ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА ПО РАЗВИТИЮ ИННОВАЦИОННОЙ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ



Утратил силу в соответствии с приказом Департамента по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области от 25.03.2021 № 15

ДЕПАРТАМЕНТ ПО РАЗВИТИЮ ИННОВАЦИОННОЙ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 19.12.2018 № 06-ОД

ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА ПО РАЗВИТИЮ ИННОВАЦИОННОЙ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции приказа Департамента по развитию инновационной и предпринимательской деятельности от 19.04.2019 № 05(в редакции приказа Департамента по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области от 25.04.2019 № 07), от 22.08.2019 № 11, от 28.08.2019 № 13)

В соответствии с частью 9 статьи 48, частью 4 статьи 49 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Создать аттестационную комиссию Департамента по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области для проведения аттестации в отношении государственных гражданских служащих Томской области, замещающих без ограничения срока полномочий должности в Департаменте по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области, и квалификационного экзамена в отношении государственных гражданских служащих, замещающих на определенный срок полномочий должности государственной гражданской службы Томской области в Департаменте по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области (далее – аттестационная комиссия, Департамент, гражданские служащие), в составе согласно приложению № 1 к настоящему приказу.

2. Утвердить:

1) порядок работы аттестационной комиссии согласно приложению № 2 к настоящему приказу;

2) форму отзыва об исполнении гражданским служащим, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период согласно приложению № 3 к настоящему приказу;

3) форму сведений о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за аттестационный период, содержащихся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, согласно приложению № 4 к настоящему приказу;

4) форму отзыва об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина согласно приложению № 5 к настоящему приказу.

3. Комитету правовой и финансово-экономической деятельности в установленном действующим законодательством порядке:

(п. 3 в редакции приказа Департамента по развитию инновационной и предпринимательской деятельности от 19.04.2019 № 05)

1) обеспечить участие в заседаниях аттестационной комиссии представителей научных и образовательных учреждений, других организаций (по согласованию) в качестве независимых экспертов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой, в количестве не менее одной четверти от общего числа членов комиссии;

2) обеспечить финансирование расходов, связанных с проведением аттестации, сдачей квалификационного экзамена, в том числе расходов на оплату труда независимых экспертов, в пределах средств областного бюджета, предусмотренных на функционирование Департамента, из расчета норматива, установленного постановлением Главы Администрации (Губернатора) Томской области от 07.02.2006 № 12 «О порядке оплаты труда независимых экспертов, включаемых в составы аттестационной и конкурсной комиссий, а также комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области и урегулированию конфликта интересов, образуемых исполнительными органами государственной власти Томской области, иными государственными органами Томской области.

(пп. 2 п. 3 в редакции приказа Департамента по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области от 28.08.2019 № 13)

4. Признать утратившими силу приказы Департамента промышленности и развития предпринимательства Томской области:

от 10.10.2014 № 32-ОД «Об аттестационной комиссии Департамента промышленности и развития предпринимательства Томской области» («Собрание законодательства Томской области» № 10/2 (111) от 31.10.2014);

от 25.02.2015 № 2-ОД «О внесении изменений в приказ Департамента промышленности и развития предпринимательства Томской области от 10.10.2014 № 32-ОД» (Официальный интернет-портал «Электронная Администрация Томской области» http://www.tomsk.gov.ru, 25.02.2015);

от 07.11.2017 № 7-ОД «О внесении изменений в приказ Департамента промышленности и развития предпринимательства Томской области от 10 октября 2014 № 32-ОД» (Официальный интернет-портал «Электронная Администрация Томской области» http://www.tomsk.gov.ru, 08.11.2017).

(п. 4 в редакции приказа Департамента по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области от 28.08.2019 № 13)

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на председателя Комитета правовой и финансово-экономической деятельности Департамента.

(п. 6 в редакции приказа Департамента по развитию инновационной и предпринимательской деятельности от 19.04.2019 № 05)

(п. 6 в редакции приказа Департамента по развитию инновационной и предпринимательской деятельности от 22.08.2019 № 11)

Начальник департамента

А.А. Осадченко

Приложение № 1

к приказу Департамента по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области

от 19.12.2018 № 06-ОД

(в редакции приказов

Департамента по развитию инновационной и предпринимательской деятельности

от 19.04.2019 № 05;

от 22.08.2019 № 11)

СОСТАВ
АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА ПО РАЗВИТИЮ ИННОВАЦИОННОЙ
И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ В ОТНОШЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ БЕЗ ОГРАНИЧЕНИЯ СРОКА ПОЛНОМОЧИЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ПО РАЗВИТИЮ ИННОВАЦИОННОЙ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
И КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА В ОТНОШЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИХ НА ОПРЕДЕЛЕННЫЙ СРОК ПОЛНОМОЧИЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
В ДЕПАРТАМЕНТЕ ПО РАЗВИТИЮ ИННОВАЦИОННОЙ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Осадченко
Александр Александрович

–

начальник Департамента по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области – председатель аттестационной комиссии

Турлов
Александр Вячеславович

–

председатель комитета инновационной деятельности Департамента по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области – заместитель председателя аттестационной комиссии

Гриценко
Наталия Владимировна

–

консультант комитета правовой и финансово-экономической деятельности Департамента
по развитию инновационной
и предпринимательской деятельности Томской области – секретарь аттестационной комиссии

Иванов
Иван Алексеевич

–

ведущий специалист комитета правовой
и финансово-экономической деятельности Департамента по развитию инновационной
и предпринимательской деятельности Томской области – член аттестационной комиссии

Тазидинова
Елена Владимировна

–

председатель комитета предпринимательской деятельности Департамента по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области – член аттестационной комиссии

Представитель Администрации Томской области как органа по управлению государственной гражданской службой Томской области

Независимые эксперты-специалисты по вопросам, связанным с государственной гражданской службой, в количестве не менее одной четверти от общего числа членов комиссии (по согласованию)

Приложение № 2

УТВРЕЖДЕН

приказом Департамента по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области

от 19.12.2018 № 06-ОД

ПОРЯДОК

РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА ПО РАЗВИТИЮ ИННОВАЦИОННОЙ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ И КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА В ОТНОШЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ, СОСТОЯЩИХ В ШТАТЕ ДЕПАРТАМЕНТА ПО РАЗВИТИЮ ИННОВАЦИОННОЙ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Аттестационная комиссия Департамента по развитию инновационной  и предпринимательской деятельности Томской области для проведения аттестации  в отношении государственных гражданских служащих Томской области, замещающих без ограничения срока полномочий должности государственной гражданской службы Томской области в Департаменте по развитию инновационной  и предпринимательской деятельности Томской области и квалификационного экзамена в отношении государственных гражданских служащих, замещающих на определенный срок полномочий должности государственной гражданской службы Томской области в Департаменте по развитию инновационной  и предпринимательской деятельности Томской области (далее – аттестационная комиссия, Департамент, гражданские служащие), в своей деятельности руководствуются Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», указами Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» и от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков  и умений (профессионального уровня)», Законом Томской области от 14 апреля 2006 года № 78-ОЗ «О классных чинах государственных гражданских служащих Томской области» и настоящим Порядком.

2. Аттестационная комиссия действует на постоянной основе.

3. Работа аттестационной комиссии по проведению аттестации осуществляется в соответствии с графиком проведения аттестации, который ежегодно разрабатывается секретарем аттестационной комиссии и утверждается распоряжением Департамента.

4. Аттестационная комиссия проводит квалификационный экзамен на основании распоряжения Департамента с соблюдением сроков, установленных Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)».

5. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

6. Председатель аттестационной комиссии осуществляет общее руководство работой аттестационной комиссии, проводит заседания аттестационной комиссии, распределяет обязанности между её членами.

7. Секретарь аттестационной комиссии:

1) организует подготовку документов, необходимых для проведения аттестации (квалификационного экзамена), и осуществляет их прием;

2) ежегодно разрабатывает график проведения аттестации и после его утверждения распоряжением Департамента доводит до сведения аттестуемых гражданских служащих Департамента в срок, установленный Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

3) подготавливает проект распоряжения Департамента о проведении квалификационного экзамена и после подписания доводит распоряжение  до сведения гражданских служащих Департамента под роспись в срок, установленный Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;

4) не позднее трех дней, предшествующих дню заседания аттестационной комиссии, оповещает членов аттестационной комиссии о времени и месте заседания аттестационной комиссии, а также знакомит их с повесткой дня;

5) обеспечивает приглашение аттестуемых гражданских служащих Департамента на заседание аттестационной комиссии;

6) ведет протокол заседания аттестационной комиссии;

7) знакомит гражданских служащих Департамента с аттестационными и экзаменационными листами;

8) представляет начальнику Департамента материалы аттестации (результаты квалификационного экзамена) гражданских служащих Департамента в сроки, установленные Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005  № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;

9) готовит проекты распоряжений Департамента по результатам аттестации (квалификационного экзамена).

Приложение № 3

Утверждена

приказом Департамента по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области

от 19.12.2018 № 06-ОД

Форма

УТВЕРЖДАЮ

Начальник Департамента по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области

А.А. Осадченко

«____»__________________20____ г.

ОТЗЫВ

ОБ ИСПОЛНЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ,

ПОДЛЕЖАЩИМ АТТЕСТАЦИИ, ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ЗА АТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД

1. _____________________________________________________________________

(Фамилия Имя Отчество (при наличии) государственного гражданского служащего Томской области)

2. Замещаемая должность государственной гражданской службы Томской области

на момент проведения аттестации __________________________________________

3. Аттестационный период: с __.__.20__ по __.__.20__

4. Дата назначения на должность ___________________________________________

5. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых

принимал участие государственный гражданский служащий Томской области:

_______________________________________________________________________

6. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов

профессиональной служебной деятельности _________________________________

_______________________________________________________________________

Вывод: _________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

(Соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы; соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в порядке должностного роста; соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации; не соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы)

_______________________________________ ______________ _________________

(Наименование должности непосредственного                            (Подпись)              (Расшифровка подписи)

руководителя государственного

гражданского служащего Томской области)

"__" ___________ 20___ г.

С отзывом ознакомлен(а) ________________  __________________ ______________

(Подпись)              (Расшифровка подписи)              (Дата)

Примечание. К отзыву об исполнении государственным гражданским служащим Томской области, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период прилагаются сведения о выполненных государственным гражданским служащим Томской области поручениях и подготовленных им проектах документов, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Томской области.

Приложение № 4

Утверждена

приказом Департамента по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области

от 19.12.2018 № 06-ОД

Форма

СВЕДЕНИЯ

О ВЫПОЛНЕННЫХ __________________________________________________________

(ФАМИЛИЯ ИМЯ ОТЧЕСТВО (ПРИ НАЛИЧИИ) ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО, ПОДЛЕЖАЩЕГО АТТЕСТАЦИИ)

ПОРУЧЕНИЯХ И ПОДГОТОВЛЕННЫХ ИМ ПРОЕКТАХ ДОКУМЕНТОВ ЗА АТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД С "__" ________ 20__ Г. ПО "__" ________ 20__ Г., СОДЕРЖАЩИЕСЯ В ГОДОВЫХ ОТЧЕТАХ О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

№

п/п

Наименование поручения или подготовленного гражданским служащим проекта документа <*>

Степень участия гражданского служащего  в выполнении поручения,  в подготовке проекта документа <**>

Качество выполненного гражданским служащим поручения, подготовленного им проекта документа <***>

1

Проект нормативного правового акта

2

Инструкция, положение, правила, заключение

3

Справка, обзор, сводка

4

Доклад, предложение, протокол

5

Выставка, конференция, встреча

6

И т.д.

_______________________________________ ______________ _________________

(Наименование должности непосредственного                            (Подпись)              (Расшифровка подписи)

руководителя государственного

гражданского служащего Томской области)

"__" ___________ 20___ г.

С отзывом ознакомлен(а) ________________  __________________ ______________

(Подпись)              (Расшифровка подписи)              (Дата)

--------------------------------

<*> Приведен примерный перечень проектов документов, поручений; при заполнении указывается конкретное наименование акта, мероприятия.

<**> Например: исполнил самостоятельно, оказал методическую помощь, участвовал в обсуждении, внес существенные дополнения, изменения, принял решение и т.д.

<***> Без недостатков, с незначительными недостатками.

Приложение № 5

Утверждена

приказом Департамента по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области

от 19.12.2018 № 06-ОД

Форма

УТВЕРЖДАЮ

Начальник Департамента по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области

А.А. Осадченко

«____»_____________________20____ г.

ОТЗЫВ

ОБ УРОВНЕ ЗНАНИЙ, НАВЫКОВ И УМЕНИЙ (ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ УРОВНЕ) ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО И О ВОЗМОЖНОСТИ ПРИСВОЕНИЯ ЕМУ КЛАССНОГО ЧИНА

1. _____________________________________________________________________

(Фамилия Имя Отчество (при наличии) государственного гражданского служащего Томской области)

2. Замещаемая должность государственной гражданской службы Томской области на момент проведения квалификационного экзамена и дата назначения  на эту должность _______________________________________________________

3. Характеристика уровня знаний, умений и навыков (профессионального уровня) государственного гражданского служащего (должна соответствовать структуре  и содержанию должностного регламента):

а) профессиональное образование: _____________________________________ ______________________________________________________________________;

(наименование учебного заведения, год окончания, специальность, квалификация)

б) стаж государственной гражданской службы ______, общий трудовой стаж _____;

в) классный чин государственной гражданской службы: __________________ ______________________________________________________________________;

г) дополнительное профессиональное образование: ______________________ ______________________________________________________________________;

(повышение квалификации, профессиональная переподготовка, стажировка, год окончания, тема)

д) знание нормативной правовой базы, определенной должностным регламентом: ______________________________________________________________________;

(оценивается уровень знаний законодательства)

е) навыки, определенные должностным регламентом: ____________________ ______________________________________________________________________;

(оценивается степень владения навыками)

4. заключение о возможности присвоения классного чина: _____________________ _______________________________________________________________________

(рекомендован(а) для присвоения первого (очередного) классного чина (классный чин)

_______________________________________ ______________ _________________

(Наименование должности непосредственного                            (Подпись)              (Расшифровка подписи)

руководителя государственного

гражданского служащего Томской области)

"__" ___________ 20___ г.

С отзывом ознакомлен(а) ________________ __________________ ______________

(Подпись)              (Расшифровка подписи)              (Дата)