О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28 ДЕКАБРЯ 2011 ГОДА № 64



ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 20 марта 2017 года № 19

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28 ДЕКАБРЯ 2011 ГОДА № 64

Положение об отраслевой системе оплаты труда работников казенного учреждения Омской области "Региональный информационно-аналитический центр системы образования", утвержденное приказом Министерства образования Омской области от 28 декабря 2011 года № 64, дополнить разделом V.I следующего содержания:

"V.I Порядок и условия оплаты труда работников, привлекаемых

к проведению государственной итоговой аттестации

по образовательным программам основного общего и среднего

общего образования

17.1. Оплата труда работников, привлекаемых к проведению государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования (далее - ГИА), осуществляется в пределах средств, предусмотренных на эти цели в региональном бюджете на текущий год, за фактически отработанное время (для главного аналитика - председателя предметной комиссии) либо в зависимости от выполненного объема работ (для аналитика-эксперта и инженера-программиста).

17.2. К проведению ГИА в порядке, определенном Положением, привлекаются:

- главный аналитик - председатель предметной комиссии (в рамках ГИА по образовательным программам основного общего образования);

- аналитик-эксперт (в рамках ГИА по образовательным программам основного общего образования);

- инженер-программист (в рамках ГИА по образовательным программам основного общего и среднего общего образования).

17.3. Оплата труда главного аналитика - председателя предметной комиссии является повременной (в зависимости от количества фактически отработанных рабочих часов за учетный период) при суммированном учете рабочего времени.

Стоимость одного рабочего часа определяется по формуле:

Стчаса = Огл / Снорма x Ксложности, где

Стчаса - стоимость одного рабочего часа;

Огл - размер оклада, предусмотренный Положением по должностям 5 квалификационного уровня, отнесенным к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня";

Снорма - среднемесячное количество рабочих часов, определяемое путем деления нормы рабочего времени в год при 40-часовой рабочей неделе по производственному календарю на 12 (количество месяцев в году);

Ксложности - повышающий коэффициент, учитывающий уровень сложности и ответственности выполняемой работы, равный 2.

17.4. Оплата труда аналитика-эксперта является сдельной. Размер оплаты труда устанавливается в зависимости от нормы рабочего времени на проверку одной работы и стоимости проверки одной работы:

№ п/п

Наименование учебного предмета

Норма рабочего времени на проверку одной работы, мин.

Стоимость проверки одной работы <*>, руб.

1

Русский язык

20

39

2

Математика

20

39

3

Физика

20

39

4

Химия

15

29

5

Информатика и информационно-коммуникационные технологии

20

39

6

Биология

20

39

7

Обществознание

15

29

8

История

20

39

9

География

15

29

10

Иностранный язык (устная часть)

20

39

11

Иностранный язык (письменная часть)

20

39

12

Литература

20

39

--------------------------------

<*> Расчет стоимости проверки одной работы определяется по формуле:

Стработы = Оанал / Снорма x Ксложности1 (60 / Нвремени), где

Стработы - стоимость проверки одной работы;

Оанал - размер оклада, предусмотренный Положением по должностям 1 квалификационного уровня, отнесенным к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня", равный 12004 руб.;

Снорма - среднемесячное количество рабочих часов, определяемое путем деления нормы рабочего времени в год при 40-часовой рабочей неделе по производственному календарю на 12 (количество месяцев в году), равное 164,42 часа;

Нвремени - норма рабочего времени на проверку одной работы (мин.).

Ксложности1 - повышающий коэффициент, учитывающий уровень сложности и ответственности выполняемой работы, равный 1,6.

17.5. Оплата труда инженера-программиста, выполняющего функции верификации, является сдельной. Размер оплаты труда устанавливается в зависимости от нормы рабочего времени на верификацию одной страницы бланка (мин.) и стоимости верификации одной страницы бланка (руб.):

№ п/п

Наименование учебного предмета

Норма рабочего времени на верификацию одной страницы бланка ответов № 1 ГИА по программам основного общего образования, мин.

Стоимость верификации одной страницы бланка ответов № 1 ГИА по программам основного общего образования <*>, руб.

Норма рабочего времени на верификацию одной страницы бланка ответов № 1 ГИА по программам среднего общего образования, мин.

Стоимость верификации одной страницы бланка ответов № 1 ГИА по программам среднего общего образования <*>, руб.

1

Русский язык

1,4

2,4

1,6

2,7

2

Математика

1,4

2,4

-

-

3

Физика

1,5

2,6

1,1

1,9

4

Химия

1,3

2,2

1,4

2,4

5

Информатика и информационно-коммуникационные технологии

1,5

2,6

0,9

1,5

6

Биология

1,7

2,9

1,3

2,2

7

Обществознание

1,6

2,7

1,1

1,9

8

История

1,9

3,2

1,6

2,7

9

География

1,8

3,1

1,5

2,6

10

Иностранный язык (устная часть)

0,6

1,0

-

-

11

Иностранный язык (письменная часть)

2,8

4,8

2,3

3,9

12

Литература

0,6

1,0

1,1

1,9

13

Математика базового уровня

-

-

0,8

1,4

14

Математика профильного уровня

-

-

0,6

1,0

№ п/п

Наименование документа

Норма рабочего времени на верификацию одной страницы бланка, мин.

Стоимость верификации одной страницы бланка <*>, руб.

1

Бланк регистрации участников

0,4

0,7

2

Бланк ответов № 2

0,1

0,2

3

Протокол проверки развернутых ответов

0,2

0,3

4

Машиночитаемая ведомость пунктов проведения экзаменов (формы ППЭ 13-02 МАШ, ППЭ 18 МАШ)

0,2

0,3

--------------------------------

<*> Расчет стоимости верификации одной страницы бланка определяется по формуле:

Ствериф = Оинж / Снорма x Квериф / (60 / Нвериф), где

Ствериф - стоимость верификации одной страницы бланка;

Оинж - размер оклада, предусмотренный Положением по должностям 1 квалификационного уровня, отнесенным к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня", равный 12004 руб.;

Снорма - среднемесячное количество рабочих часов, определяемое путем деления нормы рабочего времени в год при 40-часовой рабочей неделе по производственному календарю на 12 (количество месяцев в году), равное 164,42 часа;

Квериф - повышающий коэффициент, учитывающий уровень сложности и ответственности выполняемой работы, равный 1,4;

Нвериф - норма рабочего времени на верификацию одной страницы бланка (мин.).

17.6. Оплата труда инженера-программиста, выполняющего функции сканирования бланков, является сдельной. Размер оплаты труда устанавливается в зависимости от нормы рабочего времени на сканирование одной страницы бланка (мин.) и стоимости сканирования одной страницы бланка (руб.). Стоимость сканирования одной страницы бланка определяется по формуле:

Стскан = Оинж / Снорма x Кскан / (60 / Нскан), где

Стскан - стоимость сканирования одной страницы бланка;

Оинж - размер оклада, предусмотренный Положением по должностям 1 квалификационного уровня, отнесенным к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня", равный 12004 руб.;

Снорма - среднемесячное количество рабочих часов, определяемое путем деления нормы рабочего времени в год при 40-часовой рабочей неделе по производственному календарю на 12 (количество месяцев в году), равный 164,42 часа;

Кскан - повышающий коэффициент, учитывающий уровень сложности и ответственности выполняемой работы, равный 2,8;

Нскан - норма рабочего времени на сканирование одной страницы бланка (мин.), равная 0,1 мин.

17.7. С учетом условий труда работникам, привлекаемым к проведению ГИА, устанавливаются компенсационные выплаты, предусмотренные разделом VI Положения.".

Первый заместитель Министра

образования Омской области Т.В.Дернова