(Об утверждении положения о порядке работы Конкурсной комиссии Министерства экономики и торговли Республики Калмыкия по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданс...



ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИКИ И ТОРГОВЛИ

РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ

ПРИКАЗ

20 января 2011 г.                                        № 16-с                                              г. Элиста

Признан утратившим силу приказом Министерства экономики и торговли Республики Калмыкия от 19.06.2015 № 76-с НГР ru08000201500328

Изменения и дополнения:

Приказ Министерства экономики и торговли Республики Калмыкия от 11.11.2011 № 303-с НГР ru08000201100311

Приказ Министерства экономики и торговли Республики Калмыкия от 11.01.2013г. № 5-с НГР ru08000201300009

              В соответствии с Федеральным Законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещении вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Республики Калмыкия от 7 февраля 2005 г. № 181-III-З «О государственной гражданской службе Республики Калмыкия», приказываю:

              1. Признан утратившим силу приказом Министерства экономики и торговли Республики Калмыкия от 20.04.2011 № 102-с НГР ru 08000201100306;

              2. Утвердить положение о Конкурсной комиссии на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве экономики и торговли Республики Калмыкия согласно Приложению 2;

              3. Признать утратившими силу Приказ Министерства экономики Республики Калмыкия от 25 мая 2006 г. № 112-с, Приказ Министерства экономики и торговли Республики Калмыкия от 23 ноября 2010 г. № 133-с.

Первый заместитель

Председателя Правительства

Республики Калмыкия –

Министр                                                                                                                                                          С.Н. Хоняев

Приложение № 1

к приказу Министерства

экономики и торговли

Республики Калмыкия

от 20 января 2011г. № 16-с

Признано утратившим силу приказом Министерства экономики и торговли Республики Калмыкия от 20.04.2011 № 102-с НГР ru 08000201100306;

Приложение № 2

к приказу Министерства

экономики и торговли

Республики Калмыкия

от 20 января 2011г. № 16-с

(в редакции приказа Министерства экономики и торговли Республики Калмыкия от 11.11.2011 № 303-с НГР ru08000201100311)

(в редакции приказа Министерства экономики и торговли Республики Калмыкия от 11.01.2013г. № 5-с НГР ru08000201300009)

Положение

о порядке работы конкурсной комиссии

Министерства экономики и торговли Республики

Калмыкия по проведению конкурса на замещение

вакантной должности государственной гражданской

службы Республики Калмыкия

              1. Конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (далее - конкурсная комиссия, гражданская служба) Министерства экономики и торговли Республики Калмыкия образована в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

              2. Настоящим Положением определяются состав, сроки и порядок работы конкурсной комиссии Министерство экономики и торговли Республики Калмыкия.

              3. Конкурс на замещение вакантных должностей гражданской службы объявляется по решению Министра экономики и торговли Республики Калмыкия (далее - Министр) при наличии вакантной (не замещенной гражданским служащим) должности гражданской службы, замещение которой в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» может быть произведено на конкурсной основе.

              4. Конкурс не проводится при назначении на должности государственной гражданской службы Министерства, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы, или при назначении гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе, а также в ряде других случаев, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.

              5. В своей деятельности Конкурсная комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Степным Уложением (Конституцией) Республики Калмыкия, Законом Республики Калмыкия от 7 февраля 2005 года № 181-III-3 «О государственной гражданской службе Республики Калмыкия», настоящим Положением и другими нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы государственной гражданской службы Республики Калмыкия.

              6. Конкурсная комиссия действует на постоянной основе. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и ее членов. Председателем конкурсной комиссии является Министр.

              В состав конкурсной комиссии входят независимые эксперты - представители научных и образовательных учреждений, других организаций (в редакции приказа Министерства экономики и торговли Республики Калмыкия от 11.01.2013г. № 5-с НГР ru08000201300009). Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

              7. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе утвержденной приказом Министерства методики конкурсного отбора на замещение вакантных должностей гражданской службы.

              8. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

              9. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов, в противном случае конкурс считается не состоявшимся.

              10. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

              При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии либо в случае его временного отсутствия голос заместителя председателя конкурсной комиссии.

              11. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.

              12. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением (протоколом), которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

              13. По результатам конкурса издается приказ Министерства о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса, а также может быть издан приказ Министерства о включении гражданского служащего (гражданина), принявшего участие в конкурсе, в кадровый резерв Министерства для замещения должности гражданской службы.

              14. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования. (в редакции приказа Министерства экономики и торговли Республики Калмыкия от 11.11.2011 № 303-с НГР ru08000201100311)

              15. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения 3-летнего срока документы хранятся в Министерстве, после чего подлежат уничтожению.

              16. Организация публикаций объявлений о приеме документов для участия в конкурсе не менее чем в одном периодическом печатном издании и размещение информации о проведении и результатах конкурса на сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования возлагается на кадровое подразделение Министерства и отдел информатизации и технической защиты информации.

              17. Организация и обеспечение работы конкурсной комиссии возлагается на кадровое подразделение Министерство.