Об утверждении Положения о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору о возникнов...



ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПО ЭНЕРГЕТИКЕ, ТАРИФАМ И ЖИЛИЩНОМУ НАДЗОРУ

ПРИКАЗ

20 мая 2016 № 23-ОД

Об утверждении Положения о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и Указом Президента Российской Федерации от 22.12.2015 г. № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору Безникову И.С.

И.о. председателя

Государственного комитета

Кабардино-Балкарской Республики

по энергетике, тарифам

и жилищному надзору

А. Журавлев

Утвержден

приказом ГКЭТиЖН КБР

от 20 мая 2016 № 23-ОД

Положение

о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Государственного комитета Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящее Положение устанавливает порядок сообщения представителю нанимателя лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в Государственном комитете Кабардино-Балкарской Республики по энергетике, тарифам и жилищному надзору (далее - Комитет) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Лица, указанные в пункте 1 настоящего Положения, замещающие должности, замещение которых предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов и представителем нанимателя для которых является председатель Комитета, обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

3. При возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно, а в случае, если личная заинтересованность возникла в служебной командировке или вне пределов места работы, при первой возможности представить председателю Комитета письменное уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

4. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление) составляется в письменном виде по рекомендуемому образцу согласно приложению № 1 к настоящему Положению.

5. Гражданский служащий самостоятельно составляет уведомление на имя председателя Комитета и направляет его в сектор по профилактике коррупционных правонарушений.

6. Уведомления подлежат обязательной регистрации в Журнале регистрации уведомлений, составленному по рекомендуемому образцу согласно приложению № 2 к настоящему Положению.

Листы журнала должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью Комитета. Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается гражданскому служащему или направляется ему по почте.

7. Сектор по профилактике коррупционных правонарушений не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления, докладывает председателю Комитета о поступившем уведомлении.

8. Председатель Комитета по результатам рассмотрения уведомлений принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

г) рассмотреть уведомление на заседании комиссии Комитета по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Комитета и урегулированию конфликта интересов.

9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 8 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации председатель Комитета принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

10. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "в" пункта 8 настоящего Положения, председатель Комитета рассматривается вопрос о проведении в установленном порядке проверки для решения вопроса о применении в отношении гражданского служащего, направившего уведомление, мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

11. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "г" пункта 8 настоящего Положения уведомление направляется в сектор по профилактике коррупционных правонарушений.

Сектор по профилактике коррупционных правонарушений может осуществлять предварительное рассмотрение уведомлений.

В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица сектора по профилактике коррупционных правонарушений имеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

12. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, сектором по профилактике коррупционных правонарушений подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.

Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются председателю комиссии Комитета по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в сектор по профилактике коррупционных правонарушений.

В случае направления запросов, указанных в абзаце третьем пункта 11 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю комиссии Комитета по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в сектор по профилактике коррупционных правонарушений.

Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

13. Рассмотрение уведомлений и принятие соответствующих по ним решений осуществляется в порядке, установленном Положением о комиссии Комитета по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Комитета  от  17 марта 2015 г. № 32-ОД.

Приложение № 1

к Положению о порядке сообщения

государственными гражданскими служащими

ГКЭТиЖН КБР о возникновении личной

заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей, которая

приводит или может привести

к конфликту интересов

Рекомендуемый образец уведомления

о возникновении личной заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей, которая приводит или может привести

к конфликту интересов

                                          _________________________________

                                          (Ф.И.О. представителя нанимателя)

                                          от ______________________________

                                             (Ф.И.О., замещаемая должность,

                                          _________________________________

                                                 контактный телефон)

                                Уведомление

                 о возникновении личной заинтересованности

             при исполнении должностных обязанностей, которая

             приводит или может привести к конфликту интересов

    В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» я, __________________________________________________________________

                                     (Ф.И.О.,

____________________________________________________________________________________________________________________________________

                           замещаемая должность)

уведомляю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

(нужное подчеркнуть).

    Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: __________________________________________________________________

__________________________________________________________________

    Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может

повлиять личная заинтересованность: __________________________________________________________________

    Предлагаемые   меры  по  предотвращению  или  урегулированию  конфликта интересов:

    Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов

(нужное подчеркнуть).

Дата                        (подпись)                   Расшифровка подписи

Приложение № 2

к Положению о порядке уведомления

государственными гражданскими служащими

ГКЭТиЖН КБР о возникновении личной

заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей, которая

приводит или может привести

к конфликту интересов

Рекомендуемый образец журнала

регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности

при исполнении должностных обязанностей,

которая приводит или может привести к конфликту интересов

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений о возникновении личной

заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,

которая приводит или может привести к конфликту интересов

                                           Начат   "__" ___________ 20__ г.

                                           Окончен "__" ___________ 20__ г.

                                           На _____ листах

N п/п

Регистрационный номер уведомления

Дата регистрации уведомления

Ф.И.О., замещаемая должность, контактный телефон федерального государственного гражданского служащего, направившего уведомление

Ф.И.О. федерального государственного гражданского служащего, принявшего уведомление

Сведения о принятом решении

1

2

3

4

5

6