О внесении изменений в приказ министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 22.05.2012 № 113



Утратил силу приказом министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 24.06.2019 №116

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

19.12.2016 №251

О внесении изменений в приказ министерства труда и занятости  населения Оренбургской области от 22.05.2012 № 113

В целях приведения в соответствие с положениями Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» приказываю:

1. Внести в приложение к приказу министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 22.05.2012 № 113 «Об утверждении Административного регламента исполнения министерством труда и занятости населения Оренбургской области государственной функции по проведению проверок при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) и контроля за выполнением коллективных договоров, соглашений в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений» (в редакции приказов министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 23.10.2012              №              215,

от 16.01.2013 № 9, от 14.10.2014 № 117, от 19.02.2015 № 20, от 11.04.2016 № 71, от 30.09.2016 № 196) следующие изменения:

1.1. В пункте 6:

дополнить абзацем девятым следующего содержания:

«запрашивать и получать на безвозмездной основе, в том числе в электронной форме, документы и (или) информацию, включенные в определенный Правительством Российской Федерации перечень, от иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, в распоряжении которых находятся эти документы и (или) информация, в рамках межведомственного информационного взаимодействия в сроки и порядке, которые установлены Правительством Российской Федерации»;

в абзаце двадцатом слова «и не соответствующих законодательству Российской Федерации» заменить словами «, а также выполнение требований нормативных документов, обязательность применения которых не предусмотрена законодательством Российской Федерации»; абзац двадцать восьмой изложить в новой редакции:

«требовать от юридического лица, индивидуального предпринимателя представления документов, информации до даты начала проведения проверки. Министерство после принятия приказа о проведении проверки вправе запрашивать необходимые документы и (или) информацию в рамках межведомственного информационного взаимодействия;

дополнить абзацем восемнадцатым следующего содержания:

«вносить в единый реестр проверок информацию о плановых и внеплановых проверках юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, об их результатах и о принятых мерах по пресечению и (или) устранению последствий выявленных нарушений»;

1.3. В пункте 27:

абзац второй изложить в новой редакции:

«наименование органа государственного контроля (надзора), а также вид государственного контроля (надзора)»;

в абзаце шестом слова «в том числе подлежащие проверке обязательные требования и требования, установленные нормативными правовыми актами Оренбургской области» исключить;

дополнить абзацем одиннадцатым следующего содержания:

«иные сведения, если это предусмотрено типовой формой приказа министра труда и занятости населения Оренбургской области».

1.4. В пункте 28:

абзац второй изложить в новой редакции:

«наименование органа государственного контроля (надзора), а также вид государственного контроля (надзора)»;

в абзаце шестом слова «в том числе подлежащие проверке обязательные требования и требования, установленные нормативными правовыми актами Оренбургской области» исключить;

дополнить абзацем одиннадцатым следующего содержания:

«иные сведения, если это предусмотрено типовой формой приказа министра труда и занятости населения Оренбургской области»;

дополнить абзацем девятнадцатым следующего содержания: «Работник, уполномоченный на внесение информации в единый реестр проверок (далее - уполномоченный работник), не позднее 3 рабочих дней со дня издания приказа министра труда и занятости населения Оренбургской области о проведении плановой или внеплановой проверки юридического лица и индивидуального предпринимателя вносит информацию о проведении проверки в единый реестр проверок».

1.5. В пункте 29:

абзац первый изложить в новой редакции:

«О проведении плановой (выездной, документарной) проверки юридическое лицо, индивидуальный предприниматель уведомляется министерством не позднее чем за три рабочих дня до начала ее проведения посредством направления уведомления, оформленного по форме согласно приложению № 6 к настоящему Административному регламенту и копии приказа министра труда и занятости населения Оренбургской области о начале проведения плановой проверки заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении и (или) посредством электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью и направленного по адресу электронной почты юридического лица, индивидуального предпринимателя, если такой адрес содержится соответственно в едином государственном реестре юридических лиц, едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей либо ранее был представлен юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем в министерство, или иным доступным способом;

дополнить абзацем третьим следующего содержания:

«уполномоченный работник вносит в единый реестр проверок информацию об уведомлении проверяемого лица о проведении проверки с указанием даты и способа уведомления не позднее дня его направления».

1.6. Пункт 31 дополнить абзацами следующего содержания: «уполномоченный работник вносит в единый реестр проверок

информацию о результатах проверки не позднее 10 рабочих дней со дня окончания проверки»;

«в случае, если проведение плановой или внеплановой выездной проверки оказалось невозможным в связи с отсутствием индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, руководителя или иного должностного лица юридического лица, либо в связи с фактическим неосуществлением деятельности юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем, либо в связи с иными действиями (бездействием) индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, руководителя или иного должностного лица юридического лица, повлекшими невозможность проведения проверки, работник, уполномоченный на проведение проверки, составляет акт о невозможности проведения соответствующей проверки с указанием причин невозможности ее проведения. В этом случае министерство в течение трех месяцев со дня составления акта о невозможности проведения соответствующей проверки вправе принять решение о проведении в отношении таких юридического лица, индивидуального предпринимателя плановой или внеплановой выездной проверки без внесения плановой проверки в ежегодный план плановых проверок и без предварительного уведомления юридического лица, индивидуального предпринимателя».

1.7. В пункте 32:

в абзаце седьмом слова «в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации» исключить;

абзац одиннадцатый дополнить предложением следующего содержания:

«При проведении выездной проверки запрещается требовать от юридического лица, индивидуального предпринимателя представления документов и (или) информации, которые были представлены ими в ходе проведения документарной проверки».

1.8. Пункт 35 дополнить абзацем следующего содержания: «уполномоченный работник вносит в единый реестр проверок информацию о мерах, принятых по результатам проверки не позднее 5 рабочих дней со дня поступления такой информации в министерство».

2. Настоящий приказ вступает в силу после его размещения на официальном сайте министерства труда и занятости населения Оренбургской области, но не ранее 1 января 2017 года.

Министр

В.П.Кузьмин