об отказе в оказании материальной поддержки в период участия в общественных работах.

3.3.21. Безработный гражданин вправе отказаться от участия в общественных работах и обжаловать действия работника центра занятости населения в установленном порядке

3.3.22. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.

3.3.23. Работник центра занятости населения осуществляет внесение результатов выполнения действий, предусмотренных подпунктами 3.3.9. - 3.3.22. настоящего Регламента, в регистр получателей государственных услуг.

(В ред. - Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 08.10.2015 г. № 01/2-152, НГР:RU01000201500652)

3.3.24. Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.

3.3.25. Критерием принятия решения работником центра занятости населения по предоставлению государственной услуги при последующих обращениях заявителя является повторное обращение заявителя в центр занятости.

3.3.26. Фиксация результата выполнения административной процедуры по предоставлению государственной услуги при последующих обращениях заявителя осуществляется работником центра занятости населения в программно-техническом комплексе.

(В ред. - Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 17.09.2015 г. № 01/2-138, НГР:RU01000201500611)

3.3.27. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по предоставлению государственной услуги при последующих обращениях заявителя не должна превышать 15 минут.

3.3.28. Результатом административной процедуры по предоставлению государственной услуги при последующих обращениях заявителя является получение заявителем информации о возможности поиска подходящей работы при посредничестве государственной службы занятости населения в случае его обращения в центр занятости населения - для зарегистрированных граждан, о дате посещения центра занятости населения для подбора подходящей работы и регистрационного учета - для безработных граждан.

3.4. Предоставление государственной услуги в электронной форме

(в редакции Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30.12.2019 01/2-166)

При предоставлении государственной услуги в электронной форме осуществляется:

3.4.1. Предоставление в установленном порядке информации безработному (зарегистрированному) гражданину и обеспечение доступа безработному (зарегистрированному) гражданину к сведениям о государственной услуге.

3.4.2. Подача запроса о предоставлении государственной услуги и иных документов, необходимых для предоставления государственной услуги, и прием таких запросов о предоставлении государственной услуги и документов УГСЗН Республики Адыгея, центром занятости, с использованием информационно-технологической и коммуникационной инфраструктуры, в том числе Единого портала и (или) Регионального портала.

3.4.3. Получение безработным (зарегистрированным) гражданином сведений о ходе выполнения запроса о предоставлении государственной услуги.

3.4.4. Взаимодействие УГСЗН Республики Адыгея, центров занятости, участвующих в предоставлении государственной услуги.

3.4.5. Получение безработным (зарегистрированным) гражданином результата предоставления государственной услуги, если иное не установлено федеральным законом.

3.4.6. Иные действия, необходимые для предоставления государственной услуги.

3.4.7. Результатом предоставления государственной услуги является направление безработному (зарегистрированному) гражданину на адрес электронной почты:

3.4.7.1. Информации о порядке предоставления государственной услуги с предложением посетить центр занятости населения с указанием адреса, графика (режима) работы;

3.4.7.2. Выписка из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, содержащей сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для трудоустройства на общественные работы или об отсутствии вариантов трудоустройства.

3.5. Порядок исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах

(введен Приказом Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30.12.2019 01/2-166)

3.5.1. Основанием для начала административной процедуры является поступление заявления об исправлении опечаток и ошибок, допущенных в выданных в результате предоставления государственной услуги документах.

3.5.2. Заявление об исправлении опечаток и ошибок подается безработным (зарегистрированным) гражданином одним из способов, предусмотренным в пункте 2.6.4 настоящего Регламента.

3.5.3. Срок и порядок регистрации заявления об исправлении опечаток и ошибок осуществляется в соответствии с подразделом 2.12 настоящего Регламента.

3.5.4. Работник центра занятости населения, ответственный за предоставление государственной услуги, рассматривает заявление и проводит проверку указанных в заявлении сведений.

3.5.5. Критерием принятия решения по административной процедуре является наличие или отсутствие опечаток и ошибок.

3.5.6. В случае выявления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, сотрудник центра занятости населения, ответственный за предоставление государственной услуги, осуществляет исправление и замену указанных документов.

3.5.7. В случае отсутствия опечаток и ошибок в документах, выданных в результате предоставления государственной услуги, работник центра занятости населения, ответственный за предоставление государственной услуги, сообщает безработному (зарегистрированному) гражданину об отсутствии таких опечаток и ошибок.

3.5.8. Заявление об исправлении опечаток и ошибок рассматривается работником центра занятости населения, ответственным за предоставление государственной услуги, с учетом времени подготовки ответа безработному (зарегистрированному) гражданину в срок, не превышающий 15 календарных дней со дня регистрации заявления.

3.5.9. Результатом административной процедуры является выдача (направление) безработному (зарегистрированному) гражданину исправленного взамен ранее выданного документа, являющегося результатом предоставления государственной услуги или сообщение об отсутствии таких опечаток и ошибок».

3.6. Особенности выполнения административных процедур (действий) в МФЦ

(введен Приказом Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30.12.2019 01/2-166)

3.6.1. При обращении безработного (зарегистрированного) гражданина в МФЦ обеспечивается передача заявления в центр занятости населения в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между многофункциональным центром и центром занятости населения, но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления».

IV. Формы контроля за исполнением административного регламента

(в редакции  Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30.12.2019 01/2-166)

4.1. Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением уполномоченными должностными лицами положений административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также принятием ими решений

(в редакции  Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30.12.2019 01/2-166)

4.1.1. Текущий контроль осуществляется путем проведения руководителем соответствующего структурного подразделения УГСЗН Республики Адыгея проверок соблюдения и исполнения положений Регламента, иных нормативных правовых актов Российской Федерации должностными лицами, ответственными за предоставление государственной услуги.

4.2. Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги, в том числе порядок и формы контроля за полнотой и качеством предоставления государственной услуги

(в редакции  Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30.12.2019 01/2-166)

4.2.1. Начальник УГСЗН Республики Адыгея (должностное лицо, исполняющее его обязанности) организует и осуществляет контроль предоставления государственной услуги.

4.2.2. Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги осуществляется в формах:

4.2.2.1. Проведения плановых и внеплановых проверок.

4.2.2.2. Рассмотрение жалоб на действия (бездействие) должностного лица структурного подразделения УГСЗН Республики Адыгея, ответственного за предоставление государственной услуги.

4.2.3. Порядок и периодичность осуществления плановых проверок устанавливаются планом работы (не реже 1 раза в 3 года) УГСЗН Республики Адыгея. При проверке могут рассматриваться все вопросы, связанные с предоставлением государственной услуги (комплексные проверки), или отдельный вопрос, связанный с предоставлением государственной услуги (тематические проверки).

4.2.4. Внеплановые проверки проводятся в связи с проверкой устранения ранее выявленных нарушений Регламента, а также в случае получения жалоб заявителей на действия (бездействие) должностного лица структурного подразделения УГСЗН Республики Адыгея, ответственного за предоставление государственной услуги.

4.3. Порядок осуществления контроля за обеспечением

государственных гарантий в области содействия занятости населения

4.3.1. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляет:

4.3.1.1. Федеральная служба по труду и занятости путем проведения плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и центров занятости населения по обеспечению возможности участия безработных граждан в общественных работах.

Перечень должностных лиц, уполномоченных на проведение плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок, периодичность осуществления контроля в виде плановых выездных и плановых документарных проверок определяется в установленном порядке Федеральной службой по труду и занятости.

4.3.1.2. УГСЗН Республики Адыгея в рамках исполнения полномочия по надзору и контролю за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения.

Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляется путем проведения УГСЗН Республики Адыгея плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок.

Проведение проверок должно осуществляться не реже одного раза в течение календарного года.

Проверки осуществляются на основании планов проведения проверок (плановые проверки) или по факту обращения получателя государственной услуги (внеплановые проверки).

Плановые проверки могут носить тематический характер.

4.3.1.2.1. Перечень должностных лиц, уполномоченных на проведение плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок, периодичность проведения плановых выездных (документарных) проверок устанавливается индивидуальными правовыми актами УГСЗН Республики Адыгея.

4.3.1.2.2. Полномочия должностных лиц, уполномоченных на проведение плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок определяются в положениях о структурных подразделениях, должностных регламентах работников УГСЗН Республики Адыгея.

4.3.2. Результаты плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок подлежат анализу в целях выявления причин нарушений и принятия мер по их устранению и недопущению.

4.4. Ответственность должностных лиц за решения и

действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые)

в ходе предоставления государственной услуги

4.4.1. Специалисты центра занятости населения несут ответственность, установленную действующим законодательством, за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги.

4.4.2. Специалист, ответственный за принятие решения, несет персональную ответственность за принятие решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении государственной услуги.

4.4.3. Должностные лица УГСЗН Республики Адыгея, за ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей, по надзору и контролю за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, несут ответственность в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Законом Республики Адыгея от 4 августа 2005 года № 352 «О государственной гражданской службе Республики Адыгея».

4.5. Контроль за предоставлением государственной услуги,

в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций

4.5.1. Контроль за исполнением настоящего Регламента осуществляется в целях обеспечения своевременного и качественного исполнения административных процедур по оказанию государственной социальной помощи, принятия оперативных мер по своевременному выявлению и устранению причин нарушения прав, свобод и законных интересов заявителей.

4.5.2. Контроль за исполнением включает:

проверку проектов решений, подготовленных по результатам исполнения административных процедур;

мониторинг сроков исполнения административных процедур.

4.5.3. Контроль за своевременным и качественным выполнением административных процедур осуществляется директором центра занятости населения и его заместителем.

4.5.4. При предоставлении государственной услуги граждане, их объединения и организации могут:

запрашивать и получать информацию о лицах, которыми выполняются административные процедуры, предусмотренные настоящим Регламентом;

запрашивать и получать информацию о ходе предоставления государственной услуги;

осуществлять любые другие предусмотренные действующим законодательством формы контроля за деятельностью уполномоченных органов при предоставлении государственной услуги.

V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействий) органа, представляющего государственную услугу, а также должностных лиц

(В ред. - Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 14.09.2018 г. № 01/2-99, НГР:RU01000201800550)

5.1. Информация для заявителя о его праве подать жалобу

5.1.1. Заявители государственной услуги могут обратиться с жалобой по основаниям и в порядке, предусмотренным статьями 11.1 и 11.2 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», в том числе в следующих случаях:

нарушения срока регистрации запроса о предоставлении государственной услуги;

нарушения срока предоставления государственной услуги;

требование у безработного (зарегистрированного) гражданина при предоставлении государственной услуги документов или информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 части 1 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг.»

(в редакции  Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30.12.2019 01/2-166)

требование у безработного (зарегистрированного) гражданина при предоставлении государственной услуги документов или информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 части 1 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг.

(введено   Приказом Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30.12.2019 01/2-166)

отказа в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Адыгея для предоставления государственной услуги;

отказа в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Адыгея;

затребования с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Адыгея;

отказа центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушения установленного срока таких исправлений;

нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;

приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Адыгея.

5.1.2. Жалоба может быть направлена по почте, через многофункциональный центр с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», официальный сайт УГСЗН Республики Адыгея, Единый портал либо Региональный портал, а также может быть принята при личном приеме безработного (зарегистрированного) гражданина».

(в редакции  Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30.12.2019 01/2-166)

5.2. Предмет жалобы

5.2.1. Заявители могут сообщить о нарушении своих прав и законных интересов, противоправных решениях, действиях (бездействии) специалистов, должностных лиц Управления и центров занятости населения, нарушении положений настоящего Регламента, некорректном поведении или нарушении служебной этики в ходе предоставления государственной услуги.

5.3. Органы государственной власти и должностные лица, которым может быть направлена жалоба:

5.3.1. Получатели государственной услуги вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги:

жалоба заявителя на решение и действие (бездействие) работников центра занятости населения подается в Управление;

жалоба на действия (бездействия) должностных лиц Управления подается на имя начальника Управления;

жалоба на действия (бездействия), а также решения, принимаемые начальником Управления подается на имя Премьер-министра Республики Адыгея.

5.4. Порядок подачи и рассмотрения жалобы

5.4.1. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в центр занятости населения. Жалоба на решения, принятые центром занятости населения, подается в Управление.

5.4.2. Жалоба должна содержать:

наименование центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, должностного лица центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу либо должностного лица, решения и действия (бездействие) которого обжалуются;

фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, должностного лица центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу либо должностного лица, решения и действия (бездействие) которого обжалуются;

доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, должностного лица центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу либо должностного лица, решения и действия (бездействие) которого обжалуются.

Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

5.4.3. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

5.4.4. Уполномоченный на рассмотрение жалобы орган отказывает в удовлетворении жалобы в следующих случаях:

наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;

подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

наличие решения по жалобе, принятого ранее в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

5.4.5. Уполномоченный на рассмотрение жалобы орган вправе оставить жалобу без ответа в следующих случаях:

наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;

отсутствие возможности прочитать какую-либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество (при наличии) и (или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе.

Уполномоченный на рассмотрение жалобы орган сообщает заявителю об оставлении жалобы без ответа в течение трех рабочих дней со дня регистрации жалобы.

5.4.6. Жалоба может быть подана на государственных языках Республики Адыгея. Ответы на жалобы даются на языке обращения. В случае невозможности дать ответ на языке обращения используется государственный язык Российской Федерации.

5.5. Сроки рассмотрения жалобы

5.5.1 Жалоба, поступившая в центр занятости населения, предоставляющий государственную услугу, подлежит рассмотрению работником, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, должностного лица центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.

5.6. Перечень оснований для приостановления рассмотрения жалобы

5.6.1. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления предоставления государственной услуги устанавливается федеральными законами, принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Адыгея.

5.7. Результат рассмотрения жалобы

5.7.1. По результатам рассмотрения жалобы принимается одно из следующих решений:

жалоба удовлетворяется, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Адыгея;

в удовлетворении жалобы отказывается.

5.8. Порядок информирования заявителя о результатах рассмотрения жалобы

5.8.1. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 5.7.1 Регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

5.8.2. В случае признания жалобы подлежащей удовлетворению в ответе безработному (зарегистрированному) гражданину, указанном в пункте 5.8.1 настоящего Регламента, дается информация о действиях, осуществляемых в целях незамедлительного устранения выявленных нарушений при предоставлении государственной услуги, а также приносятся извинения за доставленные неудобства и указывается информация о дальнейших действиях, которые необходимо совершить безработному (зарегистрированному) гражданину в целях получения государственной услуги.

(введено Приказом Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30.12.2019 01/2-166)

5.8.3. В случае признания жалобы не подлежащей удовлетворению, в ответе безработному (зарегистрированному) гражданину, указанном в пункте 5.8.1 настоящего Регламента, даются аргументированные разъяснения о причинах принятого решения, а также информация о порядке обжалования принятого решения.

(введено Приказом Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30.12.2019 01/2-166)

5.9. Порядок обжалования решения по жалобе

5.9.1. В случае если получатель государственной услуги не удовлетворен решением, принятым в ходе рассмотрения жалобы работниками УГСЗН Республики Адыгея, или решение ими не было принято, то получатель государственной услуги вправе обжаловать принятое решение в судебном, либо административном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации

(в редакции Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30.12.2019 01/2-166)

5.10. Право заявителя на получение информации и документов, необходимых для обоснования рассмотрения жалобы

5.10.1. Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

5.11. Способы информирования заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы

5.11.1. Центр занятости населения, предоставляющий государственную услугу, обеспечивает:

информирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) центра занятости населения, их должностных лиц либо должностных лиц Управления посредством размещения информации на стендах в местах предоставления государственных услуг, на их официальных сайтах, на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций);

консультирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) центра занятости населения, их должностных лиц либо должностных лиц Управления, в том числе по телефону, электронной почте, при личном приеме;

заключение соглашений о взаимодействии в части осуществления многофункциональными центрами приема жалоб и выдачи заявителям результатов рассмотрения жалоб.

5.11.2. Информация о порядке досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействий) центра занятости населения, Управления размещается на интернет-сайтах и информационных стендах Управления и центра занятости населения.».

5.12. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих порядок досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, а также его должностных лиц

(в редакции Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30.12.2019 01/2-166)

5.12.1. Досудебное (внесудебное) обжалование решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, а также его должностных лиц осуществляется в соответствии с:

5.12.2. Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

5.12.3. Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 августа 2012 года № 840 «О порядке подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федеральных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, государственных корпораций, наделенных в соответствии с федеральными законами полномочиями по предоставлению государственных услуг в установленной сфере деятельности, и их должностных лиц, организаций, предусмотренных частью 1.1 статьи 16 Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», и их работников, а также многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг и их работников».

5.12.4. Постановлением Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2012 года № 1198 «О федеральной государственной информационной системе, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственных и муниципальных услуг».

5.12.5. Законом Республики Адыгея от 31 марта 1994 года № 74-1 «О языках народов Республики Адыгея».

5.12.6. Информация, указанная в данном разделе, подлежит обязательному размещению на Едином портале и Региональном портале.

Органы, предоставляющие государственную услугу, обеспечивают размещение и актуализацию сведений в соответствующем разделе регионального реестра

5. Внести в приказ Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 19 ноября 2013 г. № 01/2-140 «Об утверждении административного регламента Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея по предоставлению государственной услуги «Организация проведения оплачиваемых общественных работ» НГР:RU01000201300816 следующие изменения:

1) в разделе II:

а) абзац 9 подраздела 2.5 исключить.

2) раздел V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействий) органа, представляющего государственную услугу, а также должностных лиц изложить в следующей редакции:

«V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействий) органа, представляющего государственную услугу, а также должностных лиц

5.1. Информация для заявителя о его праве подать жалобу

5.1.1. Заявители государственной услуги могут обратиться с жалобой по основаниям и в порядке, предусмотренным статьями 11.1 и 11.2 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», в том числе в следующих случаях:

нарушения срока регистрации запроса о предоставлении государственной услуги;

нарушения срока предоставления государственной услуги;

требования у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Адыгея для предоставления государственной услуги;

отказа в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Адыгея для предоставления государственной услуги;

отказа в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Адыгея;

затребования с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Адыгея;

отказа центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушения установленного срока таких исправлений;

нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;

приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Адыгея.

5.1.2. Жалоба может быть направлена по почте, через многофункциональный центр с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет, интерактивный портал УГСЗН Республики Адыгея, либо Региональный портал государственных услуг (функций) Республики Адыгея, а также может быть принята при личном приеме заявителя.

5.2. Предмет жалобы

5.2.1. Заявители могут сообщить о нарушении своих прав и законных интересов, противоправных решениях, действиях (бездействии) специалистов, должностных лиц УГСЗН Республики Адыгея и центров занятости населения, нарушении положений настоящего Регламента, некорректном поведении или нарушении служебной этики в ходе предоставления государственной услуги.

5.3. Органы государственной власти и должностные лица, которым может быть направлена жалоба:

5.3.1. Получатели государственной услуги вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги:

жалоба заявителя на решение и действие (бездействие) должностных лиц и работников центра занятости населения подается в УГСЗН Республики Адыгея;

жалоба на действия (бездействия) работников УГСЗН Республики Адыгея подается на имя начальника УГСЗН Республики Адыгея;

жалоба на действия (бездействия), а также решения, принимаемые начальником УГСЗН Республики Адыгея подается на имя Премьер-министра Республики Адыгея.

5.4. Порядок подачи и рассмотрения жалобы

5.4.1. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в центр занятости населения. Жалоба на решения, принятые центром занятости населения, подается в УГСЗН Республики Адыгея.

5.4.2. Жалоба должна содержать:

наименование центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, должностного лица центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу либо должностного лица, решения и действия (бездействие) которого обжалуются;

фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, должностного лица центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу либо должностного лица, решения и действия (бездействие) которого обжалуются;

доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, должностного лица центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу либо должностного лица, решения и действия (бездействие) которого обжалуются.

Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

5.4.3. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

5.4.4. Уполномоченный на рассмотрение жалобы орган отказывает в удовлетворении жалобы в следующих случаях:

наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;

подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

наличие решения по жалобе, принятого ранее в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

5.4.5. Уполномоченный на рассмотрение жалобы орган вправе оставить жалобу без ответа в следующих случаях:

наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;

отсутствие возможности прочитать какую-либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество (при наличии) и (или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе.

Уполномоченный на рассмотрение жалобы орган сообщает заявителю об оставлении жалобы без ответа в течение трех рабочих дней со дня регистрации жалобы.

5.4.6. Жалоба может быть подана на государственных языках Республики Адыгея. Ответы на жалобы даются на языке обращения. В случае невозможности дать ответ на языке обращения используется государственный язык Российской Федерации.

5.5. Сроки рассмотрения жалобы

5.5.1 Жалоба, поступившая в центр занятости населения, предоставляющий государственную услугу, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, должностного лица центра занятости населения, предоставляющего государственную услугу, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.

5.6. Перечень оснований для приостановления рассмотрения жалобы

5.6.1. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления предоставления государственной услуги устанавливается федеральными законами, принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Адыгея.

5.7. Результат рассмотрения жалобы

5.7.1. По результатам рассмотрения жалобы принимается одно из следующих решений:

жалоба удовлетворяется, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Адыгея;

в удовлетворении жалобы отказывается.

5.8. Порядок информирования заявителя о результатах рассмотрения жалобы

5.8.1. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 5.7.1 Регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

5.9. Порядок обжалования решения по жалобе

5.9.1. В случае если получатель государственной услуги не удовлетворен решением, принятым в ходе рассмотрения жалобы должностными лицами УГСЗН Республики Адыгея, или решение ими не было принято, то получатель государственной услуги вправе обжаловать принятое решение в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.10. Право заявителя на получение информации и документов, необходимых для обоснования рассмотрения жалобы

5.10.1. Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

5.11. Способы информирования заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы

5.11.1. Центр занятости населения, предоставляющий государственную услугу, обеспечивает:

информирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) центра занятости населения, их должностных лиц либо должностных лиц УГСЗН Республики Адыгея посредством размещения информации на стендах в местах предоставления государственных услуг, на их официальных сайтах, на Едином портале государственных и муниципальных услуг;

консультирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) центра занятости населения, их должностных лиц либо должностных лиц УГСЗН Республики Адыгея, в том числе по телефону, электронной почте, при личном приеме;

заключение соглашений о взаимодействии в части осуществления многофункциональными центрами приема жалоб и выдачи заявителям результатов рассмотрения жалоб.

5.11.2. Информация о порядке досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействий) центра занятости населения, УГСЗН Республики Адыгея размещается на интернет-сайтах и информационных стендах УГСЗН Республики Адыгея и центра занятости населения.

VI.исключенн

(в ред. – Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 27.02.2015 г. № 01/2-31, НГР:RU01000201500107)

Приложение № 2

к административному регламенту по предоставлению государственной услуги «Организация проведения оплачиваемых общественных работ», утвержденному приказом УГСЗН Республики Адыгея от 19.11.2013 № 01/2-140

(В ред. - Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 01.07.2015 г. № 01/2-99, НГР:RU01000201500419)

На бланке государственного

учреждения службы занятости

населения                                     _______________________________________

                                                          (наименование юридического лица/фамилия, имя,

                                                          отчество индивидуального предпринимателя или

                                                               физического лица)

                                                  ________________________________________

                                                  ________________________________________

                                                  ________________________________________

                                                            (адрес места нахождения, проезд, номер

                                                           контактного телефона)

Направление

для участия в оплачиваемых общественных работах

__________________________________________________________________

(наименование государственного учреждения службы занятости населения)

представляет кандидатуру ___________________________________________

(фамилия, имя, отчество гражданина)

для замещения временного рабочего места, созданного в соответствии с договором на организацию оплачиваемых общественных работ от

«___»____________ 20__ г. № ______________

Рекомендуется на должность, по профессии (специальности) _____________

(нужное указать)

Просим письменно сообщить о принятом решении ______________________

__________________________________________________________________

Номер телефона для справок ___________________ «___»__________ 20__ г.

__________________________________________________________________

                (должность, ф.и.о., подпись работника государственного учреждения

                                                 службы занятости населения)

----------------------------------------------------------------------

                                                       (линия отрыва)

Результат рассмотрения кандидатуры гражданина

Гражданин ________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

принимается на оплачиваемые общественные работы:

с «__»______20__г. по «__»______20__г., приказ от «__»______20__г. №___,

с ним заключен срочный трудовой договор от «__»______20__ г. №________

на должность, по профессии (специальности)  __________________________

Кандидатура отклонена в связи с _____________________________________

(указать причину)

Гражданин от участия в оплачиваемой общественной работе отказался в связи с  ___________________________________________________________

(указать причину)

__________________________________________________________________

(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество

                    индивидуального предпринимателя или физического лица)

«___»____________ 20__ г. __________________________________________

(должность, ф.и.о., подпись работодателя

                                                                                   (его представителя))

                                                                                М.П.

Приложение № 3

к административному регламенту по предоставлению государственной услуги «Организация проведения оплачиваемых общественных работ», утвержденному приказом УГСЗН Республики Адыгея от 19.11.2013 № 01/2-140

(В ред. - Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 01.07.2015 г. № 01/2-99, НГР:RU01000201500419)

Заявление

            о предоставлении государственной услуги

      по организации проведения оплачиваемых общественных работ

Я, _______________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество гражданина)

прошу предоставить мне государственную услугу по организации проведения оплачиваемых общественных работ.

«___»____________ 20__ г.                            ____________________

(подпись)

Приложение № 4

к административному регламенту по предоставлению государственной услуги «Организация проведения оплачиваемых общественных работ», утвержденному приказом УГСЗН Республики Адыгея от 19.11.2013 № 01/2-140

(В ред. - Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 01.07.2015 г. № 01/2-99, НГР:RU01000201500419)

На бланке государственного

учреждения службы занятости населения

Предложение

о предоставлении государственной услуги

по организации проведения оплачиваемых общественных работ

__________________________________________________________________

(наименование государственного учреждения службы занятости населения)

__________________________________________________________________

предлагает гражданину _____________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

__________________________________________________________________

получить государственную услугу по организации проведения оплачиваемых общественных работ.

Работник государственного

учреждения службы занятости

населения                    _______________ _____________ ______________

                                                   (должность)               (подпись)                (Ф.И.О.)

«___»____________ 20__ г.

С предложением ознакомлен, согласен/не согласен на получение государственной услуги (нужное подчеркнуть).

«___»____________ 20__ г.                         _______________________

                                                                                           (подпись гражданина)

                Приложение № 5

к Административному регламенту предоставления

государственной услуги по организации проведения

оплачиваемых общественных работ, утвержденному

приказом УГСЗН Республики Адыгея

от _____ 2013 года № _______________

Д О Г О В О Р  № ________

по организации и проведению оплачиваемых общественных работ

   ____________________                                                                                       20____ год                                                                          

ГКУРА  «Центр занятости населения ____________________________» в лице директора ______________________________________, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Центр и организация в лице руководителя __________________________________, действующего на основании ____________________________________, именуемая в дальнейшем Работодатель, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Предметом настоящего договора является соглашение сторон о совместной работе  по  организации  общественных  работ  для  обеспечения  временной  занятости  и  дополнительной социальной поддержки  доходов  безработных  граждан, ищущих работу в соответствии с Федеральным законом «О занятости населения в Российской Федерации» и Административным регламентом предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ, утвержденным приказом УГСЗН Республики Адыгея от _________ № _____

      1.2. Настоящим договором к оплачиваемым общественным работам, организуемым сторонами, относятся:

1).

2).

      1.3. Размер материальной поддержки безработных граждан, принимающих участие в общественных работах: не ниже минимальной величины пособия по безработице (850 руб.) и не выше двукратной минимальной величины пособия по безработице (1700 руб.).

                            2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

      2.1. Работодатель:

      2.1.1. Представляет в Центр информацию об  объектах, видах,  объемах  и  сроках проведения общественных работ, предполагаемом числе участников работ и  требованиях к ним, в письменном виде, не позднее,  чем за  10 дней  до начала проведения работ.

      2.1.2. Представляет вакантные места или организует с «__»_____ 20____ г. по «__»_____ 20____ г. _____ временных  рабочих  мест, в соответствии с п.2.1.1. настоящего договора.

2.1.3. Совместно с Центром составляет смету затрат на организацию и проведение общественных работ (Приложение 1).

      2.1.4. До заключения срочного трудового договора с гражданином, знакомит последнего с условиями и режимом работы, размером заработной платы.

      2.1.5. Заключает с работниками направленными Центром срочные трудовые договоры в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

      2.1.6. Проводит с участниками общественных работ  инструктаж по технике безопасности (под  роспись в журнале  инструктажа  по технике  безопасности),  обеспечивает и контролирует выполнение требований техники безопасности.

      2.1.7. В трехдневный срок информирует Центр о приеме и увольнении граждан, привлекаемых для выполнения временных работ. В случае отказа в приеме или досрочного увольнения сообщает Центру о причине отказа или увольнения.

      2.1.8. Организует, при необходимости, транспортную доставку граждан к месту проведения работ и обратно.

      2.1.9. Ежемесячно до 5 числа каждого месяца представляет в Центр отчетно – финансовые  документы:

- копию приказа о приеме на работу (если не была представлена ранее);

- акт - промежуточный (Приложение 2);

      -  акт о закрытии договора - при полном выполнении сторонами всех обязательств    по договору (Приложение 3);

- заверенную копию табеля учета рабочего времени;

- копию счета транспортных расходов в случае доставки граждан к месту проведения работ и обратно;

      2.1.10. Своевременно начислять и выплачивать заработную  плату за фактически выполненные работы в размере _____________ рублей  гражданам – участникам  общественных работ, в соответствии с действующим законодательством. (Месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период нормы рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного в РФ, ст. 133 Трудового Кодекса).

      2.1.11. Информирует Центр обо  всех  возможных  изменениях  условий,  объемов, видов и сроков выполнения работ, не  менее чем за  5 дней до  начала  изменений. О прекращении работ "Работодатель" информирует Центр за 10 дней.

      2.1.12. Расторгает срочный трудовой договор с гражданином, в случае  его  поступления на постоянное место работы,  на  временное  подходящее  для  него  место или по другим уважительным причинам, в соответствии с Трудовым кодексом  РФ.

      2.1.13. При увольнении граждан, принимавших участие в общественных работах, выдает справку о среднем  заработке за  последние  три  месяца или  за  фактически отработанное время.

      2.1.14. В течение срока действия договора, по требованию Центра, предоставляет его работникам, для проверки соблюдения условий договора, всю  необходимую документацию.

      2.1.15. В течение 10 календарных дней со дня окончания работ совместно с Центром составляет акт о выполнении  договорных обязательств.

  2.2. Центр:

      2.2.1. Информирует безработных граждан об организуемых общественных работах и порядке их проведения, условиях, режиме и оплате труда, а  также о социальных гарантиях, предусмотренных Законом РФ "О  занятости населения в РФ".

       2.2.2. Совместно с Работодателем составляет смету затрат на организацию и проведение общественных работ.

      2.2.3. Подбирает и направляет на общественные работы граждан в соответствии с заявками организации, в согласованные с ней сроки.

      2.2.4. Осуществляет учет граждан, направленных на общественные работы.

      2.2.5.  Устанавливает безработным гражданам на период участия во временных работах материальную поддержку в размере ____________ рублей в месяц каждому. Производит расчет материальной поддержки граждан на  основании  представленного Работодателем табеля учета рабочего времени. 

    2.2.6. При необходимости, перечисляет на расчетный счет Работодателя  средства на расходы  по доставке безработных  граждан к  месту  проведения  общественных  работ и  обратно,    на  основании документов, подтверждающих  факт  этих  расходов: смета расходов, включая путевые листы и счета – фактуры.

      2.2.8. В течение 10 календарных дней со дня окончания работ совместно с Работодателем составляет акт о выполнении  договорных обязательств.

3. ПОРЯДОК И СРОКИ РАСЧЕТОВ

      3.1. Оплата труда работников,  участников общественных  работ,  производится Работодателем ежемесячно, согласно размерам заработной платы,  установленным в организации на соответствующий вид выполняемых работ.

      3.2. Перечисление средств на материальную поддержку, предоставляемых из республиканского бюджета Республики Адыгея, производится в  течение 5 календарных дней после предоставления Работодателем   пакета отчетно - финансовых документов на лицевые  счета  граждан в кредитных организациях, согласно ведомости расчета материальной поддержки.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

      4.1. Работодатель, в соответствии  с  действующим  законодательством,  несет материальную ответственность за вред, причиненный  здоровью работника,  связанный с выполнением общественных работ, а также несет ответственность за  нарушения правил охраны труда, повлекшие за собой несчастные случаи с людьми,  либо иные тяжкие последствия.

      4.2. Работодатель несет ответственность за охрану труда и  инструктаж  по технике безопасности.

      4.3. Центр не несет ответственности по обязательствам Работодателя,  выходящим за рамки действия данного договора.

5. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ

      5.1. Все споры, возникающие  в  ходе  выполнения  настоящего  договора,  решаются непосредственно между сторонами  путем переговоров  или в  порядке,  установленном действующим законодательством РФ.

      5.2. В случае необходимости,  в настоящий договор  могут  быть  внесены  изменения или дополнения в письменной форме, но не позднее, чем  за  10 дней  до наступления такой надобности.

      5.3. В случае невыполнения одной из сторон условий настоящего договора,  другая сторона имеет право расторгнуть договор, предупредив об этом письменно, не менее чем за 10 дней.

6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

      6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует  по "____"___________ 20____ года.

      6.2. По истечении срока действия, договор может быть продлен или заключен на  новый  срок.  Продление  договора  оформляется  протоколом,  который  является приложением к настоящему договору и имеет одинаковую  с ним  юридическую силу.

      6.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую  юридическую силу, и хранится по одному у каждой стороны.

      Приложения 1, 2, 3 являющиеся неотъемлемой частью договора:

      Приложение 1 – смета расходов;

      Приложение 2 - акт по промежуточным расчетам;

      Приложение 3 - акт о закрытии договора.

6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Центр  занятости населения                            Работодатель                       

    Директор Центра                                                  Директор

   __________________                                _________________

   М.П.                                                            М.П.

Приложение № 6

к Административному регламенту предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ, утвержденному приказом УГСЗН Республики Адыгея от _____ 2013 года № __________

                                                                          Образец

Государственное казенное учреждение Республики Адыгея

службы занятости населения

___________________________________________________

наименование государственного учреждения службы занятости населения

П Р И К А З

«____»_______________ 20__ г.                                                                                                           № _______________

Об оказании материальной поддержки

в период участия в оплачиваемых общественных работах

Руководствуясь статьей 24 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», ПРИКАЗЫВАЮ:

оказать материальную поддержку в период участия в оплачиваемых общественных работах гражданину, признанному в установленном порядке безработным,

______________________________________________________________________,

фамилия, имя, отчество гражданина

личное дело получателя государственных услуг от «___»______ 20__г. №_____

в размере ______________рублей ______коп.

Установить продолжительность периода оказания материальной поддержки в период участия в общественных работах с «___»_______20__г. по «___»________20__г.

Директор государственного учреждения

службы занятости населения ________________    ___________ ___________________

наименование                подпись               фамилия, имя, отчество

Работник  государственного учреждения

службы занятости населения_______________   ____________ ________________

наименование    подпись                фамилия, имя, отчество

С приказом ознакомлен: 

Согласен / не согласен  _______________________ _______   «____» _____ 20__ г.

  (нужное подчеркнуть)   фамилия, имя, отчество гражданина      подпись               

Приложение № 7

к Административному регламенту предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ, утвержденному приказом УГСЗН Республики  Адыгея

от ____________ № ___________

                                                                                          Образец

Государственное казенное учреждение Республики Адыгея

___________________________________________________

наименование государственного учреждения службы занятости населения

П Р И К А З

«____»________________ 20__ г.                                                                                    № _______________

Об отказе в оказании материальной поддержки

в период участия в оплачиваемых общественных работах

             

Приложение № 8

к Административному регламенту предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ, утвержденному приказом УГСЗН Республики Адыгея

от _____ № _________

(Приложение исключено В ред. - Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 01.07.2015 г. № 01/2-99, НГР:RU01000201500419)

Приложение № 9

к Административному регламенту предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ, утвержденному приказом УГСЗН Республики Адыгея

от  _____________ 2013 года № ______

(Приложение исключено Приказа Управления государственной службы занятости населения Республики Адыгея от 30.12.2019 01/2-166)