Основная информация
Дата опубликования: | 20 марта 2019г. |
Номер документа: | RU55000201900306 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Омская область |
Принявший орган: | Министерство культуры Омской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 20 марта 2019 года № 37
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 11 ИЮНЯ 2015 ГОДА № 47
Внести в приказ Министерства культуры Омской области от 11 июня 2015 года № 47 "Об утверждении положений об оплате труда работников казенных учреждений Омской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство культуры Омской области, о внесении изменений в приказ Министерства культуры Омской области от 31 октября 2008 года № 30 и признании утратившим силу приказа Министерства культуры Омской области от 19 декабря 2013 года № 56" (далее - приказ) следующие изменения:
1) наименование приказа изложить в следующей редакции:
"Об утверждении положения об оплате труда работников казенного учреждения Омской области, функции и полномочия учредителя которого осуществляет Министерство культуры Омской области, о внесении изменений в приказ Министерства культуры Омской области от 31 октября 2008 года № 30 и признании утратившим силу приказа Министерства культуры Омской области от 19 декабря 2013 года № 56";
2) в пункте 1 слова "казенных учреждений Омской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство культуры Омской области, согласно приложениям № 1 - 2" заменить словами "казенного учреждения Омской области "Центр материально-технического обеспечения "Культура", согласно приложению № 1";
3) в приложении № 1 "Положение об оплате труда работников казенного учреждения Омской области "Центр материально-технического обеспечения "Культура" (далее - приложение № 1):
- гриф приложения № 1 изложить в следующей редакции:
"Приложение к приказу Министерства культуры Омской области от 11 июня 2015 г. № 47";
- пункты 17 - 19 параграфа 3 "Виды и условия применения выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных" главы 2 "Порядок и условия применения компенсационных выплат" раздела II "Порядок и условия оплаты труда работников учреждения" исключить;
- таблицу приложения № 3 "Размеры должностных окладов работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям руководителей, специалистов и служащих, не включенных в профессиональные квалификационные группы" к Положению об оплате труда работников казенного учреждения Омской области "Центр материально-технического обеспечения "Культура" дополнить строками следующего содержания:
9
Начальник отдела
19500
10
Начальник сектора
19000
11
Специалист административно-хозяйственной деятельности
17500
12
Специалист по административно - хозяйственному обеспечению
16500
- в таблице приложения № 4 "Критерии оценки результатов труда работников казенного учреждения Омской области "Центр материально-технического обеспечения "Культура" к Положению об оплате труда работников казенного учреждения Омской области "Центр материально-технического обеспечения "Культура":
в столбце "Наименование показателя" строки 10 слова "организация и контроль проведения работ по текущему и капитальному ремонту, отсутствие замечаний к качеству их выполнения;" заменить словами "отсутствие замечаний к санитарному обслуживанию и содержанию зданий, сооружений и прилегающей территории";
дополнить строками следующего содержания:
40
Начальник отдела, начальник сектора
- отсутствие предписаний проверяющих органов по направлению деятельности;
40
0,4
- отсутствие замечаний по нарушению сроков, порядка и условий оформления и реализации документов;
30
0,3
- своевременное и оперативное выполнение поручений и распоряжений в установленные законодательством, должностным регламентом и руководством сроки
30
0,3
41
Главный специалист
- отсутствие замечаний по организации и контролю за проведением работ по текущему и капитальному ремонту;
20
0,2
- отсутствие предписаний проверяющих органов по направлению деятельности;
30
0,3
- отсутствие фактов нарушения сроков исполнения документов, поручений, несвоевременного предоставления установленной отчетности;
20
0,2
- отсутствие замечаний к качеству выполнения работ по текущему и капитальному ремонту
30
0,3
42
Главный специалист
- отсутствие замечаний по организации антитеррористической безопасности учреждений;
20
0,2
- отсутствие предписаний проверяющих органов по направлению деятельности;
30
0,3
- отсутствие фактов нарушения сроков исполнения документов, поручений, несвоевременного предоставления установленной отчетности;
20
0,2
- отсутствие замечаний со стороны посетителей по направлению деятельности
30
0,3
43
Специалист по административно-хозяйственному обеспечению
- отсутствие предписаний проверяющих органов по направлению деятельности;
20
0,2
- отсутствие фактов недостачи товарно-материальных ценностей, необеспечения их сохранности;
30
0,3
- качественное выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса;
20
0,2
- отсутствие фактов нарушения сроков исполнения документов, поручений, несвоевременного представления установленной отчетности
30
0,3
44
Специалист административно-хозяйственной деятельности
- отсутствие предписаний проверяющих органов по направлению деятельности;
40
0,4
- отсутствие фактов нарушения сроков исполнения документов, поручений, несвоевременного предоставления установленной отчетности;
20
0,2
- отсутствие фактов нарушения бесперебойной работы инженерных коммуникаций, несвоевременного проведения профилактического осмотра и ремонта инженерных коммуникаций;
20
0,2
- качественное выполнение работ по исполнению планов мероприятий по энергосбережению
20
0,2
4) приложение № 2 "Положение об оплате труда работников казенного учреждения культуры Омской области "Омский государственный детский ансамбль" исключить.
Первый заместитель Министра
культуры Омской области
И.Ф.Шеин
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 20 марта 2019 года № 37
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 11 ИЮНЯ 2015 ГОДА № 47
Внести в приказ Министерства культуры Омской области от 11 июня 2015 года № 47 "Об утверждении положений об оплате труда работников казенных учреждений Омской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство культуры Омской области, о внесении изменений в приказ Министерства культуры Омской области от 31 октября 2008 года № 30 и признании утратившим силу приказа Министерства культуры Омской области от 19 декабря 2013 года № 56" (далее - приказ) следующие изменения:
1) наименование приказа изложить в следующей редакции:
"Об утверждении положения об оплате труда работников казенного учреждения Омской области, функции и полномочия учредителя которого осуществляет Министерство культуры Омской области, о внесении изменений в приказ Министерства культуры Омской области от 31 октября 2008 года № 30 и признании утратившим силу приказа Министерства культуры Омской области от 19 декабря 2013 года № 56";
2) в пункте 1 слова "казенных учреждений Омской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство культуры Омской области, согласно приложениям № 1 - 2" заменить словами "казенного учреждения Омской области "Центр материально-технического обеспечения "Культура", согласно приложению № 1";
3) в приложении № 1 "Положение об оплате труда работников казенного учреждения Омской области "Центр материально-технического обеспечения "Культура" (далее - приложение № 1):
- гриф приложения № 1 изложить в следующей редакции:
"Приложение к приказу Министерства культуры Омской области от 11 июня 2015 г. № 47";
- пункты 17 - 19 параграфа 3 "Виды и условия применения выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных" главы 2 "Порядок и условия применения компенсационных выплат" раздела II "Порядок и условия оплаты труда работников учреждения" исключить;
- таблицу приложения № 3 "Размеры должностных окладов работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям руководителей, специалистов и служащих, не включенных в профессиональные квалификационные группы" к Положению об оплате труда работников казенного учреждения Омской области "Центр материально-технического обеспечения "Культура" дополнить строками следующего содержания:
9
Начальник отдела
19500
10
Начальник сектора
19000
11
Специалист административно-хозяйственной деятельности
17500
12
Специалист по административно - хозяйственному обеспечению
16500
- в таблице приложения № 4 "Критерии оценки результатов труда работников казенного учреждения Омской области "Центр материально-технического обеспечения "Культура" к Положению об оплате труда работников казенного учреждения Омской области "Центр материально-технического обеспечения "Культура":
в столбце "Наименование показателя" строки 10 слова "организация и контроль проведения работ по текущему и капитальному ремонту, отсутствие замечаний к качеству их выполнения;" заменить словами "отсутствие замечаний к санитарному обслуживанию и содержанию зданий, сооружений и прилегающей территории";
дополнить строками следующего содержания:
40
Начальник отдела, начальник сектора
- отсутствие предписаний проверяющих органов по направлению деятельности;
40
0,4
- отсутствие замечаний по нарушению сроков, порядка и условий оформления и реализации документов;
30
0,3
- своевременное и оперативное выполнение поручений и распоряжений в установленные законодательством, должностным регламентом и руководством сроки
30
0,3
41
Главный специалист
- отсутствие замечаний по организации и контролю за проведением работ по текущему и капитальному ремонту;
20
0,2
- отсутствие предписаний проверяющих органов по направлению деятельности;
30
0,3
- отсутствие фактов нарушения сроков исполнения документов, поручений, несвоевременного предоставления установленной отчетности;
20
0,2
- отсутствие замечаний к качеству выполнения работ по текущему и капитальному ремонту
30
0,3
42
Главный специалист
- отсутствие замечаний по организации антитеррористической безопасности учреждений;
20
0,2
- отсутствие предписаний проверяющих органов по направлению деятельности;
30
0,3
- отсутствие фактов нарушения сроков исполнения документов, поручений, несвоевременного предоставления установленной отчетности;
20
0,2
- отсутствие замечаний со стороны посетителей по направлению деятельности
30
0,3
43
Специалист по административно-хозяйственному обеспечению
- отсутствие предписаний проверяющих органов по направлению деятельности;
20
0,2
- отсутствие фактов недостачи товарно-материальных ценностей, необеспечения их сохранности;
30
0,3
- качественное выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса;
20
0,2
- отсутствие фактов нарушения сроков исполнения документов, поручений, несвоевременного представления установленной отчетности
30
0,3
44
Специалист административно-хозяйственной деятельности
- отсутствие предписаний проверяющих органов по направлению деятельности;
40
0,4
- отсутствие фактов нарушения сроков исполнения документов, поручений, несвоевременного предоставления установленной отчетности;
20
0,2
- отсутствие фактов нарушения бесперебойной работы инженерных коммуникаций, несвоевременного проведения профилактического осмотра и ремонта инженерных коммуникаций;
20
0,2
- качественное выполнение работ по исполнению планов мероприятий по энергосбережению
20
0,2
4) приложение № 2 "Положение об оплате труда работников казенного учреждения культуры Омской области "Омский государственный детский ансамбль" исключить.
Первый заместитель Министра
культуры Омской области
И.Ф.Шеин
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 03.04.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: