Основная информация
| Дата опубликования: | 20 июня 2012г. |
| Номер документа: | RU92000201200683 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Забайкальский край |
| Принявший орган: | Министерство здравоохранения Забайкальского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
20 июня 2012 г. № 316
г. Чита
Об утверждении методики определения размера платы и предельных размеров платы за выдачу медицинских документов (в том числе установленной формы), справок при проведении медицинских осмотров краевыми государственными учреждениями здравоохранения
{Утратил силу:
Приказ Министерства здравоохранения Забайкальского края от 25.11.2013 года № 639 НГР: ru92000201301727}
Во исполнение постановления Правительства Забайкальского края от 20.12.2011г. № 484 «О Порядке определения размера платы за оказание услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления исполнительными органами государственной власти Забайкальского края государственных услуг», в соответствии с Положением о Министерстве здравоохранения Забайкальского края приказываю:
Утвердить:
1. Методику определения размера платы за выдачу медицинских документов (в том числе установленной формы), справок при проведении медицинских осмотров краевыми государственными учреждениями здравоохранения (приложение № 1);
2. Предельные размеры платы за выдачу медицинских документов (в том числе установленной формы), справок по результатам проведенных медицинских осмотров краевыми государственными учреждениями здравоохранения (приложение № 2).
Министр здравоохранения
Б.И. Сормолотов
Приложение № 1
к приказу Министерства
здравоохранения
Забайкальского края
от 20.06.2012 № 316
Методика
определения размера платы за выдачу медицинских документов (в том числе установленной формы), справок при проведении
медицинских осмотров
I. Общие положения
1.1. Настоящая Методика устанавливает единый порядок определения размера платы за выдачу медицинских документов (в том числе установленной формы), справок при проведении медицинских осмотров (далее - медицинские документы), краевыми государственными учреждениями здравоохранения, находящимися в ведении Министерства здравоохранения Забайкальского края (далее - учреждения), в целях предоставления исполнительными органами государственной власти Забайкальского края государственных услуг (далее - платные услуги).
1.2. Целью разработки настоящей Методики является обеспечение унифицированного подхода к расчету размера платы за оказание платных услуг (далее - плата).
II.Основные принципы формирования платы за выдачу медицинских
Документов
2.1. Размер платы не может превышать экономически обоснованные расходы на их оказание с учетом рентабельности, определенные расчетно-нормативным методом в соответствии с настоящей Методикой.
2.2. Пересмотр размера платы на очередной финансовый год осуществляется один раз в год с 1 апреля текущего года исходя из установленного законом о краевом бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период прогнозного уровня инфляции.
2.3. В размер платы включаются налоги и сборы, начисляемые и уплачиваемые в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
2.4. Учреждения вправе в соответствии с настоящей Методикой самостоятельно определять стоимость платных услуг в пределах размеров, установленных в приложении № 2 к настоящему приказу Министерства здравоохранения Забайкальского края.
2.5. Расчетно-нормативные затраты за оказание платной услуги определяются с учетом объема работ, выполняемых при ее проведении, по формуле:
№ = (№ot + №pM + №ao + №oh)*R,
где:
№ot - норматив затрат на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда персонала, непосредственно занятого в оказании платной услуги;
№pM - норматив затрат на приобретение расходных материалов;
№ao- норматив затрат на амортизацию оборудования;
№oh - норматив затрат на накладные расходы и общехозяйственные нужды непосредственно отнесенные на оказание услуги;
R- коэффициент рентабельности.
2.6. №ot - норматив затрат на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда персонала, непосредственно занятого в оказании платной услуги.
При расчете норматива затрат на оплату труда и начислений на выплаты по оплате труда учитываются затраты на оплату груда только тех работников, которые принимают непосредственное участие в оказании платной услуги (вспомогательный, технический, административно-управленческий персонал не учитывается).
2.7. №pM - норматив затрат на приобретение расходных материалов.
Норматив затрат на приобретение расходных материалов включает в себя
затраты на приобретение расходных материалов, непосредственно используемых для оказания платных услуг.
В целях определения норматива затрат на приобретение расходных материалов, используемых для оказания платных услуг, данные материалы могут выделяться по видам, типам материалов.
В случае отсутствия норм расхода, определенных для соответствующих расходных материалов, осуществляется прямая выборка расходов, производимых на единицу платной услуги.
2.8 №ao- норматив затрат на амортизацию оборудования.
Норматив затрат на амортизацию оборудования рассчитывается в зависимости от балансовой стоимости оборудования и процента амортизационного отчисления.
2.9. №oh - норматив затрат на накладные расходы и общехозяйственные нужды.
Норматив затрат на накладные расходы и общехозяйственные нужды включает в себя затраты на коммунальные услуги и иные затраты, связанные с оказанием платных услуг.
Норматив затрат на коммунальные услуги определяется исходя из нормативов потребления коммунальных услуг на оказание платных услуг в расчете на единицу платной услуги, с учетом требований обеспечения энергоэффективности и энергосбережения.
К иным затратам относятся: затраты на приобретение услуг связи (в том числе затраты на внутригородскую, междугороднюю, международную связь), приобретение транспортных услуг, командировки и служебные разъезды.
Норматив затрат на накладные расходы и общехозяйственные нужды, включая коммунальные и иные затраты, относится на единицу платной услуги пропорционально заработной плате и начислениям на нее персонала, непосредственно участвующего в оказании услуги.
2.10. Пример определения размера платы за оказание платной услуги в соответствии с настоящей Методикой.
Осмотр врачом акушер-гинекологом (при прохождении медицинского осмотра) включает в себя:
а) оплату труда персонала, непосредственно занятого в оказании услуги: врач-акушер-гинеколог - затраты рабочего времени на один осмотр - 20
минут, оплата труда врача в час - 99,51 руб., оплата труда врача за 1 осмотр -
33,17 руб.(99,51 руб.*1/3 часа),
акушерка - оплата труда среднего медицинского персонала за 1 осмотр -
17,17 руб.,
санитарка - оплата труда младшего медицинского персонала - 4,47 руб. общая сумма оплаты труда, относимая на услугу - 54,81 руб.
б) начисления на оплату труда в размере 30,2% - (54,81 руб. * 0,302) = 16,55 руб.
в) прямые материальные затраты определены прямой выборкой расходных материалов - 25,09 руб., в том числе:
Примерные
расходные
материалы
Ед.
измерения
Кол-во
Цена за единицу
(руб.)’
Норма
расхода
2
Всего затрат (руб.)
22,20
Перчатки
стерильные
пара
1
11.1
Полотно
гигиеническое
м.
1
5.77
0.5
2.89
Итого:
25,09
г) амортизация оборудования - 26,48 руб.:
Наименование
оборудования
Время
амортизации
(мин.)
Балансовая
стоимость
(руб.)
Амортизац.
отчисления
(%)
Время загрузк и (час.)
Стоим.
1
минуты
Сумма
амортизации
(руб.)
Камера бактерицидная ультралайт
1440
11 970,00
16,68
24.00
0,0173
24,96
Кресло гинекологическое
10
21375,00
16,68
13,00
0,0191
0.19
Лазерный принтер
20
9 973,92
20,04
8,00
0.0174
0,35
Монитор
20
10 274,17
20,04
8.00
0.0179
0.36
Персональный компьютер
20
17 679,28
20.04
8,00
0.0308
0.62
26,48
д) общехозяйственные затраты (накладные расходы) в размере 180,71% рассчитаны:
сумма накладных расходов (коммунальные услуги, услуги связи, амортизация оборудования и т.д., непосредственно используемого для оказания услуги) отнесенная к заработной плате основного персонала с начислениями.
Указанные затраты относятся на услугу пропорционально заработной плате основного персонала - 54,81 руб. * 180,71% = 99,04 руб.
е) Итого размер платы по данной услуге с учетом коэффициента рентабельности составит:
(54,81 руб. + 16,55 руб. + 26,48 + 25,09 руб. + 99,04 руб.)* 1,3 = 288,6 руб.
Приложение № 2
к приказу Министерства
здравоохранения
Забайкальского края
от 20.06.2012 № 316
Предельные размеры платы за выдачу медицинских документов
(в том числе установленной формы), справок при проведении
медицинских осмотров краевыми
государственными учреждениями здравоохранения*
Медицинский осмотр, проводимый в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ № 302н от 12.04.2011г.
Предельный размер платы (руб.)
Осмотр врачами-специалистами
- Акушер-гинеколог (женщины)
288
- Терапевт
232
- Психиатр
110
- Психиатр-нарколог
120
- Уролог (мужчины)
185
- Хирург
223
Функциональные и лабораторные исследования
- Забор крови на комплексный анализ
68
Общий анализ крови
- Автоанализатор 'культер'-номограмма
200,5
- Определение СОЭ
33
- Подсчет лейкоцитарн. формулы с описанием морфологии форм, элементов
144,5
- Исследование мочи: общий анализ мочи
216,8
- Анализатор 'иммулайт 1000': са-125 (женщины после 40 лет)
409,7
- Иммуноферментный анализ: пса свободный (мужчины после 40 лет)
206,5
- Цитологическое исследование ii категории сложности (женщины)
283,2
- Электрокардиография: стандартная ЭКГ
232,2
- Рентгенография органов грудной клетки в двух проекциях
1027,2
- Обзорная рентгенография молочных желез в 2-х проекциях (две железы)
470,4
-УЗИ молочных желез
349,7
Всего: Мужчины
2 998,7
Женщины
4 058,5
Примечание: * Размер платы за выдачу медицинского документа зависит от пройденного количества врачей-специалистов и количества проведенных функциональных и лабораторных исследований.
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
20 июня 2012 г. № 316
г. Чита
Об утверждении методики определения размера платы и предельных размеров платы за выдачу медицинских документов (в том числе установленной формы), справок при проведении медицинских осмотров краевыми государственными учреждениями здравоохранения
{Утратил силу:
Приказ Министерства здравоохранения Забайкальского края от 25.11.2013 года № 639 НГР: ru92000201301727}
Во исполнение постановления Правительства Забайкальского края от 20.12.2011г. № 484 «О Порядке определения размера платы за оказание услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления исполнительными органами государственной власти Забайкальского края государственных услуг», в соответствии с Положением о Министерстве здравоохранения Забайкальского края приказываю:
Утвердить:
1. Методику определения размера платы за выдачу медицинских документов (в том числе установленной формы), справок при проведении медицинских осмотров краевыми государственными учреждениями здравоохранения (приложение № 1);
2. Предельные размеры платы за выдачу медицинских документов (в том числе установленной формы), справок по результатам проведенных медицинских осмотров краевыми государственными учреждениями здравоохранения (приложение № 2).
Министр здравоохранения
Б.И. Сормолотов
Приложение № 1
к приказу Министерства
здравоохранения
Забайкальского края
от 20.06.2012 № 316
Методика
определения размера платы за выдачу медицинских документов (в том числе установленной формы), справок при проведении
медицинских осмотров
I. Общие положения
1.1. Настоящая Методика устанавливает единый порядок определения размера платы за выдачу медицинских документов (в том числе установленной формы), справок при проведении медицинских осмотров (далее - медицинские документы), краевыми государственными учреждениями здравоохранения, находящимися в ведении Министерства здравоохранения Забайкальского края (далее - учреждения), в целях предоставления исполнительными органами государственной власти Забайкальского края государственных услуг (далее - платные услуги).
1.2. Целью разработки настоящей Методики является обеспечение унифицированного подхода к расчету размера платы за оказание платных услуг (далее - плата).
II.Основные принципы формирования платы за выдачу медицинских
Документов
2.1. Размер платы не может превышать экономически обоснованные расходы на их оказание с учетом рентабельности, определенные расчетно-нормативным методом в соответствии с настоящей Методикой.
2.2. Пересмотр размера платы на очередной финансовый год осуществляется один раз в год с 1 апреля текущего года исходя из установленного законом о краевом бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период прогнозного уровня инфляции.
2.3. В размер платы включаются налоги и сборы, начисляемые и уплачиваемые в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
2.4. Учреждения вправе в соответствии с настоящей Методикой самостоятельно определять стоимость платных услуг в пределах размеров, установленных в приложении № 2 к настоящему приказу Министерства здравоохранения Забайкальского края.
2.5. Расчетно-нормативные затраты за оказание платной услуги определяются с учетом объема работ, выполняемых при ее проведении, по формуле:
№ = (№ot + №pM + №ao + №oh)*R,
где:
№ot - норматив затрат на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда персонала, непосредственно занятого в оказании платной услуги;
№pM - норматив затрат на приобретение расходных материалов;
№ao- норматив затрат на амортизацию оборудования;
№oh - норматив затрат на накладные расходы и общехозяйственные нужды непосредственно отнесенные на оказание услуги;
R- коэффициент рентабельности.
2.6. №ot - норматив затрат на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда персонала, непосредственно занятого в оказании платной услуги.
При расчете норматива затрат на оплату труда и начислений на выплаты по оплате труда учитываются затраты на оплату груда только тех работников, которые принимают непосредственное участие в оказании платной услуги (вспомогательный, технический, административно-управленческий персонал не учитывается).
2.7. №pM - норматив затрат на приобретение расходных материалов.
Норматив затрат на приобретение расходных материалов включает в себя
затраты на приобретение расходных материалов, непосредственно используемых для оказания платных услуг.
В целях определения норматива затрат на приобретение расходных материалов, используемых для оказания платных услуг, данные материалы могут выделяться по видам, типам материалов.
В случае отсутствия норм расхода, определенных для соответствующих расходных материалов, осуществляется прямая выборка расходов, производимых на единицу платной услуги.
2.8 №ao- норматив затрат на амортизацию оборудования.
Норматив затрат на амортизацию оборудования рассчитывается в зависимости от балансовой стоимости оборудования и процента амортизационного отчисления.
2.9. №oh - норматив затрат на накладные расходы и общехозяйственные нужды.
Норматив затрат на накладные расходы и общехозяйственные нужды включает в себя затраты на коммунальные услуги и иные затраты, связанные с оказанием платных услуг.
Норматив затрат на коммунальные услуги определяется исходя из нормативов потребления коммунальных услуг на оказание платных услуг в расчете на единицу платной услуги, с учетом требований обеспечения энергоэффективности и энергосбережения.
К иным затратам относятся: затраты на приобретение услуг связи (в том числе затраты на внутригородскую, междугороднюю, международную связь), приобретение транспортных услуг, командировки и служебные разъезды.
Норматив затрат на накладные расходы и общехозяйственные нужды, включая коммунальные и иные затраты, относится на единицу платной услуги пропорционально заработной плате и начислениям на нее персонала, непосредственно участвующего в оказании услуги.
2.10. Пример определения размера платы за оказание платной услуги в соответствии с настоящей Методикой.
Осмотр врачом акушер-гинекологом (при прохождении медицинского осмотра) включает в себя:
а) оплату труда персонала, непосредственно занятого в оказании услуги: врач-акушер-гинеколог - затраты рабочего времени на один осмотр - 20
минут, оплата труда врача в час - 99,51 руб., оплата труда врача за 1 осмотр -
33,17 руб.(99,51 руб.*1/3 часа),
акушерка - оплата труда среднего медицинского персонала за 1 осмотр -
17,17 руб.,
санитарка - оплата труда младшего медицинского персонала - 4,47 руб. общая сумма оплаты труда, относимая на услугу - 54,81 руб.
б) начисления на оплату труда в размере 30,2% - (54,81 руб. * 0,302) = 16,55 руб.
в) прямые материальные затраты определены прямой выборкой расходных материалов - 25,09 руб., в том числе:
Примерные
расходные
материалы
Ед.
измерения
Кол-во
Цена за единицу
(руб.)’
Норма
расхода
2
Всего затрат (руб.)
22,20
Перчатки
стерильные
пара
1
11.1
Полотно
гигиеническое
м.
1
5.77
0.5
2.89
Итого:
25,09
г) амортизация оборудования - 26,48 руб.:
Наименование
оборудования
Время
амортизации
(мин.)
Балансовая
стоимость
(руб.)
Амортизац.
отчисления
(%)
Время загрузк и (час.)
Стоим.
1
минуты
Сумма
амортизации
(руб.)
Камера бактерицидная ультралайт
1440
11 970,00
16,68
24.00
0,0173
24,96
Кресло гинекологическое
10
21375,00
16,68
13,00
0,0191
0.19
Лазерный принтер
20
9 973,92
20,04
8,00
0.0174
0,35
Монитор
20
10 274,17
20,04
8.00
0.0179
0.36
Персональный компьютер
20
17 679,28
20.04
8,00
0.0308
0.62
26,48
д) общехозяйственные затраты (накладные расходы) в размере 180,71% рассчитаны:
сумма накладных расходов (коммунальные услуги, услуги связи, амортизация оборудования и т.д., непосредственно используемого для оказания услуги) отнесенная к заработной плате основного персонала с начислениями.
Указанные затраты относятся на услугу пропорционально заработной плате основного персонала - 54,81 руб. * 180,71% = 99,04 руб.
е) Итого размер платы по данной услуге с учетом коэффициента рентабельности составит:
(54,81 руб. + 16,55 руб. + 26,48 + 25,09 руб. + 99,04 руб.)* 1,3 = 288,6 руб.
Приложение № 2
к приказу Министерства
здравоохранения
Забайкальского края
от 20.06.2012 № 316
Предельные размеры платы за выдачу медицинских документов
(в том числе установленной формы), справок при проведении
медицинских осмотров краевыми
государственными учреждениями здравоохранения*
Медицинский осмотр, проводимый в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ № 302н от 12.04.2011г.
Предельный размер платы (руб.)
Осмотр врачами-специалистами
- Акушер-гинеколог (женщины)
288
- Терапевт
232
- Психиатр
110
- Психиатр-нарколог
120
- Уролог (мужчины)
185
- Хирург
223
Функциональные и лабораторные исследования
- Забор крови на комплексный анализ
68
Общий анализ крови
- Автоанализатор 'культер'-номограмма
200,5
- Определение СОЭ
33
- Подсчет лейкоцитарн. формулы с описанием морфологии форм, элементов
144,5
- Исследование мочи: общий анализ мочи
216,8
- Анализатор 'иммулайт 1000': са-125 (женщины после 40 лет)
409,7
- Иммуноферментный анализ: пса свободный (мужчины после 40 лет)
206,5
- Цитологическое исследование ii категории сложности (женщины)
283,2
- Электрокардиография: стандартная ЭКГ
232,2
- Рентгенография органов грудной клетки в двух проекциях
1027,2
- Обзорная рентгенография молочных желез в 2-х проекциях (две железы)
470,4
-УЗИ молочных желез
349,7
Всего: Мужчины
2 998,7
Женщины
4 058,5
Примечание: * Размер платы за выдачу медицинского документа зависит от пройденного количества врачей-специалистов и количества проведенных функциональных и лабораторных исследований.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Азия-Экспресс № 46 от 15.11.2012 |
| Рубрики правового классификатора: | 140.010.010 Общие положения, 140.010.080 Медицинская документация |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
