Основная информация
| Дата опубликования: | 20 апреля 2012г. |
| Номер документа: | RU27000201200460 |
| Текущая редакция: | 3 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Хабаровский край |
| Принявший орган: | Управление лесами Правительства Хабаровского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
(Утратил силу: приказ управления лесами Правительства Хабаровского края от 30.12.2016 №430-пк)
УПРАВЛЕНИЕ ЛЕСАМИ ПРАВИТЕЛЬСТВАХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 20 апреля 2012 года №44-пк
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ УПРАВЛЕНИЯ ЛЕСАМИ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
{Изменения:
приказ управления лесами Правительства Хабаровского края от 17.08.2015 №229-пк;
приказ управления лесами Правительства Хабаровского края от 17.06.2016 №178-пк}
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" Правительство края
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими управления лесами Правительства Хабаровского края (далее - квалификационные требования).
2. Руководителям структурных подразделений включать в должностные регламенты государственных гражданских служащих края квалификационные требования, исходя из задач и функций структурных подразделений.
3. Признать утратившими силу приказ управления лесами Правительства Хабаровского края:
- от 20.07.2011 №142-пк «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими управления лесами Правительства Хабаровского края»;
- от 03.03.2012 № 10-пк «О внесении изменений в приказ управления лесами Правительства Хабаровского края от 20.07.2011 №142-пк « О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими управления лесами Правительства Хабаровского края"».
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Нач альник управления
В.М. Болтрушко
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом управления
лесами Правительства
Хабаровского края
от "____" __________ № ____
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими управления лесами Правительства Хабаровского края
1. Общие положения
1.1. Настоящие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими управления лесами Правительства края, устанавливаются в зависимости от категорий и групп должностей государственной гражданской службы Хабаровского края.
1.2. Под квалификационными требованиями понимается система требований к профессиональным знаниям, умениям и навыкам, которым должен соответствовать государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в управлении лесами Правительства Хабаровского края (далее также - гражданский служащий, гражданская служба соответственно).
1.3. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, устанавливаются независимо от категории и группы должностей гражданской службы.
Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, устанавливаются в зависимости от категории и группы должностей гражданской службы, функций и задач структурного подразделения.
2. Общие квалификационные требования к
профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих
управления лесами Правительства края
2.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, являются знание:
Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;
Устава Хабаровского края, законов Хабаровского края и иных нормативных правовых актов Хабаровского края применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;
законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Хабаровского края о государственной гражданской службе, противодействии коррупции;
лесного законодательства;
основ государственного управления.
2.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, являются навыки:
владения компьютерной техникой, оргтехникой и необходимым программным обеспечением;
владения официально-деловым стилем современного русского языка;
работы с документами (составление, оформление, анализ, хранение и иные практические навыки работы с документами);
организационные и коммуникативные;
планирования рабочего времени.
2.3. Общими квалификационными требованиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими являются знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий в соответствии с приложением к настоящим квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими управления лесами Правительства Хабаровского края.
3. Квалификационные требования к специальным
профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих
управления лесами Правительства края
3.1. Для категории "руководители" высшей, главной и ведущей групп должностей необходимо:
3.1.1. Наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей, утвержденных должностным регламентом гражданского служащего. Специальные профессиональные знания подтверждаются документом о высшем образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения.
{в редакции приказа управления лесами Правительства Хабаровского края от 17.08.2015 №229-пк}
{в редакции приказа управления лесами Правительства Хабаровского края от 17.06.2016 №178-пк}
3.1.2. Владение специальными профессиональными навыками:
организационно-распорядительной деятельности, стратегического планирования, координирования, организации и контроля за деятельностью возглавляемого структурного подразделения;
принятия управленческих решений и контроля их выполнения;
нормотворческой деятельности;
системного подхода в решении задач;
организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти и местного самоуправления, предприятиями, организациями, учреждениями и гражданами;
проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам служебной деятельности;
порядка работы со служебной информацией;
владения приемами межличностных отношений, мотивации подчиненных на качественное выполнение поставленных задач, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;
делегирования полномочий, распределения обязанностей между подчиненными, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи.
3.2. Для категории "специалисты" необходимо:
3.2.1. Наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей, утвержденных должностным регламентом гражданского служащего. Специальные профессиональные знания подтверждаются документом о высшем образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения.
{в редакции приказа управления лесами Правительства Хабаровского края от 17.08.2015 №229-пк}
{в редакции приказа управления лесами Правительства Хабаровского края от 17.06.2016 №178-пк}
3.2.2. Владение специальными профессиональными навыками:
разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности;
разработки предложений для последующего принятия управленческих решений;
составления и исполнения текущих и перспективных планов;
обеспечения оперативного выполнения поставленных руководством задач;
систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;
порядка работы со служебной информацией;
подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности.
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими управления лесами Правительства Хабаровского края
от __________ 2012 г. № _____
ПЕРЕЧЕНЬ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ к знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий с учетом категорий и групп должностей государственной гражданской службы
Наименование уровня требований в области информационно - коммуникационных технологий
Перечень квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, которыми должен владеть государственный гражданский служащий
Наименование категорий и групп должностей государственной гражданской службы
категория "руководители" высшей и главной групп должностей
иные категории и группы должностей
1
2
3
4
Базовый
Знания:
аппаратного и программного обеспечения
+
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота
+
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности
+
Навыки:
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера
+
работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет
+
работы в операционной системе
+
управления электронной почтой
+
работы в текстовом редакторе
+
работы с электронными таблицами
+
подготовки презентаций
+
использование графических объектов в электронных документах
+
работы с базами данных
+
Расширенный
Знания:
правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий
+
программных продуктов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий
+
правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий
+
аппаратного и программного обеспечения
+
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота
+
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности
+
основ проектного управления
+
Навыки:
стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах
+
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера
+
работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет
+
работы в операционной системе
+
управления электронной почтой
+
работы в текстовом редакторе
+
работы с электронными таблицами
+
работы с базами данных
+
работы с системами управления проектами
+
Специальный
Знания:
системы взаимодействия с гражданами и организациями
+
+
учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций
+
+
систем межведомственного взаимодействия
+
+
систем управления государственными информационными ресурсами
+
+
информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных
+
+
систем управления электронными архивами
+
+
систем информационной безопасности
+
+
систем управления эксплуатацией
+
+
Навыки:
работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями
+
+
работы с системами межведомственного взаимодействия
+
+
работы с системами управления государственными информационными ресурсами
+
+
работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных
+
+
работы с системами управления электронными архивами
+
+
работы с системами информационной безопасности
+
+
работы с системами управления эксплуатацией
+
+
Начальник отдела кадров
С.Н. Пересыпкина
(Утратил силу: приказ управления лесами Правительства Хабаровского края от 30.12.2016 №430-пк)
УПРАВЛЕНИЕ ЛЕСАМИ ПРАВИТЕЛЬСТВАХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 20 апреля 2012 года №44-пк
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ УПРАВЛЕНИЯ ЛЕСАМИ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
{Изменения:
приказ управления лесами Правительства Хабаровского края от 17.08.2015 №229-пк;
приказ управления лесами Правительства Хабаровского края от 17.06.2016 №178-пк}
В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" Правительство края
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими управления лесами Правительства Хабаровского края (далее - квалификационные требования).
2. Руководителям структурных подразделений включать в должностные регламенты государственных гражданских служащих края квалификационные требования, исходя из задач и функций структурных подразделений.
3. Признать утратившими силу приказ управления лесами Правительства Хабаровского края:
- от 20.07.2011 №142-пк «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими управления лесами Правительства Хабаровского края»;
- от 03.03.2012 № 10-пк «О внесении изменений в приказ управления лесами Правительства Хабаровского края от 20.07.2011 №142-пк « О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими управления лесами Правительства Хабаровского края"».
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Нач альник управления
В.М. Болтрушко
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом управления
лесами Правительства
Хабаровского края
от "____" __________ № ____
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими управления лесами Правительства Хабаровского края
1. Общие положения
1.1. Настоящие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими управления лесами Правительства края, устанавливаются в зависимости от категорий и групп должностей государственной гражданской службы Хабаровского края.
1.2. Под квалификационными требованиями понимается система требований к профессиональным знаниям, умениям и навыкам, которым должен соответствовать государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в управлении лесами Правительства Хабаровского края (далее также - гражданский служащий, гражданская служба соответственно).
1.3. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, устанавливаются независимо от категории и группы должностей гражданской службы.
Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, устанавливаются в зависимости от категории и группы должностей гражданской службы, функций и задач структурного подразделения.
2. Общие квалификационные требования к
профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих
управления лесами Правительства края
2.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, являются знание:
Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;
Устава Хабаровского края, законов Хабаровского края и иных нормативных правовых актов Хабаровского края применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;
законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Хабаровского края о государственной гражданской службе, противодействии коррупции;
лесного законодательства;
основ государственного управления.
2.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, являются навыки:
владения компьютерной техникой, оргтехникой и необходимым программным обеспечением;
владения официально-деловым стилем современного русского языка;
работы с документами (составление, оформление, анализ, хранение и иные практические навыки работы с документами);
организационные и коммуникативные;
планирования рабочего времени.
2.3. Общими квалификационными требованиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими являются знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий в соответствии с приложением к настоящим квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими управления лесами Правительства Хабаровского края.
3. Квалификационные требования к специальным
профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих
управления лесами Правительства края
3.1. Для категории "руководители" высшей, главной и ведущей групп должностей необходимо:
3.1.1. Наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей, утвержденных должностным регламентом гражданского служащего. Специальные профессиональные знания подтверждаются документом о высшем образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения.
{в редакции приказа управления лесами Правительства Хабаровского края от 17.08.2015 №229-пк}
{в редакции приказа управления лесами Правительства Хабаровского края от 17.06.2016 №178-пк}
3.1.2. Владение специальными профессиональными навыками:
организационно-распорядительной деятельности, стратегического планирования, координирования, организации и контроля за деятельностью возглавляемого структурного подразделения;
принятия управленческих решений и контроля их выполнения;
нормотворческой деятельности;
системного подхода в решении задач;
организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти и местного самоуправления, предприятиями, организациями, учреждениями и гражданами;
проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам служебной деятельности;
порядка работы со служебной информацией;
владения приемами межличностных отношений, мотивации подчиненных на качественное выполнение поставленных задач, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;
делегирования полномочий, распределения обязанностей между подчиненными, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи.
3.2. Для категории "специалисты" необходимо:
3.2.1. Наличие специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей, утвержденных должностным регламентом гражданского служащего. Специальные профессиональные знания подтверждаются документом о высшем образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения.
{в редакции приказа управления лесами Правительства Хабаровского края от 17.08.2015 №229-пк}
{в редакции приказа управления лесами Правительства Хабаровского края от 17.06.2016 №178-пк}
3.2.2. Владение специальными профессиональными навыками:
разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности;
разработки предложений для последующего принятия управленческих решений;
составления и исполнения текущих и перспективных планов;
обеспечения оперативного выполнения поставленных руководством задач;
систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;
порядка работы со служебной информацией;
подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности.
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими управления лесами Правительства Хабаровского края
от __________ 2012 г. № _____
ПЕРЕЧЕНЬ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ к знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий с учетом категорий и групп должностей государственной гражданской службы
Наименование уровня требований в области информационно - коммуникационных технологий
Перечень квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, которыми должен владеть государственный гражданский служащий
Наименование категорий и групп должностей государственной гражданской службы
категория "руководители" высшей и главной групп должностей
иные категории и группы должностей
1
2
3
4
Базовый
Знания:
аппаратного и программного обеспечения
+
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота
+
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности
+
Навыки:
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера
+
работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет
+
работы в операционной системе
+
управления электронной почтой
+
работы в текстовом редакторе
+
работы с электронными таблицами
+
подготовки презентаций
+
использование графических объектов в электронных документах
+
работы с базами данных
+
Расширенный
Знания:
правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий
+
программных продуктов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий
+
правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий
+
аппаратного и программного обеспечения
+
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота
+
общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности
+
основ проектного управления
+
Навыки:
стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах
+
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера
+
работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет
+
работы в операционной системе
+
управления электронной почтой
+
работы в текстовом редакторе
+
работы с электронными таблицами
+
работы с базами данных
+
работы с системами управления проектами
+
Специальный
Знания:
системы взаимодействия с гражданами и организациями
+
+
учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций
+
+
систем межведомственного взаимодействия
+
+
систем управления государственными информационными ресурсами
+
+
информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных
+
+
систем управления электронными архивами
+
+
систем информационной безопасности
+
+
систем управления эксплуатацией
+
+
Навыки:
работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями
+
+
работы с системами межведомственного взаимодействия
+
+
работы с системами управления государственными информационными ресурсами
+
+
работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных
+
+
работы с системами управления электронными архивами
+
+
работы с системами информационной безопасности
+
+
работы с системами управления эксплуатацией
+
+
Начальник отдела кадров
С.Н. Пересыпкина
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Собрание законодательства Хабаровского края № 5(118) ч.2 от 12.06.2012 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
