Основная информация
Дата опубликования: | 20 марта 2018г. |
Номер документа: | RU42000201800230 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Кемеровская область |
Принявший орган: | Департамент труда и занятости населения Кемеровской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
20 марта 2018 года №21
г. Кемерово
Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими Кемеровской области, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте труда и занятости населения Кемеровской области, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с пунктом 3 статьи 22 Закона Кемеровской области от 01.08.2005 №103-ОЗ «О государственных должностях Кемеровской области и государственной гражданской службе Кемеровской области» приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Кемеровской области, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте труда и занятости населения Кемеровской области, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Юридическому отделу (А.И.Треяль) обеспечить размещение настоящего приказа на сайте «Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области» и на официальном сайте департамента труда и занятости населения Кемеровской области.
3. Контроль над исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник департамента
Е.И. Степин
Утвержден
приказом департамента
труда и занятости населения
Кемеровской области
от 20.03.2018 №21
Порядок уведомления государственными гражданскими
служащими Кемеровской области, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте труда и занятости населения Кемеровской области, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя в лице начальника департамента труда и занятости населения Кемеровской области (далее - начальник департамента), государственными гражданскими служащими Кемеровской области, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте труда и занятости населения Кемеровской области (далее - соответственно гражданские служащие, департамент), о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также регистрации указанных уведомлений.
2. Гражданские служащие вправе с предварительного письменного уведомления начальника департамента выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) представляется по форме согласно приложению №1 к настоящему Порядку на имя начальника департамента непосредственно гражданским служащим в отдел управления персоналом департамента либо направляется в департамент почтовым отправлением до предполагаемого дня работы.
4. Уведомление в день его поступления регистрируется в отделе управления персоналом в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - журнал), составленном по форме согласно приложению №2 к настоящему Порядку.
Листы журнала прошиваются и нумеруются. Запись о количестве листов заверяется подписью начальника департамента и гербовой печатью департамента. Журнал, уведомления хранятся в отделе управления персоналом.
Отказ в регистрации уведомления не допускается.
5. Отдел управления персоналом в течение 1-го рабочего дня со дня регистрации уведомления выдает гражданскому служащему или направляет по почте с уведомлением о вручении копию уведомления, заверенную в установленном порядке.
На копии уведомления ставится отметка «Уведомление зарегистрировано», указывается дата, номер регистрации уведомления, фамилия, инициалы и должность лица, его зарегистрировавшего.
6. В течение 2-х рабочих дней со дня регистрации уведомления должностное лицо отдела кадров представляет его начальнику департамента.
7. После рассмотрения уведомления начальником департамента, оно приобщается к личному делу гражданского служащего.
8. Гражданский служащий при выполнении им иной оплачиваемой работы обязан в письменной форме уведомить начальника департамента о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Приложение №1
к Порядку уведомления государственными гражданскими служащими Кемеровской области, замещающими должности государственной гражданской службы
в департаменте труда и занятости
населения Кемеровской области, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
Начальнику департамента
труда и занятости населения
Кемеровской области
______________________________
(Ф.И.О.)
от _____________________________
(наименование должности,
структурного подразделения)
_________________________________
(Ф.И.О.)
Уведомление
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
Довожу до Вашего сведения, что в соответствии с пунктом 3 статьи 22
Закона Кемеровской области от 01.08.2005 №103-ОЗ «О государственных должностях Кемеровской области и государственной гражданской службе Кемеровской области» я намерен(а) с «__»_______ 20__ года приступить к выполнению иной оплачиваемой работы в качестве __________________________________________________________________
(сведения об иной оплачиваемой работе: должность, должностные обязанности __________________________________________________________________ место работы, наименование и юридический адрес организации, Ф.И.О. руководителя организации или Ф.И.О., реквизиты документа, удостоверяющего личность, адрес места жительства, ИНН индивидуального предпринимателя
___________________________________________________________________________
(предполагаемое время и сроки для осуществления работы и др.)
___________________________________________________________________________
Выполнение мной оплачиваемой работы, указанной в настоящем уведомлении, не повлечет за собой конфликт интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 25, 26 Закона Кемеровской области от 01.08.2005 №103-ОЗ «О государственных должностях Кемеровской области и государственной гражданской службе Кемеровской области».
______________ _______________________
(дата) (подпись)
Приложение №2
к Порядку уведомления
государственными гражданскими
служащими Кемеровской области,
,замещающими должности
государственной гражданской службы
в департаменте труда и занятости
населения Кемеровской области,
представителя нанимателя о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу
Журнал
регистрации уведомлений о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу
№п/п
Дата регистрации уведомления
Ф.И.О., должность гражданского служащего, подавшего уведомление
Ф.И.О., должность лица, принявшего уведомление
Подпись лица, принявшего уведомление
Примечание
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
20 марта 2018 года №21
г. Кемерово
Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими Кемеровской области, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте труда и занятости населения Кемеровской области, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с пунктом 3 статьи 22 Закона Кемеровской области от 01.08.2005 №103-ОЗ «О государственных должностях Кемеровской области и государственной гражданской службе Кемеровской области» приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Кемеровской области, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте труда и занятости населения Кемеровской области, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Юридическому отделу (А.И.Треяль) обеспечить размещение настоящего приказа на сайте «Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области» и на официальном сайте департамента труда и занятости населения Кемеровской области.
3. Контроль над исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник департамента
Е.И. Степин
Утвержден
приказом департамента
труда и занятости населения
Кемеровской области
от 20.03.2018 №21
Порядок уведомления государственными гражданскими
служащими Кемеровской области, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте труда и занятости населения Кемеровской области, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя в лице начальника департамента труда и занятости населения Кемеровской области (далее - начальник департамента), государственными гражданскими служащими Кемеровской области, замещающими должности государственной гражданской службы в департаменте труда и занятости населения Кемеровской области (далее - соответственно гражданские служащие, департамент), о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также регистрации указанных уведомлений.
2. Гражданские служащие вправе с предварительного письменного уведомления начальника департамента выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) представляется по форме согласно приложению №1 к настоящему Порядку на имя начальника департамента непосредственно гражданским служащим в отдел управления персоналом департамента либо направляется в департамент почтовым отправлением до предполагаемого дня работы.
4. Уведомление в день его поступления регистрируется в отделе управления персоналом в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - журнал), составленном по форме согласно приложению №2 к настоящему Порядку.
Листы журнала прошиваются и нумеруются. Запись о количестве листов заверяется подписью начальника департамента и гербовой печатью департамента. Журнал, уведомления хранятся в отделе управления персоналом.
Отказ в регистрации уведомления не допускается.
5. Отдел управления персоналом в течение 1-го рабочего дня со дня регистрации уведомления выдает гражданскому служащему или направляет по почте с уведомлением о вручении копию уведомления, заверенную в установленном порядке.
На копии уведомления ставится отметка «Уведомление зарегистрировано», указывается дата, номер регистрации уведомления, фамилия, инициалы и должность лица, его зарегистрировавшего.
6. В течение 2-х рабочих дней со дня регистрации уведомления должностное лицо отдела кадров представляет его начальнику департамента.
7. После рассмотрения уведомления начальником департамента, оно приобщается к личному делу гражданского служащего.
8. Гражданский служащий при выполнении им иной оплачиваемой работы обязан в письменной форме уведомить начальника департамента о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Приложение №1
к Порядку уведомления государственными гражданскими служащими Кемеровской области, замещающими должности государственной гражданской службы
в департаменте труда и занятости
населения Кемеровской области, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
Начальнику департамента
труда и занятости населения
Кемеровской области
______________________________
(Ф.И.О.)
от _____________________________
(наименование должности,
структурного подразделения)
_________________________________
(Ф.И.О.)
Уведомление
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
Довожу до Вашего сведения, что в соответствии с пунктом 3 статьи 22
Закона Кемеровской области от 01.08.2005 №103-ОЗ «О государственных должностях Кемеровской области и государственной гражданской службе Кемеровской области» я намерен(а) с «__»_______ 20__ года приступить к выполнению иной оплачиваемой работы в качестве __________________________________________________________________
(сведения об иной оплачиваемой работе: должность, должностные обязанности __________________________________________________________________ место работы, наименование и юридический адрес организации, Ф.И.О. руководителя организации или Ф.И.О., реквизиты документа, удостоверяющего личность, адрес места жительства, ИНН индивидуального предпринимателя
___________________________________________________________________________
(предполагаемое время и сроки для осуществления работы и др.)
___________________________________________________________________________
Выполнение мной оплачиваемой работы, указанной в настоящем уведомлении, не повлечет за собой конфликт интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 25, 26 Закона Кемеровской области от 01.08.2005 №103-ОЗ «О государственных должностях Кемеровской области и государственной гражданской службе Кемеровской области».
______________ _______________________
(дата) (подпись)
Приложение №2
к Порядку уведомления
государственными гражданскими
служащими Кемеровской области,
,замещающими должности
государственной гражданской службы
в департаменте труда и занятости
населения Кемеровской области,
представителя нанимателя о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу
Журнал
регистрации уведомлений о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу
№п/п
Дата регистрации уведомления
Ф.И.О., должность гражданского служащего, подавшего уведомление
Ф.И.О., должность лица, принявшего уведомление
Подпись лица, принявшего уведомление
Примечание
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 03.08.2018 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: