Об утверждении Положения о порядке уведомления руководителя министерства экономического развития и торговли области о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего мини...



МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ТОРГОВЛИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 20.05.2009  №  380

Об утверждении Положения о порядке уведомления руководителя министерства экономического развития и торговли области о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства экономического развития и торговли области к совершению коррупционных правонарушений, организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений

              В целях реализации Федерального закона «О противодействии коррупции» и постановления Губернатора Саратовской области «Об утверждении Положения о порядке уведомления представителя нанимателя (руководителя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Саратовской области к совершению коррупционных правонарушений, организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений»,

ПРИКАЗЫВАЮ:

Утвердить Положение о порядке уведомления руководителя министерства экономического развития и торговли области о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства экономического развития и торговли области к совершению коррупционных правонарушений, организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений.

Отделу государственной службы и кадров административного управления (Марышева Л.А.) довести настоящий приказ до сведения начальников управлений, отделов министерства.

2. Начальникам управлений, отделов министерства ознакомить сотрудников с Положением о порядке уведомления руководителя министерства экономического развития и торговли области о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства экономического развития и торговли области к совершению коррупционных правонарушений, организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений.

Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Исполняющий обязанности министра                                                                       А.А. Ульянов

Приложение к приказу министерства экономического 

развития и торговли Саратовской области 

от «20» мая 2009 года № 380

Положение о порядке уведомления руководителя министерства экономического развития и торговли области о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства экономического развития и торговли области к совершению коррупционных правонарушений, организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений

1. Общие положения

Настоящее Положение устанавливает требования к порядку уведомления руководителя министерства экономического развития и торговли области о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства экономического развития и торговли области (далее – министерство), к совершению коррупционных правонарушений (далее – уведомление).

Также Положение устанавливает перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений.

2. Общие требования к уведомлению

В уведомлении указываются следующие сведения:

- фамилия, имя, отчество, наименование должности государственного гражданского служащего, составителя уведомления (далее – составитель уведомления);

- краткое описание должностных обязанностей;

- факты и обстоятельства, послужившие основанием для составления уведомления;

- дата, место и время события.

Государственные гражданские служащие министерства представляют уведомление в отдел по вопросам государственной службы и кадров министерства.

Государственные гражданские служащие области, замещающие должности, назначение и освобождение на которые осуществляет Губернатор Саратовской области, представляют уведомление в управление кадровой политики и государственной службы Правительства области, предварительно известив руководителя министерства о факте обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.

3. Регистрация и ведение журнала регистрации уведомлений.

Представленное уведомление регистрируется в журнале регистрации уведомлений, ведение которого осуществляется отделом по вопросам государственной службы и кадров:

- в тот же день, если оно поступило по почте либо представлено курьером;

- незамедлительно, в присутствии составителя уведомления, если уведомление представлено им лично.

Журнал регистрации уведомлений содержит разделы о дате регистрации уведомления, фамилии, имени, отчестве, наименовании должности составителя уведомления.

4. Порядок рассмотрения уведомления и проведение проверки

После регистрации уведомление в течение служебного дня передается для рассмотрения руководителю министерства. Информация о поступлении уведомления после регистрации в течение служебного дня направляется в отдел по противодействию коррупции при Правительстве Саратовской области.

Руководитель министерства в течение двух служебных дней со дня получения уведомления принимает решение об организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении (далее – проверка).

В целях проведения проверки создается комиссия. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, и состав комиссии утверждается приказом министерства. Комиссия формируется в следующем составе:

руководитель министерства;

начальник административного управления;

представитель отдела правовой работы;

представитель отдела по вопросам государственной службы и кадров;

непосредственный руководитель составителя уведомления;

представитель отдела по противодействию коррупции при Правительстве области.

Проверка должна быть завершена не позднее чем через пять служебных дней со дня принятия решения о ее проведении.

При проведении проверки заслушиваются пояснения составителя уведомления, в  необходимых случаях заслушиваются государственные гражданские служащие министерства и иные лица, имеющие отношение к фактам, содержащимся в уведомлении. Объективно и всесторонне рассматриваются факты и обстоятельства обращения к государственному гражданскому служащему министерства в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

Также в процессе проведения проверки истребуются и рассматриваются следующие документы:

должностной регламент и служебная характеристика, составителя уведомления;

в необходимых случаях, должностные регламенты и служебные характеристики государственных гражданских служащих министерства, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, иные материалы, имеющие отношение к рассматриваемым вопросам.  

Участники проведения проверки не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе проведения проверочных мероприятий. Разглашение сведений, полученных в результате проведения проверки, влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

5.  Оформление результатов проведения проверки.

По результатам проведенной проверки оформляется письменное заключение (далее – заключение), которое принимается простым большинством голосов присутствовавших на заседании членов комиссии по проведению проверки.

В заключении указываются следующие сведения:

- состав комиссии;

- сроки проведения проверки;

- составитель уведомления и обстоятельства, послужившие основанием для проведения проверки;

- подтверждение  достоверности (либо опровержение) факта, послужившего основанием для составления уведомления;

- причины и обстоятельства, способствовавшие  обращению в целях склонения государственного гражданского служащего министерства к совершению коррупционных правонарушений;

- меры, рекомендуемые для размещения сложившейся ситуации.

В случае не согласия с результатами проведенной проверки участники заседания комиссии по проведению проверки вправе приобщить к заключению свое особое мнение.

В случае подтверждения факта обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства к совершению коррупционных правонарушений руководитель  министерства с учетом заключения по результатам проверки в течение двух служебных дней принимает следующие решения:

- о принятии организационных мер с целью предотвращения впредь возможности обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства к совершению коррупционных правонарушений;

- об исключении возможности принятия составителем уведомления, при необходимости государственными гражданскими служащими министерства, имеющими отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, единоличных решений по вопросам, с которыми связана вероятность совершения коррупционного правонарушения;

- о необходимости внесения изменений в административный регламент по соответствующей должности государственного гражданского служащего министерства, с целью устранения условий, способствовавших обращению в целях склонения государственных гражданских служащих области к совершению коррупционных правонарушений;

- о незамедлительной передаче материалов проверки в правоохранительные органы.

При наличии заключения об опровержении факта обращения с целью склонения государственного гражданского служащего министерства к совершению коррупционных правонарушений руководитель министерства принимает решение о принятии результатов проверки к сведению.

Решение  по проверке сведений, содержащихся в уведомлении, утверждается соответствующим приказом министерства.

Решение, принятое работодателем, может быть обжаловано в установленном законодательством порядке.

Информация о решении, принятом  руководителем министерства, в течение двух служебных дней направляется в отдел по противодействию коррупции при Правительстве области.