О внесении изменений в приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 16 декабря 2010 года № 01/06-286 «О продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска и ежегод...



Министерство жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан

Приказ

20 мая 2016 года № 01/06-198

О внесении изменений в приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 16 декабря 2010 года № 01/06-286 «О продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за выслугу лет и ненормированный служебный день»

Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 30.05.2016 г. № 7915.

В связи с проведением мониторинга приказов Министерства жилищно - коммунального хозяйства Республики Башкортостан и приведением их в соответствие с действующим законодательством

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 16 декабря 2010 года № 01/06-286 «О продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за выслугу лет и ненормированный служебный день» (далее - Приказ) следующие изменения:

а) пункт 2 Приказа дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

«Дополнительный отпуск за ненормированный служебный день предоставляется сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, а также иных дополнительных оплачиваемых отпусков.»;

б) пункт 4 Приказа изложить в следующей редакции:

«Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью, исчисленной в соответствии с пунктом 2 настоящего Приказа, в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций государственного органа или на осуществлении полномочий лица, замещающего государственную должность, по решению представителя нанимателя и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.».

2. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Министр

С.И. Афонин

{ВНЕСЕН: Сергеев А.Л. 07.06.2016 г.}