О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ ОТ 13.11.2014 Г. № 1077 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СОСТАВА КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ И УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕ...



Утратил силу - Приказом Министерства здравоохранения Республики Адыгея от 10.09.2018 г. № 722, НГР:RU01000201800548

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

ПРИКАЗ

от 20.01.2015 г. №24

г. Майкоп

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ ОТ 13.11.2014 Г. № 1077 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СОСТАВА КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ И УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ И КОНКУРСА НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В МИНИСТЕРСТВЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Адыгея и конкурса на включение в кадровый резерв должностей государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Республики Адыгея (далее- Методика), утвержденную приказом Министерства здравоохранения Республики Адыгея от 13.11.2014 г. № 1077 «Об утверждении состава конкурсной Комиссии и утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Адыгея и конкурса на включение в кадровый резерв должностей государственной гражданской службы в Министерстве здравоохранения Республики Адыгея» НГР:RU01000201400723 (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2014, № 11), следующие изменения:

1) В пункте 1 Методики слова «Российской Федерации (далее - вакантная должность гражданской службы) в федеральном государственном органе, государственном органе субъекта Российской Федерации или их аппаратах» заменить словами «в Республики Адыгея (далее - вакантная должность гражданской службы) в Министерстве здравоохранения Республики Адыгея»;

2) Пункт 3 Методики изложить в следующей редакции:

«3. Конкурс не проводится:

а)              при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)»;

б)              при заключении срочного служебного контракта;

в)              при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31 и частью 9 статьи 60.1 настоящего Федерального закона;

г)              при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданской службе.»;

3) подпункт «г» пункта 7 Методики изложить в следующей редакции: «г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые)заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам м дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы)»;

4) в подпункте «б» пункта 7 Методики слова «, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации» исключить;

5) в абзаце 2 пункта 8 Методики слова «Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации» исключить;

6) в пункте 11 Методики слова «со дня объявления об их приеме» заменить словами «со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственного Министерстве здравоохранения Республики Адыгея в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет»;

7) дополнить Методику пунктами 27 и 28 следующего содержания:

«27. Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее

рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Министерства здравоохранения Республики Адыгея кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

      28. Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв Министерства здравоохранения Республики Адыгея кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указного лица издается акт Министерства здравоохранения Республики Адыгея о включении его в кадровый резерв Министерства для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы».

Министр

Р.Б. Меретуков