О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДО...



УПРАВЛЕНИЕ ЗАПИСИ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

(УПРАВЛЕНИЕ ЗАГС ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ)

ПРИКАЗ

от 20.01.2015 № 5

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ПОРЯДОК ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ ЗАГС ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ УПРАВЛЕНИЯ ЗАГС  ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 12.11.2012 № 70

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством,  руководствуясь Положением об Управлении ЗАГС Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 03.02.2003№ 38-пП «О переименовании отдела ЗАГС Пензенской области» (с последующими изменениями), приказываю:

1. Внести в Порядок предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении ЗАГС Пензенской области,  утвержденный приказом Управления ЗАГС Пензенской области от 12.11.2012 № 70 «Об утверждении Порядка предварительного уведомления представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении ЗАГС Пензенской области» (далее - Порядок), следующие изменения:

1.1. Пункт 2 Порядка дополнить абзацем вторым следующего содержания: «К иной оплачиваемой работе относится работа, выполняемая как на основании трудового договора, так и на основании гражданско-правового договора.».

1.2. Пункт 3 Порядка изложить в следующей редакции:

«3. Гражданские служащие уведомляют о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.

Вновь назначенные гражданские служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность государственной гражданской службы Пензенской области (далее – гражданская служба), уведомляют о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность гражданской службы.

В случае заключения нового договора о выполнении иной оплачиваемой работы (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) гражданский служащий уведомляет представителя нанимателя повторно.».

1.3. Пункт 4 Порядка изложить в следующей редакции:

«4. Уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) представляется гражданским служащим по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.

В уведомлении указываются следующие сведения об иной оплачиваемой работе:

- основание выполнения иной оплачиваемой работы (трудовой договор, гражданско-правовой договор);

- наименование, адрес организации или фамилия, имя и отчество физического лица, с которыми заключается договор о выполнении иной оплачиваемой работы;

-  должность (при наличии), основные направления поручаемой работы или содержание выполняемых работ (оказываемых услуг);

- дата начала и срок выполнения иной оплачиваемой работы.».

1.4. Приложение № 1 к Порядку изложить  в редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Управления ЗАГС Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Управления

    Л.В. КРИВОЗУБОВА

Приложение

к приказу Управление ЗАГС

Пензенской области от 20.01.2015 № 5

Приложение № 1

к Порядку

предварительного уведомления

представителя нанимателя о

выполнении иной оплачиваемой

работы государственными

гражданскими служащими

Пензенской области,

замещающими должности

государственной гражданской

службы Пензенской области в

Управлении ЗАГС

Пензенской области

                                         _______________________________________________

(наименование должности, инициалы, фамилия

                                       представителя нанимателя)

                            _______________________________________________

(наименование должности гражданского служащего)

                            _______________________________________________

(фамилия, имя, отчество гражданского служащего)

Уведомление

о выполнении иной оплачиваемой работы

                 В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона  от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О  государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями)  уведомляю  Вас о том, что намерен(а) выполнять (выполняю) иную оплачиваемую работу *__________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________

   Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.

   При выполнении   указанной   работы   обязуюсь   соблюдать   требования, предусмотренные статьями  17 и 18  Федерального  закона  «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями).

_____________________                                ______________________

      (дата)                                                (подпись)

____________________________

      * указать сведения об иной оплачиваемой работе: основание выполнения иной оплачиваемой работы (трудовой договор, гражданско-правовой договор); наименование, адрес организации или фамилия, имя и отчество физического лица, с которыми заключается договор о выполнении иной оплачиваемой работы; должность (при наличии), основные направления поручаемой работы или содержание выполняемых работ (оказываемых услуг);  дата начала и срок выполнения иной оплачиваемой работы.