Порядок расходования бюджетных средств на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста



Утратил силу – приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 16.09.2019 № 1215

Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края

ПРИКАЗ

«20» мая 2019 г. № 648

г. Чита

Порядок расходования бюджетных средств на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста

(наименование изложено в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 02.07.2019 № 874)

(в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 02.07.2019 № 874)

В соответствии со статьёй 72 Бюджетного кодекса Российской Федерации, учитывая распоряжение Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2018 года № 3025-р «Об утверждении специальной программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста», Законом Забайкальского края от 19 февраля 2019 года № 1691-ЗЗК «О внесении изменений в Закон Забайкальского края «О бюджете Забайкальского края на 2019 год и плановый период 2020 и 2021 годов», постановлением Правительства Забайкальского края от 01 августа 2014 года № 457 «Об утверждении государственной программы Забайкальского края «Содействие занятости населения», в целях реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в рамках регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения (Старшее поколение)», утвержденного распоряжением Губернатора Забайкальского края от 14 декабря 2018 года № 497-р, приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок расходования бюджетных средств на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста.

2. Действие настоящего приказа распространить на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.

3.Разместить (опубликовать) настоящий приказ на сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» «Официальный интернет-портал правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края» (http://право.забайкальскийкрай.рф), на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края (http://www.минсоц.забайкальскийкрай.рф).

И. о. министра

Е.О. Казаченко

УТВЕРЖДЕН

Приказом Министерства труда и социальной защиты населения

Забайкальского края

от 20 мая 2019 г. № 648

Порядок расходования бюджетных средств на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста

1. Настоящий Порядок определяет цели и условия расходования бюджетных средств на финансовое обеспечение мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста (далее – мероприятия).

2. Реализация мероприятий осуществляется в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография», утвержденного президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и национальным проектам (протокол от 24 декабря 2018 года № 16) с целью повышения конкурентноспособности на рынке труда лиц предпенсионного возраста, защиты их прав и интересов.

3. Участниками мероприятий являются:

лица предпенсионного возраста (в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно), как граждане, самостоятельно обратившиеся в органы службы занятости населения с целью обучения состоящие в трудовых отношениях, так и незанятые граждане, ищущие работу (далее – лица предпенсионного возраста);

образовательные организации;

государственное казенное учреждение «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края (далее - Центр занятости).

4. Финансирование расходов осуществляется за счет средств бюджета Забайкальского края в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом о бюджете Забайкальского края на очередной финансовый год и плановый период, а также лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке, в рамках мероприятия «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста» регионального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения  (Старшее поколение)».

5. Расходы бюджетных средств на мероприятие, включают:

a) оплату стоимости профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста, в том числе:

оказание образовательных услуг по теоретическому и производственному обучению (производственной практике), стажировке;

оплату квалификационных экзаменов при получении поднадзорных профессий;

разработку, приобретение, изготовление, экспертизу учебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологий и средств обучения;

аренду (на время проведения обучения) и содержание необходимых для обучения учебно-производственных площадей, приобретение оборудования, инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса;

б) выплату стипендии незанятым гражданам, относящимся к категории лиц предпенсионного возраста в период обучения.

6. Отбор организаций, осуществляющих образовательную деятельность, производится Центром занятости в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

7. Стоимость обучения за курс на одного обучающего составит не более 68 500 рублей за курс обучения в среднем не более 3 (трех) месяцев.

              8. В рамках реализации мероприятий не предусматриваются бюджетные средства на: проезд гражданина предпенсионного возраста до места профессионального обучения и обратно; найм жилого помещения; оплату гостиничных услуг и услуг по временному размещению и обеспечению временного проживания в период прохождения профессионального обучения.

9. Оплата за профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста  осуществляется образовательным организациям на основании заключенных договоров и (или) государственных контрактов.

9.1. Организация, осуществляющая образовательную деятельность в соответствии с договором (государственным контрактом), заключенным с Центром занятости осуществляет мероприятие по обучению лиц предпенсионного возраста.

9.2. Центр занятости:

1) осуществляет контроль за посещаемостью и успеваемостью обучающихся лиц предпенсионного возраста;

2) производит оплату услуг по обучению лиц предпенсионного возраста в соответствии с заключенными договорами (государственными контрактами);

3) перечисляет бюджетные средства на расчетный счет образовательной организации, указанный в договоре, в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня подписания Центром занятости акта приема-передачи оказанных услуг при наличии средств на лицевом счете Центра занятости.

10. Гражданам, указанным в подпункте «б» пункта 5 настоящего Порядка, в период обучения, выплачивается стипендия, равная величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда», увеличенного на районный коэффициент.

10.1. Основание для выплаты стипендии в период профессионального обучения и дополнительного образования незанятому гражданину предпенсионного возраста (далее незанятый гражданин) являются следующие документы, представляемые образовательной организацией в Центр занятости:

1) копия приказа (выписка из приказа) образовательной организации о зачислении незанятого гражданина о профессиональном обучении и дополнительном образовании, предоставляемая образовательной организацией не позднее 3 дней после начала обучения;

2) справка о посещении занятий незанятым гражданином, проходящим о профессиональном обучении и дополнительном образовании предоставляемая образовательной организацией не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным.

              10.2. В течение 3 рабочих дней со дня поступления документов, указанных в пункте 10.1. настоящего Порядка центр занятости принимает в форме приказа решение о выплате либо отказе в выплате стипендии незанятому гражданину.

(пункт 10.2 изложен в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 02.07.2019 года № 874)

              10.3. Центр занятости в течение 5 рабочих дней со дня принятия положительного решения о выплате стипендии незанятому гражданину перечисляет ее.

              10.4. Выплата стипендии осуществляется через кредитную организацию (банк) путем зачисления денежных средств на лицевой счет незанятого гражданина, в период обучения, указанным в заявлении, в индивидуальном порядке.

              10.5. Основаниями для отказа в выплате стипендии незанятому гражданину в период профессионального обучения и дополнительного образования являются:

              a) непредставление документов, предусмотренных в пункте 10.1. настоящего Порядка;

              б) непосещение незанятым гражданином занятий без уважительных причин;

              в) прекращение профессионального обучения или дополнительного образования незанятым гражданином.

              10.6. В случае отказа незанятому гражданину предпенсионного возраста в выплате стипендии Центр занятости в течение 5 рабочих дней со дня принятия указанного решения направляет гражданину копию приказа.

              10.7. Выплата стипендии незанятым гражданам предпенсионного возраста осуществляется ежемесячно за дни фактического обучения. Сроки выплаты стипендии определяются договором, утверждаемым приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края.

              10.8. В случае самовольного прекращения профессионального обучения или дополнительного профессионального образования без уважительных причин, непосещения занятий, бюджетные средства, незанятым гражданином предпенсионного возраста, в виде стипендии, подлежат возврату.

              Центр занятости в течение 3 рабочих дней со дня выявления нарушений направляет незанятому гражданину предпенсионного возраста в письменной форме уведомление о необходимости возврата бюджетных средств в течение 30 календарных дней со дня получения уведомления.

                В случае невозврата бюджетных средств в добровольном порядке в течение 30 календарных дней Центр занятости обращается в суд с целью принудительного их взыскания в установленном законодательством порядке.

              11. Контроль за целевым использованием денежных средств, предназначенных для реализации данных мероприятий, осуществляется Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края и органами, уполномоченными на осуществление финансового контроля.

              11.1. Центр занятости обязан в течение 10 рабочих дней с даты установления фактов нарушения условий договора уведомить получателей финансовых средств об обязанности произвести возврат полученных бюджетных средств в добровольном порядке.

11.2. Получатель финансовых средств в течение 20 рабочих дней с даты получения уведомления обязан возвратить полученные финансовые средства.

11.3. В случае отказа получателя финансовых средств от их возврата она подлежит взысканию в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.