О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И О...



1

МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 20 июня 2012 года № 20

г. Южно-Сахалинск

О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

{Утратил силу: приказ министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды Сахалинской области от 28.11.2012 №45}

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 6 Закона Сахалинской области от 22.02.2007 № 12-ЗО «Об организации государственной гражданской службы Сахалинской области», ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды Сахалинской области (далее - квалификационные требования) (прилагаются).

2. Руководителям структурных подразделений министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды Сахалинской области (далее - министерство) учитывать утвержденные пунктом 1 настоящего приказа квалификационные требования при разработке должностных регламентов гражданских служащих министерства.

3. Опубликовать настоящий приказ в газете «Губернские ведомости» и на официальном Интернет-сайте министерства.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр природных ресурсов и охраны окружающей среды Сахалинской области

Н.В.Салаева

ПРИЛОЖЕНИЕ

к приказу министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды Сахалинской области от 20 июня 2012 г. № 20

Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды Сахалинской области

1. Категории «руководители» высшей группы должностей

1.1. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Сахалинской области, законов Сахалинской области, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Сахалинской области в рамках компетенции Министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды Сахалинской области (далее - министерство), структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка министерства, порядка работы со служебной информацией,  форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности.

1.2. Профессиональные навыки: руководства структурными подразделениями министерства в соответствии с функциями и задачами, возложенными на министерство, организации и обеспечения выполнения поставленных задач, оперативного принятия и реализации управленческих решений, анализа и прогнозирования, подготовки нормативных правовых актов, квалифицированного планирования работы и рабочего времени, ведения деловых переговоров, публичного выступления, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами и организациями различных форм собственности, грамотного учета мнения коллег, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными и конфиденциальными документами, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов, выявлению и разрешению ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

2. Категории «специалисты» главной группы должностей

2.1. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Сахалинской области, законов Сахалинской области, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Сахалинской области в рамках компетенции министерства, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка министерства, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности.

2.2. Профессиональные навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения поставленных задач, анализа и прогнозирования, подготовки нормативных и ненормативных правовых актов, квалифицированного планирования работы, эффективного планирования рабочего времени, ведения деловых переговоров, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами и организациями различных форм собственности, грамотного учета мнения коллег, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными и конфиденциальными документами, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

3. Категории «специалисты» ведущей группы должностей

3.1. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Сахалинской области, законов Сахалинской области, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Сахалинской области в рамках компетенции министерства, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка министерства, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности.

3.2. Профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения поставленных задач, подготовки нормативных и ненормативных правовых актов, квалифицированного планирования работы, эффективного планирования рабочего времени, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами и организациями различных форм собственности, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

4. Категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей

4.1 Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Сахалинской области, законов Сахалинской области, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Сахалинской области в рамках компетенции министерства, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка министерства, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности.

3.2. Профессиональные навыки: квалифицированного планирования работы, грамотного учета мнения коллег, эффективного планирования рабочего времени, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

______________________________