О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЮТСЯ МИНИСТЕРСТВОМ Э...



Распоряжение аппарата

МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 20 февраля 2020 г. № 62-11-мпр

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЮТСЯ МИНИСТЕРСТВОМ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с указом Губернатора Иркутской области от 8 ноября 2018 года № 231-уг «О дифференциации заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений в Иркутской области», постановлением Правительства Иркутской области от 7 октября 2019 года № 820-пп «О внесении изменений в пункт 2 Порядка определения размера должностного оклада руководителя государственного казенного, бюджетного и автономного учреждения Иркутской области», руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области,

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных автономных учреждений Иркутской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляются министерством экономического развития Иркутской области, утвержденное приказом министерства экономического развития Иркутской области от 16 августа 2017 года № 44-мпр, следующие изменения:

1) пункт 2 дополнить подпунктом 7 следующего содержания:

«7) рекомендуемые минимальные размеры дифференциации заработной платы работников учреждений.»;

2) в пункте 6 после слов «руководителем учреждения» дополнить словами «после согласования с министерством экономического развития Иркутской области»;

3) в абзаце втором пункта 11 слово «Приложением» заменить словами «Приложением 1»;

4) дополнить пунктом 121 следующего содержания:

«121. Заработная плата работников учреждения устанавливается с учетом дифференциации.

Рекомендуемые минимальные размеры дифференциации заработной платы работников учреждений по профессионально-квалификационным группам к профессии рабочего первого разряда, получающего заработную плату на уровне минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате установлены в Приложении 2 к настоящему Положению.»;

5) пункт 35 изложить в следующей редакции:

«35. Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается в трудовом договоре и определяется в кратном отношении к среднему размеру оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до девяти размеров среднего размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

Перечень должностей и профессий работников учреждений по видам экономической деятельности, которые относятся к основному персоналу, установлен в Приложении 3 к настоящему Положению.

Минимальное соотношение заработной платы руководителя учреждения к заработной плате работника, занимающего высшую должность служащего по профессионально-квалификационной группе общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, предусмотренную штатным расписанием учреждения, не превышающей уровня заработной платы, определенной с учетом пункта 121 настоящего Положения, устанавливается в размере 1,6.»;

6) в нумерационном заголовке приложения слово «Приложение» заменить словами «Приложение 1»;

7) дополнить приложением 2 (прилагается);

8) дополнить приложением 3 (прилагается).

2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

3. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.

Заместитель министра

экономического развития

Иркутской области

В.Н. Гордеев

Приложение 1

к приказу министерства экономического

развития Иркутской области

от 20 февраля 2020 года № 62-11-мпр

«Приложение 2

к Примерному положению об оплате труда работников

государственных автономных учреждений

Иркутской области, функции и полномочия учредителя

которых осуществляются министерством

экономического развития Иркутской области

Рекомендуемые минимальные размеры дифференциации заработной платы работников государственных автономных учреждений Иркутской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляются министерством экономического развития Иркутской области, по профессионально-квалификационным группам к профессии рабочего первого разряда, получающего заработную плату на уровне минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате

№ п/п

Профессионально-квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих

Минимальный размер дифференциации заработной платы работников, рублей

1

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

1 квалификационный уровень

2 разряд

179

3 разряд

429

2 квалификационный уровень

729

2

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

1 квалификационный уровень

4 разряд

1 079

5 разряд

1 519

2 квалификационный уровень

6 разряд

2 049

7 разряд

2 609

3 квалификационный уровень

3 209

4 квалификационный уровень

3 839

№ п/п

Квалификационный уровень

Минимальный размер дифференциации заработной платы работников, рублей

1

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

1 квалификационный уровень

4 489

2 квалификационный уровень

5 179

2

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

1 квалификационный уровень

5 929

2 квалификационный уровень

6 729

3 квалификационный уровень

7 579

4 квалификационный уровень

8 479

5 квалификационный уровень

9 429

3

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

1 квалификационный уровень

10 419

2 квалификационный уровень

11 439

3 квалификационный уровень

12 479

4 квалификационный уровень

13 559

5 квалификационный уровень

14 679

4

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

1 квалификационный уровень

15 839

2 квалификационный уровень

17 039

3 квалификационный уровень

18 289

».

Приложение 2

к приказу министерства экономического

развития Иркутской области

от 20 февраля 2020 года № 62-11-мпр

«Приложение 3

к Примерному положению об оплате труда работников

государственных автономных учреждений

Иркутской области, функции и полномочия учредителя

которых осуществляются министерством

экономического развития Иркутской области

Перечень должностей и профессий работников государственных автономных учреждений Иркутской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляются министерством экономического развития Иркутской области, по видам экономической деятельности, которые относятся к основному персоналу

№ п/п

Наименование вида экономической деятельности

Наименование должности (профессии)

1

Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера (код по общероссийскому классификатору видов экономической деятельности, далее – ОКВЭД 84.11)

Специалист, Специалисты 1-9 категории отдела по обслуживанию заявителей, Начальник отдела и заместитель начальника отдела в отделе по обслуживанию заявителей;

Специалист, Специалисты 1-9 категории отдела методологии и информационной поддержки

2

Деятельность по обработке данных, предоставление услуг по размещению информации и связанная с этим деятельность (код по ОКВЭД 63.11)

Специалист, Специалисты 1-9 категории отдела по обслуживанию заявителей, Начальник отдела и заместитель начальника отдела в отделе по обслуживанию заявителей,

Специалист, Специалисты 1-9 категории отдела методологии и информационной поддержки

3

Деятельность информационных агентств (код по ОКВЭД 63.91)

Оператор, Оператор 1-9 категории отдела телефонного обслуживания

4

Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, прочая (код по ОКВЭД 62.09)

Программист в отделении,

Инженер 1-7 категории управления информационных технологий,

Инженер-программист,

Инженер 8-9 категории управления информационных технологий, Специалист по защите информации;

Специалист по защите информации  1-9 категории отдела по защите информации

5

Разработка компьютерного программного обеспечения (код по ОКВЭД 62.01)

Программист в отделении,

Инженер 1-7 категории управления информационных технологий,

Инженер-программист;

Инженер 8-9 категории управления информационных технологий

6

Деятельность консультативная и работы в области компьютерных технологий(код по ОКВЭД 62.02)

Программист в отделении,

Инженер 1-7 категории управления информационных технологий,

Инженер-программист,

Инженер 8-9 категории управления информационных технологий, Специалист по защите информации,

Специалист по защите информации  1-9 категории отдела по защите информации

7

Деятельность по управлению компьютерным оборудованием (код по ОКВЭД 62.03)

Программист в отделении.

Инженер 1-7 категории управления информационных технологий,

Инженер-программист,

Инженер 8-9 категории управления информационных технологий, Специалист по защите информации,

Специалист по защите информации  1-9 категории отдела по защите информации

8

Деятельность Web-порталов (код по ОКВЭД 63.12)

Инженер 8-9 категории управления информационных технологий

».